台大就業專區

1.客人點餐、環境維護等服務工作。 2.觀察顧客的需求,提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 4.個性積極主動、有責感、適應力強、抗壓性 佳。 5.培訓課程豐富,升管明確 6.可配合排班者佳(無經驗可)

◎ 教務工作： 1.參與班級運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 3.支援班級管理 4.配合每月園務與教保會議的執行 ◎ 保育工作： 1.負責出生滿月至未滿3歲前的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心 發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 5.師生比1:4~1:5

1.友善餐飲銷售服務 2.有品質的餐點製作 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業 喜歡與人群接觸、樂意學習新事物 彈性排班(每週至少4天，每次至少4小時，可視狀況調整) 享有「勞保、健保、團保、勞工退休金提撥」 將依工作站考核及年資另行調薪 上班時段 日班/晚班/假日班，每週至少4天，每次至少4小時(排班區間：05:00~17:30排班制，可視情況彈性調整) 休假制度 月休8天 享有「勞保、健保、團保、勞工退休金提撥」 將依工作站考核及年資另行調薪 對餐飲業有興趣者，喜歡與人群接觸 可配合平假日早晚排班制度，月休8天 月薪內含全勤獎金(獎金發放依門市獎金發放辦法執行) 每月視門市營運狀況另發給門市營運績效獎金(獎金發放依門市獎金發放辦法執行)

【公司營業內容】 鼎翊工程為大砌塗裝桃園分公司，致力於外牆塗料裝修工程，不論新成屋塗裝、舊建物裝修，在北部地區有破百件工程實績 可取代大理石、花崗石、磁磚、抿石子等外牆飾材，利用塗料的輕量、防水、耐污等特性妝點市容 【人才特質】 1.熱愛建築物、對工程有興趣 2.具責任感、服務熱忱 3.願學習專業知識、協助團隊完成各案外牆工程 【工作內容】 ． 丈量外牆數量 ．案場交屋前進行收尾修繕 （一人可獨立作業的範圍） ．各個施工案場巡視及監督品質 ． 材料及工具收送 【薪資獎金及福利制度】 ．完整職前教育，快速步上軌道 ．底薪 55,000起，並依能力調薪 ．三節禮品 ．不定期餐敘 ．提供工務車(需有手排車駕照)

運安救護車有限公司，作為專注醫療救護的專業機構，我們始終肩負著守護健康與安全的使命💪❤️！從普通民眾到企業和公共機構，我們全天候提供高品質的緊急救護服務，以責任與熱忱為社會帶來安心。我們正尋求熱血、專業又有愛心的小夥伴一起加入，攜手創造更多生命奇蹟✨！ 主要任務： 1. 提供現場緊急救護，包括 CPR、氣道管理和患者運送。 2. 熟練操作並維護心電圖機、氧氣設備等醫療器材。 3. 執行醫療器械與車內清潔，確保車輛環境及醫療器械可隨時出勤使用。 4. 記錄完備患者的救護資訊，嚴守隱私規範。 5. 定期保養與檢查車輛，補充裝備與醫療耗材。 6. 在各類突發情況下迅速評估並執行急救措施。 7. 與相關單位（如醫療機構或警方）高效溝通與協作。 8. 積極參與專業訓練，持續提高醫療技能。 我們的貼心福利： - 提供完整的培訓資源與進修機會，讓你的專業技能持續精進。 - 健康與安全的工作環境，重視同仁的身心健康。 - 彈性排班機制，讓工作與生活取得完美平衡。 - 優渥的薪資制度與激勵獎金，肯定你的每一份付出。 準備好加入這支熱情專業的救護團隊了嗎？讓我們一起守護健康，創造更多生命奇蹟吧！ 🙌

1.指揮並監督工人，以控制工程進度與施工品質. 2.各工種協調及指揮作業. 3.施工法規安全維護及風險評估.

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，訪視績效另計，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、呼吸照護衛教、身體評估 2、呼吸器操作、呼吸評估、呼吸管路更換 3、專業呼吸照護指導、長照資源運用 4、居家照護相關行政業務 【在您加入之前，我們想讓您知道】 1、外勤區域：新竹、桃園 2、具備汽車駕照，可上路者佳 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們！您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們！照護績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

1.需有烘焙技師證照 2.需有烘焙經驗(二手師傅) 3.可獨立製作出完整麵包(甜麵包.吐司.法式麵包) 4.研發新產品 5.需協同業務人員出差至廠商客服

1.載運一般事業廢棄物、配合進處理廠、假日出勤 。 2.工作態度配合度高。 3.車輛安全檢查、清潔保養。 4.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛。 5.熟悉17噸車輛駕駛操作、確保運送過程安全。 6.單據簽收與回報。 7.完成主管交辦事項。

1.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.核對廠商的合約數量及單價

1. 具3年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2. 審查設計圖與提供可行性建議。 3. 督導承包商品質及進度。 4. 各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5. 其他主管交辦事項。

1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬

1. 編輯撰寫政府計畫報告、臨床試驗設計規劃 2. 藥物臨床試驗文件（包括臨床計畫書、研究者手冊、臨床研究報告及知情同意書等）撰寫與編輯 3. 進行開發、編輯各種臨床研究資料 4. 衛生主管機構及IRB機構之申請文件、監管文件（包含安全性報告通報）之函詢與意見回覆 5. 學術組開會之投影片製作、資料準備 6. 其他交辦事項

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市中山區北安路546之一號一樓(捷運大直站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市內湖區康寧路三段20號(捷運葫洲站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 設備電控系統開發、設計、修改與測試。 2. PLC程式編寫，熟 Panasonic、Mitsubishi、Fuji、Omron 或 SIEMENS 任一款PLC。 3. 熟人機介面程式開發。 4. 工業配線經驗。(實務上僅需查修，我司另有配線人員) 5. 具專案獨立開發經驗者佳。 具iPAS證照者可優先⾯試

1.居家個案開案、簽約、服務派案。 2. 個案異動評估及家屬溝通連結。 3. 協助居督安排居服員人力調派、溝通與協調。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 監督居督服務品質與審核相關服務紀錄。 6. 協助長期照護需要者之精神心智互動。 7. 協助長期照護需要者之社會參與。

申玥科技(SY-Tech)不只生產零件，更在打造『工業精品』。 每一件送往客戶端的產品，都必須經過最嚴謹的收尾與檢驗。 我們正在尋找細心、有責任感的您，成為品牌品質的最後一道堅強防線。 【工作內容】 1.精品級毛邊處理： 負責 CNC 精密加工件的細緻毛邊修整，確保產品觸感與外觀達到精品等級。 2.高標準清潔與包裝： 執行零件的清洗與封裝，維持半導體等級的高潔淨度，確保出貨品質無暇。 3.基礎品質檢驗： 執行零件的簡易檢測與規格核對，協助建立產品的數據可靠度。 4.精密手工件協作： 處理高階手工製作件，發揮職人精神，完成細膩的製程工序。 5.數據記錄支援： 運用 Excel 進行基礎生產與品質記錄，協助優化檢驗流程。

內場廚房助手工作

1. 駕駛(17噸)大貨車將貨品送至指定目的地 2. 北、中、及南部運送 3. 運送設備至客戶端碼頭, 並協助推至定點 4. 需遵守半導體廠區規範與程序 * 具備大貨車駕照，面談時需攜帶查驗