台大就業專區

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台東不分區聯合徵才！一店面試，多店媒合！ 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 正職月薪33,800起（學士畢） 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）醫療產品陳列、門市清潔 （4）月休8-10天

招募醫療器材門市人員！加入我們的專業團隊，共創健康未來！ ◆ 你對醫療產業充滿熱情，樂於助人嗎？ ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中，貢獻你的專業知識並與人互動嗎？ 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員， 邀請你加入我們的團隊！在這裡，你將不僅是銷售員，更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹： 針對顧客需求，提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理： 負責商品陳列、庫存管理、環境維護，確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護： 建立良好的顧客關係，處理顧客問題與客訴，提升顧客滿意度。 4.售後服務支援： 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起（學士畢）依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金： 有保障有動力，為自己創造更多的績效獎金！ △ 完善的教育訓練： 從產品知識到專業銷售技巧，讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會： 提供多元的職涯發展路徑，公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍： 團隊合作，互相支持，打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠： 讓你和親朋好友也能享有健康福利。

1.Execute production-planning activities with focus on customer order fulfillment, on-time delivery and related logistics support. 2.Production planning – wafer-start arrangement, WIP tracking, wafer-out/ship-out dates confirmation. 3.Customer order confirmation and delivery fulfillment. 4.Customer logistics support. 5.New product pilot project support. 6.Liaisons with 〝central planning〝 for PP related project deployment.

本中心為服務0-6歲身心障礙幼兒之保育服務 1.粗大動作發展之評估,並制訂治療目標 2.服務對象之動作發展及運動治療 3.擺位與行動輔具之評估、配置與調整 4.動作障礙服務對象之攜抱、擺位及復健訓練 5.參與教學討論與個案研討、服務相關會議 6.提供專業團隊支持服務 7.輔具及器材管理工作 8.家庭訪視及居家療育策略執行 9.主管交辦事項

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪35,000起(學士畢) ★新手友善環境，從零開始也不怕 ★晉升管道透明，最快一年當店長！ ★通過考核每月額外另享月獎金4-6千起！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

監護權爭取諮詢是一種專業服務，專門針對離異或分居情況下，父母雙方就孩子的撫養和監護權展開的爭議。此類諮詢服務通常涵蓋法律建議、情感支持、談判策略以及如何在法庭上呈現最有利的證據，從而幫助父母在爭取監護權的過程中做出明智的決策。 以下是監護權爭取諮詢的具體職責與需求： 1. 監護權法律知識諮詢 法律條款解釋： 監護權爭取諮詢專家會為父母解釋監護權相關的法律條款，確保他們了解法律中的監護權定義、如何確定最佳利益標準以及父母各自的權利和責任。 法律程序指導： 專家會指導委託人如何準備監護權案件，了解申請程序、文件準備、證據蒐集和法庭訴訟的步驟，確保程序符合當地法律規定。 2. 監護權類型解釋 單獨監護權與共同監護權： 專家會解釋不同的監護權類型，幫助委託人理解單獨監護權和共同監護權的區別，並幫助他們決定最適合孩子的安排。 法定與實際監護： 說明父母在法庭上爭取的可能是法律監護權（法律上的決策權）或實際監護權（日常照料權），並指導他們如何根據自己的情況選擇合適的監護安排。 3. 監護權爭取的證據準備 蒐集關鍵證據： 諮詢專家會指導委託人蒐集對自己有利的證據，這可能包括父母的養育能力、與孩子的關係、財務穩定性、生活環境等，以證明自己能夠提供孩子最佳的生活條件。 行為與育兒評估： 專家可能會建議父母進行第三方的心理評估或育兒能力評估，這些報告可以作為有力證據，向法庭證明委託人在監護權爭取中的適合性。 4. 最佳利益標準解釋 孩子的最佳利益： 監護權爭取的核心是確保孩子的最佳利益，諮詢專家會幫助父母了解法庭在判定監護權時考慮的因素，如孩子的年齡、健康狀況、與父母的情感聯繫、教育需求以及未來的生活穩定性。 孩子的選擇： 如果孩子年齡較大，法庭可能會考慮孩子自己的意願，專家會幫助父母了解這一因素在判決中的影響。 5. 談判與協商策略 非對抗性解決方案： 諮詢專家會建議父母在爭取監護權過程中，如何與對方進行非對抗性的協商，通過調解或協商達成共識，避免因激烈的爭執對孩子造成不必要的情感傷害。 撫養計劃協商： 專家會協助委託人制定具體的撫養計劃，該計劃應涵蓋探視時間、假期安排、教育和醫療決策等，以便雙方在撫養孩子時能夠有具體的指導方針。 6. 法庭訴訟支援 法庭準備： 如果監護權案件需要進行訴訟，專家會幫助父母準備所需的法庭文件，確保所有證據和證詞都符合法律標準，並準備好在法庭上陳述自己的觀點。 專業證人準備： 專家可能會建議委託人邀請相關專業人士（如心理學家、社工）在法庭上提供證詞，支持父母在監護權爭取中的立場。 7. 情感支持與心理調適 情感管理： 爭取監護權的過程可能充滿壓力和焦慮，諮詢專家會幫助父母管理自己的情緒，避免在法庭上或談判過程中因情緒失控而損害自己的案子。 親子關係維護： 在監護權爭議期間，專家會幫助父母與孩子保持積極的關係，避免讓孩子感受到父母之間的矛盾，並教導父母如何在爭取過程中給予孩子穩定和安全感。 8. 與律師的合作 法律團隊協作： 雖然諮詢專家可能不會直接代理案件，但他們會與委託人的律師合作，提供關於育兒和情感方面的建議，確保法律團隊能夠充分理解父母的需求和立場。 案例策略制定： 專家會幫助律師了解孩子的需求和家庭狀況，以制定一個全面的法律策略，讓委託人在監護權爭取中處於有利地位。 9. 未來監護權的持續評估 監護安排的調整： 諮詢專家會根據孩子的成長變化，幫助父母評估監護安排是否需要調整，並在必要時提供建議，確保孩子在不同階段的需求得到滿足。 持續監護權爭議： 如果未來出現監護權方面的爭議，專家會繼續提供支援，幫助父母評估當前情況，並提供解決方案或法律諮詢。 工作挑戰 情感壓力處理： 監護權爭取涉及到父母雙方的情感衝突，專家需要在處理高情緒壓力的情況下，保持專業和中立，同時提供情感支持。 雙方需求的平衡： 在一些情況下，父母雙方的需求可能存在明顯的對立，專家需要幫助委託人找到解決問題的最佳方案，同時保持孩子的最佳利益。 法律複雜性： 每個地區的監護權法規可能有所不同，專家需要深入了解當地的法律條款，以便為委託人提供準確的法律建議。 監護權爭取諮詢的重要性 監護權爭取諮詢專家為那些在離異或分居過程中面臨監護權糾紛的父母提供了關鍵的支持。他們不僅提供專業的法律指導，還幫助父母理性看待監護權問題，並根據孩子的最佳利益制定具體的策略和計劃。這些專業的建議和策略可以幫助父母在監護權的爭奪中達到最佳結果，確保孩子在分居或離異後能夠擁有穩定和健康的成長環境。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

誠徵新夥伴，歡迎加入鳥松二站 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 早班：0700-1500*3人 中班：1500-2300*1人 時段班：1500-1900 / 1500-2100 各2人

1.各分項施工作業計劃之編撰 2.現場監工作業 3.圖面檢核及施工圖審查 4.現場協助測量作業 5.主管臨時交辦事項

◎主要職務內容 接待與安排： 客人帶位、安排座位、協助管理預約狀況。 顧客服務： 提供餐點諮詢、介紹 客訴處理： 應對顧客反應的餐點或服務問題，進行親切的安撫與解決。 ◎具備條件 1.有餐飲服務經驗尤佳 2.有高度服務熱忱及溝通協調能力 3.具備外語能力者佳 4.耐久站 ◎經考核通過調整階級、薪資(獎金另計) 實習專員 專員 高級專員 領班 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金

文宣設計與海報製作、商品影像處理 具備平面設計、版面編排、獨立完成設計 【所需專長】 CorelDRAW、Photoshop、Excel、Word

1️⃣ 商品上架與維護 *商品資料建檔（名稱、規格、價格、庫存） *上架／下架商品 *修正商品文案、圖片、描述 *檢查商品資訊是否正確 2️⃣ 訂單與出貨處理 *訂單確認、對帳 *與倉庫或物流確認出貨狀況 *處理退換貨、缺貨、異常訂單 *簡單客服回覆（出貨、尺寸、到貨時間） 3️⃣ 客服支援（初階） *回覆平台訊息 / 私訊 *處理常見問題（FAQ） *將問題/客訴等回報給主管 4️⃣ 行銷活動協助 *協助設定平台活動（折扣、滿額、免運） *檢查活動價格是否正確 *協助發送DM、LINE、FB、IG簡單社群貼文 5️⃣ 資料整理與報表 *整理銷售數據（Excel/訊息回報主管) *活動成效簡單統計 *協助主管分析銷售狀況 ✔ 基本電腦操作 ✔ Excel / Word ✔ 細心、耐心 ✔ 溝通能力（客服對接） ✔ 對網拍、網購有概念（加分） 有經驗佳 ■ 兼職/假日人員福利： 法定項目（勞健保、勞退提撥） 員工購物優惠

【職務說明】 本職務主要負責公司自有之大型車輛維修作業，車種包含小貨車、夾子車、拖車及密封式壓縮車。工作內容為車輛維修及保養，需能判斷車輛與油壓系統狀況，進行車輛維修、電路檢修、機械保養、油壓缸拆裝及必要之焊接修補。 此職位屬於長期穩定技術職，非短期趕件，重視安全、品質與設備可長期使用性，適合具實務經驗、願意累積專業、配合現場作業的維修技師。 【維修車輛類型】 ▪️3.5 噸－5 噸小貨車 ▪️15 噸－26 噸夾子車 ▪️35 噸 拖車 ▪️密封式壓縮車（環保車輛） 【工作內容】 ▪️大、小型車輛例行保養與故障排除 ▪️車輛電路檢修（基本配線、故障判斷） ▪️引擎、底盤、傳動系統基礎維修 ▪️油壓系統維修 ▪️油壓缸拆裝 ▪️油管、接頭檢修 ▪️夾爪吊桿、壓縮結構作動檢修 ▪️基本焊接作業（結構修補、支架補強） ▪️維修紀錄與試車確認 【職務條件】 ▪️具大貨車、工程車或環保車輛維修經驗者佳 ▪️熟悉油壓系統、重型機械操作者優先 ▪️可獨立作業、態度穩定、責任感佳 ▪️有汽修、焊接或相關證照者加分（非必要） 【薪資待遇】 ▪️薪資面議（依經驗、技術能力調整） 【工時與休假】 ▪️星期一至星期五，上午八點至下午五點，周休二日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時，超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予： 　－ 任職滿半年：3 天 　－ 任職滿一年：7 天 　－ 任職滿兩年：10 天（之後逐年增加） ▪️ 優於勞基法之福利： 　－ 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 　－ 此外，每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪 　－具備透明且穩定的制度，每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保，不高薪低報 　－按政府規定如實投保，保障員工完整權益。 ▪️手機打卡與線上請假系統 　－行動化流程操作便利，打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽 　－提供完整工作配備，提升安全性與工作舒適度。

1、協助醫師執行門診診療等業務內容。 2、執行手術房相關醫療內容(白內障/近視雷射手術，刷手及流動) 3、手術前/後衛教說明，提醒病患須注意事項。 4、協助使用相關醫療儀器。 我們有明確的新人訓練項目，即使沒有經驗也沒關係，諾貝爾將帶領你一步步學習。 ◎ 需具護士或護理師執照 ◎ 有刀房經驗者薪資可議 ◎ 每月休8-13天 (依據當月紅字天數休假) 週日固定公休 ◎ 四周變形工時排班，每日平均工時8小時。

1. 負責地板、牆面、門窗、扶手等公共區域的清潔與維護工作，包含拖地、擦拭及打光處理。 2. 執行垃圾清理、資源回收分類及垃圾收集與清運工作，確保環境整潔。 3. 對公共設備如信箱、垃圾筒、煙灰缸進行定期清潔與整理，包含設施的消毒及維持良好狀態。 4. 日常花木維護與落葉清理，並對大樓外圍及公共區域進行清掃及大樓清潔消毒工作。 5. 使用專業清潔工具進行例如排水溝清理、廣告及張貼物清除作業，確保環境整潔有序。 6. 協助維護大樓安全，巡邏建築外圍及內部環境，並管理基本的出入登記事宜。 7. 定期回報清潔進度及相關問題，並遵守既定清潔標準與衛生規範執行作業职责。 歡迎有熱忱且注重細節的您加入我們的團隊，期待您的加入！

1.負責嬰幼兒保育及班級教保行政紀錄。 2.負責班級情境佈置及維護班級內外清潔。 3.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 4.其他交辦事務。

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。

TOP巔峰籃球訓練營 致力幼童與青少年籃球教學，並提供專業與穩定的課程內容 我們在找尋負責、正向、積極、對籃球有高度熱忱的籃球教練 並且提供教練完整的培訓流程，不論您是有無經驗的教練 我們都很歡迎您加入TOP巔峰的團隊 如果教練想要跟我們一起成長的，歡迎您一起加入我們的行列 【工作內容】 ✅5-8歲、9-12歲籃球課程技術指導 ✅了解家長與學生上課情況 ✅課程推廣 ✅需有相關運動證照 【工作地點】 新北市永和、中和、新店、林口、板橋、三重區 台北市大安、信義、中山、文山區 桃園市蘆竹區