台大就業專區

＊提供專業建議與保養服務。 ＊提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 ＊維護店內客人良好關係。 ＊推廣店內各項活動

💡嘿～我們正在尋找【中正老人服務暨日間照顧中心 社工員 社工師】加入我們的行列！ 想用你的熱情和專業給長者帶來更多笑容嗎？快來了解這份充滿意義的工作吧！ 🌟 你的主要任務： 1. 熟練地進行長者個案評估及服務規劃，讓每位長者得到專屬關懷。 2. 策劃並執行有趣又貼心的老人服務活動，讓每一天都充滿歡笑與活力。 3. 提供個案與家屬長照服務及老人福利相關諮詢，成為長者及家屬的堅實支柱。 4. 協助完成中心相關行政工作及交辦事項，確保運作順暢無礙。 5. 積極參與社區外展工作，將服務與關懷送至每個角落。 💬 如果你有2年以上的老人服務經驗，並期待在專業中持續成長，這裡就是你的舞台！ 我們熱烈期待你的加入，一起用行動讓每位長者都感受到溫暖與支持！準備好投入了嗎？🎉

你熱愛行銷、對寵物有滿滿熱情嗎？ 我們正在尋找一位願意與毛孩一起打拼的夥伴！ 這份工作每天都會接觸到第一手的毛孩好物，從活動企劃、會員溝通到數據分析，幫助更多毛爸媽輕鬆找到適合的商品。如果你對數位行銷不陌生，或總是會被寵物商品療癒到出神，那你會很適合這裡。 我們在尋找一位對數位環境敏感度高、熟悉行銷工具操作的人才，並具備運用 AI 工具提升多管道行銷效率的思維。 【應徵條件】 1. 行銷企劃與數據分析經驗 具備 1～3 年數位行銷或電商行銷相關經驗 能獨立完成月度活動企劃、促銷方案規劃與成效追蹤 熟悉 GA4，能解讀流量與轉換數據並提出優化建議 具備 LINE 官方帳號操作經驗（推播規劃、受眾分群）者尤佳 2. 電商平台與工具操作 熟悉 CyberBiz 或其他電商後台操作者佳 能根據數據調整活動配置，具備基本成效追蹤與報告產出能力 3. AI 工具應用能力 能運用 AI 工具（如 ChatGPT、Claude）輔助撰寫適合不同渠道的活動文案與商品標題 具備利用 AI 輔助競品監控或活動發想的思維者加分 4. 核心特質 習慣同時推進多項行銷任務，具備良好時間管理能力 具主動積極、解決問題的態度，抗壓性佳 喜歡毛小孩或有飼養經驗者尤佳 【工作內容摘要】 - 規劃並執行每月促銷活動、節慶檔期企劃與 LINE 推播內容 - 使用 GA4 追蹤官網數據，定期提出成效報告與優化建議 - 操作 CyberBiz 後台，負責活動設定、商品頁維護與優惠方案建立 - 導入 AI 工具優化文案產出與行銷執行效率 - 主管交辦事項

公司從事裝修,大多以建築物整修案,房屋翻修案,公共工程...等 想要往工程專業發展的夥伴歡迎加入,無經驗可,有學習意願最重要~ 室內外油漆、批土、研磨、補土、搬運材料。工作需長時間站立、蹲跪、彎腰、上下樓梯及爬梯施工。 需配合戶外曝曬、高溫及粉塵環境。需具良好體力及抗壓性，能配合加班者佳。 有裝修、油漆、防水、泥作經驗者佳。歡迎符合工作需求者應徵，性別不拘。

1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全。 2. 處理突發狀況，如防止竊盜及火災等事故，具備緊急應變和消防程序知識。 3. 進行安全事件紀錄及報告，配合處理後續相關事宜，確保合規操作。 4. 負責建築設備維護監督，配合大樓綜合管理服務，維護公共安全環境。 5.政府公標案、契約規定需有安管一年經驗及高中畢業 台北市政府 公家機關

1.公司帳務記帳:審核有關各項費用支付之發票，單據及帳務處理 2.公司稅務申報:公司營業稅，營所稅，各類所得扣繳申報作業 3.總帳帳務處理:固定資產，員工費用帳務作業，每月結帳作業 4.審查應付款款及費用文件及憑證 5.定期編製報表，及其他財務分析資料等 6.配合會計師查核，編制公司稅務簽證報告，財務簽證報告所需查核資料 7.主管交辦其他事項

1.依公司需求進行專案前期規劃，包含市場調查、資料彙整與競爭分析，為決策提供依據。 2.具備獨立規劃與執行專案的能力，確保專案按時完成並達成預期目標。 3.參與公司年度計畫之執行，包括標案撰寫、行銷推廣、品牌經營等工作，提升公司市場競爭力。 4.運用數據分析能力，進行調查數據的彙整、除錯與分析，並繪製統計圖表，撰寫報告與優化建議方案。 5.負責專案會議召集、會議紀錄撰寫、專案進度追蹤與跨部門溝通協調。 6.參與公司官網及社群媒體內容規劃與維護，提升品牌曝光與形象。 7.熟悉文書處理工具 (Word、PowerPoint) 及美編設計軟體 (Photoshop、Illustrator)，可獨立製作簡報、宣傳品及視覺設計。 8.其他主管交辦之專案與任務。

1.處理日常帳務資料整理與會計傳票建檔。 2.整理應付款相關文件及費用憑證。 3.應收帳款資料整理及發票開立作業。 4.核對帳務資料及帳務記錄。 5.主管交辦之行政及帳務相關事項。

1、應收帳款入帳、發票開立 2、各項驗收表單匯整、費用請款作業及行政文書作業 3、員工制服統計、發放及請款 4、部門檔案整理、協助主管處理臨時交辦事項等

全日餐廳經理將協助餐飲副總經理管理餐廳及點心坊的日常營運。確保員工提供一致且周到的服務，以維持高水準的餐飲服務。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 主要職責： 1.顧客服務：以專業榜樣領導團隊，提供高品質、細緻且一致的服務體驗。 2.日常營運：負責餐廳每日營運管理，確保團隊遵循飯店標準與流程。 3.市場趨勢與策略：掌握市場動向，協助制定菜單定價與服務策略。 4.行銷內容更新：與行銷業務部及主廚溝通，定期更新菜單與活動資訊，支援餐廳推廣與行銷。 5.財務管理：準確呈報營運數據，包含損益、預算與成本控制。 6.資訊傳達：熟悉飯店活動與促銷，主動向團隊傳達最新資訊，提升顧客體驗。 7.客訴處理：處理顧客反饋與服務缺失，並確保回覆與改善迅速到位。 8.服務標準：推動團隊遵循富比士五星標準，提升服務表現與稽核成果。 9.員工培訓：主動辨識訓練需求，提升員工能力與工作表現。 10.安全與隱私：確保顧客與同仁的隱私與人身安全受到妥善保護。 The All day dining Restaurant Manager assists the EAM of F&B in the supervision and coordination of the daily restaurant and Gift shop operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. Key Responsibilities: 1.Guest Service: Lead by example to deliver refined, high-quality, and consistent guest experiences. 2.Daily Operations: Manage day-to-day restaurant operations, ensuring the team follows hotel standards and procedures. 3.Market & Strategy: Stay informed of market trends and assist in developing pricing and service strategies. 4.Marketing Tools: Regularly update menus and promotional materials to support marketing initiatives, work closely with MarCom team and Chef. 5.Financial Management: Accurately report financial data, including P&L, budgeting, and cost control. 6.Information Sharing: Stay updated on hotel promotions and activities, and effectively communicate changes to the team. 7.Complaint Handling: Address guest feedback and service issues promptly, ensuring timely resolution and satisfaction. 8.Service Standards: Promote and maintain adherence to Forbes standards for service excellence and audit performance. 9.Team Development: Identify training needs to enhance staff skills and improve overall performance. 10.Safety & Privacy: Ensure guest and employee privacy and safety are always protected.

1.掌管庫存(新品、既有品預估門市需求及專案主配)向供應商下單訂貨。 2.商品鮮度控管。 3.操作商品價差及寄倉。 4.支援各單位作業，以及主管交辦事項。

1.為星巴克低溫商品理貨員。 2.負責資材整理、盤點管理。 3.商品整理與稽核。 4.視績效每月計發營運獎金。

1. 協助撰寫及處理客戶報價單、出貨單與訂單，確保文件正確及時完成。 2. 管理與追蹤部門文件，包含整理、分類及及時回覆客戶信件。 3. 支援業務人員處理銷售相關行政工作，如統計業績數據及製作銷售報表。 4. 協調內部資源支援業務活動，並參與籌備商業活動、會議及展覽。 5. 熟練操作辦公軟體 (如Word、Excel、PowerPoint) 進行資料統計及報告製作。 6. 處理基本會計事務，如核銷支出與銀行業務。 7. 協助維護客戶資料庫管理，確保客戶信息安全及更新。 歡迎你的加入，成為我們團隊的一員，一起協助打造高效的業務運作流程！立即投遞履歷吧！

1.高壓設備保養維護：園區高低壓配電盤操作、變壓站巡檢、開關設備（斷路器）操作、停電／送電流程等系統常態性保養與維修。 2.園區緊急搶修作業。 3.專案活動支援。

1.弱電設備保養維護：園區電話總機、緊急廣播、火警防災等系統常態性保養與維修。 2.園區緊急搶修作業。 3.專案活動支援。

1. 協助公司商品採購詢價、比價、議價及下單。 2. 採購單進度、跟催與交期追蹤回饋 。 3. 品質異常處理、不良品處理、採購合約協商。 4. 掌握庫存及物料排單。 5. 具細心、負責、溝通協調能力。 6. 協助處理主管其他交辦事項。 7. 具有電子、電機採購經驗優先。 8. 熟悉TIPTOP系統。

CHMER線切割操作,放電

1.代煮早餐每月8~12天 2.飯店房間的清理打掃 3.協助其他區域的清潔保養作業

全年度休假日數，依當年度政府公布規定，平均分配至各月， 平均月休9~10天。並依勞基法規定給付未休及加班費用。 提供勞健團保，並有免費制服、員工餐飲、三節禮券等員工福利。 工作內容： 1. 接待顧客，提供親切且專業的服務，並協助解答顧客疑問以提升整體用餐體驗。 2. 熟悉餐點菜單，並運用系統完成點餐及出單操作。 3. 負責餐點組裝與準備，確保出餐品質與效率。 4. 維持門市內外的整潔，做好環境衛生及設備維護，符合餐飲安全相關規範。 5. 處理收銀結帳作業及顧客交易，展現專業與正確性。 6. 與團隊協作完成每日營運目標，積極參與營運流程改善與效率提升。 7. 處理顧客反饋，主動協助解決問題，提升顧客服務滿意度。 8. 支援門市營運的各項臨時需求及需求性排班，配合完成各項工作。 我們邀請每位熱愛顧客服務工作，追求責任感與成長的您加入我們。在台鋼漢堡王，您將擁有完善的職業訓練與發展機會，我們期待與您一同致力於創造美味與熱情的品牌價值！馬上加入我們，成為漢堡王團隊的一份子吧！

教育訓練期間：日班8:00-17:00，前期訓練期間約1~2周 教育訓練內容：機台基本操作，如上下料、換刀具等 CNC機台上下料、製程中品質檢驗、基本量測尺寸、取放料作業、報表填寫、其他主管交辦事項.