台大就業專區
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核
1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除
負責開發渠道合作夥伴生態系統、談判和維護業務關係、通知產品開發市場需求,尋找新的業務機會。主要關注我們最大的日本合作夥伴東洋紡,以及主要的北美/歐洲客戶。 責任 • 制定全面且一致的業務發展計劃 • 在項目經理的協助下實施業務發展計劃 • 與渠道合作夥伴/附屬公司建立、發展和維護關係 • 與銷售和營銷部門合作,提高客戶獲取和保留率 • 與 CEO、BU GM 和 BU GM 辦公室合作,了解並滿足內部業務需求 • 培養、管理和留住創業部員工 • 幫助營銷部門進行有效的營銷傳播和活動 • 分析供應商並管理關係以談判有利的合同 • 通過提供諮詢式銷售方法來支持銷售組織 • 與首席財務官和首席運營官合作,促進業務規劃和報告 • 制定戰略決策和治理流程 • 研究供應商,協助選擇供應商和項目實施 • 促進變革管理計劃,以確保組織配備足夠的基礎設施和流程來支持增長 • 通過評估投資回報率、風險和成本/收益為組織做出決策
★★★★無經驗也OK!🎉無論你是男女不限,還是新鮮人或應屆畢業生,都歡迎加入我們! ★★★★公司提供完善培訓,讓你輕鬆上手~★★★★★ 💡 工作內容 1. 按照設計圖組裝電扶梯及電動走道,精準定位每一個零件🚀 2. 對電扶梯和電動走道進行整修、拆機與移機,符合技術規範與安全標準🔧 4. 試俥調試設備,確保性能表現滿分,通過檢驗標準👍 5. 定期保養維護電扶梯,執行檢測與故障排除,保持穩定運行🛠️ 6. 學習並精通機電工程技能,公司協助技術補助及考照,讓你的專業全面升級!🌟 7. 根據工程安排,能靈活配合工程需求,包括必要時的出差。 💼 加入我們的理由 - 願意學習就有機會,零經驗也能成長! - 不方便通勤者,公司貼心提供住宿,解決通勤煩惱🏠 - 持有相關證書或有扶梯安裝維修經驗?薪資面議,展現你的價值💰 熱愛挑戰的你,快來共創未來!🎉
我們是一家專注於電扶梯、電動走道組裝調試與修配的專業公司,提供多元化的設備維修、安裝服務,致力於協助客戶提升生產效能。我們的服務對象涵蓋捷運、百貨公司及全台各場所,希望透過提供優質的技術解決方案,為客戶創造價值。 工作內容: 1. 安裝並調試電扶梯及電動走道,依照設計圖紙進行精確組裝,確保機械穩定性。 2. 進行電扶梯與電動走道的整修、拆機和移機作業,符合操作規範與安全標準。 3. 負責設備性能測試及調整,檢查確保符合相關法規和測試標準。 4. 執行機械設備的日常檢查及定期維護,包含保養及故障排除。 5. 支援機械部件維修與機電系統改良工作,提升設備運行效率。 6. 協助培訓新進同仁,分享技術經驗,提升團隊技能水平。 7. 公司提供技術補助與培訓,協助考照,學習並精通機電工程技能。 8. 根據工程安排,能靈活配合工程需求,包括必要時的出差。 持有相關證書,或扶梯安裝維修保養工作經驗者,薪資可面議 不方便通勤者,公司貼心提供住宿,解決通勤煩惱🏠 願意學習 無經驗可 歡迎所有求職者,與應屆畢業生 歡迎你的加入,無論你是否具備相關經驗,只要你有學習的熱情與責任感,公司將提供完善的內部培訓計畫與技術認證,讓你快速了解並掌握精密機械操作技術。立即投遞履歷,與我們一起為客戶提供卓越的機械維修與服務,成就未來!
1. 廢棄物分類管理 2. 廢棄物暫存區管理 3. 其他交辦環保事項 4. 須能耐高溫環境
包裝作業員,充填.貼標.鎖蓋.清洗器具.封膜 等生產作業流程 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項... 理貨分貨,商品盤點,補貨等.... 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 ※ 須搬重物 (最重約10公斤)
1.門市店面接待、維護及整理。 2.圖面、溝通協調。 3.協助案場丈量與系統櫃施工圖繪製。 4.系統櫃估價整理工程報價單。 5.安排工務進場與到案場監工進度。 6.協助驗收案場。 7.案場問題回饋整理。 8.其他交辦事項。
1.系統與活動設定: 負責各項系統的基本資料建置、帳號權限管理,以及前端促銷活動的系統參數設定。 2.AI 協作與開發: 靈活運用 AI 工具與自然語言進行 Vibe Coding,輔助優化工作流程、輕量開發或問題排除。 3.POS 系統與營運數據: 負責 POS 系統的資訊整合、異常排錯,並處理營運數據的統計分析與各類報表產出。 4.軟硬體與設備維運: 負責集團內資訊設施的簡易安裝、維修、設備盤點與採購,並協同外部廠商進行軟硬體維護。 5.資訊專案與文件管理: 協助推動各項資訊專案、公司系統文件的製作與管理,以及其他主管交辦事項。
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1.有親和力,願意學習 2.有責任心,積極誠實,對烹飪有興趣,懂電腦基本操作者佳 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 獎金優渥且透明,升遷管道暢通,專業職前訓練,完整考核升遷制度 無經驗可,只要您肯學習,有上進心,絕對有成長空間!歡迎有心的您加入,與公司共創未來!
❰職缺內容❱ 上班時間:𝟏𝟗:𝟎𝟎-𝟎𝟒:𝟑𝟎 薪資制度:𝟐𝟏𝟎/𝑯 休假制度:週六廠休,日至一排休一天 工作內容:拉籠車、收疊籠車、協助司機上下貨及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、全勤獎金 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問:@027utsmz 親洽:桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡:𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 【我們的特色】 專精領域: 專注於呼吸照護,科別單一,提升專業能力。 流程高效: 系統化管理,交班迅速,致力於準時完成工作。 彈性排班: 採三班制彈性排班,依意願協調且避免花花班。 專業支持: 團隊支援及持續進修,助你成長無憂。 專人輔導:新人配有專屬輔導員,陪伴你一起熟悉成長。 【我們的工作】 1. 提供病患基礎醫療照護 2. 測量並記錄病患各項生理狀態 3. 執行抽痰、各項注射、點滴、鼻胃管、尿管等護理專業技術 4. 評估護理狀況,必要時會診醫師 5. 輔助病患治療過程之不適給予病患及家屬情感上適時援助
【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪,班別津貼、照護績效另計 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金:一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們的特色】 專精領域: 專注於呼吸照護,科別單一,提升專業能力。 流程高效: 系統化管理,交班迅速,致力於準時完成工作。 彈性排班: 採三班制彈性排班,依意願協調且避免花花班。 專業支持: 團隊支援及持續進修,助你成長無憂。 專人輔導:新人配有專屬輔導員,陪伴你一起熟悉成長。 【我們的工作】 1. 提供病患基礎醫療照護 2. 測量並記錄病患各項生理狀態 3. 執行抽痰、各項注射、點滴、鼻胃管、尿管等護理專業技術 4. 評估護理狀況,必要時會診醫師 5. 輔助病患治療過程之不適給予病患及家屬情感上適時援助 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度,薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金
1.旅遊網站商品維護 2.協助業務接聽電話,協助客戶了解行程內容,並回覆問題處理 3.與同業聯繫業務相關團體作業
1. 個案管理服務 2. 督導社區服務員提供服務,維護服務品質 3. 多元需求個案之處遇 4. 專案執行
負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 能長期配合!短期勿試 時段可面議,急徵16:00~22:00,17:00~23:00 月休八至九天。