台大就業專區

1. 個案工作： (1)危機少年、中輟、司法安置後追少年個案工作，執行個案訪視、關懷輔導、個案管理及資源連結等服務。 (2)專業職能培力：參與單位不定期規劃之專業訓練與個案研討。 2. 方案工作： (1)主要方案負責：視中心需求擔任一方案主責社工，負責規劃與執行。 (2)跨方案支援：協助並支援中心其他同工之方案活動執行。 (3)場館陪伴：平日中心場館陪伴青少年與其互動，每月1-2次週五延時服務(工作時段13:00-21:00)。 (4)外展據點：每月1-2次外展據點服務，與外展少年互動、評估服務需求(工作時段13:00-21:00)。 4. 行政工作： (1)方案費核銷與報告、個案紀錄，報表填寫、休閒設施與環境維護。 (2)設施設備維護與申請、財產盤點、公文登記、中心經費核銷、大樓事務等，行政工作採輪派制 (3)任職滿2年後，將依專業表現賦予帶領實習生之機會。

*畜舍維護維修(包括電焊、簡易水電、馬達更換、風扇軸承更換...等)， *空閒時需要幫忙畜舍勤務

【工作職稱】：日薪人員(自由報班制) 【工作地點】：台南南科為主 【工作內容】：協助工程相關事務(如扶梯、環境清潔、物料整理、MOVE-IN、主管交辦事項) 【上班時間】：08:00～17:00 中午休息一小時 【薪資】日薪1600元 【發薪日】：10號領（遇假日順延）/ 也可申請預支 【因需製證，需自備以下文件】※公司可協助安排 1. 營造業一般安全衛生教育訓練證或是台灣職安卡 2. 一般勞工新進體檢 【聯絡方式】：林先生 電洽；0921030295 Line；0921030295

1. 提供顧客之接待與需求服務。 2.提供相關事項的諮詢服務 。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 協助業務人員整理客戶資料KEY IN電腦資料

1. 完成業務主管其他交辦事項 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.建立會員資料文件檔案，管理文件記錄。 4.接受櫃台會員詢問或主動提供諮商建議給會員 5.向會員說明館內設施.使用規則及注意事項

1、行政事務及一般文書資料處理工作。 2、廠商資料建檔、銷存貨資料建立 3、主管交辦事項及跨部門內業務協助。 4、接聽電話 5、公文處理 6、日常庶務信件包裹處理 7、網頁管理，FB po文 8、線上回復客戶問題 9、接待現場報到病患

歡迎有心以教育為志業的夥伴加入我們的團隊! 具國小安親課輔經驗佳 有心學習，願從事教育工作者，有愛心耐心及教學熱忱 公司制度健全、享勞健保及退休金提撥，待優福利佳 人數帶班獎金、段考獎金獎勵 上班地點： 台南市安平區建平七街1號

1.固定早班做二休二$33,000元，配合適量加班(46H↓)薪資可達$44,000元，不用輪班。 2.正式人員，非派遣，有加班。 3.操作機台長時間久站走動，無經驗可。 ★留任獎金月領$6,000／三個月總領$18,000★ 面談時間：週一至週五 09:00AM~11:00AM / 13:30PM~17:00PM ◆◆◆隨到隨談◆◆◆ ※為保護您我健康，懇請求職者到廠面談配戴口罩，謝謝您的配合！

1.個案評估、照顧計畫執行、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調。 2.個案的日常照顧及活動帶領(包括活動設計與評量) 3.環境清潔整理、膳食處理及備點心 4.個案安全維護、行為問題的處理 5.協助評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理等。 6.支援交通車人力。 7.其他主管交辦事項。

1. 提供長輩日常生活照顧服務，如協助沐浴、如廁、進食及其他生活需求。 2. 引導及訓練長輩日常生活自立能力，維持其生活功能。 3. 協助長輩健康管理，包括測量生命徵象、看視用藥及觀察身體狀況。 4. 協助設計及帶領長輩活動，延緩身心功能退化。 5. 撰寫長輩服務紀錄，並適時向主管回報照顧情形。 6. 協助處理長輩問題行為及維護照顧安全。 7. 參與跨專業個案討論及定期會議，分享個案照顧經驗。 8. 兼任長輩交通接送司機，依排定路線及時間執行接送服務。 9. 協助長輩安全上下車，確認乘車安全及必要之輔具固定。 10. 負責接送車輛日常清潔、基本安全檢查及異常狀況通報。 11. 遵守交通法規及機構接送服務規範，確保長輩乘車安全。 12. 維護照顧環境整齊、清潔及安全。 13. 主管交辦之其他相關事項。

(1)服務學齡前發展遲緩或身心障礙幼童及其家庭 (2)擬訂、執行個別化教育計畫、教學教案 (3)社區適應、活動帶領 (4)其他輪值工作(隨車、點心、清潔) (5)職前/在職訓練課程參與 (6)其他交辦事項

1:設計初步方案 2:材料搭接與運用 3:法規檢討 4:PCCES預算書編製 建築設計+老屋改造+室內裝修+景觀設計

工作內容： 1.校門口接學生 2.批改評量 看學校作業 3.學生狀況回報、學生及家長溝通 4.小學學科解題輔導 (有培訓) 5.電聯、招生等 6.環境清潔維護 7.其他與學生相關事務 ●每周能排班4天以上，在學中、應屆畢業生可● 上班時間： 周一～周五 11:30-20:00之間排班 周六視學生考試而定 公司重視培訓、升遷， 重視員工薪資發展， 只要你願意與學生家長互動、投入教育事業， 鄭博文是你最好的選擇!! 工作環境優勢： 1. 我們注重學生常規及禮貌，環境單純，同事不勾心鬥角 2. 上班時間多為下午到晚上，中午出門交通順暢，早上可以辦理個人事務不用請假 3. 有完整培訓，無經驗者亦可入職 4. 工作最大收穫是人際處理技巧、溝通技巧，讓你不必付學費就能具備超強溝通力 5. 接觸的學生每一屆都不同，工作永遠新鮮有挑戰 6. 這是〝樹人〝的工作，桃李芬芳，成就無限，福德也無限

電線組裝組立相關操作 肯學習無經驗可

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 3.檢查產品品質並確保生產品質穩定、毛邊處理。 4.環境5S作業 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

★符合以下條件之一： 1.大專以上社會工作相關科系畢業。 2.具有社工師考試資格者。 3.具有3年以上社工相關經驗者。 ★工作內容概要： 1.宣導臨時及短期照顧服務開發個案及招募臨照服務員。 2.個案建檔媒合、實地服務驗收、電話訪視、訪視紀錄撰寫。 3.辦理臨照服務員職前訓練、在職訓練、團體討論會議等。 4.分工處理核銷、年度計畫與成果報告撰寫。 5.其他交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。 ★本會有強大的專業服務團隊，人才培訓制度完整，辦公室位於交通便利台北市的中心、工作內容單純、同仁好相處，適合剛畢業的社會新鮮人，或是初踏入身心障礙領域的你/妳，非常歡迎加入我們的行列！

1.申請進住服務對象及家屬之入住評估與建檔諮詢。 2.依服務對象之個別需求，擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 3.每半年一次辦理服務對象家長會及服務對象權益委員會。 4.每半年一次辦理服務滿意度調查。 5.建立社區資源網絡 6.提供服務對象及其家庭專業的個案服務。 7.接受基金會社工督導並參加社工相關會議。 8.公文收發與建檔 9.例行服務之月報表 10.其他主管交辦事項。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

我們正在尋找一位能獨立作業且具備良好轉譯能力的視覺設計夥伴，負責基金會整體的視覺形象維護與多元媒介的設計產出 【工作內容】 品牌視覺維護：負責基金會品牌形象管理與多元媒介設計（含社群素材、平面文宣、活動視覺系統） 抽象理念轉化：將社會福利議題轉化為具備高度美感與溝通效率的視覺語言 設計流程掌控：獨立完成從發想、設計、完稿至發包流程，並嚴格控管視覺產出的一致性 【我們特別重視】 視覺平衡感：對排版、色彩與空間有嚴格要求，追求高品質與細緻的視覺呈現 主動執行力：具備良好的自我管理能力，能在明確目標下主動推進進度，並對細節負責 加分項：具備基礎攝影、簡單動畫或剪輯能力，能為靜態設計增添動態視覺張力者尤佳 【應徵方式】 若您對以上職務內容感興趣，請檢附您的個人履歷與作品集(PDF或線上連結)，我們將儘速與您連繫，謝謝 ※薪資視學經歷調整。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，以正向行為支持模式提供情緒行輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 應具下列資格之一： 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 4.具教保員資格，且於身心障礙、輔導服務領域工作經歷達6年以上，並經過嚴重情緒行為相關訓練者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。. ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。