台大就業專區
1.協助人事資料登打、庶務工作。 2.協助教育訓練課程前置作業、場地準備、課程執行協助及課後資料彙整。 3.協助教育訓練相關資料建檔、維護。 4.協助行政文件歸檔、整理。
1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案 2. 協助工程師繪圖,以及處理相關行政作業 3. 管理儀器與設備,並負責辦公室清潔 4. 協助製作工程樣品,並管理之 5. 製作規格說明書 6. 管理工程物料
1-應收帳款作業 2-收入帳務稽核 3-營業稅申報及編制收入調節表 4-擅長領引團隊管理 5-負責配合會計師查帳 6-其他主管交辦事項
人車管控,需交管.耐熱者佳 需交管,有責任感 負責任.有時間觀念者佳 日班:07:00~19:00 夜班:19:00~07:00 工作內容 1.維護管理、保障客戶生命和財產安全 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
1.協助主管辦理各項行政業務。 2.對督考、評鑑有興趣並想學習。 3.主管交辦事物。
工作地點:台北 年薪:90萬-180萬 職務介紹:海霸王集團致力於提供餐飲(中餐、台菜小吃、火鍋)、住宿(商旅、五星級酒店)、食品工廠(火鍋餃及冷凍調理食品)、建設(住宅、商辦及廠辦興建)、物流、不動產開發等服務,公司規模1200~2000人的五十年傳產公司。由於海霸王即將迎來蛻變期,需求更多各領域的人才,因此先公開徵選人資長/人資總監(CHRO),用以招募培訓更多人才進入集團各事業體,歡迎各界菁英應聘。 應聘資格: 1、熟獵頭、HRBP、HR規劃與執行等相關作業流程者尤佳。 2、具有集團人資主管五年以上或集團跨部門十年以上之工作經驗者尤佳。 3、具有良好的抗壓、溝通及談判協調力。 4、具有明顯的專案管理、時間管理及團隊領導能力。 5、具有獨力作業及工作流程的稽核能力。 6、歡迎攜帶所屬人員加入。 應徵方式: 履歷表請遞:dunhill@hpw.com.tw
1.訴訟案件處理 2.營業秘密個資保護政策制定與宣導 3.內部教育訓練 4.其他主管交辦事項
本職缺為公司核心人才培育計畫,透過扎實的現場輪調與專案實作,培養具備全方位營運視野的基層管理主管: 第一階段:基層作業實務扎根 熟悉現場作業規範、標準作業流程(SOP)與人員日常作業管理。 :專案分析與流程改善 參與產線排程、效率提升或跨部門專案改善計畫,提出分析建議。 第三階段:團隊管理與幹部任用 經評核通過後正式派任基層幹部(如組長/課長),協助日常營運管理與跨團隊協調 備註:有相同製造業經驗可另談
早中晚診 排班輪班制,小夜津貼600/天。 全薪投保勞健保、享有退休金雇主提撥6%之保障、 享有員工餐點,自有中央廚房餐廳 享有單獨雅房員工宿舍、 享有年假、特休不影響員工權益。 享有績效獎金、生日禮金、生育、婚喪禮金、本院子女獎學金、國內外員工旅遊、單位聚餐、三節獎金、年度健康檢查、盛大尾牙摸彩活動等福利。 採郵寄或1111網路上傳.履歷請附照片及自傳。
商品庫存管理、商品陳列、賣店服務與銷售支援、行政與文書支援
1.追蹤安全衛生教育訓練紀錄與成果分析 2.維護安衛訓練測驗卷紀錄、分析學員試卷成績 3.維護法定證照有效性與回訓情形 4.協助承攬商安全衛生協議組織/文件蒐集/保險核對 5.辦理入廠識別證製作與通行相關業務 6.安排與報名內部及外部安全衛生講習,確保作業人員具備相關資格 7.申請進出廠與門禁卡權限 8.協助工地系統施工單業務 9.CAR單與捐款結案跟催 10.通報事項追蹤
國中國小教學,須有教學經驗 地點:中和自立路
印度區訂單協助處理 主管交辦事項
1.設備電機電路硬體設計修改(熟Eplan尤佳) 2.設備電控程式軟體設計修改(熟Siemens尤佳) 3.開發與客製設備之電控裝配與測試 4.設計變更修改作業 5.研發專案管理與技術文件製作(熟Office 軟體) 6.設備安裝與驗證協助 7.有液體充填設備經驗者佳 “另歡迎有意願接受公司培訓之應屆畢業生前來面試”
1.嵌入式系統硬體電路設計,使用Microchip PIC mcu-base system 2.使用Altium Designer繪製原理圖(schematic)、PCB layout 3.負責元件選型、技術文件研讀 4.產品驗證、測試、功能調試 5.與韌體工程師進行整合與功能除錯 6. BOM表整理
1.依電路圖執行配線配盤及測試 2.現場配線、接線與線路I/O測試 3.主管交辦事項
1. 國外客戶與代理商通路開發、業績目標績效達成、產品介紹及簡報 2. 接單前評估溝通提供客戶方案與報價單 3. 客戶訂單處理流程 4. 掌握訂單出貨狀況、收款及客訴處理 5. 依據市場趨勢,分析競爭廠商之優劣性 6. 代理商與客戶維護,須不定期配合接待代理商與客戶,不定期出差安排,可配合加班 7. 國際展覽之籌辦與策劃 8. 海外新市場開拓 9. 上級交辦事項做展開執行
1. 國外客戶與代理商通路開發、產品介紹及簡報 2. 客戶訂單處理流程 3. 掌握訂單出貨狀況、收款及客訴處理 4. 代理商與客戶維護,須不定期配合接待代理商與客戶,不定期出差安排,可配合加班 5. 國際展覽之籌辦與策劃 6. 海外新市場開拓 7. 上級交辦事項做展開執行
1、機器輸送帶組立與功能測試 2、模組組裝 3、設計變更修改 4、開發與客製設備之裝配修改 5、具簡易電控能力 6、主管交辦事項
1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 2.接聽、過濾、轉接來電及留言服務 3.協助遞送公文及收發信件 4.負責文件表單的歸檔及保存與處理例行性的工作 5.相關應付單作業 6.其他主管交辦事項