台大就業專區

工作內容 徵才 徵的就是你!! 誠徵北部地區司機，專跑北部地區 【月休天數】5天 【聯絡方式】0955711060 李先生 【LINE】0955711060 小李 【司機條件】職業小客車駕照（含）以上 【駕駛公司車輛】賓士九人座、其他九人座、阿法 【工作內容】 本公司有大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單， 誠徵專職司機駕駛公司車輛承攬訂單服務客人完成上述訂單行程 配合公司要求提供的行程規劃、調度安排， 平均工時10-12小時，依照訂單行程安排 (獎金抽成制)，平均抽成5-8萬不等 獎金說明： • 薪資=營收 30％。 (車輛成本由公司負責，每月額外補貼電話費500$） ( 除不當使用/事故/損壞，由駕駛員負責全額維修費用) • 需開公司車（九座車、阿法、大T）駕駛經驗者佳。 • 有相關經驗、接送、包車旅遊、商務服務，載客經驗佳。 • 月營收達 10 萬以上，超額部分加發 3％ 獎金（僅針對 10 萬以上部分計算）。 • 自己招攬的接送、包車、租車、客戶指定單，皆發放 10％ 抽成獎金。 • 一律由公司排班，無須擔心無單可接（需配合公司調度及安排不可挑單）。 ※務必具備以下資格: 1. 職業小客車駕照 ※希望你是: 1.好配合者，非誠勿擾 2.有中重度飲酒習慣、抽菸習慣者，切勿來面試 3.有必休日或者六日需休假者，不建議投遞，因為假日、連續假期基本上訂單都滿的 4.習慣常態性請假者不建議你來從事該職務 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間 本團隊訂單滿滿，大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單 工作時以趟次安排、強大的團隊提供有經驗、無經驗的你來加入本團隊 若透過面談、合作無疑慮，歡迎成為我們的合作夥伴。

1.理貨、出貨作業 2.原料及成品出入庫作業 3.主管交辦事項 具備堆高機證照者，另加給

1.接待會員協助會員資料建檔、課程報名、報到、入場與簡單說明 2.負責櫃檯收費、結帳及基本帳務整理 3.接聽電話、回覆 LINE／訊息，回答課程與場館相關問題 4.櫃檯行政庶務 5.其他臨時交辦事項

📢歡迎有分條機操作工作經驗者優先錄取 📢【塑膠膜、塑膠袋製造業｜誠徵 技術員】 📢【穩定工作 × 穩定收入 × 無經驗可】 🔧【工作內容】 1.操作分條機生產線作業。 2.依產品規格不同實施檢查作業。 3.成品包裝與儲存分類。 4.不良品重工篩檢處理。 5.分條機的日常保養維護。 6.能配合產能加班。 🎁【我們提供】 ✔ 加班費另計，優於勞基法 ✔ 員工旅遊、員工聚餐 ✔ 年節禮金、生日禮金、年終獎金 ✔ 無經驗可，一步步學會技術 📩【應徵方式】 投遞履歷後，我們將於5日內與符合資格者聯繫安排面試 未錄取者恕不另行通知，請留意訊息與來電

1. 改/換/保養項目合理化及時間精進 2. 線上問題及提供解決方案 3. 產出改/換/保養項目標準

🎨 讓你的設計與影像創意，轉化成真正吸睛的品牌內容！ 從平面視覺到短影音製作，參與廣告行銷專案的每個精彩環節，讓作品在社群與市場上被看見！ ✨ 你將會： 1. 執行品牌形象、活動視覺、平面廣告與社群素材設計 2. 使用 Photoshop、Illustrator 進行影像編修、版面編排與視覺製作 3. 依照行銷目標與品牌定位，發展具備一致性的視覺創意 4. 參與廣告影片前置準備，包含腳本發想、分鏡規劃與拍攝素材整理 5. 執行影片剪輯、片頭製作、動畫設計、視覺效果與音效處理 6. 使用 Premiere Pro、After Effects、Final Cut Pro 或 Edius 完成影音後期製作 7. 進行影像色彩校正、畫面調整與影片格式輸出，符合不同平台發布規格 8. 製作符合 Facebook、Instagram、YouTube 等社群媒體需求的影音與平面素材 9. 整合攝影、影片、圖像與文字素材，完成具備清晰畫面邏輯的行銷內容 10. 依照客戶需求與專案規劃進行設計提案、修改與成果交付 11. 管理專案素材、製作檔案與版本紀錄，掌握設計及影片製作進度 12. 與企劃、行銷及製作團隊協作，確保作品符合品牌與廣告溝通目的 🌟 如果你熟悉平面設計與影音製作，喜歡把想法具體呈現在畫面上，歡迎加入我們！ 一起參與多元廣告行銷專案，累積從創意發想到成品交付的完整製作經驗！

我們是 世界偵探協會（W.A.D.）台灣第一位會員，亦為台灣及兩岸三地少數擁有多項正面媒體報導、網路評價長期名列前茅的徵信公司。 因應公司成長與國際布局需求，誠摯邀請具備高度專業、管理與跨部門整合能力的夥伴加入，並能依公司發展階段，負責直接或間接管理團隊，協助公司穩健邁向全球市場。 本職位為公司核心決策層之一，負責整體營運策略規劃與執行，確保公司在穩定、合規與成長三大方向同步推進。 一、公司整體營運管理 1.規劃並執行公司年度營運策略、KPI 與成長目標。 2.建立並優化營運流程、內部制度與跨部門協作機制。 3.定期檢視公司營運數據，提出具體改善與優化方案。 二、跨部門整合與管理 1.統籌業務、行銷、行政、會計等部門之協作與資源配置。 2.協助高階管理層進行組織調整、職責分工與績效管理。 3.建立透明且可追蹤的內部溝通與回報制度。 三、營運績效與財務控管 1.協助規劃營運預算、成本控管與獲利結構優化。 2.監控營運成效、專案進度與資源使用效率。 3.提供營運分析報告，作為決策層重要參考依據。 四、制度、風險與合規管理 1.確保公司營運符合相關法規並建立相關制度。 2.建立內控制度、風險管理與危機應變流程。 3.作為公司對外(合作夥伴、顧問、重要客戶)的營運窗口之一。 五、策略專案與高階支援 1.執行公司指派之跨部門專案或策略性任務。 2.協助董事長/執行長處理高機密營運事項。 3.依公司發展階段，彈性承擔營運轉型與制度建置任務。 我們要求團隊的團結合作，同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

※【工作內容】 在山田光學眼鏡股份有限公司，讓清晰視力與個人風格一次到位！👓✨我們進駐知名百貨，結合專業驗光、時尚鏡框與客製化鏡片，陪伴顧客找到真正適合自己的視覺體驗。加入山田眼鏡，和團隊一起把專業變成看得見的美好 😊 1. 執行非醫療、手術及藥物相關之視力檢查，提供眼鏡處方或矯治建議 2. 進行眼鏡或隱形眼鏡的配製與相關處理 3. 運用專業知識，回覆顧客眼鏡及視力相關問題 4. 協助顧客選擇合適的鏡框、鏡片與相關產品 5. 負責眼鏡相關產品銷售、商品包裝及門市陳列 6. 與門市團隊合作，完成顧客服務及配鏡流程 7. 需具備驗光生證照 ※【成長與工作安排】 ．每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會 ．勤務時間8小時，另有休息時間1小時 ．月休9至10天，國定假日採調移排休 ．在專業驗光與時尚配鏡的工作環境中，累積視力檢查、鏡片鏡框搭配及顧客服務經驗 ．和團隊一起學習，逐步拓展驗光與門市專業能力 如果你喜歡專業，也想讓每副眼鏡都成為顧客的風格亮點，歡迎加入山田眼鏡！

1.活動斷層相關資料蒐集彙整、野外地質調查、計畫查核、網頁與資料庫更新以及各類圖資繪製等。 2.公文系統使用、協助公文文書作業、計畫行政文書輔助、掃描、寄送或傳遞文件。 3.協助辦公室硬體維護管理與故障初步排除、採購協助、公用物品或財產報修、報廢等。 4.參加提升業務技能相關教育訓練。 5.支援或協助研討會、會議或各項活動準備、進行、場地設備確認、聯絡、紀錄以及相關文書工作等。 6.野外調查租車駕駛。 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。

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【工作地點】延吉街 【工作內容】皮膚檢測諮詢/美容儀器與手技操作/衛教 【工時/休假】11:00 ~ 21:00 休 2小時/每月上班22天，排班制，遇部分國定假日另排休 【福利】每月業績獎金、基本勞健保、提撥6％勞退、聚餐、每月提供二次免費潔膚。 *每月提供2位好友85折優惠、 良好升遷管道!!期初任職潔膚中心，當臨床經驗累積足夠 可以轉任公司旗下品牌皮膚管理師 【備註】無論男女、有無經驗，只要對美業與助人有熱情，歡迎應徵!! 無相關經驗者，公司會安排培訓，需簽約!!

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

1.執行異常貨批Remote需求 2.暫扣電性報告製作 3.執行客戶暫扣批處置指令 4.Online異常排除 5.其他上級交辦事項

1.提供顧客商品介紹與試吃服務,協助顧客了解產品特色與選購建議。 2.負責顧客接待與需求服務,包含電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨處理。 3.執行結帳作業與商品包裝,確保交易流程正確、順暢。 4.負責商品進貨驗收、補貨上架及陳列擺設,維持門市整潔與商品完整度。 5.進行產品盤點、電腦行政及相關系統作業。 6.維持門市環境清潔與整齊,營造良好消費體驗。 7.配合主管交辦事項,能獨立完成工作並與團隊合作達成目標。 ⸻ 公司福利 • 團體業績獎金 • 團體保險 • 月休八天，排班制 • 依勞基法規定提供國定假日及相關法定休假 • 三節禮品 • 生日禮金 • 不定期員工聚餐 正職員工享有完整公司福利（時薪人員不適用部分福利） • 實際福利內容依公司規定及勞動法令為準 ⸻ 工作環境與制度說明 • 友善、單純的工作環境 • 同事好相處，重視團隊合作 • 排班彈性（可於面談時討論） • 薪資依職務內容、工作經驗及工作表現調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

☀️ 開啟一天活力的早班夥伴，我們期待你的加入！ 早晨的餐廳是一天忙碌的開始，來與我們一同打造每位客人美好的用餐體驗吧！ 🍴 你將會： 1. 親切迎接客人，負責帶位和介紹菜單 2. 熟練點餐、上菜以及送餐，讓客人賓至如歸 3. 收拾碗盤和環境整理，讓餐廳時時保持潔淨 4. 協助結帳收銀，展現你的基本數學能力 5. 參與簡單的餐飲料理準備與擺盤服務 🌟 喜歡早起且耐心細心的你，是我們期待的團隊夥伴！ 加入我們，讓每個早晨都充滿美好的開始，期待在餐廳遇見你！