台大就業專區
海柏特維修中心致力於提供高效且專業的電腦與3C產品維修服務,客群涵蓋個人用戶及企業,並以優質的技術支援深獲信賴。我們的據點位於松信店,期待為每位顧客提供完善的售後服務。 駐點於海柏特(宏碁電腦)維修中心,負責以下主要工作內容: 1. 進行電腦及3C產品的硬體故障檢測與維修,包含元件更換及設備升級。 2. 處理作業系統安裝、軟體配置及常見軟體問題的排解。 3. 檢測並修復網路設備及連接故障,確保設備正常運行。 4. 確保維修環境清潔與整齊,遵循安全與維修操作規範。 5. 與客戶進行有效溝通,了解操作問題並提出解決方案,提升客戶滿意度。 上班時間: 1. 週一至週五工作,週六依排輪班制,週日固定休假。 我們誠摯邀請具備電腦維修技術和服務熱忱的您加入我們,一同為宏碁客戶提供高品質的技術支援服務!立即投遞履歷,期待您的加入!
崗位內容 • 執行人才招募、甄選、任用、報到、離職及人事異動等人資流程 • 規劃年度教育訓練計畫,安排內外部訓練課程,追蹤訓練成效 • 協助規劃及維護薪資、績效獎金、獎勵制度及相關人事制度 • 維護員工資料、人事檔案及勞動法令相關文件,確保制度符合法規 • 協助員工關係管理,處理員工諮詢及人資相關議題,促進良好勞資關係 • 協助推動企業文化、員工活動及各項人資專案 任職條件 • 專科以上學歷,人力資源、企業管理、勞工關係等相關科系尤佳 • 具5年以上人力資源相關工作經驗 • 熟悉勞動基準法及相關勞動法令,具實務經驗者佳 • 具招募、教育訓練、薪酬福利或績效管理等人資實務經驗 • 熟悉Excel、Word、Outlook等辦公軟體操作,具ERP系統使用經驗者佳 • 具良好的溝通協調能力、問題分析能力及跨部門合作能力 • 細心負責,具保密觀念及高度工作責任感 福利待遇 • 提供免費員工午餐。 • 年終獎金、績效獎金及年度調薪制度。 • 勞保、健保、勞工退休金提撥及團體保險。 • 三節禮金/禮品、生日禮金。 • 完整教育訓練及職涯發展機會。 • 員工聚餐、節慶活動及其他員工福利。
~不只是員工更是事業夥伴~~不只是年薪百萬更是事業成就~ 1.協助學習自媒體製作網路諸如FB.IG.LINE.TIKTOK.THREADS等媒體露出 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.協助主管相關的教育訓練 4.訓練開發委託及銷售實務、兼學習議價 5.具備良好溝通及解決問題的能力 6.協助成交簽約、收取服務費、點交不動產圓滿完成交易 7. 客戶接待、電話接聽、郵件收發 8. 一般文書資料處理、影像掃描、建檔及追蹤執行狀況 9. 公司文件檔案的建立及管理 10. 協助製作銷售物件上架後台製作櫥窗廣告 11.協助業務運作及報表製作 12.宣導總部或會議重要資訊給公司同仁 本職務提供安全、穩定之就業環境,提升危機處理能力。 需要有高度敏銳度、積極性、溝通協調能力佳且善於表達。 ╔═════════════════════════════════╗ 歡迎應屆畢業生,無經驗肯吃苦可 /二度就業/轉換跑道 ╚═════════════════════════════════╝ ~房地產~近年來房市大夯實現財富自由就是此時此刻~不只是員工更是事業夥伴~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎對不動產業具有興趣,尋求快速累積財富,實現財富自由的事業夥伴們 ,加入東森房屋彰化中科溪湖店第壹團隊和我們壹起發達,成就大未來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– (本公司以人為本,人性化管理兼採固定或變動薪獎,視個人績效.資歷或能力,而特設各種獎勵金制度) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 本店位於彰化縣中心位置,坐收矽品進駐中科猛爆大發展,兼收彰化員林北斗等商圈,產品線從土地開發銷售、新成屋、一般住家、到店面商辦、工業廠房及休閒農地觀光產業等相關土地變更,均有一條龍式專業涉獵一應俱全!
~不只是員工更是事業夥伴~~不只是年薪百萬更是事業成就~ 1.學習自媒體製作網路諸如FB.IG.LINE.TIKTOK.THREADS等媒體露出成為下壹個網紅 2.吸收不動產法令及實務相關專業的教育訓練 3.訓練開發委託及銷售實務、兼學習議價,能獨當一面 4.培養具備良好溝通及解決問題的能力 5.協助成交簽約、收取服務費、點交不動產圓滿完成交易 6.重視誠信及信譽,熱忱客戶接待及服務、電話或陌生開發拜訪 7. 訓練一般文書資料處理、影像多媒體製作及客戶服務追蹤狀況 8.培養製作銷售物件,執行廣告大量曝光露出 9. 執行買賣或投資業務推展及報表完成 10. 參與公司及總部會議、激勵大會或教育訓練 11.參與年節活動、慶生活動、團體旅遊或慈善活動 本職務提供安全、穩定之就業環境,提升個人溝通及危機處理能力。 需會聊天具有高度敏銳度、積極性、企圖心且溝通協調能力佳善於表達。 ╔═══════════════════════════════════════════════╗ 歡迎應屆畢業生,無經驗肯吃苦可 /尋求高收入財富自由~二度就業/轉換跑道業務 ╚═══════════════════════════════════════════════╝ ~房地產~近年來房市大夯實現財富自由就是此時此刻~不只是員工更是事業夥伴~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎對不動產業具有興趣,尋求快速累積財富,實現財富自由的事業夥伴們 ,加入東森房屋彰化中科溪湖店第壹團隊和我們壹起發達,成就大未來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– (本公司以人為本,人性化管理兼採固定或變動薪獎,視個人績效.資歷或能力,而特設各種獎勵金制度) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 本店位於彰化縣中心位置,坐收矽品進駐中科猛爆大發展,兼收彰化員林北斗等商圈,產品線從土地開發銷售、新成屋、一般住家、到店面商辦、工業廠房及休閒農地觀光產業等相關土地變更,均有一條龍式專業涉獵一應俱全!
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●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
1.游泳池周邊清潔及泳客安全 2.基本機房操作 3.基本游泳教學 4.體育專長生優先錄取 5.暑期5~10月計時救生員滿時數另有獎金(1000~2000元)
工作內容主要修改婚紗禮服尺寸/維修/檢查清潔
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。
對工程相關事務有興趣者皆可應徵,洽談後安排合適職務與培訓。
1.負責接送學生時點名確認安全 2.公共區域打掃維護 3.協助孩子訂晚餐 4.協助櫃台接聽電話 5.主管交待事項 上班地點:興雅分校 時間:星期一三四五15:00~20:00 星期二16:00-20:00 (可能依需求協調增減)
1. 一般會計帳務作業處理。 2. 廠商應付帳款作業。 3. 核對每日營收及各支付方式,並處理款項異常。 4. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.支援外勤寄信購置發票等事項。 6.協助主管交辦事項。
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
1. 協助業務專員的行政事務工作 2. 處理客戶訂單 3. 整理進出口報關文件
我們正在招募熱愛挑戰的「您」,作為品牌的一線大使,將直接與顧客接觸, 您需要準確傳遞品牌和商品的精髓,並提供溫暖、超越顧客期待的服務體驗。 *該職缺為春節檔期計時人員,需可配合2026/11/16~2027/2/10期間排班。 【工作內容範疇】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之服務(如:電話諮詢、修改訂單、包裝)。 3.店務協助(如:商品進貨入庫、庫存管理、商品陳列)。 4.維持店櫃周遭整潔。 5.機動協助: 支援櫃檯接聽電話或處理其他交辦雜項。
1.護膚美容。 2.行銷業務。 3.客戶資料管理。 4.其它主管交辦事項。
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。