台大就業專區

1. 門診業務：負責家醫科門診業務。 2. 健檢業務：支援本院健檢中心，執行一般體檢、企業勞工健檢、成人健檢之報告總評。 3. 機構出診業務：配合長照政策至合作之安養護或長照機構，進行定期巡診，提供住民整合性醫療照護（本院備有出診專車與隨行護理人員）。

【工作內容】 ◎ 負責自動化軌道設備調整與修正 ◎ 按照指令進行日常巡檢作業 ◎ 協助記錄並回報現場異常狀況 【公司福利】 ◎ 日薪1800元、穩定班表 ◎ 勞健保、職災投保、勞退 ◎ 友善工作夥伴協助指導 ◎ 經考核評估有機會發展提升職位 ★歡迎具備機械操作、設備維護、機台調整或金屬加工經驗的人員投遞履歷。 期待您加入大功臣科技有限公司，參與南亞大型製造廠區機台設備的調整與技術服務，協助提升設備運作效能及客戶生產品質。

【工作內容】 ★負責自動化軌道設備調整與修正。 ★按照指示進行日常巡檢作業。 ★協助記錄並回報現場異常狀況。 ★無須相關經驗，歡迎社會新鮮人、二度就業、中年就業、新住民。 【職缺特色】 ★穩定班表, 新資優 ★無塵室環境單純安全, 不用風吹日曬

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1.執行肺復原相關業務 2.執行COPD個管相關業務 3.執行肺功能檢查 4.協助醫師執行胸腔超音波檢查與衛教指導

(1). 工作內容： A. 執行愛滋個案管理及衛教。 B. 執行肺結核個案管理及衛教。 C. 辦理院內愛滋及結核在職教育。 D. 配合執行醫院感染管制查核。 E. 個案管理作業異常管理及改善。 F. 個案管理小組會議準備。 G. 傳染病通報及協助衛生單位愛滋及結核病疫情調查。 H. 其他依工作說明書事項。 (2). 薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 (3). 完整又多元專業訓練： A. 在職教育課程(院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B. 本院為彰基體系分院。 C. 全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 (4). 主管領導： A. 人性化管理。 B. 專業能力導向。 C. 重視良性溝通/友善工作環境。 (5). 福利事項： A. 三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B. 福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C. 醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D. 其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E. 嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 F. 其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (6). 排班：白班為原則。 (7). 本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。 7. 其他限制條件： (1). 護理師證書，具「結核病個案管理師證書」、「愛滋個案管理師證書」為佳。 (2). 如有職缺問題，請來電護理部/管理師洽詢。

1.患者報到與批價、預約掛號 2.核對每日入帳報表之資料維護 3.行政庶務如會議紀錄、文書處理&檔案管理。 4.團療資料建檔與患者維護(帳務處理、交通車接送聯繫)以及協助早期療育補助申請事宜

1. 應收、應付帳款處理 2. 零用金管理 3. 審核各項費用支付之發票、單據及相關憑證，確保合規性。 4. 主管交辦事宜

【工作內容】 1.企業客戶經營:了解產業動向，掌握市場趨勢指導業務團隊開發企業用戶 2.企業業務管理:業務業績管理與達標指標追蹤 3.企業用戶商機開發：開發產業商機，指導業務開發商機與締結力 4.資通訊整合方案銷售：搭售ICT服務與產品，達成銷售任務目標

1.具公寓大廈事務證照 2.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 3.具社區綜合事務管理經驗。 4.諳電腦文書處理，熟Excel.Word。 5.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 6.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 7.指揮監督所屬員工推行會議決議事項。 8.製作財務報表。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.固定早晚班，享公司勞健保，6％勞退。 電洽賴督察0926302713

1. 收發掛號信件與包裹，核對資料並登記存取記錄。 2. 負責門禁管控，檢查進出人員與車輛的身份。 3. 巡邏住宅樓層與周邊環境，確保整體安全。 4. 定期檢查消防設備，維持防火防災準備。 5. 處理住戶報修與緊急事件，提供即時協助。

1.負責醫院晚間出入口訪客身份查驗及車輛通行管制。 2.巡視醫院內各區域，確保防火、防盜及安全設備正常運作。 3.監控醫院監視系統，確保即時回應突發事件及異常狀況。 4.應對醫院突發事件，協助處理並通報相關主管或單位。 5.定時檢查醫院警報系統、滅火器材及安全出口功能性。 6.依規定保管及分送醫院重要文件及鑰匙，登記並回收使用記錄。 7.對工作區域進行安全教育宣導及提供必要安全指引。

1.操作中控室設備監控廠區內外安全狀況，處理設備異常及通報相關單位。 2.檢查廠區防火、防盜措施並記錄。 3.管理廠區進出口，核對並登記相關記錄。 4.監控安全設備運作情況，定期檢查及確保即時修復問題設備。 5.接聽安全監控系統警報，進行即時排查並迅速啟動應變計畫。 6.支援意外事故發生現場管理，協助執行第一時間緊急應變作為。 7.參與例行安全教育訓練，更新操作技能及加強危機處理能力。

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。

一、職務說明 一、工作內容 ．安全維護 ．停車場票亭巡視(設備簡易排除) ．車輛引導 ．環境簡易清潔 ．其他主管交辦事宜 二、上班時間 週一-週四：09:00-19:00／10:00-21:00／11:00-22:00 /12:00-22:00/13;00-22:00 週五-：09:00-21:00／10:00-22:00／11:00-22:30/12:00-22:30/13:00-22:00 週六、周日、國定假日- 09:00-21:00／10:00-22:00／11:00-22:30 三、休假 月排休7-10天(假日需要出勤) 四、薪資 月薪約 39,000-42,000元 五、公司福利 . 勞保、健保(依法投保) . 年節獎金或禮券 . 結婚補助金與結婚禮金 . 生育補助金 . 年終獎金 . 公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) . 健康檢查 . 提供制服、不押保證金 . 提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 . 提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：18:30-06:30 (固定班) 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000~52,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．績效獎金及年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．定期健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 二、上班時間: *早班:07：00~15：30 *中班:13：30~22：00 (班別面議，可固定班別) 三、薪資 : 月薪29500元(排班22天薪) *也可自由加班，增加收入 四、休假 月排休8~9天 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度 （十二）提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 定期性打腊作業 二、上班時間 22:00～02:00 三、休假時間 月休10天 四、薪水 $200/H 五、公司福利 （一）勞保、健保(依實際薪資級距提撥) （二）年節禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 　管制哨: 　辯證及換證登記及物品安檢作業、 　當班作業表格填寫檢視及整理歸檔、 　回報倉區之狀況等… 　碼頭哨:　 　廠商及外車司機入倉作業時，檢查有無換證及佩掛證件、 　周圍人、事、物及碼頭入倉處之監控等…。 　 　機坪哨: 　 　人員進出機坪管制及識證核對。 　飛機無人作業時，艙門是否關閉、 　有無陌生人接近或進入等…。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：07:00-19:00 (固定班) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：53,500元(含證照津貼)/月 　　　　 具有游離輻射設備操作人員證照者(18H訓練)優先錄取，無證照者須配合公司輔導取得證照 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)