台大就業專區

你喜歡了解HVAC系統如何運作，也享受與人協調規格、解決問題？ 在這裡，你不只是銷售產品，更是業主與原廠之間的技術顧問。 我們提供充足的資源與專業訓練，讓你在實戰中快速進階，挑戰大型專案一點也不難！ 【你將參與】 1.工業用空調市場拓展與提案分析 2.與原廠協商：技術確認、設備詢價、交期安排與廠測陪同 3.設備選型、報價、規格書編寫與送審資料整備 4.銷售合約訂定與設備交付、驗收、收款追蹤 5.設計規範與產品規格導入 6.市場與競品情報蒐集與分析 7.參與現場會勘及三方協商（包含業主、顧問、內部團隊） 8.完成內部相關行政作業、教育訓練與定期進修 ※新人上手期內，有專人技術引導帶領，不怕沒有業務經驗 【我們正在找這樣的你】 ✔ 具冷凍空調、電機、機械、熱流能源、節能控制或相關科系背景者佳 ✔有志轉型業務，或已有相關銷售經驗 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆不怕零經驗，半年系統化培訓及業務引導帶領制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※剛退伍、冷凍空調相關科系畢業，想發揮專業的人 ※技術維修背景，想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗，想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者

1、熱裂解製程操作與管理。 1、輪胎篩檢後投入產線（需搬運約3-60公斤）。 2、生產設備操作、及檢修。 3、場內手工具歸納整理。 4、生產場域與週邊環境清潔。 5、工具車輛操作。 6、執行主管交辦事項。 7、需配合輪班與加班。

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

🚧【輕鋼架輕隔間半技工】🔥需會電銲｜月薪 37,000 起＋獎金另計｜技術越好收入越高！ 📍 工作地點：台中市全區（依工程案件安排） 💰 月薪 37,000 元起（依能力與出勤調整） 💵 技術熟練、效率穩定者，薪資可再談 🎁 每月獎金＋年終獎金＋節日禮金 ⏰ 工作時間：07:30 - 17:00（固定工時，穩定上下班） 🛠【工作內容】 ▶ 輕鋼架、輕隔間工程現場施工 ▶ 需具備電銲能力，可獨立完成基本焊接作業 ▶ 協助丈量、安裝、收邊及現場收工整理 ▶ 配合工程進度完成現場施作 🎯【應徵條件】 ✔ 具備電銲技術（必備） ✔ 有輕鋼架或相關工程經驗佳 ✔ 做事俐落、責任感強 ✔ 願意長期配合、穩定發展 ✅【公司提供】 🍱 免費午餐 🎁 每月獎金＋年終獎金＋節日禮金 🤝 團隊氣氛單純、案件穩定、收入穩 🔥【立即聯絡】 📞 有興趣請直接來電 廖老闆：0960-423-053 📞 會電銲、想穩定發展的朋友，直接來電最快！ （非求職相關請勿撥打，感謝配合） 👀 不用投履歷、不用等通知，技術在手直接上工！

1.環境管理系統管理 2.廢水/廢氣/廢棄物處理設施製造管理 3.節能減廢專案推動 4.廢棄物清理操作管理

(無經驗者可學習) ●專業居家鍍膜、貼膜、汽車美容鍍膜、貼膜學習、教育訓練與專案執行 ●居家及汽車內外部精緻清洗經驗 ●若具基礎拍攝能力尤佳 ●須具備自小客車駕照 （必備） *底薪+出勤獎金(另計)另有出勤餐費

【薪資福利––-高獎金】 1.近三年，年終獎金+激勵獎金平均達20萬(以在職滿1年計)。 2. 平均月薪約38,000-41,000元 (含輪班津貼、加班費另計)。 3.日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 產品數量清點、管制資訊登錄。 2. 各類成品品質監控檢驗、量測以及品質異常狀況回報。 3. 檢驗報告製作及提供。 4. 各項檢驗數據資料庫維護。 5. 客戶需求之品質記錄匯整及提供。 6. 會有部品搬移作業，需能荷重(部品大小不一，多數10kg內，最重約20-25kg)。 【上班時間】：『固定中班/固定夜班』，擇一。 1.中班：16:30-00:30 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 2.夜班：21:00-05:00/00:00-08:00 (中間休息30分，正常工時7.5hr)。 ※新進人員需早班培訓(08:00-17:00)，培訓期間約1-3個月(依學習狀況而定)，享有免費午餐。 ※工作待遇：績效獎金依個人工作績效評估給與(不固定薪)

1、協助日籍與台籍工程師的溝通協調 2、同步口譯及紀錄、書信往來、文件翻譯 3、一般行政文書處理 4、其他主管交辦事項 5、需配合進度加班及星期六上班 6、115年5月前須在新竹科學園區受訓 證照要求：日檢N2以上 上班地點：龍潭采鈺科技股份有限公司 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小貨/大貨車 2.協助或自行裝卸貨物及加蓋棚布繩索牢固，框式大貨車起重吊掛作業。 3.運輸區域以苗.竹.桃.新北地區為主。 4.車輛維護及整理，定期檢驗。 高溫津貼(每年6.7.8月)

1.護理相關工作-新生兒護理評估及產婦衛教 2.需備護士或護理師執照 3.有婦產科及嬰兒室經驗或熱忱者尤佳

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統

清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《兼職清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

雙和醫院 口腔顎面外科 要招收第一年住院醫師啦！ 1.應徵資格: 大學以上牙醫學系畢業且完成牙醫PGY二年期訓練，具中華民國牙醫師執照，欲受訓口腔顎面外科。 2.應備資料： (A)牙醫系畢業證書影本及牙醫系成績單(附名次)。 (B)PGY完訓證明、PGY受訓醫院識別證影本或在職證明。 (C)牙醫師證書。 (D)自傳。 (E)其他相關資料(其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明等) (F)雙和醫院制式甄選資料表（請至https://reurl.cc/k0yyVK下載） 3.訓練時間：依中華民國口腔顎面外科學會規定至少受訓時間為3.5年。 4.主要訓練內容: (A)Minor surgery: 阻生齒、囊腫、膺復前手術、二階段阻生齒拔除帶你開到手軟，再到傳統植牙補骨、鼻竇增高術、導航植牙，甚至是時 下最流行的All on 4都學得到，讓你未來就算不留醫院也可以在基層大展身手。 (B)Major surgery: 舉凡口腔癌切除、自由皮瓣顯微重建、正顎手術、顳顎關節內視鏡手術、甚至是國內少有的達文西頸部淋巴廓清手術應有盡有，顏面骨折可從frontal開到mandible，另科內積極發展內各式微創、軟體模擬重建、3D列印等新技術，讓你跟上潮流、專科考試免煩惱。 5.師資：專任主治醫師五位。 6.教學: 科內研究風氣盛行，除了各式讀書會，還有主治醫師手把手帶你寫SCI paper!! 7.院際交流：雙和醫院為台北醫學大學附屬醫院體系一員。與另外兩間主要附屬醫院(北醫附醫、萬芳醫院)交流密切。除每月一次的口腔外科口腔病理科研討會與口腔外科臨床研究會議外，還有住院醫師交換訓練計畫學習友院的長處，增廣見聞。 8.國外進修：本院牙科部與韓國延世大學有深度合作交流，另台北醫 學大學附屬醫院體系於今年起每年補助一位牙科部住院醫師進行國外短期進修(最長三個月為限)，讓你深造同時無後顧之憂！ 9.應徵方式：請先mail至24350@s.tmu.edu.tw，待資料審核完畢，即通知面試時間。

1. 發票開立 2. 結帳請款作業(單價計算.發票核對.請款單郵寄) 3. 收款沖帳作業 4. 傳票KEY IN 5. 處理一般文書資料(如加班申請單KEY IN) 6. 零用金管理 具備ERP概念佳;細心、負責，溝通協調能力佳

1.製作帳務報表 2.會計部門的行政庶務 3.沖銷帳 4.核帳 5.協助會計處理銀行事務 6.經驗不拘，相關科系，無經驗可

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本所主要業務類型如: 集合住宅設計規劃，都市更新、危老規劃設計。 1.具備設計概念發展、相關法規檢討、可統籌報告書、簡報製作。 2.熟悉建照圖、施工圖架構及內容。 3.能與建築師、技師..等相關合作單位聯繫與溝通。 4.有送審相關經驗。

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• 完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 • 提供給廚房專業支援 • 依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 • 協助整體廚房相關事宜，掌握食物的品質 • 遵守廚房的製造過程符合HACCP規範 • Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. • Provide professional support to the Kitchen • Maintain a high standard of all food preparation and service, according to the standards required by the management. • Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge.