台大就業專區

1 . 負責早上煮茶工作（需搬重茶） 2 . 協助外送（需有機車駕照）有提供店車 3 . 後場環境整潔-乾淨、細心 4 . 時間觀念正確（勿遲到） 享勞健保、團保、不定期員工聚餐

工作內容： 1 . 親切服務、耐心微笑 2 . 調配飲品-需背茶譜 3 . 環境設備整潔保養 4 . 外送-需要機車駕照 上班環境有冷氣吹 享勞健保、團保、不定期員工聚餐、享每季獎金 歡迎二度就業 工讀可轉正職 依能力學習情形調升

1.倉庫管理、撿貨、進出貨、驗收貨、盤點及儲位維護、作業區環境整理 2.理貨、出貨包裝作業 3.貨物庫存管理、盤點相關作業 4.清潔維護作業、儲位規劃與管理及物料控管、清潔維護(5S) 5.工作需使用ERP電腦作業，有使用電腦經驗者佳 6.派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 7.立式堆高機操作 8.主管交辦事項

1.每個月盤點公司資產 2.不定期庶務採購及管理 3.製作合約書及管理費單 4.公司郵件收寄 5.印製/掃描/歸納公司內部文件 6.管理小倉庫 7.初二、十六拜土地公 8.需會騎機車 9.偶爾假日支援社區開會簽到 其餘詳談

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

外場作業: 環境整潔/顧客服務 櫃台作業: 收銀作業/客速處理 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 無餐飲經驗但對餐飲工作有意接受挑戰者 可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 3. 餐具的保養洗餐具 4. 切菜及洗菜備料

1. 接待入席客人 2. 接聽電話訂桌 3. key in貨單建檔 4. 完成主管交辦事項 【工作條件】不拘學歷，會電腦操作熟識office系列，好配合。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約45-60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每月服務100人次以上(平均每天約5位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$41000，服務不滿100位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

娃娃車司機(幼兒園)學生接送。 07:00-12:00 15:30-18:30 (12:00-15:00可返家休息) 園務整理、等事務。 司機30000元+5000元園務維修整理 享勞健保退休金提撥 依實際薪資投保。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

在現代快節奏的生活中，壓力總是不知不覺累積在身體裡。永大國際會館致力於透過美式骨盤調整技術，從核心平衡出發，協助顧客重拾身心舒暢，我們不僅是養身服務的提供者，更是顧客健康生活的夥伴。憑藉獨創技術與 Google 五顆星的好口碑，我們正持續擴展版圖，期待邀請重視專業成長與服務溫度的夥伴加入，與我們一同創造健康產業的影響力！ 工作內容： 1. 運用專業推拿按摩及深層撥筋技術，協助顧客放鬆與身體平衡 2. 進行身體狀況評估，並提供顧客相關的養生保健諮詢與運動建議 3. 傳遞品牌理念與專業服務，建立顧客信任感 4. 維持良好的環境清潔及器具維護，確保服務空間符合衛生安全規範 5. 與團隊成員密切合作，共同傳達優質的美容美體服務 需求條件： 服務他人的熱心 邀請您加入我們，一起為顧客創造美好生活！

1.進行土地投資評估與市場分析 2.協助完成房地產交易與文件處理 3.規劃土地開發計畫及基礎設施設計 4.熟悉不動產法規與相關法律程序 5.管理房地產資料庫並進行數據分析 6.建立客戶關係並提供市場投資建議 7.參與市場活動推廣並支援專案執行 8.獎金分成

將現場備好便當，安全送達指定地址。 1.公司備有機車,(使用公司車外送) 2.需有機車駕照 3.有提供午餐 4.工作時間上午11至下午13點

1.移工引進聘僱相關行政事務及文件作業處理 2.文書管理：資料整理、列印、維護、更新 3.從事一般行政工作、主管交辦事項 4.接聽客戶來電 5.追蹤各項案件進度

1.執行專案之規劃、管控、狀態報告及結案。 2.負責撰寫專案所需文件，以便專案進度管理及報告。

1.內容：配合長照2.0居家服務項目，到案家提供日常生活及身體照顧。 2.待遇：時薪 230-500元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)、轉場時間列入時薪計算。 3.獎金：照顧服務員單一(丙)級技術士證照獎勵金、開案獎金、居服員介紹獎金、績效獎金。

1.大班導師，需有教師證. 2.教學與教案設計. 3.教室環境布置與維護. 4.親職教育.

上班地 | 派駐現場營業所 工作摘要：協助管理站所與推行公司政策，負責客戶業務開發、顧客關係管理以確保站所持續營運。 職務內容： 1. 人員管理：人員調度、配送區戰略分析、考核、教育訓練、考勤核審。 2. 業務行銷：業務招攬及開發、客情維繫及深度開發、成本效益評估。 3. 車輛管理：車輛調度、維修、保養、定檢、車產值。 4. 異常處理：車/貨故即時處理及通報，客訴處理及改善，留滯貨件處理。 5. 人員招募、調度、督導及管理。 6. 資材設備之控管調撥及審核會計作業

1.為顧客提供優質服務並根據標準的服務步驟與流程，引導顧客入座、點單與餐飲服務。 2.對酒吧商品有全面的知識和理解，並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷。 3.協助用餐貴賓之結帳與收銀作業，並進行相關單據之彙整與整理。 4.與同仁保持密切工作關係，互相支援，並重視飯店的營運及顧客滿意度。