台大就業專區

1.包裹、文件收送貨服務。 2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。 3.生活商品、節慶商品銷售服務。 4.每月送帳單、收帳款。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保障月薪/42,000元(含加班費等全部津貼) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 上班地點擇一: 泰山營業所 新北市五股區五工路129、131號 新莊營業所輔大營業所新北市新莊區建國二路79號 02-22082369

薪水43100-50000元（含全勤） 每月業績獎金 月休8-11天（可排假日） 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。 面試地點：麟粥宮·砂鍋粥（明誠店） 地址：高雄市左營區明誠二路392號

1.負責超市冷凍商品倉儲作業 (理貨/出貨/回報/需搬重物、進凍庫)。 2.驗收入倉、清點盤存作業、出貨稽核及售後處理。 3.執行作業區環境整理、日常基礎衛生維護。 4.需學習 ERP系統之進、銷、存單作業及Excel、word。 5.具超市商品管理工作經驗及生鮮冷凍品理貨經驗者佳 6.協助主管處理行政作業相關工作。

我們致力於提供優質教育資源和卓越教學品質，服務對象涵蓋各年齡段的學生，幫助他們在學業上獲得突破性進展。 工作內容： 1. 協助補習班日常運營管理，包括排班安排、教室設施維護與場地規劃。 2. 負責學生課程安排與管理，確保教學計劃順利執行。 3. 分析市場需求，協助制定招生策略，增加學生報名人數。 4. 定期呈報營運狀況，協助課程規劃及創新。 5. 培訓與管理實習助教或新進員工，確保團隊運作流暢。 須具備積極學習態度、良好抗壓能力及熱情待人接物，展現領導潛力。 我們誠摯邀請對教育充滿熱情的您加入高名補習班，為學生創造更好的學習環境，與我們共創教育輝煌！

名　　額：1 學　　歷：大學 經　　歷：行政相關經歷 知識技能： 1. 公文文書處理及AI運用能力 2. 電腦文書處理能力 3. 資料統計能力 4. 協調溝通整合能力 工作內容： 1. 協助外賓接待與學生國際交流相關事務。 2. 協助學系行政事務與各類會議、活動籌辦。 3. 辦理預算編列、經費核銷及相關行政作業。 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

1.訂定業務計畫及編列預算 2.執行及核銷服務計畫與預算 3.安排及帶領健康促進課程與活動、關懷訪視、電話問安、生命徵象量測，將相關資料上傳平台 4.辦理社會參與活動，促進長輩人際互動 5.協助長者進行健康管理(包含用藥整合、肌少監控、飲食、就醫服務)、個案管理與追蹤服務 6.負責相關服務紀錄執行及資料蒐集 7.主管臨時交辦事項 【本職務為政府計畫案定期契約】

1.配合計劃收集民眾健康行為資料、問卷、統計、分析 2.社區活動辦理、支援 3.社區衛教場次安排規劃 4.協助召開社區計畫相關會議 5.其他行政、庶務性工作與交辦事項 該員為定期人員，一年一聘。 (至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘)

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。

月休8-11天 升遷、福利完整、年終、三節、生日禮金、國內外員工旅遊 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.製作餐點 6. 會翻鍋 看火侯控制（中工）

【鼎耀室內裝修設計｜BIM室內設計師｜Revit專案培養】 會 Revit，不代表只能當建模員。 如果你已經會 Revit，我們希望讓你的能力不只是停留在「把圖畫出來」。 在鼎耀，我們正在建立： 設計 × BIM × 工程 × 預算 × 現場整合 我們希望讓 BIM 從設計模型一路連結施工圖、材料、工程資訊與現場執行，真正成為室內設計專案的核心工具。 鼎耀主要承接住宅、商業空間、辦公室及旅宿設計。 我們正在尋找一位願意和公司一起成長，把 Revit／BIM 真正落地到室內設計專案的夥伴。 ⸻ 【你會參與的工作】 01｜Revit室內設計 ・室內空間建模 ・平面、立面、剖面與施工圖整合 ・系統櫃與室內細部建模 ・圖面與模型同步管理 ・設計變更與模型更新 不是為了建模而建模，而是讓模型真正能夠服務設計與施工。 02｜BIM資訊整合 逐步整合： 建築 × 室內 × 機電 × 材料 × 工程數量 × 設計變更 讓設計資訊不再散落於不同圖面，而是逐步建立完整的BIM專案流程。 03｜BIM × 工程現場 你也會實際參與： ・現場丈量 ・圖面與現況比對 ・施工細節確認 ・工班與工務溝通 ・設計變更 ・現場問題回饋模型 真正理解： 「模型裡畫的東西，到了現場怎麼被做出來。」 ⸻ 【不只是使用BIM，而是一起建立BIM】 如果你對BIM系統有興趣，未來有機會一起參與鼎耀的： ・Revit Template ・Family資料庫 ・材料資料庫 ・圖框與出圖標準 ・模型命名規則 ・BIM SOP ・公司BIM知識庫 ・設計與工程資訊整合流程 我們希望建立一套真正適合室內設計公司的BIM標準系統。 這不只是執行職缺。 如果你有能力、有想法，也希望你能參與建立公司的BIM方法。 ⸻ 【你的3年職涯】 第1階段｜BIM室內設計師 Revit建模 × 施工圖 × 設計實務 × 工地經驗 第2階段｜BIM專案設計師 獨立管理專案模型，逐步整合設計、工程及現場資訊。 第3階段｜BIM專案負責人／BIM Manager培養 參與： BIM標準制定 × Template × Family × SOP × 新人培訓 × 專案管理 我們希望讓你從： 「會Revit的人」 逐步成長為： 「能建立BIM系統、整合專案、解決問題的人。」 職位、薪資與獎金，將依實際能力、責任與績效進行評估。 ⸻ 【我們想認識這樣的你】 ・室內設計／建築相關背景佳 ・具Revit實務操作能力 ・理解基本室內施工圖 ・具AutoCAD基本能力 ・願意接觸工程現場 ・喜歡研究更有效率的設計方法 ・願意建立標準，而不是每個案子重新開始 ・遇到問題願意主動確認、找出解決方法 ・願意分享自己的BIM經驗並與團隊共同成長 Revit目前還沒有非常成熟也沒關係。 如果你很確定： 「未來3～5年，我想把BIM變成自己的核心競爭力。」 我們也希望認識你。 ⸻ 【這裡適合想走BIM的人】 我們不希望你3年後還只是： Revit建模員。 我們希望你成為： 懂設計 ＋懂施工 ＋懂Revit ＋懂BIM整合 ＋能管理專案的人 如果你正在尋找一個能真正把： BIM × 室內設計 × 工程實務 結合在一起的發展環境，歡迎帶著： 履歷＋作品集＋Revit作品 來認識鼎耀。 面試時，我們也想聽你告訴我們： 「如果給你3年，你希望自己在BIM領域走到哪裡？」 鼎耀室內裝修設計 一起把BIM真正帶進室內設計現場。

【品田牧場】品味幸福的職場每一刻！ 我們以金黃酥脆的豬排傳遞幸福滋味，用專業工藝與溫暖服務征服每位顧客。在團隊中，我們同樣注重細膩與誠意，讓每位夥伴都能感受到家的歸屬感與成長的滿足。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:30~14:30 及 17:00~22:00 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

具教保員合格證照 1.協助幼兒學習自理生活。 2.幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。

我們正在尋找一位對「人才招募」有熱情的HR夥伴， 你不只是安排面試，而是能實際參與招募策略、優化流程， 並成為公司成長的重要推手。 ➤ 招募與人才經營 與用人主管確認需求，提升招募精準度 經營招募管道，執行履歷篩選與面試安排 建立人才庫，提升招募效率 ➤ 招募流程與數據優化 追蹤招募進度與成效，進行數據整理 協助優化招募流程，提升效率與品質 ➤ 新人報到與體驗 負責新人報到流程與資料建置 協助優化新人體驗，提升留任表現 ➤ HR專案與支援 參與HR相關專案與流程優化 支援部門人資相關事項 【加分條件】 對招募或人資工作有興趣，願意持續學習與成長 具良好溝通能力，樂於與人互動 有招募或人資相關經驗尤佳

1.擺設餐桌,接受客人點餐,提供客人餐飲服務,維持服務區域及工作站的整潔. 2.餐桌及餐具的擺設,維持工作區域品質的整潔,維持工作站,餐具及備品之適當存量,接受客人點餐. 3.一般餐飲服務,餐桌及餐具的擺設,菜單內容的認識,餐具的使用. 4.其他履約交辦事項. 福利事項 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：當班提供免費伙食 衣著福利：員工制服 補助福利：員工在職教育訓練 其他福利：年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假

1.行政管理 2.新樣品品質異常統籌 3.技術轉移及系統管理 4.製程導入及試產管理 5.良率分析與製程優化 6.樣品成本異動審查

＊服務熱忱的您，歡迎加入糧倉集團的行列＊ 【內場】 1.切肉片.擺海鮮盤.備料 2.其他主管交辦事務 ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 挑戰工作生活平衡，餐飲業的上班族，見紅休！ 熱情，積極，願意改變，是我們的團隊精神。

1.監督承包廠商工程的執行進度與施工品質。 2. 具識圖及實際施工能力。 2.業主、廠商的溝通協調。 3.驗收工程與結算。 4.維持廢水場操作之穩定。 5.其他主管交辦事項。 (無經驗可、高中職以上畢業可)

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ●在Regal遇見最好的自己 ●以自然與科技之力來守護健康 ●品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ●品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ●全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ●薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ●多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【美容師/芳療師 責任任務】 ※工作內容 1.負責顧客肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務 2.負責提供顧客各項美容、美體、精油芳療及儀器技術服務 3.負責提供美容保養、精油芳療、壓力舒壓及養生保健等知識傳達 ※公司制度 1.無經驗可，不需簽約，公司提供專業按摩手技與產品知識培訓班 2.公司提供免費定期專業技能培訓，含知識科學、技術操作、店務管理，輔導考取美容各類證照 3.工作環境單純，新客源多，既有會員數多，無須擔心客源問題 全台 9 大直營旗艦據點（可依希望地點優先派任） •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 ｜ (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 ｜ (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 ｜ (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 ｜ (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 ｜ 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓（太平洋百貨） ｜ (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 ｜ (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 ｜ (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區（機捷 A9 站旁，預計年底盛大開幕）

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