台大就業專區

【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗最棒！ ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調，具有領導能力 ☑不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域診所輪調

1.根據圖面進行系統櫃內外部施作 2.進行全室櫃體施作、櫃體收邊 3.製作及安裝特殊加工成品 4.協助切割、成形、安裝和組裝各式裝修物件 5.配合公司指派到各案場施工安裝 6.配合公司安排彈性上下班 *由於需要往返各個工地現場巡視，須備有汽、機車駕照

藝術島支援前線、地方創生！活動企劃+執行｜33K-40K＋彈性上下班｜可遠端面試｜政府專案經驗加分🔥 我們正在找一位能「從發想到落地」的企劃高手 💡 想要感受藝術小島的地方創生與地方共同成長與活化嗎？ 我們正在找一位能「在小島落地感受藝術與地方創生的」的夥伴 不只是企劃，也是實踐地方活化的可能！ 你會參與的，不只是企劃，而是完整專案歷程： ✔ 提案發想 → 規劃 → 執行（不是只做其中一段） ✔ 專案管理（時程 / 預算 / 品質控管） ✔ 客戶、廠商、KOL 溝通協調 ✔ 活動現場執行與控場（很有成就感🔥） ✔ 社群行銷操作＋成效分析 ✔ 與地方的溝通、協調與生活 ✔ 接觸藝術島志工與導覽 👉 絕對會接觸政府標案，累積高含金量經驗 💡【我們在找這樣的你】 ✔ 有1年（含）以上執行企劃 / 行銷 / 活動相關經驗 ✔ 會簡報、敢提案、邏輯清楚 ✔ 不怕溝通，反而喜歡跟人合作 ✔ 抗壓OK（活動產業一定會有節奏） ✔ 喜歡嘗試新的事物、到不同場域體驗 ✔ 陪伴地方、體驗不同島嶼的生活 👉 如果你做過「政府專案」👉 超加分！ 👉 如果你會做「設計每邊」👉 更加分！ 🎁【這份工作的亮點】 ✨ 執行專案中彈性上下班（不用死守時間） ✨ 可遠端面試（外縣市也OK） ✨ 專案完整歷練（不是只當執行者） ✨ 發揮創意空間大（不是只照指示做） ✨ 絕對到離島地區體驗（看看不同地方的風景人文） 💰【薪資＆條件】 月薪：33,000～40,000元（依能力調整） 📍 台中霧峰（需外出場勘 / 出差） 📍 連江馬祖（需外出場勘 / 出差） 👉 如果你不想只是「做事的人」， 👉 想成為「把專案做起來的人」 歡迎投遞履歷，聊聊你的企劃作品！

1. 現場踏勘調查、工程測量與資料蒐集分析。 2. 配合或獨立進行細部設計、圖說繪製與審查。 3. 編製公共工程 PCCES 預算書、工程估價單及施工規範。 4. 規劃報告書撰寫、審查會議簡報製作與業主溝通。 5. 配合設計與監造介面銜接至完工 專科或大學以上（土木、水利、營建或水保等相關科系尤佳），具 1 年以上規劃設計實務經驗（具經驗者優先，熱忱具基礎者亦可）

1. 協助繪製土木、景觀、建築相關之平面圖、施工圖及竣工圖。 2. 圖說版次整理、圖檔分類與歸檔管理。 3. 協助工程數量計算、基本估價與各項文書處理。 4. 主管與專業工程師交辦事項。

1. 負責燃料產品的準確、高效配送，讓客戶能安心使用。 2. 在配送路線中規劃最佳路徑，提升效率與運輸安全。 3. 熟練操作燃料裝卸設備，並確保作業安全。 🌟 不需要經驗豐富，我們在意你的熱誠！ 無論你是經驗豐富的專業外務，還是想嘗試新挑戰的新人，我們都歡迎你的加入！ 只要對工作充滿責任感，喜歡戶外工作，就能成為我們不可或缺的一份子！

1. 負責燃料產品的準確、高效配送，讓客戶能安心使用。 2. 在配送路線中規劃最佳路徑，提升效率與運輸安全。 3. 熟練操作燃料裝卸設備，並確保作業安全。 🌟 不需要經驗豐富，我們在意你的熱誠！ 無論你是經驗豐富的專業外務，還是想嘗試新挑戰的新人，我們都歡迎你的加入！ 只要對工作充滿責任感，喜歡戶外工作，就能成為我們不可或缺的一份子！

1. 負責Facebook等各類網路與社群平台的商品資訊刊登、編輯及上下架作業 2. 文字回覆訊息、接電話 3. 具備基本電腦操作及文書處理能力 4. 維護網路平台廣告資訊，確保刊登內容正確且完整 5. 無相關工作經驗可，願意學習即可 6. 熟悉Facebook等社群平台操作尤佳 7. 可部分遠端 *採取統一面試*

1. 辦公室行政庶務：文書往來、郵件收發、會議安排、差旅安排、辦公用品採購與盤點。 2. 協助董事會／股東會會議通知發送、紀錄整理與文件歸檔。 3. 辦理勞健保、勞退投保與異動，整理薪資所需資料（交主辦會計核算）。 4. 單據收集、整理、裝訂與歸檔；零用金管理。 5. 協助銀行與政府機關往來事務（如送件、領取文件）。 6. 協助用印登記、合約與公文管理，配合CFO辦公室既有財務SOP落實。 7. 協助新進員工到職報到、設備與帳號準備，以及訪客接待。 8. 其他主管交辦事項。

1. 負責顧客接待、帶位、餐點介紹、點餐及送餐等現場服務工作。 2. 熟悉餐點內容、頂級和牛部位特色及相關餐飲知識，提供專業且細緻的餐飲服務。 3. 依照餐廳服務標準，執行桌邊服務、餐點介紹及用餐過程中的顧客需求照顧。 4. 負責餐前準備、餐具擺設、環境整理及餐後桌面清潔與復原。 5. 協助回應顧客需求及反映顧客意見，維持良好的用餐品質與服務體驗。 6. 配合內外場團隊作業，確保出餐流程順暢及現場服務品質。 7. 協助開店準備、營業期間環境維護及打烊收尾等相關作業。 8. 執行其他與職務相關之主管交辦事項。 【我們期待這樣的你】 1. **熱愛服務，樂於與人互動：** 喜歡與顧客交流，能以親切、積極且有效率的服務態度，創造舒適愉悅的用餐體驗。 2. **重視態度，樂於學習成長：** 我們相信良好的工作態度與學習意願，比過往經驗更加重要，歡迎願意持續精進專業能力的你。 3. **勇於挑戰，期待職涯發展：** 對餐飲產業充滿熱忱，願意接受新挑戰，並期待在專業領域中持續累積實力與成長。 4. **適應節奏，具備團隊精神：** 能適應餐飲現場的工作節奏，在忙碌的環境中保持積極、細心與良好的團隊合作態度。 5. **認同品牌理念，重視款待精神：** 欣賞精緻餐飲文化，願意與團隊共同打造細膩、自在且令人難忘的高品質用餐體驗。

1. 負責營業前食材準備、清洗、分切、分裝及相關備料作業，確保每日營運順暢。 2. 依照餐廳料理標準，執行沙拉、熱食及其他餐點的製作、擺盤與出餐作業。 3. 協助頂級和牛及各式肉品的精修、分切、保存與前置處理，確保食材品質與料理呈現符合品牌標準。 4. 熟悉各工作站的作業流程，依照標準作業程序執行料理製作，維持出餐品質與效率。 5. 落實食材保存、效期管理、環境清潔及食品安全衛生規範，維護廚房作業品質。 6. 協助食材盤點、庫存整理及日常耗材管理，培養成本與食材管理觀念。 7. 配合主廚及廚房管理團隊進行工作安排與跨部門協作，確保內外場作業順暢。 8. 參與專業技術培訓與工作站管理學習，逐步培養獨立作業、問題處理及現場管理能力。 9. 執行其他與職務相關之主管交辦事項。 【我們期待這樣的你】 1. 熱愛料理，重視專業技術： 對頂級和牛、日式料理及精緻餐飲文化充滿熱忱，願意持續精進刀工、食材處理與料理技術。 2. 重視細節，堅持料理品質： 對食材新鮮度、料理呈現及衛生標準具有高度要求，能以認真負責的態度完成每一道工序。 3. 積極學習，期待職涯成長： 不滿足於現有能力，願意接受專業訓練與新挑戰，逐步累積管理職所需的專業知識與實務經驗。 4. 適應節奏，具備團隊精神： 能適應餐飲現場的工作節奏，在忙碌的環境中保持專注、效率與良好的團隊合作態度。 5. 認同品牌理念，追求職人精神： 欣賞當代料理美學，願意與團隊共同探索和牛料理的更多可能，持續追求更高的專業標準。

1. 協助主廚執行廚房日常營運管理，掌握各工作站的作業進度、出餐效率及料理品質。 2. 負責頂級和牛及各項食材的驗收、保存、庫存管理與品質控管，確保食材符合餐廳標準。 3. 督導廚房各工作站的備料、料理製作、擺盤及出餐流程，維持餐點品質與呈現的一致性。 4. 協助主廚落實料理標準作業程序，包含食材處理、刀工技術、火候掌握及出餐品質管理。 5. 負責廚房食品安全與衛生管理，落實食材效期控管、設備清潔及相關衛生作業規範。 6. 協助食材採購需求評估、庫存盤點及耗損管理，提升食材使用效率並落實成本控管。 7. 協助廚房人員的工作安排、專業教育訓練與現場工作指導，培養團隊專業能力及工作默契。 8. 配合主廚進行菜色調整、料理品質優化及相關技術研發，持續提升餐飲品質。 9. 協調內外場出餐流程與現場作業需求，確保營運期間的服務效率及顧客用餐體驗。 10. 於主廚授權範圍內協助處理廚房現場問題，並執行其他與職務相關之主管交辦事項。 【我們期待這樣的你】 1. 具備專業實力，追求料理卓越： 熟悉高端燒肉或精緻餐飲的廚房作業，對頂級和牛、食材處理及料理技術具備專業知識與實務經驗。 2. 重視品質管理，具備細節掌握能力： 對食材品質、料理呈現、出餐標準及食品安全具有高度要求，能確保團隊維持穩定且一致的料理水準。 3. 具備管理思維，善於團隊合作： 擁有良好的溝通協調能力，能協助主廚整合廚房作業，並帶領夥伴共同完成營運目標。 4. 樂於指導人才，重視技術傳承： 願意分享專業知識與實務經驗，協助團隊成員精進料理技術，建立互相支持、共同成長的工作文化。 5. 勇於承擔責任，具備問題解決能力： 面對忙碌的營運節奏與現場突發狀況，能保持冷靜、有效應對，並協助團隊維持穩定的工作品質。 6. 認同品牌理念，擁有長遠發展視野： 欣賞日式職人文化與當代料理美學，願意與品牌共同探索創新料理的可能，持續提升團隊專業水準。

【職缺特色】 ▶ 無經驗可／完整教育訓練 ▶ 高獎金制度／業績獎金另計 ▶ 專人帶領／培養獨立銷售能力 ▶ 舒適室內辦公環境 ▶ 歡迎有企圖心、喜歡汽車的夥伴 【工作內容】 ▶ 中古汽車介紹、銷售與客戶接待 ▶ 線上客戶諮詢及預約賞車安排 ▶ 汽車拍攝、車輛資訊整理與上架 ▶ 社群平台經營及車輛廣告推廣 ▶ 客戶開發、追蹤及售後關係維護 ▶ 協助汽車貸款、保險、過戶等相關流程 ▶ 展場車輛整理及其他主管交辦事項 【工作薪資】 ▶ 底薪：依公司制度及面議結果 ▶ 汽車成交獎金另計 ▶ 業績達標獎金／額外獎勵依公司制度 ▶ 實際薪資依能力、績效及公司制度計算 【工作時間】 ▶ 日班：9:30～19:30 ▶ 休假制度：依公司規定 【公司福利】 ▶ 勞健保 ▶ 員工教育訓練 ▶ 銷售技巧及汽車專業知識培訓 ▶ 員工聚餐及團隊活動（依公司制度） ▶ 其他獎金及福利依公司公告 【應徵條件】 ▶ 對汽車產業有興趣 ▶ 態度積極、具服務熱忱 ▶ 擅長溝通、願意學習 ▶ 有汽車銷售經驗者佳，無經驗亦可 ▶ 具普通小型車駕照者佳 【工作地點】 桃園市中壢區 ***應徵請洽 謝小姐*** Line ID: tiamoing523 電 話：0925-069599

對CNC電腦銑床架刀熱悉者

1. 操作門市 POS 系統進行結帳、收銀、開立統一發票及各類支付工具收款作業，並執行現金盤點與帳務核對。 2. 負責門市商品陳列、補貨、排面整理及效期檢查，確保賣場商品標示正確與陳列整齊。 3. 執行門市環境清潔與設備維護，包括檯面擦拭、貨架整理、冰櫃清潔及門市環境衛生管理。 4. 提供顧客專業服務，包含商品諮詢、退換貨處理、各類代收帳單操作、寄取件服務及會員推廣活動。 5. 執行庫存盤點與進銷存作業，協助製作銷售日報表並進行門市庶務處理，確保營運流程順暢。

• 負責 ISO 14064 溫室氣體盤查、數據蒐集、查證及持續改善。 • 推動公司減碳策略與 SBTi 目標執行及追蹤。 • 規劃及推動再生能源、綠電採購及其他減碳專案。 • 協助 Scope 1、2、3 排放分析及減碳路徑規劃。 • 跨部門及跨廠區協作，建立碳管理機制並追蹤減碳績效。 • Manage ISO 14064 GHG inventories, including data collection, verification support, and continuous improvement. • Drive and track corporate decarbonization initiatives and SBTi target implementation. • Plan and implement renewable energy, green electricity procurement, and other carbon reduction projects. • Support Scope 1, 2, and 3 emissions analysis and decarbonization pathway planning. • Collaborate across functions and sites to strengthen carbon management mechanisms and track performance.

1. Baseband Hardware Design & Schematic Capture Design and own baseband circuits, including schematic capture, component selection, BOM maintenance, and multi-layer PCB stack-up definition. 2. PCB Layout Review & Design Guidance Guide layout engineers and perform detailed layout reviews to meet high-speed signal integrity (SI), power delivery network (PDN), and impedance control requirements. 3. Power Consumption & PDN Performance Tuning Conduct power domain analysis, power rail ripple measurement, and PDN/LDO optimization to improve overall system power consumption and stability. 4. System Integration, Board Bring-up & Debugging Execute board bring-up, baseband signal verification, and system-level performance testing; perform root-cause analysis for hardware bugs and drive technical issues to resolution. 5. Certification & Manufacturing Support Assist with regulatory/compliance certifications (e.g., FCC/CE) and support NPI (New Product Introduction) and mass production line issues.

負責推動仁寶職業安全衛生管理、職場風險預防及員工健康保護相關工作，依職業安全衛生法令、公司管理制度及 ISO 45001 相關要求執行日常管理，並與各部門及海內外廠區協作，持續提升職安衛管理效能。 1. 職業安全衛生管理與法令遵循（OSH Management & Compliance） 規劃及執行職業安全衛生管理計畫，確保相關作業符合職安衛法規及公司管理規範。 執行工作場所安全衛生巡查、危害辨識、風險評估及改善追蹤，協助預防職業災害。 追蹤職安衛相關法令變化，協助制度檢視、法定申報及主管機關勞動檢查應對。 2. 職安衛管理系統與風險預防（ISO 45001 & Risk Management） 依公司職安衛管理制度及ISO 45001相關要求，協助推動日常管理作業及持續改善。 協助維護職安衛相關制度文件、作業規範與執行紀錄，追蹤改善事項。 執行職業災害、虛驚事故及異常事件調查，進行原因分析、統計及改善追蹤。 3. 職業健康保護與友善職場（Occupational Health & Workplace Well-being） 與職護、職醫及相關單位合作，推動職業健康保護及職場危害預防措施。 參與人因性危害、異常工作負荷、母性健康保護及職場不法侵害預防等相關計畫。 協助作業環境監測及相關健康風險改善措施之規劃與追蹤。 4. 安全衛生教育訓練與跨部門協作（Safety Training & Collaboration） 規劃及執行新進與在職員工安全衛生教育訓練、職安衛宣導及緊急應變演練。 與各廠區HR、職安衛及相關單位協作，推動安全衛生改善專案。 協助承攬商安全衛生管理及相關作業風險管控，提升整體職場安全意識。 5. 職安衛績效管理與ESG報告（OSH Performance & ESG report） 彙整職安衛績效指標、統計資料及管理紀錄，進行分析並追蹤改善情形。 配合ESGO，協助撰寫ESG報告書職業安全衛生相關內容。 蒐集、彙整及確認台灣與海外各廠區職安衛資料，追蹤資料完整性及一致性，並配合報告時程完成揭露內容。 依報告需求整理職災、教育訓練、職場健康保護、承攬商安全管理等相關資料與說明。 【職涯發展與工作特色】 參與大型跨國科技企業之職安衛管理，累積多元工作環境與跨部門風險管理實務。 從法令遵循與職安衛日常管理，延伸至ISO 45001管理要求之實務運作、風險預防及制度改善。 與 HR、職護、職醫及各廠區團隊合作，參與職業健康、安全文化及友善職場相關專案。 結合 Occupational Safety、Occupational Health 與 ESG，拓展企業永續及職安衛治理的專業發展。