台大就業專區
1.規劃、設計及評估太陽能發電系統,提供技術解決方案。 2.負責現場勘查、資料收集及初步系統配置。 3.指導、監督案場施工流程,確保施工品質與進度。 4.帶領系統安裝、測試、故障排除及維護作業。 5.協助製作工程相關圖面、報表與驗收資料。 6.負責工地管理,包括安全管理、工具資產管理及現場溝通協調。 7.配合主管或業主需求,進行工程預算規劃與成本控管。 8.需配合案場調派,適應不同工地與戶外曝曬環境。 9.完成主管交辦之其他工程技術相關任務。
負責方案:身心障礙者家庭照顧者支持服務方案 1.服務申請、開案評估、諮詢及轉介 2.辦理課程與訓練 3.開每季召開一次工作會議 4.服務滿意度調查與統計分析 5.服務宣傳、申訴與緊急事件處理 6.受理服務之申請資料全國社福系統登打及書面建檔 7.服務方案行政相關作業 8.主管交辦事項
汽車鍍膜.汽車貼膜.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養.拋光研磨 歡迎對本行業有興趣及工作積極度高的您加入我們的行列~ ***需認真學習者 無誠勿試*** ***公司是團隊合作 可配合加班*** 有經驗者為佳~願意努力付出者尤佳
(需到客戶公司服務以及廠內維修) 1.至客戶端進行設備裝機、試俥、檢修、定期保養、故障排除 2.提供客戶技術服務,檢修空壓機設備、安裝試車 3.檢查空壓機電腦控制系統 4.相關空壓設備周邊產品保養 、維護 5.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、耗材及校正調整) 6.拆解空壓機零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修更換 7.逐項檢查空壓機的重要零件,以確保檢修的完整性
本職務人員為接受公司培訓,並執行各項工作任務,儲備未來擔任管理職 1. 工廠營運生產技術學習、操作、管理。 2. 公司營運事務學習、操作、管理。 3. 機械設備基礎操作與保養、與設備廠商溝通與學習設備知識。 4. 產線人員安排調度與協調。 5. 分析問題、解決問題,或嘗試解決問題。 6. 工廠內部及對外溝通。 7. 其他交辦事項
本職務主要為機械設備操作與基本保養維護,應徵人員要懂基礎水電、電機。 1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 4 .其他相關主管交辦事項。
1.需有開發餐飲通路相關工作經歷。 2.推廣產品、開發客戶、維護客戶關係,解決客戶問題。 3.接洽、報價與處理訂單相關事宜,並處理應收帳款事宜。 4.其他公司指派與需要協助之事項。
🌿夢想的起點,茶飲的專家!加入烏弄,和我們一起開啟精彩職涯! 夢想的起點,茶飲的專家!加入烏弄,和我們一起開啟精彩職涯! 厭倦了枯燥乏味的工作,渴望在充滿活力與茶香的環境中發光發熱嗎? 烏弄原生茶飲(八德永豐店)正在尋找熱情、有活力的你,一同加入我們的團隊! 在這裡,你將不只是一位員工,更是我們創造美味與感動的不可或缺的夥伴! –––––––––––– 📝【工作內容】 ▸負責開店準備 ▸飲品製作 ▸櫃檯服務 ▸環境清潔與維護 ▸庫存管理。 –––––––––––– 📌【工作資訊】 地點|烏弄原生茶飲-八德永豐店 時間|10:00~18:00(固定早班) 排班|輪班制,月休8天 薪資|薪資視工作表現調薪 ––––––––––––––––– 🍳【我們希望你擁有】 • 對茶飲有熱情,樂於學習新事物。 • 積極主動,具備良好的服務態度。 • 能配合輪班、排班制度。 • 具備機車駕照者優先錄取(外送需求)。 ––––––––––– 🎁【福利制度】 • 月休 8 天。 • 完整的教育訓練與職涯發展規劃。 • 友善和樂的工作環境。 ––––––––––––––– 💥【你的未來展望】 加入烏弄,不只是一份工作,更是一個學習與成長的平台。 你將從零開始學習茶飲知識、飲品調製技巧,並在服務顧客的過程中累積寶貴的經驗。 未來,你將能獨當一面,成為茶飲專家,甚至有機會晉升為儲備幹部,開創屬於你自己的職涯高峰! –––––––––––––––– 📢 【現在就行動!】 別再猶豫了! 如果你渴望在充滿歡笑與挑戰的環境中成長, 烏弄原生茶飲(八德永豐店)誠摯邀請你的加入! 立即投遞履歷,或直接來電洽詢,讓我們一起為顧客帶來最美好的茶飲體驗!
🌿 加入烏弄,打造你我不一樣的茶飲人生! 你喜歡手搖飲?期待一份有溫度、有成就感的工作? 歡迎加入 烏弄原生茶飲(八德永豐店), 我們不只賣飲料,更是把好茶的溫度送進人心! –––––––––– 🕒 班別時段: 早班:10:00~15:00 晚班:17:00~21:00 (可彈性排班、輪班制/月休8天) –––––––––– 🍷【工作內容】 • 接待顧客、點單與出餐 • 茶飲調製、備料清潔 • 學會一身紮實的飲品製作技能! –––––––––– 💬【我們在找這樣的你】 • 熱情開朗,喜歡與人互動 • 願意學習、做事認真負責 • 能配合輪班/假日排班 🔰【加分條件】 擁有機車駕照 ➜ 優先錄取! –––––––––– 💖不是只是打工,這裡是你舞台的起點! 讓我們一起把台灣茶的好,傳遞給更多人。 如果你正在找一份有趣、有挑戰、能成長的工作 加入烏弄,下一杯美好由你開啟!
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具經驗或商科畢資訊科畢者佳(略懂會計者佳) 1.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.負責開立發票及彙整各項進項發票/收據/折讓單給會計師申報 5.需細心/具有責任心/溝通能力強/記憶力佳 6.POS核銷門市銷貨/POS建品項/報表分類及統計/製作表單 7.月休八天/享三節禮金/享生日禮金 8.上班時間上午12點~下午9點 9.熟Excel需具經驗或商科/資料處理科畢業者 備機車 10.交機/轉資料/配件銷售
具經驗或商科畢資訊科畢者佳(略懂會計者佳) 1.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.負責開立發票及彙整各項進項發票/收據/折讓單給會計師申報 5.需細心/具有責任心/溝通能力強/記憶力佳 6.POS核銷門市銷貨/POS建品項/報表分類及統計/製作表單 7.月休八天/享三節禮金/享生日禮金 8.上班時間上午12點~下午9點 9.熟Excel需具經驗或商科/資料處理科畢業者 備機車 10.交機/轉資料/配件銷售
工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.月休八天/三節禮金/享勞、健保及勞退/生日禮金/年中、年終獎金。 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休 7.認同電信產業、認同公司制度。公司另提供同仁內創計畫。
工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休 7.月休8天
工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.【薪酬福利】 -門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比 -職務加給獎金。 -工作滿一年以上享:生日禮金1,000、結婚禮金3,600、生育補貼6,000、喪葬補助3,100、職災津貼。 -員工手機折扣及門號優惠。 -特別假期、員工國內外旅遊、慶典聚餐等。 【獎 金 類】年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、分紅入股。 【其 他】員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休 7.月休8天 8.認同電信產業、認同公司制度。公司另提供同仁內創計畫。
工作內容 : 迎賓接待、交機、銷售配件、銷貨結帳、跟客戶聊天(個性活潑開朗)。 1.月休八天/三節禮金/享勞、健保及勞退/生日禮金/年中、年終獎金。 2.升遷管道透明 3.無經驗可公司提供完善教育訓練、前3個月保障薪資+獎金(1100)=總計35000 3個月後薪資+達成多少績效領多少獎金 4.晉升專員(銷售)獎金高 5.備機車 6.休假制度:排休
1.線上線下行銷、活動企劃與執行,。 2.社群媒體行銷企劃推廣業務(官網/FB/IG/line..等) 3.實體活動、媒體策略規劃與新聞稿撰寫 *具民宿/旅館/露營區等團體接待經營經驗者佳*
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 4.薪資計算、零用金管理等
1.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 2.監督餐廳、飯店的工作人員 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.人員的選用及訓練 5.要會基本的料理製作
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