台大就業專區

會看圖，老闆支配工作可以熟悉，配合工程調度

水電工程施作，配合主管調配工程

1. 負責帶位、接待顧客，介紹黃燜雞米飯餐點、套餐、加點品項及當日供應內容，協助顧客完成點餐 2. 使用點餐系統輸入內用、外帶及外送訂單，確認餐點品項、辣度、配料、數量與備註，將訂單傳送至內場製作 3. 執行收銀、結帳及發票作業，處理現金、信用卡、行動支付及外送平台訂單，核對每日營業款項 4. 負責送餐、餐點核對與桌邊服務，確認黃燜雞米飯、白飯、配菜及飲品數量正確，處理顧客餐點追加與需求 5. 執行餐桌、餐具、候位區及外場地面清潔消毒，補充餐具、醬料、衛生紙、外帶容器及飲品等外場用品 6. 協助開店與閉店作業，包含外場設備檢查、備品整理、垃圾分類、餐具回收清洗及營業結束後環境整理

1. 建立與維護產品 BOM，確保產品資料正確完整。 2. 進行產品機構問題排查、組裝異常分析及改善對策。 3. 分析產品組裝流程，提出作業重點與製程改善建議。 4. 執行產品關鍵尺寸量測、尺寸檢驗及規格確認。 5. 使用 3D CAD 軟體進行產品機構建模與圖面修改。 6. 與模具廠、供應商及生產線溝通，協調產品開發、試模及量產相關事宜。 7. 建立產品來料檢驗規格與品質要求，並與供應商確認執行方式。 8. 與模具廠進行 DFM檢討，評估並確認模具結構。 9. 追蹤產品開發進度、工程變更及問題改善，協助專案順利導入量產。

代成科技閘門股份有限公司，專注於防水閘門的開發、設計與製造，已有超過三十年的豐富經驗，行銷國際。獲得多項獎牌及多國專利殊榮，我們秉持企業良知，希望為台灣與各國家庭和企業減少洪水帶來的損失，致力於打造更安全的生活環境。 1. 協助管理訂單及出貨流程，進行文件整理和行政作業 2. 報價單歸檔，製作工作標籤，並協調內外部資源 3. 外國客戶來訪聯繫支援 4. 支援業務團隊處理銷售報表及完成主管交辦事項 加入代成，你將擁有： - 完善的福利制度，包括加班費、生理假、特別休假及保險保障 - 每年年終獎金和勞退提繳金，展現我們對員工的長期投入 - 舒適的工作環境及固定周休二日 我們希望熱情的你加入代成，與我們攜手共創美好未來！

1. 負責國中理化課程規劃，編寫自編教材與講義，並統整各校歷屆考題與會考趨勢分析。 2. 教授國中理化學科內容，運用多元教學法提升學生學習動機，並精準傳授應試技巧與解題策略。 3. 執行學生學習成效評估，負責批改作業與考卷、分析學生測驗數據，並提供個別化輔導與補救教學。 4. 辦理定期模擬考試與試題檢討，追蹤學生學習進度並製作學習狀況報告，與家長進行專業溝通與升學諮詢。 5. 運用教育科技工具進行數位化教學，參與教師培訓與教學研討會，協調教務行政工作並配合各項招生活動。

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1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3.環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。 7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有8成店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】 薪資：46,500~54,000元(本薪46,500+績效獎金7500+爭利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】薪資：42,000~46,000元 (本薪42,000+績效獎金4000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】薪資：40,000~43,000元 (本薪40,000+績效獎金3000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】薪資：38,000~40,000元 (本薪38,000+績效獎金2000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、11:00~22:30(休息2.5小時)、13:30~22:30(休息1小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-235 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 ●胡饕 胡饕米粉湯 市府店：台北市信義區永吉路30巷158弄3號1樓（市府捷運站） 02-2765-2017 胡饕米粉湯 台北興安店：台北市中山區興安街78之12號1樓 02-2517-8917 胡饕米粉湯 土城延和店：新北市土城區延和路114號1樓 02-2270-5617 胡饕米粉湯 士林德行店：台北市士林區德行東路17號1樓（芝山站） 02-2835-5817 ●富善 富善雞湯麵鋪 台北長春店：台北市中山區康樂里長春路72號 02-2536-1217 富善雞湯麵鋪 台北光復店：台北市松山區光復北路11巷54號(南京三民2號) 02-2749-1017 富善雞湯麵鋪 中和民樂店：新北市中和區民樂路76號 02-8226-6596 富善雞湯麵鋪 三重文化店：新北市三重區文化北路16號1樓(大橋頭站) 02-2986-8017 富善雞湯麵鋪 台北昆明店：台北市萬華區昆明街85之1號（西門站1號出口步行約5分鐘）02-2389-6017 (共九家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)

讓花緹成為你的夢幻工作場所！ 我們以建立家庭般和諧的團隊氛圍為目標，並致力於提供最完整的育才和福利制度，打造最佳的SPA產業工作環境。 加入花緹，你將能夠學習各種技能，成為優秀的專業人才。此外，我們還開設多種身心靈及瑜伽課程，不定期舉行有益有趣的活動，協助你實現工作和生活的完美平衡，享受最優質的生活品質。別再猶豫了，現在就加入花緹的大家庭吧！ 未來成為店長的你，將和我們一起傳遞花緹的品牌理念，為團隊和客戶服務上帶來更好的體驗，透過你的管理天賦和我們挑戰高薪、高績效的目標。 【工作內容】 1.店務營運管理 2.排班與人員協調 3.業績目標追蹤達成 4.顧客服務與客訴處理 5.與經理配合制定營運策略 【加分條件】 1.具備一年以上美業或相關產業管理經驗者佳 2.有責任感、溝通能力佳、抗壓性強 3.對服務品質有堅持，帶領團隊穩定成長 【以下每一點如果覺得很像自己，歡迎加入花緹大家庭】 - 享受並且熱愛與人互動，能在人際交流上獲得能量 - 尊重每個人的知識、技能，並樂於分享 - 相信團隊的決策，一起為共同目標努力 - 主動積極，願意為自己和團隊負責 【想知道關於花緹店長的故事嗎？請關注花緹部落格】 人生是一齣沒有草稿的劇，越走越精彩！ 花緹店長Jovian的職涯奇幻之旅-https://reurl.cc/OVaY8r

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理貨人員，週一～週五需每天準時正常上班

1.人力資源管理：人力規劃、招募任用、異動、試用期、離職及組織人力配置。 2.薪酬福利及成本管理：薪資、福利、人事預算及成本分析，並能檢視核薪與薪酬合理性。 3.員工關係：處理員工關係、勞資議題及人事個案，並提供主管管理及人事處置建議。 4.法令遵循及風險管理：熟悉台灣勞動法令，能辨識人資行政相關風險並提出改善方案。 5.行政管理：統籌總務、採購、資產、設施、外包廠商、合約及行政費用管理。 6.管理報表及數據分析：掌握人力、出勤、人事成本及行政相關指標，提供管理層決策參考 7.流程及制度優化：檢視人資、行政流程及內控制度，推動流程簡化與效率改善。 8.部門及跨部門管理：負責部門工作分配、進度管理及跨部門協調，並定期向管理階層彙報 公司提供「捷運昆陽站」上下班接駁交通車 通勤更輕鬆、不用為交通煩惱

1.參與廠房及生產設備建設專案 負責土木工程規劃、設計及施工管理，參與新廠房興建與設備基礎建置等專案。 2.工程設計與施工規劃 執行工程預算編列、施工規劃、CAD圖面繪製及建造成本評估，確保工程品質與執行效益。 3.現場施工管理與進度掌控 負責工程現場監造、施工品質查核、進度追蹤及承包商管理，協調各項施工介面問題，確保工程如期如質完成。 4.工程發包與專案執行 辦理工程請購、發包、估驗計價及專案資料彙整，協助推動各項工程專案順利執行。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

【工作說明】 1.為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等​ 2.照顧長者飲食(餵食)、服藥等等​ 3.長者房務清潔整理、送洗長者衣物​ 4.陪伴長者及參與活動 【工時說明】 1.月薪(含底薪、加班費) 2..每日工作8小時、加班2小時 3.月休9-10天(含國定假日推移) 4.可輪大夜班者,大夜津貼1日350元(包大夜總計每月1萬元津貼) 5.照服員丙證加給1,000元 6.年薪約500,000元 ~ 550,000元(計入獎金、三節) 備註：加班費計算以底薪33K為基礎計算 年薪約550,000元 ~ 700,000元(平均月薪45K~58K) 【法規限定：應徵資格說明】 本職位依《長照服務法》規定，應徵者必須具備以下其中之一資格： 1.專業結業證明： 領有「照顧服務員專業訓練課程」結業證明書（需完成 90 小時以上課程，含核心課程與臨床實習）。 2.國家專業證照： 領有勞動部核發之「照顧服務員單一級技術士技能檢定」證照。 3.專業科系畢業： 高中職以上醫護、長照、老人照顧、社工等相關科系畢業。

【機構介紹】 機構床數：46床 南港火車站/捷運，步行約7分鐘 【工作說明】 1. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等​... 2. 照顧長者飲食(餵食)、服藥等等​。 3. 長者房務清潔整理、送洗長者衣物​​。 4. 陪伴長者及參與活動​。 【工時說明】 1. 月薪​。(含底薪、加班費​。) 2. 每日工作8小時、加班2小時​。 3. 月休9-10天​。(含國定假日推移​。) 4. 可輪大夜班者,大夜津貼1日350元​。(包大夜總計每月1萬元津貼​。) 5. 照服員丙證加給1,000元​。 6. 年薪約500,000元 ~ 550,000元​。 (計入獎金、三節​。) 備註：加班費計算以底薪33K為基礎計算​。 【法規限定：應徵資格說明】 本職位依《長照服務法》規定，應徵者必須具備以下其中之一資格： 1. 專業結業證明： 領有「照顧服務員專業訓練課程」結業證明書​。 （需完成 90 小時以上 課程，含核心課程與臨床實習​。） 2. 國家專業證照： 領有勞動部核發之「照顧服務員單一級技術士技能檢定」證照。 3. 專業科系畢業： 高中職以上醫護、長照、老人照顧、社工等相關科系畢業。

萃暘物理治療所致力於結合專業物理治療與新科技設備，針對痠痛、運動傷害、體態與肌力問題，提供完整的評估、療程規劃及健康促進服務。 物理治療師是療程執行與專業判斷的核心，負責了解顧客需求、進行專業評估及規劃適合的處置內容，並與行政諮詢師合作，提升療程品質、服務效率與顧客體驗。 工作內容： 執行物理治療評估、測試及功能性檢查。 依顧客狀況擬定個別化物理治療目標與執行內容。 執行高能量雷射、磁場治療等儀器整合療法。 執行徒手治療、運動治療、肌力訓練及動作控制訓練。 提供疼痛、運動傷害、術後恢復及體態功能等專業建議。 向顧客說明評估結果、療程規劃、預期進度及居家注意事項。 追蹤顧客療程反應，依恢復狀況調整執行內容。 完成治療紀錄、顧客資料及相關專業文件。 遵循物理治療相關法規、專業倫理及所內標準作業流程。 與行政諮詢師合作，完成預約銜接、療程準備及療程後關懷。 參與所內教育訓練、案例討論及療程技術優化。 協助衛教內容、專業行銷素材及健康推廣活動。 維護治療環境、儀器設備與操作安全。 配合主管交辦事項及團隊營運工作。

1.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 2.外送服務及完成主管交辦事項 ※有服務熱忱，細心負責，積極向上的工作態度，願意接受培訓成為幹部者，歡迎您的加入

1. 具社區保全、警衛等服務經驗 2. 社區安全維護管理 3. 針對特定處所、駐點崗哨，進行管制與巡邏視察 4. 維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險 5. 負責門禁管制管理 6. 車輛出入引導與停車場管理 7. 工作內容會依據服務案場要求有所不同與調整

/// 你會做什麼？ /// 帶好現場｜ 掌握服務節奏、人力配置，忙但不能亂 帶好團隊｜ 分工、溝通、回饋，讓每個人知道自己在做什麼 顧好客人｜ 服務品質、客訴處理、現場體驗都是你的事 培訓夥伴｜ 新人帶得起來，資深夥伴也能繼續成長 安排人力｜ 排班、出勤、人力需求，不要每天都在救火 建立標準｜ 把「我知道怎麼做」變成「大家都知道怎麼做」 看懂營運｜ 人事、庫存、成本、營收，開始用數字理解餐廳 解決問題｜ 爆單、缺人、設備出狀況，先解決，再想怎麼不再發生 一起變更好｜ 發現流程卡卡的？提出來，然後一起把它改掉 /// 我們在找這樣的你 /// 有餐飲外場經驗，也有實際帶班／帶人的經驗 能獨立掌握一個班次，而不是等別人告訴你下一步 喜歡跟人工作，也願意花時間培養人 遇到問題不閃躲，該溝通的事情願意說清楚 忙起來能做決定，也能讓團隊穩下來 對數字與營運有基本概念，不只關心今天客人多不多 願意接受回饋，也願意給團隊好的回饋 想把「管理餐廳」當成一份真正的專業 立即應徵，加入我們，一起打造屬於亞洲的蔬食新風潮。 排班分為時間： -早班：11:00-20:00 -中班：12:00-21:00 -晚班：13:30-22:00 *週五&週六晚班(15:00-23:00僅上班7小時!!) 薪資範圍：$48,000 up 輪班制，9小時(內含1小時休息) *晚班 8-8.5小時(包含1小時休息) 我們提供的福利與職涯發展： ◆薪資獎金 年終獎金（正職夥伴） 開工紅包 & 人才推薦獎金 品牌餐券 ◆休假制度 春節團圓假：除夕至初四 月休 8~10 天（輪休） 特休與年假 品牌餐券 ◆員工福利 員工餐券 & 美味員工餐 不定期新品試吃、聚餐活動、尾牙或春酒 教育訓練與加薪考核 完整保險制度：勞保、健保、勞退提撥 ◆工作環境與支持 提供員工制服、工作配備

例行性巡查檢修、負責水電現場維護 (1) 以下證照擇一即可: 丙室內配線，丙工業配線丙自來水配管或丙冷凍空調 (2) 具有一年以上車站或商辦大樓之維護保養經驗佳。 (3)薪資待遇起薪37000+夜班津貼 (可詳談) 每班兩人一組以確保工作安全，同事人好相處融洽 照每日固定工作項目安排實施巡查檢修 月休8-10日，整年度休假日符合勞基法規定