台大就業專區

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市打烊清潔工作(包括掃地、刷地、洗滌、環境、器具及設備清潔等工作。) 此職缺不需服務顧客 【上班時數】(每周上班五天) 週一至週四2200-2300(1小時) 週五至週日2200-2330(1.5小時) 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

｜駕駛安全品質獎金每季最高15000元｜#活動期間115/4~116/3 1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全 《需持有堆高機證照！若符合條件，可領取獎金5000元！》

1.配合自動化設備維修/改善相關工作(一年以上為佳) 2.熟悉PLC相關程式(歐姆龍PLC/三菱PLC日系為佳) 3.有興趣加入自動化設備者

工作內容： 1. 展覽系統組合、展板及大圖施工 2. 展位／快閃店組裝 3. TRUSS燈光架及展示結構搭設 4. 音響、燈光及相關設備安裝 5. 展覽器材整理、維護及倉儲管理 6. 跟著資深工程人員學習現場施工與工程流程 # 能接受展覽產業會有夜間、假日進撤場的時候 # 有汽車駕照並具實際道路駕駛經驗

1. 倉庫器材盤點與管理 2.備汽車駕照

1. 執行職安四大計畫及呼吸防護具計畫之推動及實施。 2. 職安法規之勞工健康服務事項。 3. 勞工體格、健康檢查推動, 紀錄之分析、評估與保存及健康管理。 4. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 5. 提供復工員工職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 6. 臨場服務醫師相關事宜及廠醫年度合約執行。 7. 規劃急救設備管理(急救箱 / 緊急應變器材 / AED)。 8. 健康促進、健康管理及員工健康諮詢衛教/活動/講座規劃及辦理。 9. 協助職安職業病預防/職災管理/作業環境測定/安全巡檢及工作環境改善。 10. 主管交辦事項。

招募說明 資格條件： 　1.國中畢業以上。 　2.具團膳廚房經驗尤佳。 工作內容：住院病人團體膳食前製備、送餐&環境清潔。 其它事項： 　1.上班時間：上午05:30~11:30 / 08:30~13:30 / 下午15:30~18:30 / 15:30~19:30 　2.上班區間介於05:30~07:30，另核發早班津貼。 　3.需配合假日值班。 時薪：200元/小時 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：童營養師 聯絡電話：03-8561825分機13084 聯絡時間：週一至週五0800-1200、1330-1730 電子信箱：tonglixia@tzuchi.com.tw

1. 負責產品採購之詢/比/議報價工作執行。 2. 熟悉ERP系統及相關單據輸入及出具報表。 3. 具備良好的溝通協調能力，能有效與供應商及跨部門合作。 4. 協助整理採購流程文件與相關報表。 5. 負責產品成本分析 6. 主管交辦的其他事宜 【我們希望你是】 • 細心嚴謹、邏輯清晰，能有效管理多項任務與時程 • 積極主動、樂於學習，能快速融入團隊 • 對數字具敏感度，能主動發現異常並進行追蹤與改善。 • 具備良好的溝通協調能力，能有效與供應商及跨部門合作。 • 具成本觀念與風險意識，能在交期、品質與價格間取得平衡。 • 個性細心負責、執行力佳，能在多工環境下維持工作品質。 • 具主動學習與問題解決能力，面對突發狀況能即時應變。

職務說明 第一家園年度消防、建物維護修繕、日常門禁管控、主管交辦事項助。

我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 ※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.規劃及管理計劃簡易水產加工及冷凍包裝場，進出貨管理及販售、廣宣等。 2.計畫目標內的白蝦產業鏈招商，如投資資訊、成本收益試算、媒合土地與通路等。 3.與同仁共同管理計劃循環基金，主責白蝦成蝦銷售部分。 4.評估輔導戶以及其他產業鏈相關如飼料、銷售、育苗、冷鏈加工等經濟效益 5.監控各項計畫目標產出之品質，並按時提供書面報表紀錄。 6.管理所分配之車輛、設備、資材與手工具等財產。 7.依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、結案任務。 8.技術團交辦之其它臨時任務。 ※年度預訂目標： 1.自產白蝦苗2,000,000 尾。 2.進口及隔離檢疫白蝦5,000,000 尾。 3.販售白蝦苗計210,000 美元。 4.在地化商業飼料試作一批，完成業者廠區設計及生產規劃。 5.舉辦白蝦招商投資會1 梯次。 6.輔導商業養殖戶生產20 噸白蝦。 7.建立示範冷鏈示範中心1 座。 8.冷鏈商業模式試運行，加工銷售冷凍蝦產品0.5 公噸。 9.辦理教育訓練2 場。 10.育成中心改建第二期（示範冷鏈廠區、育苗室參觀走廊建設）。 ※專長：漁業經濟、水產養殖加工、水產養殖企業管理、水產繁養殖等。 ※派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。

1、依照技術圖面與作業要求，進行機械設備及零組件組裝 2、準備組裝所需的材料、工具與量具，完成零件定位及調整 3、執行設備初步調試、功能測試與性能檢測 4、協助進行機械零件加工、修配、上下料及成品包裝 5、使用量具或專業儀器進行尺寸與品質檢查，並記錄測試結果 6、執行設備日常保養、故障診斷及簡易維修 7、協助現場安裝、技術支援與設備異常排除 8、遵守設備操作及職業安全規範，維持作業環境整潔

1.生產線作業(組裝、放料、收貨、換籃、包裝、清潔) 2.動作重複性高、需耐久站、搬動食材、適應團體生活 3.根據生產排程，從事機器生產操作、以及生產線組裝作業。 4.作業環境為冷氣房(16~20度)。 5.需配合加班、排休制，以及產線日常清潔打掃。 6.工作待遇內含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)。 *錄取後初期會先在「岡山廠」進行完整培訓，待熟悉作業後，將轉調至「彌陀廠」正式工作。

1.負責社區清潔維護 2.具社區清潔經驗

🔧 機械組裝助理熱情招募中！ 喜歡動手操作、對機械組裝有興趣嗎？加入我們，一起在現場累積實務經驗，讓每項工作都順利完成！ 🌟 你的工作內容 1. 協助處理機械組裝現場相關工作 2. 維持廠內環境整潔與工作區域整理 3. 協助相關送貨事務 4. 完成主管交辦事項 5. 自備機車且需會開車 6. 配合外出工作或出差 7. 工科相關科系畢業尤佳如模具或機械 我們期待你工作態度積極、願意學習、細心負責且配合度高！只要對機械工作有熱忱，歡迎加入機械組裝助理團隊，一起學習成長！ 🚀

1. 執行內外部環境及建築物巡邏，確保門窗及出入口安全無虞。 2. 監看監視器畫面，監控出入人員及可疑活動，提升工廠安全管理效果。 3. 處理警報器響應，調查原因，並有效應對突發緊急情況。 4. 管理訪客登記及出入管制，確保進出人員記錄完整且符合規範。 5. 配合日常保安管理需求，提供臨時調度或機動勤務支持。 6. 基礎報告撰寫與記錄，包括巡邏報告及安全事件記錄，確保資料完整。 7.地磅操作。 歡迎加入我們的團隊，讓我們一起打造更安全且舒適的環境！立即投遞履歷，我們期待與您一起努力！

本職務以協助車輛管理、送修保養及陪同經理看車為主，依工作需求安排移車與接送，並逐步學習中古車買賣及業務工作。 【薪資與休假】 ・月薪40,000元以上，依經驗與能力面議。 ・上班時間08:00–17:00，週休二日。 ・兼中古車業務，另有業務獎金制度，細節於面試說明。 【工作內容】 1. 協助車輛移動及送修、保養，依所持駕照可駕駛的車種安排作業。 2. 接送經理外出看車，協助行程安排及現場作業。 3. 協助車輛日常管理、資料整理及相關行政作業。 4. 學習中古車買賣流程，逐步協助並參與中古車業務。 5. 完成主管交辦事項。 【培訓方式】 前期從車輛協助工作開始，採邊學習、邊實作的方式，逐步熟悉車況、看車及中古車買賣流程。歡迎對車輛有興趣、願意學習業務工作的人加入。 【應徵條件】 ・具普通小型車駕照。 ・工作細心、有責任感，願意學習並配合團隊作業。 ・具基本電腦操作及文書處理能力。 【加分條件】 ・具職業大客車或職業聯結車駕照。 ・具汽車或商用車相關工作經驗。 ・熟悉車輛基本操作與保養。 ・對中古車買賣及業務工作有興趣。

1.生產設備管理及維修保養 2.設備供應商技術溝通 3.PM Schedule 制定、監督及執行 4.SOP編寫、制訂教育訓練教材 5.重要零部件商源開發、改造 6.設備損耗件更換計劃，依需求採購及跟進採購進程 7.設備與製程導入/改善，專案評估、管理、執行 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)