台大就業專區

1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 ★不需輪班!!!! (固定日班或夜班) ★做四休二＜12小時制＞實際工時10小時 日班：08:00~20:00 // 夜班：20:00~08:00 ★無經驗可，有相關經驗者另可年資認定。 ★身分不拘。 ◎提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ◎提供冷氣員工宿舍

營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理： 實施及監督工地安全規範，確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理： 針對施工現場進行風險評估，制定安全計畫並推動風險管控措施，預防意外事故發生。 3.工安教育訓練： 規劃與執行工地安全教育與訓練，提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核： 定期執行工地安全檢查，記錄並改善不符合項目，協助通過相關稽核（如ISO 45001）。 5.應急事件處理： 制定工地突發事件應急預案，於發生意外時立即處理並進行調查，提供改善建議。 6.法規與標準遵循： 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄： 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔，如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查： 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施，確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作： 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作，確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~

營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理： 實施及監督工地安全規範，確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理： 針對施工現場進行風險評估，制定安全計畫並推動風險管控措施，預防意外事故發生。 3.工安教育訓練： 規劃與執行工地安全教育與訓練，提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核： 定期執行工地安全檢查，記錄並改善不符合項目，協助通過相關稽核（如ISO 45001）。 5.應急事件處理： 制定工地突發事件應急預案，於發生意外時立即處理並進行調查，提供改善建議。 6.法規與標準遵循： 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄： 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔，如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查： 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施，確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作： 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作，確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~

主要協助營建工地的行政管理與現場支持，確保施工項目行政事務運作流暢。 1.工地行政事務處理： 負責日常工地行政事項，如文件傳遞、會議安排及其他行政支持，確保工地運作高效順暢。 2.文件歸檔與管理： 整理並管理施工相關資料，包括工程合約、施工報告、圖紙及各類檔案，確保文件完整、準確並具可追溯性。 3.施工人員管理： 協助施工人員的入場辦理，包括辦卡、製作識別證及核對身份資料，並負責後續相關人員資料的更新與管理。 4.協助報表與紀錄整理： 協助製作工程進度報表、考勤紀錄及其他相關行政文件，提供管理層參考。 5.跨部門協調與支持： 協調工地與公司其他部門間的行政事務需求，確保資訊傳遞及問題解決順暢。 6.現場支援： 必要時提供現場行政協助，協助解決臨時突發的行政需求。

【工作說明】 1.駕駛大貨車進行貨物運送 2.負責貨品搬運及裝卸作業 3.貨車尾門上下卸貨 【應徵條件】 高中職以上，需具大貨車駕照 【上班時間】 需配合四班二輪固定班，做二休二日班：07:30~19:35夜班：19:30~07:35 【薪資條件】 以每月約工作22~23天計算：早班50,000~60,000元(含加班&獎工&津貼) 夜班60,000~70,000元(含加班&獎工&津貼)

處理總經理交辦事宜 協助與泰國人員溝通 需要會泰文

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1.售前技術支援 *與業務團隊合作，理解客戶需求，進行技術方案規劃與建議。 *準備並進行技術簡報、產品 Demo、PoC（Proof of Concept）。 *協助撰寫技術建議書 (Proposal) 與解決方案文件。 *分析客戶現有系統環境，規劃 AI Agent 的導入架構與可行性評估。 2.技術導入與設定 *協助客戶完成 AI Agent 的安裝、配置與測試 (包含 SaaS 或 On-Premise 環境)。 *負責 AI Agent 與客戶系統 (如 LINE、CRM、Call Center、Kubernetes、CTI) 的整合。 *進行帳號、權限、模型參數與工作流程的設定。 *協助資料收集與模型訓練，優化 AI Agent 的回答品質。 3.售後技術支援與管理 *提供客戶教育訓練，包含管理後台、數據報表、對話流程編輯等功能。 *定期追蹤客戶使用狀況，協助問題排查與版本更新。 *與產品團隊回報客戶需求，提出功能優化建議。 *維護客戶關係，支援 SLA (Service Level Agreement) 技術服務。

1.協助外勤人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.協助處理客戶的詢價與報價 3.保持與客戶間之聯繫.並確認交貨期 4.其他主管交辦事項 5.能夠獨立作業處理,頭腦清晰

「開車送幸福，認真賺高薪！」 1. 駕駛小型發財車, 3.5噸貨車自排或手排車！ 2. 週休二日，工作生活兩不誤！ 3. 載運獎金無上限，8萬-10萬等你來挑戰! 4. 非可控罰單由公司處理! 「想賺錢？這裡就是你的舞台！加入我們，讓收入翻倍不是夢！」

1、商品理撿貨並協助出貨作業 2、其他主管交辦事項

1.食品備料、烹調(烤、炸、滷等)處理 2.其他主管交辦事項 3.調動至其他分店支援 **另有交通津貼 【工作地點】新北、桃園地區量販店 -可配合調動至其他分店者佳 -具餐飲證照以及5年以上相關經驗者佳

1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談

1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可議

1 電腦操作 原物料的收貨及單據KEY IN 電腦 生產排程相關單據 報表列印 2 連絡送委外廠商相關事宜, 製作委外單據等工作. 3 部門主管交辦事項

1. 協助辦理計畫行政庶務、文件整理及資料建檔。 2. 協助收集、彙整並輸入計畫相關數據。 3. 支援計畫追蹤作業，包括會議安排、記錄及日程提醒。 4. 協辦經費報支、採購及相關行政流程。 5. 其他計畫執行之交辦事項。   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，公共行政或衛生學系、健康事業或醫務管理學系、醫事職類學系、企業管理、資訊管理或健康政策相關科系等相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2..其他： (1)熟悉常用電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

蛋糕簡單裝飾/泡芙包裝 結束後用具清潔整理 無經驗可~ 需整天站著工作 ~配合度高~不遲到~無經驗可

App 開發與維護： 負責 Android 地面站應用程式的設計、開發、測試與後續維護。 功能實現： 開發並優化任務規劃、即時圖資顯示、飛行數據儀表板、遠端遙測與控制等核心功能。 通訊整合： 串接與整合無人機通訊協定（如 MAVLink 或其他客製化協定），處理 TCP/IP, UDP, Bluetooth 等通訊方式。 UI/UX 優化： 與團隊協作，打造直觀、穩定且高效的使用者操作介面與流程。 硬體協作： 與硬體及韌體工程師密切合作，進行軟硬體整合測試與問題排解。 技術文件撰寫： 撰寫並維護開發過程中的相關技術文件。

1. 主導規劃並執行藥品品質管理系統，確保符合PIC/S GMP GDP法規及藥品法規標準。 2. 監督生產過程中的品質管理，分析製程品質數據並制定改進措施。 3. 建立並實施藥品品質標準化作業流程，規劃品質檢驗與記錄系統。 4. 領導並管理品質控制團隊，培訓員工提升品質意識以及專業能力。 5. 負責廠區內外部GMP審核，提出審核發現問題之解決方案及改善計畫。 6. 規劃工廠內生產排程及交貨品質，管控生產成本以提升運營效益。 7. 確保藥品儲存及運輸符合法規要求，並持續改進品質管理體系。 歡迎加入我們，攜手打造卓越品質的製藥環境，共同邁向更高的標準!

1、編制年度內銷和外銷銷售計畫，市場調研和分析：負責市場政策趨勢調研、預測，收集競品，及時掌握市場行情動態並作出相應調整，結合競對情況制定銷售策略和規劃，定期提供並更新相關的區域市場分析及行銷策略報告； 2、連結我司與國外各大主機廠和貿易商，並促成合作。 3、市場開發：針對所負責區域的市場情況，通過各種管道宣傳公司及產品，制定市場開拓計畫，開拓新市場和新客戶，分解銷售目標； 4、負責公司產品在國外市場拓展，客戶接洽、意向書簽訂：通過展會、B2B平臺、網路搜索等手段自主有計劃地開發客戶，拜訪客戶，實現銷售目標。 5、客戶管理：根據客戶級別，定期和客戶溝通市場和銷售情況，負責與客戶的業務談判及成交； 6、產品定價、訂單簽訂、專案跟蹤、貨款回收、資訊搜集、團隊管理等； 7、負責海外專業展會的參展、客戶接待及業務洽談等工作。 任職資格： 1、10年以上汽配行業相關業務管理經驗，其中5年以上同規模汽配行業相關業務管理經驗，具備跨境電商業務管理經驗，有大型展會組織與參展經驗； 2、專業技能 英語聽說讀寫流利； 3、具備戰略思維、全域觀，能同時統籌內外銷業務的差距性與協同性，熟悉國內外市場消費趨勢與外銷目標市場的貿易規則； 4、跨文化溝通能力，商務談判能力、資料分析能力及風險判斷能力。 薪資：底薪+提成（增量提成+季度提成+分紅）