台大就業專區

1.依顧客需求設計和模型並提供版本給客戶挑選 2.影片設計、廣告設計、產品設計和網頁設計的總稱 3.依照客戶挑選的圖和模型，所提的想法作修改 4.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 5.logo設計及產品DM設計

我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 工作內容： 1.負責公司各職缺的招募作業 2.招募渠道執行與職缺維護 3.招募數據統整與報表整理 4.系統資料建檔與管理 5.企業活動統籌、辦理 6.跨部門協作，追蹤人力狀況與異動資料 7.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 8.主管交辦事項與跨部門支援任務 新進同仁皆有明確的工作說明、流程交接與在職培訓安排， 協助夥伴熟悉工作內容、招募流程與內部系統 此職位為 人資部體系的核心執行角色，如果你對職涯發展有期待，歡迎你的加入

管家招募中！ • 你擅長規劃與協調，讓環境與服務更完善嗎？ • 你喜歡與人互動，建立良好關係、擴展資源嗎？ • 你希望在充滿愛與關懷的環境中，發揮你的管理與服務才能嗎？ 如果你的答案是 YES！YES！YES！ 那就趕快加入我們！ ________________________________________ 【你的任務是什麼？】 1.對外品牌與第一印象的建立 2.參訪與簽約階段的流程銜接 3.訪案到入住前的業務整合與跟進 4.合作單位的日常互動與關係維護 5.業務流程中的行政與專案支援

【職務定位】 這是一個結合客服營運、數據管理、品質監控與服務體驗設計的關鍵職位， 負責帶領客服團隊與行政監控系統，確保長照服務在制度、流程、與文化上的一致性與高品質。 你將不只是後勤主管，更是我們集團核心價值的推動者， 用制度與數據，打造有溫度的服務，有績效的營運單位。 【主要工作內容】 一、中控行政團隊管理 • 領導並管理「中控行政團隊」，負責監督居家服務督導的執行行為與工作品質 • 確保所有督導依照政府核銷標準與特約契約時效規範完成作業 • 建立稽核機制，定期檢查工作內容與紀錄品質 • 每月負責督導服務紀錄與核銷資料的準確性核對與追蹤 二、CSS客服團隊（長照諮詢客服）管理 • 管理SCS團隊（Seamless Customer Service），以一站式諮詢服務為核心，提升來電者滿意度 • 強化客服對「家屬需求洞察」的能力，讓服務不只是回答，而是主動設計適合的照顧方案 • 培訓團隊具備同理心、溝通力與轉介能力，落實集團「照顧照顧者」的服務文化 三、營運數據與業績目標管理 • 管理 CSS 團隊所產出的所有數據與通話資料，進行數據建檔、追蹤與分析 • 透過數據提升「成案率」、優化諮詢流程與服務設計 • 發展營運數據商業價值，如：同業合作、潛在轉售等 • 訂定並管理營運指標與目標績效，建立客服營運單位角色 四、CRM資料整合與管理 • 維護 CRM 客戶資料，包含居家、機構、日照等照顧模式記錄 • 一旦客戶需求變動（例如出院、轉換服務型態），由客服單位介入提供即時照顧建議 • 協助家屬提前規劃，降低照顧壓力、延長服務連結 五、主管交辦任務 • 配合高階主管與營運計畫推動各類專案任務 • 支援跨部門溝通與制度推動事務 【我們期待的你】 必備條件 • 具備客服中心／營運單位／數據管理主管經驗 • 擅長團隊帶領、品質控管與流程優化 • 有高度責任感，邏輯清晰並具備執行力 • 理解服務業或長照業的顧客需求特性

【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門，確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行，協助居服單位順利通過年度評鑑與查核，並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求，準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準，落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程（SOP）並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程（人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報） • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行，並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率，提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援，強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗，並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構／社福單位／醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實

【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人，你不僅是業績與流程的管理者，更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門，打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織，讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位： o 客服／呼叫中心營運經理 o 居服行政副理／處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制，推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議，監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度／季度／年度營運目標（服務人數、成案數、客戶滿意度等） • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制，強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略，提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎，推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程，強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準，制定並監控服務品質KPI • 支援行銷／業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑，建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升，打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗，能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯，具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強，並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑／查核運作 • 熟悉CRM／數據營運管理／客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監，不只會看數字，更能看見人。 能管理，也能啟發；能追績效，也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者，與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。

我們安康長照集團下屬：泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 🚗💡 【機構設備維護專員】誠摯招募！ 你是否期待發揮你的動手能量，讓我們的每一天順暢無比？來加入我們吧，用你的智慧和技能守護這個溫暖的環境！ 🌟 加入我們 設備簡易修繕作業。 設備定期巡檢保養作業。 集團各分支機構餐點/物品/文件運送傳遞。 外包廠商詢/比/議價與監工驗收作業。 支援其他臨時性接送工作。 主管交辦事項。 ❤️ 我們的步調充滿節奏感，需要多工處理，因此也非常珍惜有心投入的你！我們給予優於市場水平的薪資，回應每一份努力。 準備好加入這個充滿熱情的長照大家庭了嗎？ 🏡 🎉 與我們一同為辛苦的照顧者獻上一份很重要的心力，讓每一天都更有意義！

1.廠商資料搜尋、建置及開發 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 6. 各類文件記錄與管理

工作內容：協助現場顧客服務、外場營運協助等。 外場服務員：服務客人、送餐、清潔。 工作內容：協助各項餐點製作、內場相關事務等。 內場服務員：餐飲製備、吧台、清潔。 工作時段：(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 早班內/外場：2名 (10:30~16:00)可彈性調整時間 晚班內/外場：2名 (17:00~22:30) 1.時薪200元起，全勤則時薪再加5元 2.對餐飲服務有興趣，喜歡與 人互動 3.須配合排班 4.每月依考績享獎金 5完善教育訓練及升遷考核 6.生日享免費餐券 7.依考核發放二節獎金、年終獎金 8.每日工時6小時以上享80元餐費 9.退休金提撥 10.團體保險 11.應徵時段請註明：早班/假日/全日 學/經歷：高中職以上，具服務熱忱或對廚藝料理有興趣者 【計時人員】 享全勤 - 達出勤標準享出勤津貼及伙食津貼 享津貼 - 國定假日出勤雙倍薪、員工用餐折扣、各工作站通關加給(各通關加給時薪加5元)、收班津貼(每天晚上10點後)、收班津貼每小時200元 享歡樂 - 春節摸彩、生日禮券 享調薪 - 每年績效調薪

工作內容：協助現場顧客服務、外場營運協助等。 外場服務員：服務客人、送餐、清潔。 工作內容：協助各項餐點製作、內場相關事務等。 內場服務員：餐飲製備、吧台、清潔。 工作時段：(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 早班內/外場：2名 (10:30~16:00)可彈性調整時間 晚班內/外場：2名 (17:00~22:30) 1.時薪200元起，全勤則時薪再加5元 2.對餐飲服務有興趣，喜歡與 人互動 3.須配合排班 4.每月依考績享獎金 5完善教育訓練及升遷考核 6.生日享免費餐券 7.依考核發放二節獎金、年終獎金 8.每日工時6小時以上享80元餐費 9.退休金提撥 10.團體保險 11.應徵時段請註明：早班/假日/全日 學/經歷：高中職以上，具服務熱忱或對廚藝料理有興趣者 【計時人員】 享全勤 - 達出勤標準享出勤津貼及伙食津貼 享津貼 - 國定假日出勤雙倍薪、員工用餐折扣、各工作站通關加給(各通關加給時薪加5元)、收班津貼(每天晚上10點後)、收班津貼每小時200元 享歡樂 - 春節摸彩、生日禮券 享調薪 - 每年績效調薪

工作內容：協助現場顧客服務、外場營運協助等。 外場服務員：服務客人、送餐、清潔。 工作內容：協助各項餐點製作、內場相關事務等。 內場服務員：餐飲製備、吧台、清潔。 工作時段：(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) ＜＜早班、晚班、全天班上班時間＞＞ 內場： 10:30~14:00 / 17:00~21:30 幫廚： 11:00~15:30 / 17:00~22:30 外場： 11:00~15:30 / 17:00~22:30 上班時間隨排班調整 晚上10點後將提供【收班津貼】 學/經歷：高中職以上，具服務熱忱或對廚藝料理有興趣者

1.協助各項餐點製作 2.內場相關事務等 3.月休8天 4.工時8.5小時/日 工作時段：(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)

1.協助各項餐點製作 2.內場相關事務等 3.月休8天 4.工時8.5小時/日 工作時段：(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 依政府勞安規定進行現場監督施工巡檢、檢查與管理之稽查輔導與改善及環境衛生。 2. 依客戶規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 3. 處理承攬商突發之勞工安全衛生事宜。 4. 施工現場安全監督、緊急事件應變、通報、調查、處置及改善追蹤。 5. 承攬商施工申請單管理、施工管理、協議組織規畫及相關業務推動管理等。 6.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 7.工程進度確認、驗收。 8.協助公司交辦事項。 9.須具備勞安乙級技術士。 10.一年以上相關工作經驗，男女不拘。 11.起薪五萬以上，核薪視能力及經歷調整。 12.工作地點 : 北部科技廠房/廠區。

【樓上那間共享工作室】 本公司提供共享工作室給技術師 時租/日租/包月 。 排假。 可配合輪班者。 早上 07:30 - 09:30 (或07:00-09:00)。 ‼️ 目前以民權店為主，預計2026/10 起 ● 主要工作內容 - 1. 店內清潔整理。 2. 備品整理。 3. 衛生稽核。 4. 工作項目回報。 ● 需依照排班跑不同工作地點 - 1.巨蛋店：高雄市左營區富民路331號2樓 2.高鐵店：高雄市左營區崇愛路409號2-3樓 3.民權店：高雄市前鎮區民權二路456號4樓 4.總部：高雄市鼓山區文信路225號閣樓 ● 心態特質具備 - 1. 公司注重人品，三觀正。 2. 正直樂觀和善，團隊合作精神 。 3. 細心、責任感、虛心接受指教。 ❗ 需孰悉基礎手機操作，工作大多採線上方式 交接回報 ❗ 工作簡易，但繁瑣 細節多，需要很細心、有危機處理能力。 ❗ 店務工作攸關公司營運項目，部分操作將會直接影響營業額。 Line@: https://line.me/R/ti/p/％40upstairscowork

加入 WIL Group，一起將台灣生技帶向國際！ 我們不是在找一位員工， 我們正在尋找一位未來的夥伴。 如果你希望每天只是完成工作， 這裡可能不適合你。 但如果你希望： ✔ 與國際客戶合作，接觸全球市場 ✔ 參與新產品開發與國際商業策略 ✔ 學習 AI、數位工具及國際商務 ✔ 有機會成為團隊核心主管 ✔ 用自己的能力創造更大的價值 歡迎加入我們。 我們相信： 人才不是成本，而是企業最重要的投資。 薪資制度 底薪 + 全勤獎金 + 高額績效獎金 平均月收入可達 NT$40,000～120,000 以上。 我們提供透明的獎金制度，只要願意努力、持續成長，就有機會創造高收入。

本公司獨家總代理歐美高品質醫藥用原料藥與賦形劑、土耳其Talya精油、保養與清潔用品 『歡迎有熱忱、有理想、想發揮所長的菁英們，讓我們一起攜手共創卓越的國際級健康事業』 1.駐點代表開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責業務接洽及訂單處理 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、產品 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.積極主動能獨當一面 7.月薪30,000起薪+業績達成後，平均每個月可以領75,000以上，若有藥廠的業務經驗，對藥廠、藥局、有機店的通路熟悉者，薪資可再另議！（只要肯努力，具備藥學專業能力，年薪百萬不成問題！）

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