台大就業專區

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.新客戶開發及維護管理 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案

我們是誰： 我們是一家線上銷售家具品牌集團，致力於提供創新與高品質的居家產品。隨著業務發展，我們希望招募具創意及熱情的美編設計助理，加入我們的創意團隊。 主要工作內容： 一、協助設計產品說明頁：支援製作和更新產品說明頁面，以清晰展示產品特點和細節。 二、圖片文字處理：在圖片上添加和編輯文字，提升信息的傳達效果和視覺吸引力。 三、製作門市所需圖檔：根據門市的需求，製作和更新所需的圖檔。 四、使用美編軟體：熟練操作Adobe Photoshop、Illustrator等美編軟體進行日常設計工作。 五、基本平面設計和印刷知識：應用基本的平面設計知識和印刷準備，確保設計品質。 我們期待您： •相關學歷背景：具有視覺設計、平面設計或相關領域的學術背景。 •基礎設計技能：具備基本的平面設計技能和軟體操作經驗。 •學習與合作能力：積極學習新技能，並能在團隊中有效合作。 •組織與細心：具有良好的組織能力和對細節的關注。 面試時請攜帶： •作品集：提供展示您設計技能和風格的作品集。 我們提供： •成長與發展的機會：在專業的工作環境中，不斷學習和提升專業技能。 •穩定的薪資與福利：提供具競爭力的薪資待遇和完善的員工福利。

會計 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 人力資源 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

1.專職晚班的外送便當，和門面整理 2.七點半過後整理工作區域，洗湯鍋、紅茶機等，需倒店裡垃圾；可做長期為優先考慮

工作內容以門市包便當，需會基本刀工，並學習廚房油炸工作

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與協助同仁顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、備料、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.帶領新進人員標準作業流程 4.主管交辦事項 5.一周期休8天（28天休8天）

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.行政,產品資料建立。 7.工程成本結算。 8.採購作業(詢價、比價、議價、建立採購單、發包..等作業)。 9.負責一般文書資料處理工作。 10.負責費用預估、控管及報表製作。 11.供應商管理。 12.交期掌控及跟催。 13.物料成本控管。 14.主管交辦事項。

《喜喜鍋》加入喜喜鍋，帶給顧客與員工的雙向喜悅 我們提供優質升級的獨享煮好鍋，我們的職場環境亦不斷升級，讓每位夥伴都能持續不斷成長。 一起打造屬於你的精彩職涯！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 協助內外場，顧客接待、打包服務、外場清潔、打烊清潔等， 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受。 【工作時段】(具體時間可面談再討論班別、輪班、彈性調整) 9:00~21:00 於合法合規下，不限每周排班天數、時數，排定後共同配合即可。 【薪資福利】 1.賺錢看這邊：依工作熟悉程度、跨店支援學習等，調升時薪，為自己持續加薪 2.現金最實際：每月排班時數獎勵獎金、代理核心崗位獎金、尾牙/春節禮金 3.入職即保有：員工餐 (200元額度/日)

工作內容: 開班作業 製作餐點(麵飯湯類、刈包) 打包餐點 結帳收銀 送餐及收桌 配合店家外送(有外送機車) 工作薪酬及規範福利: 上班時段:上午10點至下午8點 月休天數:六天(自行排休三天) 月薪為:41600~45600 加保勞健保及6％勞退 三節禮金(端午節、中秋節、五一勞動節) 年終獎金 全勤獎金 不定時聚餐和員工旅行

1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

豆腐豆漿相關食品加工及包裝

負責煮飯、切菜，支援包便當、打飯。 清洗碗盤、打掃等收尾性工作。 月休7天、排休 年資滿一年，7天特休、4天年假 供兩餐，每餐80元 享勞健保、意外險、生日禮金、業績分紅

***【 需具備藥師執照！此職缺為第二藥師，免掛負責人，月薪65,000起，需配合輪班及加班（獎金加班費另計）】*** 1.完整化的藥局訓練，循序漸進帶您熟練調劑、申報、用藥諮詢、保健營養品銷售等專業技能 2.專業化門市客服教學及銷售訓練，學習完整的店舖經營管理 3.系統化店務管理及訓練，輕鬆掌握店內各項數據 4.團隊工作，遇到問題有團隊依靠不孤單 ●休假方式符合生理作息不疲累● 月休8-13天，分組輪休，彈性調整，享受生活不疲累 ~~誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長，迎向幸福，共創未來!!~~

處理時間:下午4點至早上8點 於處理時間裡 收到緊急通報 駕駛3.5頓工作車 行駛到台86線快速道路上 通報位子 進行線上排除(如掉落物、動物屍體、車禍) 等等 論件計 一趟800元

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.相關產品保養 3.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 ) 4.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

1.料理前置作業處理技能。 2.基本食品安全衛生維護。 3.廚房環境衛生維護。 4.享有全勤獎金2000元。 5.排班方式：採一頭班 早班：10:30-19:30 中班：12:00-21:00 晚班：16:00-01:00。

現場作業員(無經驗可) 🎉 喜愛動手做、追求穩定工作的夥伴看過來！ 我們的冷氣廠房環境讓你工作舒適，中午還提供免費供餐，絕對讓你食衣無憂！ 🌟 🍳 加入我們的日常： 1. 倒蛋、煮蛋、仔細挑撿蛋、洗蛋、秤重，讓每顆蛋都符合標準！ 2. 包裝蛋品並準備出貨，維持出貨品質；清洗機台、保持工作環境整潔。 3. 若能配合加班或周六輪值，將能更快融入我們！ 💎 加分條件： 食品業禁止光療美甲，但愛美的你不擔心，我們更欣賞你的細心與專注！ ✨ 福利亮點： - 週休二日 - 冷氣廠房工作環境 - 無經驗可，專人手把手教到你會，讓你快速上手！ - 每季依工作績效核發獎金，獎勵卓越表現！ 🌈 感受到良好的工作氛圍了嗎？快來加入我們的團隊吧！

須具備以下資格: 1.師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業且具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格且具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 3.領有照顧服務員技術士證、高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者、領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等且具三年以上相關長照服務工作經驗者。 4.以上人員應完成第一階段之長照共同培訓課程(LEVEL 1)，並出具完成訓練證明。 個管員工作內容: 1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項 *未取得個案管理員小卡，單位會進行培訓*