台大就業專區

1.配合屋主需求規劃空間設計等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.熟練AutoCad、sketchup或3DAX施工圖繪製。 5.監工管理/協調工地事宜。 6.成本估算

我們是專注於室內設計與裝修的公司，致力於為客戶打造創新且符合需求的空間設計。我們的服務範圍包括住宅、商業空間、辦公室及其他多類型空間的設計與施工管理。 工作內容： 1. 室內設計專案全程管理，包括設計規劃、施工進度追蹤與品質控制。 2. 與業主進行需求分析及設計概念溝通，確保方案符合客戶期望。 3. 使用設計軟體（如AutoCAD、SketchUp、3D Max）進行施工圖繪製與3D效果圖呈現。 4. 進行建築圖紙審閱，核對尺寸與材料數量，進行準確的成本估算。 5. 負責現場施工監工、協調分包商，確保工地計畫按時按質完成。 6. 制定與精確調整估價單，追蹤專案預算與實際開支。 7. 提供專案進度報告，進行工程驗收與結案文件準備。 8. 掌握最新室內設計趨勢，並應用於實際設計項目中。 我們誠摯地邀請熱愛設計、具備專案管理能力且對品質有高度要求的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們一起創造美好的室內空間，期待您的加入！

1.揀貨 2.補貨 3.上架 4.下碼頭 LINE:amatory925 俐葶 可加Line立即預約安排面試

1. 負責設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 LINE:amatory925 俐葶 可加Line立即預約安排面試

※彈性領薪、免費供兩餐、週休二日 1.流水線上下料 ，清潔擦拭。 2.產品組裝 。 3.產品檢驗。 4.生產日報填寫。 5.現場5S及日常保養 聯繫窗口：俐葶 ʟɪɴᴇ搜尋 🔍 amatory925 截圖工作資訊留下 姓名+電話+居住區

#日領 #長期作業員 #加班可到2620元 #非臨時工報班需固定人員 【工作地點】：近中壢高鐵南路5段 可直接報到上班 可直接報到上班 【上班時間】：07：50-16：40 【薪資計算】日薪1680 免費中.晚餐/穿便服/#需久站作業 彈性加班 #結伴同行上班及情侶檔勿擾不收 有興趣想了解~~~請主動加賴聯繫哦~~~ 💋 LINE : ps0721ps 袁先生 💋 電話 : 0931-220-173

公司正在尋找合適的人才來加入我們的熱血團隊！🎉 💡【機電繪圖助理】熱情招募中！ 想在空調及水機電工程領域留下你的足跡嗎？快帶著你的熱情和技術來挑戰吧！✨ 🌟 你的日常任務： 1. 運用AutoCAD、Revit等繪圖軟體，創造給排水、空調及電力配管圖，並根據需求進行修訂與優化。 2. 審核現場施工是否與圖紙吻合，並與設計團隊、施工人員溝通協調確認細節。 3. 協助進行現場測量與檢測，提供準確資料作為設計基礎，讓圖面細節完整且實用！ 4. 梳理空調、水機電相關技術資料，製作技術報告，讓專業知識變得具體且有條理。 5. 確保所有繪製的圖紙都符合法規與安全標準，追求每一個細節的完美與合規。 6. 配合工務部門，跟進工程進度，並針對施工中遇到的技術挑戰提供解決之道。 7. 協助完成主管或工程師交辦的大小事務，時刻與團隊保持高度協作效能。 🎯 如果細心、耐心、責任心是你的品質標籤，那麼這份工作會讓你擁有滿滿成就感！ 熱愛工程設計，想與優秀夥伴一同成長的你，這裡等著你的到來！ 我們期待您的加入，一起在空調及水機電工程領域創造更多奇蹟！🚀

【**請注意**此職缺需在新建工地上班】 ＊現場工程進度執行與施工品質，問題回報主管。 ＊預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 ＊協調並處理包商工作問題，即時回報主管。 ＊協助完成工程施工及材料進場查驗、品質控管。 ＊工地安全衛生維護 ＊各項報表填寫，文件編排、整理、掃描及歸檔。 ＊其他主管交辦之事項處理

【**請注意**此職缺需在新建工地上班】 ＊現場工程進度執行與施工品質，問題回報主管。 ＊預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 ＊協調並處理包商工作問題，即時回報主管。 ＊協助完成工程施工及材料進場查驗、品質控管。 ＊工地安全衛生維護 ＊各項報表填寫，文件編排、整理、掃描及歸檔。 ＊其他主管交辦之事項處理

1.配線、配盤、配管、線槽架設、接線、配合試機及設備測試。 2.需出差、配合加班及主管交辦事宜。 3.具有工業配線配盤實務經驗者佳。

1. 機械工程之相關設計工作。 2. 依客戶要求，進行設備之設計、改善、評估等相關工作。 3. 進行新設備開發與專利申請之相關工作。 4. 學習塗佈製程，對設備進行最佳化設計。 5. 專案之規劃與領導。 6. 需配合國內外短期出差。

1. 機台組立裝配作業。 2. 具基本機械視圖能力。 3. 熟悉手工具使用。 4. 具機械組裝經驗者佳。

本公司專注於小學至高中學習教材與教學規劃，致力於協助孩子建立良好學習方法與學習動機，提供家長安心、有效的學習選擇。 工作內容： 1.電話連繫家長 2.簡單介紹學習教材與試聽體驗內容 3.協助家長預約，無須推銷 ●無電訪經驗可，有完整教育訓練，新手也能快速上手 ●每日只需工作3小時，上班族的另一份收入，學生打工的好去處 ●另有「高額獎金」 ●可長期配合者佳

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

三節獎金，每節6,000元！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔；相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。 【服務區域】 主區：烏日、太平、大里、霧峰 次區：北區、南區、東區

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作，青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ●照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】 身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護： ●全方位生活照護： 悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適。 ●細心觀察與回報： 隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理。 ●營造安全居住： 熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ●促進自立生活： 協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ●環境維護協助： 協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備。 【工作型態】 固定日班： 提供您穩定的作息時間，更好地規劃個人生活與家庭時光。 如果您具備長照小卡，並渴望在一個有保障、有發展、能實現自我的長照龍頭企業貢獻所長，青松健康就是您的最佳選擇！ 現在就加入我們，與青松一同為長輩們點亮溫馨生活，也為自己開創一個穩定且充滿成就感的職涯！

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。