台大就業專區

1.負責顧客迎賓、送客及門店動線引導。 2.辦理訂位顧客報到、候位安排，並依包廂狀況協助入場。 3.說明消費方式、優惠活動、包廂類型及相關注意事項，協助一般顧客詢問。 4.操作POS系統，辦理結帳、折扣、付款、統一發票及載具相關作業。 5.核對現金、信用卡、電子支付，執行交班結帳、營收彙整及帳單文件管理。 6.協助會員／訂位資料及顧客物品暫存、蛋糕冷藏等合理服務需求。 7.維護櫃檯、接待區及設備整潔，發現帳務或現場異常即時回報。

​1.操作POS系統，辦理顧客結帳、折扣及付款作業。 2.依規定開立統一發票、收據及處理載具相關作業。 3.核對現金、信用卡、電子支付及其他收款方式。 4.執行交班結帳、營收彙整及帳單文件管理。 5.協助處理訂位、會員資料及一般顧客詢問。 6.維護櫃檯設備及工作區域整潔，異常即時回報。 7.重視帳務正確性與資訊保密。

熱情邀請熱愛彩妝及時尚，專業又有型的你加入M.A.C專業彩妝的團隊

1.零件清洗, 協助安裝, 測試。 2.基本的電機知識。 3.協助貨物整理, 送貨。 4.協助工程師現場維修。 5.需可以配合加班與外出工作。 6.需有汽車駕照者。 7.願意且會主動學習新事物。

1. 依工作站分工執行炸台、砧板、冷台、麵食等作業。果盤製備，酒水飲料調製。 2. 依標準食譜、份量及出餐規範製作餐點。 3. 執行食材驗收、備料、保存、效期及先進先出管理。 4. 掌握出餐品質、速度與食品安全。 5. 清潔爐具、工作台、器具及廚房環境。 6. 配合盤點、叫貨、教育訓練及主管分派事項。

【覺旅咖啡】 期待與你同行，一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結：https://www.journeykaffe.org/co-cooking 自助式咖啡廳無外場人員，都是廚房工作喔。 像是製作沙拉、果汁、冰沙、咖啡、早午餐、義大利麵，都是簡單可學習操作的喔。 【工作內容】 1. 準備餐點：事先準備好食材、包材與器具，讓尖峰時段順利進行 2. 製作出餐：依照標準流程製作餐點、打包或交付給外送／內用顧客 3. 打烊工作：幫忙準備或收整廚房，讓環境整潔、設備正常 4. 服務顧客：主動協助顧客解決問題、提升用餐體驗 5. 團隊合作：跟夥伴互相支援、溝通協作，處理臨時狀況 【這份工作很適合你，如果你】 ✔平日晚上可配合三天 ✔六日可配合一天~（二天更好） ✔希望可以多排班，可以多點外快 ✔沒經驗也可以（有專人教學） ✔喜歡與人互動、做事細心、有責任感 【時薪調整說明】 1. 2026年1月調整為215元（含全勤和六日津貼） 2. 當天上班時數達6小時(含)以上，有提供免費員工餐喔~ 3. 學完全部工作站內容，目前現職人員時薪264元

1.現存AGV/AMR行走動作之調整、開發、維護 2.具C#程式開發相關經驗佳 3.具備物件導向概念 4.良好的邏輯思維及溝通習慣 5.軟體架構及模組設計規劃與測試軟體架構及模組規劃，並控管軟體設計進度。 6.具備解決問題與分析能力。

1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 $$薪資$底薪+獎金,歡迎面試時詳談$$

1.負責一般文書資料處理工作。 2.櫃檯接洽。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責班務協調。 4.櫃檯總務。 5.有經驗者佳 6.本職務薪資為42000元+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。

一、資格說明（符合一項即可）： 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業,或完成經中央主管機關公告之居家服務督導模組課程,並取得修業證書。 3.具第二條第一項第三款教保員、社會工作人員資格,且具一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4高中(職)學校護理、老人照顧、長期照顧或相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或 高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書,且具三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具第二條第一項第一款照顧服務人員資格,且具五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書,並於本辦法中華民國一百十一年九月二日修正施行前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 二、工作內容： 1.居家照顧服務員監督及管理。 2.社區關懷與資源連結。 3.居家服務行政業務。 4.主管交辦事項協辦。 三、未來發展： 培訓為個案管理員(長照A個管)。

協助園務班務~

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運行符合相關法規與規範 2. 定期召開委員會會議，準備完整會議資料及執行會議決議事項 3. 規劃及審核社區管理辦法，推動社區行政、清潔、警衛及設備維修等業務運作 4. 財務管理與預算規劃，包括財務狀況審核及報表分析 5. 修繕事項管控，確保社區各類設施及設備之妥善運行及維護 6. 使用相關電腦軟件及社區管理系統進行日常事務處理及數據分析 7. 協助處理危機事件，並推動應急管理計畫確保住戶安全 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，共同打造舒適宜居的社區環境！

歡迎剛踏入美業的你們 跟著我們一起努力創業 我們擁有專業免費培訓的制度 絕不讓你成為美業孤兒 培養項目 1️⃣多重技能收入 2️⃣紅牌高收入美甲師 3️⃣經營管理大師主管 4️⃣專業知識領域講師 讓你在未來生活決不吃悶虧 聯繫我，讓你瞭解更多自己的才能發展 ––––––––––––‐––––––––––––––––––––––––- 斯朵利美甲招募新血 我們在找你！ 儲備主管免出資培訓展店 參與分紅買車買房不是夢 擁有充足穩定客源 多項技能學習 美甲師業績4-6抽 收入水準可預見 免收材料費 免費國內知名外師課程 零經驗也可以 業界首創2個月 免費系統教育訓練課程 快速晉升美甲師 從提升專業到助員工創業 打造全台最幸福連鎖美甲品牌 ––––––––––––‐––––––––––––––––––––––––- ●詢問度爆表再爆表的斯朵利美甲概念館● 敢闖 敢夢 敢挑戰自我 斯朵利美甲概念館 即將就是0的大大舞台 千萬不要錯過 超人氣美甲師強勢登場 誠徵●美甲助理●美甲師●美甲店主管 『加入斯朵利三大優勢』 ————————————— ◎免費提供完善教育、培訓 ◎提供免費資金發展 ◎年展12家店以上機會 ————————————— ●客量充足 ●高抽成 月入70K不是夢，歡迎一起加入我們的大家庭~~~~~ ––––––––––––––––––––––––- 想學美甲當美甲師嗎? 歡迎踏入美業行列 儲備主管、美甲師、美甲助理 （無經驗可） ‼️‼️‼️‼️‼️美甲徵才 ‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️ 地點：台中市南屯區黎明路二段304號 聯絡窗口：Ally Line：0983363111 聯絡電話：0983363111

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.設備檢修保養。 2.協助帶班秤料熔解作業及故障排除。 3.清理蓄熱室、爐磚熱修補。 4.協助冷修作業。 5.其他主管交辦事項。 ※ 加班費另計。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.協助規劃與執行國際市場開發與業務拓展。 2.建立並優化海外供應鏈與業務流程系統。 3.推動AI、數位化及ESG…等專案，協助公司轉型。 4.帶領並培訓團隊，制定工作指標規劃並落實執行。 5.向高階管理層匯報，並推動跨部門工作整合及跨部門溝通。 6.有海外發展機會（歐美、東南亞）。 7.其他主管交辦事項。

💻【[新市樂芙幼兒園] 行政人員】我們在尋找熱情的行政夥伴！🌈 你好，愛整合資料、整理空間，還熱愛和孩子們一同成長嗎？加入我們，這份工作絕對能點燃你的熱忱！💪 🌟 你的主要任務 1. 在櫃台接待新生，展開參觀介紹，讓每個家庭安心走入我們的校園！ 2. 處理幼兒收費相關事宜，清晰又細心是我們追求的目標！ 3. 將各類文件一一歸檔，方便未來查詢使用，檔案好幫手就是你！ 4. 定期檢查整理檔案，讓資料永遠保持在最佳狀態！📂 5. 維持辦公室的整潔，打造井然有序的空間。 6. 負責零用金的管理，讓財務清楚無誤！🪙 7. 辦公用品的採購與發放，是讓運作順暢的關鍵支持！ 8. 協助處理主管交辦的各項行政任務，不怕挑戰即可！ 9. 準備、修正、建檔課程資料，讓每堂課程更加精彩！🎒 10. 支援會議與活動籌備，從報表統計、書面報告到簡報都少不了你！ 11. 協助孩童接送，確保每次離合都安全又溫馨。 12. 引導幼兒良好的生活習慣，細心照顧孩子的生活大小事並保護安全💖 13. 校園環境管理，無論是佈置、活動執行還是機動支援，讓我們的空間更有吸引力！ 🎓【提醒】若你不是幼教或幼保相關科系，需配合進修喔！ 🍀我們相信，正能量與細心成就每一天，來如同你家的環境工作吧！只要你願意承擔，樂於學習，這兒就有讓你成長的空間，準備迎接不同以往的職涯冒險了嗎？💫

【工作內容】 你將參與公司薪酬、績效、訓練、福利與人才發展等核心人資工作，透過薪資作業、績效管理、教育訓練與人才制度執行，協助公司建立穩定、公平且具發展性的人才管理機制。 這不只是一般人事行政工作，更能實際接觸薪酬制度、績效管理、人才培育與員工體驗等完整 HR 專業領域，累積往資深人資、C&B、TD或 HRBP 發展所需的實務經驗。 工作內容包含： ▪ 每月薪資、津貼、獎金、調薪及相關資料彙整與核算 ▪ 績效考核作業執行、資料彙整、結果統計與追蹤 ▪ 教育訓練執行、課程安排、訓練紀錄與成效追蹤 ▪ 協助人才盤點、人才培育與職涯發展相關作業 ▪ 員工福利制度、活動與員工體驗相關執行 ▪ 協助雇主品牌、組織文化與人資專案推動 ▪ 薪酬、績效、訓練及人才相關數據整理與分析 ▪ 人資文件管理、制度執行與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具2年以上人資相關工作經驗，曾接觸薪酬、績效、訓練或人才發展者佳 ▪ 具薪資核算、獎金計算、調薪或績效作業實務經驗者佳 ▪ 熟悉 Excel/Google Sheets 與基本人資資料處理 ▪ 具備高度細心度、責任感與薪資資料保密意識 ▪ 對數據具備敏感度，能進行基本彙整、分析與報表製作 ▪ 具良好溝通協調能力，能配合跨部門人資專案執行 ▪ 對教育訓練、人才發展、員工體驗或雇主品牌有興趣 ▪ 能同時處理固定週期作業與專案型任務 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積完整薪酬、績效與人才發展實務經驗 ▪ 接觸薪資、獎金、調薪與績效制度實際運作流程 ▪ 參與教育訓練、人才盤點與員工發展相關專案 ▪ 深入了解電商產業的人才管理與組織運作模式 ▪ 累積人資數據分析、制度執行與跨部門協作能力 ▪ 未來可往資深人資專員、C&B、人才發展或儲備幹部方向發展 ▪ 薪資 NT$43,000–48,000（依能力與經驗調整） ▪ 年終獎金與三節獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對薪酬制度、績效管理與人才發展充滿興趣，希望不只執行人事行政，而是進一步累積完整的人資專業與人才管理經驗，歡迎加入 Forwardmall！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

【以專業與溫柔，守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生，都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡，一位值得信賴的托育人員，不只是照顧者，更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台，致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系，我們深信，真正優秀的托育人員與保母，不只是具備照顧能力，更懂得以耐心、秩序與愛，陪伴孩子探索世界，並成為家長最安心的後盾。 因此，我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合，更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系，讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中，長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理，並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來，我們誠摯邀請您加入子沐，共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長，以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧，包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排，協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求，安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養，促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化，留意發展狀態與日常健康需求，具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生，定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒，落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通，回饋幼兒日常狀況與成長紀錄，尊重家庭教養理念與生活習慣，建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求，協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況，讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業，將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照（單一級）或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力，能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力，能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願，願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為，重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊，展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力，能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒，成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援，保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排，兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度，讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多，也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信，真正優質的托育，不只是照顧孩子，更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您，加入子沐專業托育團隊。

1.室內水電相關工程如給/排水配管、電器線路、空調工程之學習 2.跟隨專業師傅學習水電技能，處理該基礎工作

1.定期巡店、稽核店家品質、服務、清潔等執行狀況 2.總公司政策傳達與執行 3.人員管理、教育訓練、督導、調配、各項績效考核 4.研擬營運策略計劃 5.門市預算編制與成本控管、工作任務與與業績項目 6.督導負責店家能有效提升區域銷售及控管成本 7.加盟展店教育訓練及開幕支援。 8.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標。 9.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 10.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 11.相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 12.需正向積極、配合度高及良好學習態度。