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鼎級手機維修中心｜Apple 授權獨立維修中心 屏東在地經營將近 10 年的手機維修團隊 我們重視專業技術、服務品質與顧客信任 致力於提供顧客安心、透明且專業的維修服務。 我們歡迎願意學習、態度積極的夥伴加入 不論是否有維修經驗，只要你對手機維修有興趣 公司都會從基礎開始培訓，讓你一步步學會專業技術 未來能夠獨立作業，一起成為更專業的手機維修團隊。 【具備條件】 1. 對手機維修、3C 產品或技術學習有興趣者 2. 善於溝通，具備良好的情緒管理能力，能與顧客及同事良好互動 3. 工作態度積極、主動、有責任心，並具備耐心與細心 4. 有無手機維修經驗皆可，歡迎無經驗者加入 5. 履歷請附上照片與自傳，請勿直接複製貼上制式內容 我們重視學習態度與工作責任感，無經驗也不用擔心 公司會提供完整教育訓練，從基礎開始培訓 協助你逐步學會手機維修技術，直到能夠獨立作業。 「這不是一份固定死薪水的工作」 我們會一步一步帶你學，等你技術越來越穩 能處理的維修項目越多，有額外獎金與抽成 收入會隨著能力提高，不會是領固定薪水而已。 【工作內容】 1. 手機及平板現場維修，公司提供維修技術教育訓練 2. 協助顧客處理手機、平板及相關 3C 產品問題 3. 提供手機維修相關專業諮詢服務 4. 介紹及銷售 3C 配件相關商品 5. 協助新機、二手機銷售與回收相關服務 6. 維持店內外環境整潔，提供顧客舒適、專業的服務環境 【公司福利】 1. 享勞健保 2. 年終獎金 3. 員工生日禮金 4. 員工旅遊 5. 員工制服 6. 員工購物優惠 7. 獎金抽成制度 如果你想學一技之長，也希望未來收入能隨著能力提升而成長，歡迎加入「鼎級手機維修中心」，和我們一起累積專業、穩定成長。

【工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

郵件分檢 信件分類 以重量計酬 換算時薪 需會電腦 歡迎來電詢問 0910430155 鄭先生

【關於我們：從路邊攤到連鎖品牌的熱血築夢】 「豪餉滷味」由一群八年級生創立，從一個不起眼的小攤位，一路打拼到如今擁有獨立店面並成功建立自有品牌模式。我們正積極朝著連鎖發展的目標邁進！我們不只是在找員工，更是在尋找能一起攜手合作的創業夥伴。期待您的加入，讓我們一起在三十而立之年拚出不一樣的成績，不再為生活擔憂！ 【為何這個職缺值得您投遞？(顛覆傳統餐飲的高薪與休假)】 💰 老闆級薪酬與抽成： 提供震撼業界的保底月薪 60,000 元，並搭配超強獎金制度，月薪上看 100,000 元！享有「總營業額 1％ 績效獎金」，只要管理職月營業額達標，獎金更加倍發放！ 💸 多元獎金拿到手軟： 除了底薪與抽成，另有單日營業額獎金、單月業績達標加發特休/開工紅包，以及三節獎金與高於政府規定的加班費。 ⚖️ 餐飲業罕見休假天數： 每月排休制，每週保障休兩天，平均「月休高達 8~10 天」！最棒的是「假日平均排定無須禁休」，且元旦與過年皆固定店休，讓您能好好陪伴家人。 🍱 快樂工作環境： 提供免費員工餐、不定期下午茶與員工餐敘，每年舉辦年度春酒。工作環境「夏天有冷氣」，告別傳統滷味攤的悶熱！ 【您的核心任務 (發揮管理長才，主導門市營運)】 ⏱️ 工作時間： 14:00~17:00 (開班準備) / 17:00~02:00 (店面營業)。地點：台北市大安區通安街 (近信義安和)。 營運與顧客管理： 全面負責店內日常營運與開店/關店流程。提供良好的顧客服務，並即時解決營運中遇到的各種突發問題。 團隊招募與培訓： 負責人員的招募、日常培訓與指導，建立氣氛融洽且高效率的團隊。 進銷存與成本控管： 監控食材庫存與物料品質，執行精準的進貨管理，有效控管成本以提升門市整體利潤。 【我們期待的您 (要求條件)】 關鍵經驗： 需具備「1 年以上」餐飲管理相關經驗，熟悉門市餐飲管理、食材成本控制與員工教育訓練。 專業技能： 因餐點特性，需具備「快速切片」的俐落刀工，並熟悉廚房器具與設備的維護管理。 必備駕照： 具備輕型/普通重型機車駕照。

上班時間：17:00～02:00 排班方式：採一頭班 工作待遇:：時薪210〜230元 店面營運：負責店內的日常營運，包括切、滷、備貨、收桌、清潔。 休假制度： 1、班表為每月排休制。 2、周排2~3天 3、假日平均排定無須禁休。 福利制度： 1、高於政府規定加班費。 2、免費員工餐。 3、不定期下午茶。 4、不定期員工餐敘。 5、三節獎金、單月業績達標加發獎金、開工紅包。 6、元旦、中秋、過年 店休 7、年度春酒 8、夏天有冷氣 未來發展： 豪餉滷味是一間八年級生斜槓的店家，誤打誤撞開啟餐飲業人生，起初只是一個小小不起眼的攤位。 如今成立第一間店面兩年有餘，擁有自己創立品牌的能力以及商業模式，正在努力往連鎖發展，期待我們可以攜手合作 讓我們的而立之年變得不一樣，不惑之年不需為生活擔憂，期待您的加入。

1. 協助補習班一切招生活動(粉專社群經營更新.現場發DM,櫃台講班.招生講座支援等等 2. 負責日常行政事務的處理, 協助安排會議、內部活動及招生行程日期安排 3.熟練使用辦公軟體（如Excel、Word、PowerPoint）進行資料處理與統計報表製作 4.接聽電話與回覆粉專,官方line等對外資訊.接待家長與學生並處理相關事務 5. 支援補習班後勤工作，確保教學環境整潔及設備正常運作 歡迎對行政管理感興趣且具備相關技能的您加入我們的團隊，一起為學員及教師提供高效的支持與服務！立即投遞履歷，期待與您相見！

1.規劃數學教學內容，準備教材及課程資料 2.應用多元教學方法，提升學生數理能力 3.評估學生學習成效，追蹤進度並檢討改進 4.指導學生應試技巧，進行試題分析與講解 5.與家長定期溝通，反饋學生學習狀況 6.支持教務相關工作，參與數理課程活動策劃 7.熟悉數位教學工具，結合科技提升學習效果

1.切生產線雞肉 2.主管交辦事項

1. 執行日常帳務處理，包含應收／應付帳款核對、現金流管理及銀行對帳作業。 2. 現金流管理，協助開立發票、對帳，核算業務部門業績明細。 3. 銀行臨櫃，存提匯等相關作業。 4. 協助進行員工出缺勤紀錄、人事資料建檔，並參與各項財務審計與內部控制流程之執行。 5. 定期彙整各項報表予主管及相關客戶參閱。 6. 執行主管交辦事項。 歡迎加入我們，期待您的加入，立即投遞履歷！

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費36500元起 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

1.負責全廠區環境清潔、打掃及維護。 2.視現場作業需求，協助作業區環境清掃及整理。 3.配合主管交辦之其他清潔相關事項

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.電話接聽,LINE回覆,客戶接待 2.協助業務打報價單,文案製作,客戶報價與回饋客戶訊息 3.日常採購事項,或詢價事項 4.需負責網路商城拍賣之訊息電話客服 5.業務主管交代事項協助等 由於產品品項較多需對LED照明產業有相對的熱忱 !!如有會計背景尤佳!!

1. 負責公司帳務處理、月結及年度結帳作業 2. 辦理各項稅務申報（營業稅、營所稅等） 3. 配合會計師查帳及年度審計作業 4. 與各部門協調，確保財務流程順暢 5. 主管交辦事項 6. 人資、行政相關作業由其他單位分工支援 7. 熟悉文中系統 8.定期提供財務管理報表予管理層參考

負責自動化設備現場安裝、調試、開機量產、客戶現場交付與驗收； 設備程式參數調試、動作最佳化、產線對接、製程適配、良率提升； 負責客戶操作訓練、設備日常維護保養指導、售後問題檢查與解決； 收集現場設備問題、故障回饋，同步研發 / 結構 / 電氣做優化整改； 撰寫調試報告、驗收資料、售後台賬，維護客戶關係，保障設備穩定運作； 出差駐場支持，處理異地工程安裝、售後維保、技改改造。 高職、大學以上(電腦、機械、電機科系佳)，機電、自動化、電機、機械等相關專業； 了解自動化設備控制原理； 能看懂機械結構圖、電氣原理圖，具備設備故障排除、問題分析能力； 有非標自動化、流水線、組裝 / 檢測 / 包裝設備現場調試經驗優先； 能接受短期(1個月)/ 長期出差(3個月)，適應車間現場作業，動手能力強； 溝通表達良好，服務意識強，執行力強，可承受專案交付壓力；

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自認帶團優秀能力，歡迎自我力薦

總幹事 執行管委會之決議。 社區每月支出製作，月財務製作，檔案建立。 會議召開主持及記錄。 社區行政庶務辦理，緊急應變事項處理。 親和力及身段柔軟。

1. 兒童美語教學 2. 教學活動規劃與執行 3. 親師聯絡相關事項 4. 其他相關教務工作 5. 具有英檢認證

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