台大就業專區
本職位為園所的營運核心。您將負責整合行銷策略、優化人事管理、主導活動策劃並達成招生目標,讓教學團隊能專注於教育品質,共同打造高黏著度的幼教品牌。📋 主要職責招生與行銷(權重 40%)制定並執行年度招生計畫,達成各班別滿班率目標。經營園所自媒體(LINE官方帳號、IG/Threads、FB),規劃短影音與日常教學日常內容。管理招生漏斗,優化「家長諮詢、預約參觀、實地導覽、註冊繳費」的轉化流程。人事與組織管理(權重 30%)建立具競爭力的薪酬激勵制度(如招生獎金、久任獎金)與績效考核。協調親師衝突,輔導教保員的情緒壓力,建立低離職率的友善職場。控管勞動條件,確保排班、特休、加班完全符合勞基法與幼教法規。活動策劃與公關(權重 30%)策劃具話題性的招生體驗課、潛在家長說明會及親職教育講座。統籌年度大型節慶活動(如萬聖節、聖誕節、畢業典禮),提升家長社群打卡曝光率。經營周邊社區、特約企業關係,擴大在地生源。 應徵條件工作經驗:具備 3 年以上連鎖幼兒園主管、補教業營運經理、或大型文教機構行銷主管經驗。核心能力:具備數據分析能力(能看懂招生轉化率與人事成本率)、危機處理能力、高度溝通同理心
處理團體團務及OP訂位行政工作; 處理相關行程上架; 協助證件處理;
1. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客
1. 執行社區區分所有權人會議及管理委員會會議,負責會議召開、資料彙整、記錄製作與決議事項追蹤落實。 2. 規劃並修訂社區管理辦法與規約,確保社區事務依據《公寓大廈管理條例》及社區規章合法運作。 3. 負責社區財務管理與預算規劃,包含每月收支報表編製、預算執行審核及各項費用請款作業。 4. 督導社區日常清潔、機電維修及警衛保全業務,針對公共設施進行巡檢與維護事項管制,確保設備運作正常。 5. 運用辦公室自動化軟體(Word、Excel)製作相關管理報表,並透過社區管理系統進行行政事務建檔與資訊維護。 6. 處理社區突發危機事件與緊急聯絡應變,具備依據公寓大廈法規協調處理住戶糾紛之專業能力。 7. 定期評估社區環境與服務品質,落實各項行政行政事務管控,以提升社區居住品質並維護服務水準。 我們致力於提供優質的公寓大廈管理與駐衛保全服務,誠摯邀請具備相關專業經驗的您加入我們的行列。若您具備熱忱且專業的管理能力,歡迎立即投遞履歷,期待您的加入,共同打造專業的居住管理環境!
忠正保全致力於重新定義公寓大廈管理,更是社區生活的優質管家。透過「用心、貼心、細心」的核心價值,我們將專業服務融入住戶的日常,為每一位居住者營造舒適、溫暖且充滿人文氣息的生活空間。這裡的每一份付出,都能直接感受到居民的信賴與感激,我們持續深耕物業管理領域,期待邀請重視服務溫度的夥伴,與我們共同打造優質的居住典範。 1. 負責社區櫃檯接待、住戶諮詢服務,並協調處理日常各類生活事項。 2. 執行住戶端生活服務。 3. 與團隊協作維護社區環境品質,並與相關協力廠商進行溝通聯繫,確保各項事務順暢運作。 與我們並肩成長,您將享有以下資源與規劃: - 完整且紮實的專業物業管理職前教育訓練。 - 明確透明的晉升管道,並依據個人績效提供順暢的職涯發展空間。 - 鼓勵自主學習,提供相關專業證照考取輔導與協助。 - 充滿互助與溫暖的工作氛圍,團隊間重視溝通與情感支持。 誠摯邀請對服務充滿熱忱的您,加入忠正保全共同傳遞用心與細心。
1. 執行竹北興隆路指定社區之出入口門禁管制,包含人員訪客登記、車輛進出引導及貨物裝卸控管。 2. 進行社區外圍及各樓層定時巡邏,使用巡更系統紀錄各巡檢點位狀況,確保公共區域硬體設施與逃生動線之完整性。 3. 監控中央監控室之影像監錄設備(CCTV)及消防受信總機,遇警報訊號即時前往現場處置,並依緊急應變程序通報主管。 4. 協助維護社區秩序與公共安全,排除違規停車、噪音干擾或陌生人徘徊等異常事件,並將處理過程詳實記載於工作日誌。 6. 執行交班作業及各項裝備清點(如無線電、哨音、手電筒、雨具),並定期檢查感應卡機、發電機與各類監控軟體之運作品質。
1. 執行社區大廳訪客接待、實名登記、過濾非住戶人員並導引進入指定區域。 2. 進行大樓環境巡邏,巡查公共區域門禁狀況、消防設備狀態並填寫巡邏紀錄表。 3. 負責包裹、掛號信件與生鮮食品之收受、分類、代收轉交與領取簽收作業。 4. 操作社區智慧門禁系統、監控設備以及停車場車牌辨識系統之即時管理與異常排除。 5. 處理住戶各項諮詢服務,包括各類申請案件收件、公用設施預約管理及社區公告張貼與維護。 6. 維護社區公共區域環境整潔,巡視清潔人員工作執行狀況並回報設備故障或需修繕項目。
1. 負責地板、牆面清潔維護工作,包含拖地、污漬清潔、拖把和清潔設備使用。 2. 清洗及擦拭門窗、扶手、金屬、玻璃,並進行定期打光。 3. 將信箱、公共設施進行每日清潔與整理,保持整潔狀態。 4. 進行垃圾桶清理、煙灰缸清潔,以及社區垃圾收集與分類回收的處理工作。 5. 花木維護與清理公共區域落葉,確保社區環境乾淨宜人。 6. 清掃社區公共空間(如走廊、自行車停放區),並例行清理排水溝和廣告張貼物去除。 7. 依據清潔標準,執行公用廁所清洗及社區消毒作業,並遵守安全衛生規範。 歡迎熱愛清潔工作的您加入我們,共同維護舒適、整潔的社區生活環境!期待您的投入與參與!立即投遞履歷,期待您的加入!
我們是專業的清潔與物業管理公司,致力於提供高品質的社區清潔服務,目標是為住戶打造乾淨、舒適且宜居的生活環境。本公司主要提供駐衛保全、公寓大廈管理及管理顧問等服務,服務對象涵蓋各大型住宅社區與物業管理單位。 工作地點:西屯區 國安一路 工作內容: 1. 負責社區大樓公共區域之地板掃拖、牆面清潔及污漬清除作業,落實各項環境清潔標準。 2. 執行門窗玻璃、公共扶手、金屬與石材設施之清潔擦拭與保養打光。 3. 統籌規劃公共區域垃圾分類與清運,定期清潔垃圾桶、菸灰缸並協助資源回收分類作業。 4. 進行社區花園植栽維護、落葉清除,確保公共綠化空間之整潔美觀。 5. 執行走廊梯間、公共停車區域之清潔,定期清理排水溝並移除違規張貼物,維護社區公共秩序。 6. 定期執行公共廁所之清洗、消毒作業,並補充消耗性衛生備品。 7. 擦拭住戶信箱及公共設備表面,確保各類設施維持最佳使用狀態。 8. 依據清潔排程執行各項維護作業,並配合管理中心需求協助執行突發性清潔勤務。 9. 確實執行清潔用品、耗材管理與清潔機具之操作保養,落實各項環境衛生管理規範。 歡迎您加入我們的專業物業管理團隊。我們重視每一位服務人員的專業表現,致力於透過優質的清潔服務提升居住品質。期待細心、具責任感的您加入,共同為社區居民營造整潔的環境,請立即投遞您的履歷。
誠徵 台中西屯區 西屯路三段 工作地點:西屯路三段 🧹 加入我們,你將負責: 1. 每日清潔地板與牆面,完成掃地、拖地及污漬清除,維持公共區域乾淨明亮 2. 擦拭門窗、扶手、金屬及玻璃設施,並定期打光保養,讓社區環境保持整潔有質感 3. 清空垃圾,做好垃圾分類並協助資源回收 5. 定期清洗與消毒公共廁所,維持良好衛生與安心的使用環境 6. 擦拭信箱及社區公共設備,保持外觀潔淨並協助維持正常使用狀態 7. 依社區指定時間與實際需求,配合完成其他清潔及環境維護工作 🌟 歡迎細心負責、做事俐落的你加入團隊! 每天看見公共空間從髒亂變得整潔舒適,就是最直接的工作成就感!期待你的加入,一起提供住戶友善又高品質的社區清潔服務!立即投遞履歷,和我們一起維護宜居的社區環境吧!
【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
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1.負責海外市場之業務開發與拓展作業。 2.配合商展與推廣活動,參與企劃並協調相關行銷活動。 3.製作客戶合約,並協助相關申請與文件作業。 4.協助海外自助洗衣專案之簽約、展店及裝潢進度協調。 5.協助處理客戶諮詢及客訴相關事宜。 6.參與海外儲備業務人員之培育與訓練。
💪協助黑貓整理包裹,將包裹依路線分區堆疊至司機上 📦包裹最重約20公斤左右 ⏰️晨間班:上班時期:05:00~08:00 或04:30~08:00 ♦️週一~週六排5天班 💰薪資匯款日:每月十號💰 💪能搬貨,需早起,不隨意請假 ☆☆☆.固定休週日+另一天找組長排休☆☆☆. 備註:下班時間會依貨量多寡微調
💪協助黑貓整理包裹,將包裹依路線分區堆疊至籠車上 📦包裹最重約20公斤左右 ♦️週一~週五排5天班 💰薪資匯款日:每月十號💰 ☆☆☆.固定休週六+週日+國定假日☆☆☆.下班時間會依貨量多寡微調 💪能搬貨,常溫走動式作業 備註 : 以上上班時間及休假日會因貨量需求依訂單量有所調整
【應徵條件與資格要求】 * 資歷要求: 須具備餐飲服務業經驗 3 年以上,具備管理職職責、營運管理經驗或餐飲業代理人經驗者優先錄用,具強烈發展企圖心! * 班別制度: 兩段班制,可接受排班者再行投遞履歷。 【工作與培訓內容|從基層到營運管理】 * 培訓期間: 3個月(須從基層做起,接受內場完整實務訓練)。 * 培訓期間負責(協助)各項餐點製作與廚房相關事務,確保烹飪過程合乎衛生安全要求。 * 與外場配合控制出餐時間及出餐作業,提供最佳出餐順暢度與高品質餐點體驗。 * 通過考核後,參與營運管理工作、營運目標達成、控制各項成本及維持產品品質。 * 負責(協助)人力調度與配置、人員教育訓練,透過培訓同仁提升團隊整體能力。 * 負責服務顧客、客訴處理及突發危機應變處置。 * 培訓通過後,將依公司發展計畫及個人意願,配合至各地需求門市完成培訓考核後以幹部正式任用。 【薪資福利|努力付出,享有更多回饋】 採 「底薪 + 績效獎金」 雙軌制,讓您的管理績效直接反應在收入上! * 績效獎金: 每月依績效考核表現,優良者另發放 $1,000~$3,000 獎金。 * 技能加給: 多項工作技能加給及專長獎金,學習越多、發展越多。 * 年終獎金: 依公司制度發放。 * 三節福利: 三節禮金/禮品。 * 其他福利: 結婚禮金、幹部育兒津貼、幹部旅遊津貼。 【教育培訓|從新人到專業,陪你一步步成長】 * 完整系統培訓: 提供3個月完整的內場廚務與營運管理實務培訓。 * 透明升遷制度: 依工作表現、職能及考核成果,提供明確的升遷發展機會與派駐規劃。 【團隊文化|一起工作,也一起創造美好回憶】 * 定期舉辦員工聚餐,增進團隊交流。 * 年度春酒、尾牙活動,與夥伴共享工作成果。 * 年輕活力的工作團隊,重視溝通、合作與互相支援。 如果您具備餐飲內場實務與管理熱忱,歡迎加入我們!
早班:協助整理包裹,將包裹依路線分區堆疊至指定的司機車上〝 早班:上班日:週一~週六,排五天班 早班:固定休週日,另一天跟組長另外排休 **************************************************************** 工作需搬貨,也需加勞保
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.需製作社區財報. 8.執行社區行政作業