台大就業專區

1. 提供住院動物的日常護理及健康管理，確保寵物的良好狀況。 2. 協助主治醫師進行疾病診斷與治療，包括手術支持與檢查。 3. 根據醫療需求執行主治醫師分配之特定任務。 4. 管理醫院衛材、耗材及藥品，並確保補充與清點準確。 5. 即時向飼主回報動物狀況，提供專業建議。 6. 操作並維護相關醫療設備，確保準確性與安全性。 7. 在手術室內進行跟刀與輔助手術操作，保障醫療過程順利。 8. 定期執行病例紀錄與更新，協助病歷資料的完善管理。 9.櫃檯接待(掛號、門診現場客服、電話應答等)。 10.日常環境、器械等維護清潔。 基本勞保、健保 公司福利： 員工生日禮金、三節獎金 排休輪班制 休假依當月紅字天數休假 公司會給予員工進修培訓資金補助

寵物美容師： 工作地點： 高雄市左營區 薪資待遇： 底薪 $30,000 - $45,000 + 績效抽成 休假制度： 固定週一公休；其餘依當月國定假日天數排休 工作型態： 全職 【工作特色】 臻愛一生動物醫院為「動物醫療 × 寵物旅館 × 美容部」的複合式機構。 美容部擁有醫療團隊作為後盾，在處理皮膚疾病、老病犬貓、或突發狀況時能立即獲得專業支援，讓您的工作更安全、有保障。 【工作內容】 進行犬貓洗澡、吹毛、修剪及造型手剪 基礎護理：剪指甲、清耳朵、擠肛門腺 協助觀察犬貓皮膚、牙齒與健康狀況，如有異常可即時與獸醫團隊合作 美容環境清潔維護、工具設備保養 協助櫃台接待及商品補貨等日常工作 【職務要求】 必備條件（硬性要求） 至少 1 年以上犬貓美容經驗，能獨立完成洗剪 持有寵物美容師證照 具備犬貓情緒判斷與基本健康觀察能力 具備環境整潔與器具保養的責任感 人格特質 耐心、細心、喜愛動物 積極、具服務精神 重視團隊合作，願意與醫療團隊共同溝通 【福利制度】 獎金 / 補助 生日禮金 三節獎金 / 禮品 績效抽成制度 公司提供進修訓練補助（鼓勵考證照 / 精進技術） 勞動與保險 勞健保 員工看診 / 商品購買優惠 在職教育訓練 【我們在找的人】 如果你希望在具備醫療安全後盾、團隊溫暖、能學習更多健康知識的環境中工作，臻愛一生動物醫院將會是你職涯中能長久發展的地方。 📩 請直接投遞履歷，或附上作品集（如有） 我們期待與你一起守護毛孩的幸福。

1.對寵物業有熱忱，對貓狗有耐心、愛心、不怕髒 2.自律性和觀察力強，可獨立作業，抗壓性高 3.須有養狗或養貓的經驗 4.要不怕大狗 5.打掃、消毒的時間非常多，須具備良好的清潔能力，需不怕髒！ 6.工作執行細節非常繁瑣，須細心、耐心、警覺性高 7.有責任感，不隨意請假與曠職 8.請介紹自身相關飼養寵物的經歷 9.請勿抱持著上班只想來「嚕狗嚕貓的心態」上班 10.需有長照經驗滿一年 11.需不怕兇狗兇貓，不得傷害毛孩。 12.長照狗照護 寵物照護員工作內容 1. 基本照護：提供日常生活照護，包括餵食、給水、清理寵物居住環境、排泄處理較多，需不怕髒！ 2. 健康監控：觀察寵物的健康狀況，記錄食量、體重、行為變化等，並向醫療團隊報告異常情況。 3. 活動安排：安排寵物的日常活動，如散步、遊戲等，確保其得到足夠的運動和精神刺激。 4. 情感支持：給予寵物情感支持和關懷，減少其分離焦慮和壓力。 5. 特殊照護：根據寵物的特定需求，提供如藥物管理、特殊飲食等個性化照護。 6.需幫忙寵物洗澡業務。 基本勞保、健保 公司福利： 員工生日禮金、三節獎金 休假依當月紅字天數休假 員工在職教育訓練 公司會給予員工進修培訓資金補助

基本職能需求： 1.熱忱接待到院的飼主與動物。 2.安排動物就診程序。 3.動物的一般保健諮詢。 4.協助獸醫師處理相關手術及診療事宜（含保定動物、處理並包紮動物的傷口、藥物調配、檢驗儀器之基本操作等等）。 5.住院、長照動物的餵藥、餵食及便尿清理。 6.醫用耗材＆醫用商品等盤點事宜。 7.接聽電話＆出納結帳。 8.資料整理建檔等文書處理。 9.須有相關醫療經驗滿一年 10.需不怕兇狗兇貓，不得傷害毛孩。 11.有寵物醫助證照佳 醫院助理工作內容： 1. 患者接待與登記：迎接來院的寵物及其主人，協助登記基本信息，安排診療順序。 2. 病歷管理：維護和整理寵物的病歷，確保信息的準確性和保密性。 3. 協助診療：在醫師指導下協助進行簡單的醫療操作，如取樣、測量體溫等。 4. 後勤支持：準備和清潔診療室及相關設備，確保醫療環境的整潔和衛生。 5. 藥品管理：協助整理和分發藥品，確保庫存充足並及時補充。 基本勞保、健保 公司福利： 員工生日禮金、三節獎金 員工在職教育訓練 公司會給予員工進修培訓資金補助 試用期三個月

小九屋｜業務專員｜日本酒進口貿易 工作地點：台北市中山區（忠孝新生站、松江南京站），彈性上下班時間 我們是誰？ 日商和飲九九貿易有限公司台灣分公司是來自日本的「和飲九九貿易合同会社」在台灣設立的分公司， 主要進口清酒、梅酒、燒酎等日本酒精飲品飲品引進台灣市場。 結合動漫與日本文化活動，推廣有溫度的飲酒體驗。 我們深信，酒不只是商品，更是文化與情感的載體。 我們不只是賣酒，更想創造一種文化交流與生活風格！ 透過門市販售、展會、試飲、市集等多元方式，將職人精神與釀造之美傳遞給更多人。 【工作內容】 開發並維繫B2B客戶（如餐廳、酒吧、零售通路） 拓展銷售通路並推廣產品至市場 協助舉辦品酒活動、推廣市集、展覽會等行銷活動 銷售資料統整、報表製作與目標追蹤 【我們希望你具備】 《※須具備酒類業務銷售經驗※》 對日本文化、日本酒與日本烈酒有熱忱 ACGE、動漫展常客或文化活動愛好者大歡迎！ 主動積極、具良好溝通能力與責任感 具基本日文或英文能力，可以日文溝通更佳 具汽機車駕照尤佳 【待遇與獎酬制度】 月薪制＋多元獎金制度，實力看得見、回報得更實在！ 讓「成果與收入直接掛勾」的獎金制度： 固定獎金（年2次）：提供穩定的年收入基礎 業績分紅：公司有賺錢，你就有獎金，依表現分配 業務獎金：依銷售目標達成程度發放額外報酬 特別獎金：對於表現優異、貢獻突出的員工給予獎勵 ※ 各獎金項目將依據公司整體績效及個人年度評估結果決定發放 【其他福利】 有機會參訪日本酒造或參展 員工專屬內購與試飲福利 彈性工時制度 雖然年假、特休依勞基法規定， 但我們額外提供五天暑假福利，讓你有更多時間充電放鬆 想與我們一起推動日本的酒品文化、打造有溫度的品牌故事嗎？ 歡迎你的加入，一起成為日本酒文化推廣的重要推手！

長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。

新瑞國際展業有限公司期盼您的加入🎉✨ 我們，新瑞國際展業有限公司，長期致力於歐美高端化妝品及保養品的代理與經銷，產品包含法國的SIMONE MAHLER與美國的dermaiogica，這些知名品牌不僅為客戶帶來前沿的美容護膚體驗，也為我們持續開拓市場增添無限可能！我們的客戶，主要為市場上執業中的專業美容師，工作不涉及直面消費者，讓您專注於業務與專業的提升。 職務內容簡介： 1. 指導、協調我們代理品牌的銷售與專業服務，成為品牌與美容師客戶間的橋樑 2. 定期協助進行客戶教育與培訓，推動專業知識與銷售技能的提升 3. 增進與現有美容師客戶的合作關係，攜手共同拓展商機 我們提供的福利與支持： - 週休二日、年度尾牙及各項節慶活動，工作與生活無縫平衡 - 公司分紅、績效獎金、全勤獎金等，努力回饋實實在在 - 國內外旅遊及靈活休假機制，讓每份努力有所回饋 - 定期舉辦專業教育訓練與進修補助，成就您的事業新高度 立即加入我們的團隊，和我們攜手打造化妝品代理市場的美好未來！

1.工程進度管控 , 以及下包追蹤管理 2.工地各項報表執行材料送審等作業 3.工程核對發現場管理 4.工程數量估算及計價 5.協助工地主任各項工地管理事務 6.負責各項工程請款及預算控管 7.彚整工務文件.聯繫廠商 8.丈量尺寸,核對圖面資料

1.半導體科技廠新建工程及成廠維運工程 2.自動控制系統配線、EMT管配置等技術工作 3.扶梯、備料，協助師傅一起完成工作 4.如進無塵室作業需穿無塵衣 5.科技廠區不得攜帶智慧型手機及3C產品 6.配線配管需高架作業兩米以上 7.願意學習並接受指導 8.需配合出差及加班

1.操作化學品生產設備，確保生產流程正常運作 2.檢測並記錄化學品生產過程參數，確保符合規範 3.進行化學品包裝作業，包括分類、標籤貼附與封裝 4.維護包裝機器設備，執行基本故障檢查及保養工作 5.根據生產計劃，執行化學品的調配與混合 6.清潔化學品生產和包裝區域，維持工作環境整潔 7.協助倉庫管理，進行化學品進出庫相關作業 8.可以接受化學藥品個別氣味，不排斥化學藥品味 9.對工作態度負責，出席率正常，協助寄貨事宜 10. 傳產工作

【職缺名稱】系統暨業務工程師｜駐點支援 × 技術整合 × 商務協同 【職務說明】 我們正在尋找具備系統建置能力與業務技術協作經驗的工程師，進行企業資訊 系統導入與維運，並支援業務端與客戶溝通與駐點技術支援。此職缺為長期外 派駐點型態，適合有責任心與整合能力之人才。 【工作內容】 • 協助導入企業資訊系統（ERP、CRM、IoT、雲端平台等） • 現場系統建置、問題排除與維運支援 • 駐點於客戶端，提供技術建議與操作教學 • 撰寫技術文件、操作手冊及教育訓練資料 • 配合業務進行技術簡報、解決方案提案與標案協作 • 配合投標專案製作技術資料，參與簡報與Q&A • 與內部後端團隊協作問題排查與資源整合 【工作地點】南投縣竹山鎮(與外派地點相同) 【出差與駐點外派】 • 必要時需配合駐點指定縣市(花蓮場域、南投場域)派任與出差派任性質 • 駐點區域將依照公司標案進度與任務分配調整，並以公開透明的方式向工程師說明駐點單位、協助作業與差旅安排。 • 公司將提供相關差旅補貼與住宿補助，確保同仁權益與工作品質。 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時）* 需配合外派與駐點工作安排（提供補助與津貼） 【職務類別】 • 系統整合／系統維運工程師 • 技術支援工程師 • 業務技術協同／售前工程師 【職務條件】 🎓學歷要求：專科以上，資訊、電機、資工、工業工程等理工相關科系 【經驗要求】 • 具系統建置、維運、駐點或標案支援經驗者尤佳 【必要要求】 • 熟悉 Windows/Linux 作業系統與伺服器環境 • 具備基本程式撰寫能力（Python／Shell／SQL等） • 熟悉網路架構、雲端環境（AWS／Azure尤佳） 【薪資範圍】 • 起薪範圍：月薪 NT$40,000 ~ NT$50,000（依能力與證照核薪） • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 • 另享有：專案獎金、駐點津貼、證照補助、績效獎金 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

負責人事方面工作的計畫、管理、協調以及參與，如管理福利、勞工關係、飯店人事政策、規章、程序以及活動實施的建議。 1.管理人資部門，保證服從飯店的所有政策和程序，以及其他與同事工作有關的政府政策。 2.建立並實施招募、甄選規定和程序，為空缺職位吸引更多有資格的候選人。 3.根據部門的標準、政策和程序與申請部門協調共同招募員工；協助申請部門對新同事入職指導及評估。 4.回顧所有規章制度以確保其可應用性。與部門主管協調，並向管理層推薦最後將採用的規章制度。 5.維護並隨時更新同仁記錄的檔案、政策程序以及其他與人事相關的檔。 6.按照飯店和政府的要求定期向管理層上交報告，如離職報告、人事相關清單，事故報告等等。 7.回顧人資政策、程式和實施情況，向管理層提出改進、改良或更新的建議。 8.向飯店同事提供必要的諮詢，如職業規劃、員工關係以及其他與人資有關的法律援助。 9.在飯店內實施並跟進有效的員工關係以及激勵機制。 Responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Personnel activities such as the administration of benefits, labor and employee relations; for the formulation and recommendation for implementation and execution of hotel personnel policies, rules, procedures and programs. 1.Manage Personnel Department, ensuring compliance with all hotel policies and procedures; and local and government regulations pertaining to employment practices. 2.Develops and implements recruiting and screening systems and procedures in order to attract most qualified candidates for position vacancies. 3.Coordinates with requisitioning departments in the recruitment of employee following established standards, policies and procedures; assists them in the orientation and evaluation of their personnel. 4.Investigates and reviews all disciplinary actions to ensure applicable law and regulations and procedures are followed. Consults with department heads on appropriate action and recommends to management final action to be taken. 5.Maintains and updates files on employee records, legal documents policies and procedures and other personnel matters. 6.Prepares and submits periodic reports for management use in accordance with hotel and government requirements such as turnover reports, personnel inventories, accident reports etc. 7.Reviews personnel policies, procedures, and practices; recommends changes, modification or updating to management. 8.Counsels hotel personnel as needed in areas such as career planning, employee relations and legal requirements related to personnel. 9.Implements and monitors an effective employee relations and motivation programs in the hotel.

1. 負責操作鍋爐及管道系統。 2. 負責安裝、維修和維護照明設施和電氣設備，確保電力正常供應。 3. 檢查各種電氣設備和設施。 4. 定時讀取電表並檢查電力負荷狀況。 5. 根據主管的指示維護各種電氣設備和設施。 6. 完成不同區域的工作報告。 7. 檢查照明設施及定時控制設備，若發現異常，及時調整。 8. 定期檢查洗衣區的電力絕緣和電力接頭。 9. 定期檢查廚房設備的電力絕緣。 10. 檢查水泵電機的運行狀況。 11. 協助值班工程師進行維修工作。 1. Responsible for operating boilers & plumbing. 2. 2. Responsible for installing, repairing, and maintaining the light facilities and electrical equipment so that the electricity can be supplied normally. 3. Check various electrical equipment and facilities. 4. Read the meter and loading conditions of electricity in a fixed time. 5. Maintain various electrical equipment and facilities based on Super’s order. 6. Finish the worksheet on the different apartments. 7. Check the lights and time-control equipment and adjust in time if it is not right. 8. Check the electricity insulates and solid electricity screw of the laundry regularly. 9. Periodically inspect electricity insulates of kitchen equipment. 10. Check the operation of the pump motor. 11. Help the Duty Engineer do the repair.

1.協助主管執行各項工程設施之操作、保養及維修作業流程。 2.配合飯店相關工程支援工作，並協助所有工程驗收。 3.協助與承包商的溝通及協調工作。 4.參與工程物品及設備之採購及庫存管理。 5.維護飯店機電設備、強弱電及給排水系統、空調冷凍設備、以及消防系統等各項設施之日常操作。 6.執行檢修維護及相關設備的定期保養工作。 7.確保各項工程系統及設備符合政府規例及安全標準。 8.維持各項系統及設備的能源效率，達到節省能源目標。 9.協助主管準備相關工程報告。 10.處理所有其他相關職務或臨時安排的項目。 11.餐飲設備執行檢修維護及相關設備的定期保養工作。 12.餐飲設備測試與教育訓練。 1. Assist supervisors in executing operational, maintenance, and repair procedures for various engineering facilities. 2. Coordinate with hotel engineering support tasks and assist in all engineering inspections. 3. Assist in communication and coordination with contractors. 4. Participate in the procurement and inventory management of engineering goods and equipment. 5. Maintain the daily operation of hotel MEP systems, electrical and plumbing systems, HVAC and refrigeration equipment, and fire protection systems. 6. Perform maintenance and regular servicing of inspection equipment and related facilities. 7. Ensure all engineering systems and equipment comply with government regulations and safety standards. 8. Maintain energy efficiency of all systems and equipment to achieve energy-saving goals. 9. Assist supervisors in preparing relevant engineering reports. 10. Handle all other related duties or ad hoc assignments. 11. Execute inspection, repair, and maintenance of catering equipment and periodic servicing of related equipment. 12 . Conduct testing and training related to catering equipment.

負責製作客房餐飲餐點，確保所製作的各項餐點品質穩定且符合水準，遵從嘉佩樂標準規範來提供專業、有禮、高效且靈活的服務，並且協助早班餐點備製。 1.遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2.擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3.維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 4.於日誌中回報每日產能以及任何問題，包括損壞和破損。 5.遵循酒店的標準作業流程。 6.執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 7.確保工作場所及週邊區域維持整潔有序，並遵守食品安全的標準作業流程。 8.減少損壞或浪費。 9.以有禮且有效率的方式處理顧客需求，並向主管報告任何顧客投訴或問題。 Responsible for preparing in-room dining meals, ensuring the quality and consistency of each dish meets standards. Follow Capella‘s standard procedures to provide professional, courteous, efficient, and flexible service. Additionally, assist in the preparation of breakfast items during the morning shift. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. 3. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 4. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 5. Follow the SOP‘s of the hotel. 6. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 7. To ensure that the Place of Work and surrounding area are kept clean and organized at all times and follow food safety SOPs. 8. To reduce spoilage and wastage. 9. To handle customer‘ inquiries courteously and efficiently and report colleagues‘ complaints or problems to supervisors.

房務員是房務部不可或缺的一員，非常注重細節。負責提供最高品質的舒適客房服務並滿足顧客的要求。 1. 根據酒店所制定的標準提供最高品質的客房舒適和整潔。 2. 隨時補充所需的客房備品至備品推車。 3. 立即向主管回報任何待修工單，以確保客房完善無損壞或在顧客進房前已修復完畢。 4. 補充更換房間內的各式備品，例如文具、文件夾、客房備品、客房簡介、酒店簡介以及各項有關酒店服務和設施的文件。 5. 拆除任何需要修理、更換、去污、打蠟或清潔的家具、窗簾和其他裝置。 6. 按照酒店規定，更換乾淨的床單和枕頭套。 7. 清潔浴室內的各項裝置並更換浴室備品。 8. 將遺失物送至房務部並填寫所需表格。 9. 按照服務標準，提供開夜床服務，包含補充minibar。 10. 處理顧客的需求，並立即將投訴回報給房務主任。 The Housekeeping Room Attendant is an integral member of the Housekeeping Department with an eye for details. The individual is responsible for providing the highest comfort level in guest rooms servicing and attending to guest housekeeping requests. 1. Provides the highest quality standard of guest room comfort and cleanliness in accordance with the hotel‘s policies and procedures. 2. Stocks supply wheel trolley with required room supplies for shift. 3. Report all work orders to the supervisor immediately to ensure defect-free guest rooms before check-in and/or guest return. 4. Replace supplies in the rooms such as stationary folders, guest supplies, compendium, hotel brochures, and information regarding hotel services and facilities. 5. Removes furniture, curtains, and other fixtures, that require repair, replacement, spotting, waxing, or cleaning. 6. Change bed linen with clean bed sheets and pillowcases as per the hotel policy. 7. Cleans all bathroom fixtures and fittings and replaces bathroom supplies. 8. Return lost and found items to the Housekeeping Office and complete the required forms. 9. Provides turn-down service according to service standards, including restocking of minibar. 10. Handles guest requests and immediately refers problems and complaints to the Floor Supervisor.

水療芳療師須取得專業芳療師執照。透過特別規劃的芳療按摩療程為顧客提供沉靜放鬆的體驗。顯示薪資為固定基本薪資，課程/銷售10％-15％獎金另計。 1. 負責提供高品質的身體按摩療程；為顧客帶來舒緩、沉靜且恢復活力的體驗。 2. 依照營運標準規範準備芳療室，並確保水療與健身房的各項設施皆在開放時間前準備完畢以供使用。 3. 於營業結束後檢查芳療室。確實維持整潔，關閉電燈與空調。將門窗上鎖，關閉蒸氣機與水龍頭。清潔精油機並確實熄滅每一顆蠟燭。 4. 確保水療中心內的各項設施、器具以及產品皆維持最高品質的衛生與清潔。 5. 在療程開始前妥善準備過程中所需的各項備品，以確保為顧客提供一個完整且不受打擾的體驗。 6. 為顧客介紹各項芳療產品、服務以及療程方案。針對顧客的歷史紀錄、喜好或需求提出建議，並當場示範或展示樣品。 7. 為顧客講解介紹各項水療設施的使用方法。熟悉部門的標準作業流程以及酒店規範。 8. 處理各項顧客需求並即時將問題和訴願回報給樓層主管。 9. 創造一個積極且和諧的工作環境，並與同事們保持良好的關係。 10. 依照主管的指示參加並協助各項培訓課程。 11. 嚴格遵守各項酒店規範以及標準作業流程。 The Spa Therapist is a certified professional in performing body massage treatments. The individual is responsible for providing peace and relaxation experiences to guests through specially curated massage treatments. The displayed salary is the fixed base salary, with course bonuses calculated separately. 1. Responsible for providing the highest quality of body massage; bringing peace, calm, and rejuvenating treatments to our guests. 2. Ensures that Spa Suites are set up as per operating standards and that all Spa & Wellness facilities are ready to operate before official opening hours. 3. Perform shift closing checks on Spa Suites. Ensures that they are kept in a clean and tidy condition; turns off lights, and air conditioners. Secure all doors and windows, and ensure that steam machines as well as water faucets are switched off. Oil burners must be taken to the prep area for cleaning and candles must not be left burning. 4. To maintain the highest level of cleanliness and hygiene of the product, equipment, and spa facilities. 5. Ensures that all treatment supplies and guest amenities are prepared before starting treatments to ensure a smooth and undisturbed session for the guests. 6. Introducing guests to spa products, services, and treatment packages. Make recommendations based on the guest’s profile, preferences, or professed needs, hold live demonstrations, and offer samples. 7. Assists guests in the orientation and use of the spa facilities. Be familiar with the department’s standard operating procedures and hotel policies. 8. Assists guests in providing information and addressing inquiries relating to the Spa Menu and or hotel facilities. Provide guests with directions and escort them to their destination. 9. Contribute to creating a positive and harmonious work environment and maintain good relations with all colleagues. 10. Attend and assist in training sessions as directed by managers or supervisors. 11. Adhere strictly to all standard operating procedures and policies set by the hotel.

泳池接待員負責泳池的日常清潔與維護。亦負責協助顧客服務、安全以及回覆任何與泳池其設備的相關諮詢。 1. 維持泳池最高品質的清潔、舒適及狀態。 2. 執行泳池營業開始和結束的日常職務，包含設置、維護、收納與清潔。 3. 即時向主管回報任何待修繕的事物，確保在營業時間之前泳池皆無任何缺陷。 4. 幫助顧客了解泳池的安全使用方法。熟悉部門的標準作業流程以及酒店規範。 5. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。 6. 執行泳池營業開始和結束的日常職務，包含將使用過的布巾送回洗衣房，領取乾淨的布巾，並確保其品項與數量皆正確。 7. 處理顧客的需求，並即時將任何意見或抱怨回報給主管。 8. 水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生。 9. 救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援。 10.有溺者失去知覺且停止呼吸時，進行現場急救;運動損傷進行初步處理。 11.水池清潔及水質檢測維護。 The Pool Attendant/Life Guard ensures the daily cleanliness, set-up, and maintenance of the pool area. The individual is responsible for guests‘ safety and attending to any inquiries about the pool facilities. 1. Maintain the highest quality of cleanliness, comfort, and condition of the swimming pool. 2. Carry out daily operations at the swimming pool, including setup, maintenance, storage, and cleaning, at the beginning and end of opening hours. 3. Report any items in need of repair to the supervisor immediately, ensuring that the pool is free of defects before opening. 4. Assist customers in understanding safe swimming pool usage. Be familiar with department standard operating procedures and hotel regulations. 5. Stay informed about the latest hotel services, events, promotions, etc. 6. Carry out daily operations in the gym/spa, including sending used towels to the laundry, picking up clean towels, and ensuring the correct quantity and items are provided. 7. Handle customer needs and report any feedback or complaints to the supervisor immediately. 8. Monitor the order and safety of water activities and prevent water accidents. 9. Provide protective rescue equipment, such as lifeguard boards and rescue sleds, for emergency situations. 10. Perform on-site first aid if a drowning victim loses consciousness and stops breathing; provide initial treatment for sports injuries. 11. Clean the pool and maintain water quality through regular testing and maintenance.

健身房教練須具備相關專業證照，負責健身房的日常清潔與維護。亦負責協助顧客服務、安全以及回覆任何與健身房其設備的相關諮詢。 1. 維持健身房最高品質的清潔、舒適及狀態。 2. 執行健身器材包含設置、維護、收納與清潔。 3. 即時向主管回報任何待修繕的事物。 4. 幫助顧客了解健身器材的安全使用方法。熟悉部門的標準作業流程以及酒店規範。 5. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。 6. 處理顧客的需求，並即時將任何意見或抱怨回報給主管。 7. 健身器使用之秩序與安全檢查，預防意外事件的發生 8.為顧客介紹各項健身課程方案。針對顧客的歷史紀錄、喜好或需求提出建議，並當場示範或展示樣品。 9. 創造一個積極且和諧的工作環境，並與同事們保持良好的關係。 10. 依照主管的指示參加並協助各項培訓課程。 11. 嚴格遵守各項酒店規範以及標準作業流程。 The fitness instructor must hold relevant professional certifications and be responsible for the daily cleaning and maintenance of the gym. Additionally, they are responsible for assisting with customer service, safety, and responding to any inquiries related to gym equipment. 1. Maintain the highest quality of cleanliness, comfort, and condition in the gym. 2. Handle gym equipment setup, maintenance, storage, and cleaning. 3. Report any items in need of repair to the supervisor immediately. 4. Assist customers in understanding the safe use of gym equipment. Be familiar with department standard operating procedures and hotel regulations. 5. Stay informed about the latest hotel services, events, promotions, etc. 6. Address customer needs and report any feedback or complaints to the supervisor immediately. 7. Monitor the order and safety of gym equipment usage, preventing accidents. 8. Introduce various fitness class programs to customers. Offer suggestions based on customer history, preferences, or needs, and demonstrate or showcase samples on the spot. 9. Create a positive and harmonious work environment and maintain good relationships with colleagues. 10. Attend and assist with various training courses as directed by the supervisor. 11. Strictly adhere to all hotel regulations and standard operating procedures.

Responsible for coordinating and overseeing all hotel operations in the absence of the General Manager or designated during nights. The principal responsibility is the safety and security of guests and ensuring the accurate and timely completion of the night audit function during the hours of 11 pm-7 am. 1. Conduct inspections of the front of house and back of the house during the shift, including Front Office, Housekeeping, Lobby, Food and Beverage Outlets, Public Areas, and Car Parking. 2. Build strong relations with all guests, noting special attention to the hotel‘s VIPs and return guests to ensure long-lasting guest loyalty. 3. Handling complaints and resolving service ‘Glitches‘, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests‘ satisfaction. 4. Efficient check-in and check-out process. 5. Maintain own cash float and correct banking. 6. Update Guest History Maintenance. 7. Staff Supervision of Night staff: Contractors; Porters, Cleaners, Room Service and works with Human Resources to ensure their performance is effectively managed 8. Oversees the Night Audit Function. 9. Compete against a standard of excellence by setting high-performance standards and pursuing aggressive goals. 10. Strive for constant improvements take responsibility for achieving business results and persevere despite obstacles. 11. Diagnose problems and thoroughly analyze information to guide decision-making. 12. Evaluate and assimilate critical information when reaching conclusions and make logical, competent decisions. 13. Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests to exceed their needs. 負責在總經理或夜間指派主管不在的情況下協調和監督所有酒店運營。主要責任是客人的安全和保障，並確保在晚上 11 點至早上 7 點期間準確及時地完成夜間稽核工作。 1.輪班期間檢查前廳和後廳，包括前廳、客房部、大廳、餐飲店、公共區域、停車場。 2.與顧客建立緊密的關係，辨識任何特殊需求的顧客、回訪客和 VIP，以建立長久的顧客忠誠度。 3.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 4.高效率的入住和退房流程。 5.維持自己的現金流動和正確的銀行業務。 6.更新訪客歷史記錄維護。 7.夜間工作人員的員工監督：承包商；搬運工、清潔工、客房服務人員並與人力資源部合作，確保他們的績效得到有效管理。 8.監督夜間稽核工作。 9.透過設定高績效標準和追求進取的目標，與卓越標準競爭。 10.努力不斷改進，為實現業務成果承擔責任，克服障礙堅持不懈。 11.診斷問題並徹底分析資訊以引導決策。 12.在得出結論時評估和吸收關鍵資訊並做出合乎邏輯的、有效的決策。 13.與所有內部客戶和客人建立並維持積極的關係，以超越他們的需求。