台大就業專區

1. 提供顧客接待與服務，處理顧客諮詢及退換貨，確保顧客服務滿意度 2. 負責商品陳列及促銷，確保商品標價正確，具備基本商品包裝和加工能力 3. 根據促銷活動執行指引，向顧客介紹及銷售商品，掌握基本銷售技巧 4. 使用POS系統進行收銀結帳、開立發票及現金管理，具備基本數學計算能力 5. 負責商品進銷存管理，進行庫存盤點及採購資料記錄，執行商品訂購相關流程 6. 維持店面整潔與衛生，熟悉食品安全和衛生規範，定期完成店務相關報表 7. 協助培訓新進員工，參與內部會議和培訓活動，與團隊保持良好合作與溝通 歡迎加入我們的門市團隊，與我們一同創造卓越的顧客服務體驗，立即投遞履歷，期待您的加入！

一、大樓門禁管制。 二、大樓員工上下班控梯。 三、車輛管制。 四、安全巡邏大樓重要區域。 五、大樓大廳安全警戒。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.負責新產品開發與導入專案之規劃、執行、進度掌控與結案管理。 2.試作執行、數據分析與技術報告撰寫 3.負責量產產品成本結構檢討，提出最佳化方案並追蹤改善成效。 4.執行良率提升、效率改善、生產管制方案修訂、SOP優化及製程動線改善。 5.負責工程變更管理，確保變更導入符合品質、時程與生產需求。 6.協調研發、生產、品保及相關部門，推動專案問題改善與與跨部門溝通協調能力。 7.編製工程月報、新產品檢討報告及相關專案管理資料。 8.具英文讀寫能力，能閱讀技術資料與整理相關文件 9.配合主管交辦事項。

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.負責公司行政總務及庶務作業。 2.文具用品、雜項用品、發票、各項表單及行政耗材採購。 3.固定資產表保管、標籤管理及年度盤點作業。 4.廠區各項設備（水電、空調、電話網路設備、影印機、飲水機、監控設備、硬體新增及修繕……等）基礎維修及報修。 5.廠商請款、費用核銷及採購行政作業。 6.員工餐點、制服、安全鞋等福利用品採購及發放管理。 7.廠區電力設備、消防文件、保全及廢棄物清運等管理作業。 8.職業安全衛生相關行政作業及政府申報作業。 9.員工健康檢查、作業環境監測及教育訓練課程連繫報名。 10. 主管交辦事項。

負責高雄、屏東地區汽車零件銷售，加盟店管理輔導，客情維繫，銷售對象為材料行，保養廠及其它通路商。刻苦耐勞，肯負責，需自備汽車。 歡迎對零件銷售有興趣，具服務熱誠，欲挑戰高薪人員，歡迎加入我們的行列！ 實際支領薪資依業績成果為主，挑戰百萬年薪不是夢！

1. 協助進行財務帳務處理，包括會計及記帳作業。 2. 電腦文書處理 歡迎加入我們的團隊，與我們共同致力於零售業的財務管理與成本控管，一同邁向崭新的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容： 1. 依據管委會決議，負責制定及執行社區規約與管理辦法，確保規範落實。 2. 指揮及監督所屬員工，推動管委會相關會務與日常業務的順利執行。 3. 負責策劃、主持管委會定期會議，準備相關會議資料，追蹤執行決議之進度。 4. 規劃所屬員工的專業訓練計畫，評估員工績效並進行有效的考核與獎懲管理。 5. 審核財務報表，規劃財務預算，合理管理大樓運營資金運用。 6. 管控大樓設施的維護及修繕流程，確保商辦環境維持最佳狀態。 7. 與業主或住戶溝通，積極處理投訴或意見，提供卓越的服務品質。 8. 制定應急預案，處理緊急狀況及危機問題，保障大樓運營安全無虞。

1.維護打掃社區日常整齊清潔. 2.執行其它清潔相關交辦事項

工作內容 ✅ 門禁管制及訪客接待 ✅ 巡邏安全維護 ✅ 異常事件通報處理 ✅ 車輛進出管理 ✅ 維護社區／廠區秩序與安全 應徵條件 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✔ 具服務熱忱、責任感佳 ✔ 具保全相關經驗者優先錄取 ✔ 二度就業、中高齡求職者歡迎加入 公司福利 💰 薪資優渥，依案場及班別核定 💰 勞健保、勞退提撥 💰 完整教育訓練 💰 排班彈性，可配合需求安排 📞 歡迎來電洽詢或私訊了解職缺詳情！ 加入我們，一起守護社區與企業安全

工作內容 ✅ 門禁管制及訪客接待 ✅ 巡邏安全維護 ✅ 異常事件通報處理 ✅ 車輛進出管理 ✅ 維護社區／廠區秩序與安全 應徵條件 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✔ 具服務熱忱、責任感佳 ✔ 具保全相關經驗者優先錄取 ✔ 二度就業、中高齡求職者歡迎加入 公司福利 💰 薪資優渥，依案場及班別核定 💰 勞健保、勞退提撥 💰 完整教育訓練 💰 排班彈性，可配合需求安排 📞 歡迎來電洽詢或私訊了解職缺詳情！ 加入我們，一起守護社區與企業安全

1、負責公司貨物運輸、收送及委外加工品往返運送。 2、依送貨單據與客戶、品管人員進行貨品及數量核對。 3、負責貨物裝卸、搬運及運送過程之安全防護，確保貨物完整。 4、空檔時間協助產線相關作業，共同支援生產需求。 5、負責公司車輛日常清潔、基本保養及管理。 6、配合臨時性或緊急載貨需求，必要時需配合提早出車或晚歸。 7、完成主管交辦事項。

1.領有醫師執照 1.執照費3萬/月 2.健檢醫師 3.協助特殊作業報告判讀 4.享勞健保 5.詳細面議

1. 協助螺絲模具的維修與修改，包括零件加工與組裝。 2. 使用各項機械加工設備（如車床、銑床、磨床等）進行零件的精密加工。 3. 進行模具維護保養與日常檢查工作，確保設備持續運作良好。 4. 配合團隊執行製造流，提升工作流程效率與品質穩定性。

1. 資訊系統建置： 參與公司內部資訊系統的規劃、架設與測試支援。 2. OA-Help Desk： 協助處理同仁日常辦公室自動化（OA）資訊設備、軟硬體故障排除與技術支援。 3. 其它主管交辦事項

我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1. 全端招募作業： 負責直／間接人員招募全流程，包含需求對焦、管道開發、面試甄選至核薪與報到安排。 2. 雇主品牌經營： 企劃與統籌年度校園徵才、企業說明會等招募活動，深耕校園關係並建立專屬人才庫。 3. 數據分析與留才： 定期產出招募成效與人員流動率分析報告，並主動提出具體之組織留才建議。 4. 招募專案推動： 協助推展各項人資專案，如招募系統導入、甄選流程優化及求職體驗提升等。

一、工作內容 1.學歷：大學(含)以上畢業，具5年以上健檢臨床及具高級健檢護理長工作 經驗至少3年以上管理經驗尤佳。 2.統籌健檢中心護理作業流程與品質管理。 3.帶領並培訓護理團隊，建立高標準專業與服務文化。 4.規劃與優化健檢動線與作業效率，提升客戶體驗。 5.跨部門協作（醫師、行政、業務）確保服務順暢。 6.處理客訴與突發狀況，維持品牌專業形象。 7.監控醫療安全、感染控制與相關法規遵循。 8.參與營運策略，提供專業建議與改善方案。

一、具備條件 1.健檢護理師工作至少3年以上工作經驗或具臨床個案管理師經驗5年以上。 2.具有護理師證書，若有健康管理師證書、從事辦理勞工體格與健康檢查業務之護理人員訓練資格為優。 二、工作內容 1.健檢個案追蹤與健康管理分析。 2.報告解說與衛教諮詢。 3.數據分析與健康風險評估，製作成報表。 4.能與各科醫師討論個案異常健康問題，協助安排後續門診追蹤。 5.具備溝通與問題解決能力建立良好醫病關係。 6.協助規劃個案健檢排程，成為個案最信任的健康顧問。