台大就業專區

1.不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務 2.不動產市場的業務開發 3.客戶售後服務 4.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5.網路、社群、電話、客戶經營開發銷售不動產。 6.其他不動產相關業務。 7.店務、人員管理

協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 根據需求人員提出之需求做採購 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 處理貨品遺失及延遲等問題

1. 追蹤產品開發進度，參與跨部門會議確保進度與品質達標。 2. 協助專案技術分析，彙整設計規格與製造相關資料並撰寫報告。 3. 支援塑膠產品測試，進行數據收集與問題排除以提升產品性能。 4. 協助新產品開發計畫，協助整理和分析市場需求提案設計建議。 5. 協助塑膠材料特性研究，準備相關技術文件及模具資料。 6. 協助塑膠加工技術改善，參與產線測試與生產流程優化工作。 7. 協助監控塑膠製品生產，與內外部團隊溝通進行進度與品質管控。 8. 執行主管交辦事務，確保專案相關行政支援工作順利完成。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 系統資料維護與管理。 2. NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約36,500~41,000元/月，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作表現核給年資薪。 4. 績效獎金：每個月依工作表現核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

工務人員／總公司 🔧 喜歡動手實作、對設備安裝有興趣嗎？歡迎加入我們的工務團隊，一起完成每次安裝與測試任務！ 🛠️ 工作內容 1. 負責熱水器安裝及操作測試，確保設備正常運作並符合安全標準 2. 協助安裝現場管理與基本工務作業，包含材料運送及施工支援 3. 出差全日施工另有津貼補助及專案工務獎金 🏢 本廠為新建廠房，工作環境舒適 🅿️ 提供地下室內停車場，機車免費停放，汽車享優惠月租 🚗 廠房外馬路非紅線路段亦可免費停車 期待細心負責、喜歡團隊合作的你加入我們，一起把每項工務任務順利完成！

1.管灌食及流質餐前處理及製備 2.配膳及送膳服務 3.環境、設備及膳食安全衛生維護 4.食材、物料管理事宜 5.盤點 6.專案餐點製備事項及其他交辦事項

依障礙者本身之個別需求，個人助理可提供社會參與、移位、陪同外出等個人化的服務。

1. 需有熱情，具備主動積極服務顧客的態度與良好團隊合作精神。 2. POS系統操作與收銀結帳，確保結算及現金管理準確無誤。 3. 負責顧客服務與商品諮詢，解決客訴及提供退換貨協助。 4. 進行銷售商品的陳列與庫存管理，維護商品展示美觀性。 5. 定期維護店面整潔與清潔工作，確保顧客用戶的舒適環境體驗。 6. 熟悉店內產品知識，提供商品介紹與促銷活動建議銷售。 7. 協助日常銷售報表製作與數據分析，支援店鋪營運效率。 8. 配合國定假日工作安排，確保營業需求與顧客服務品質。

清潔／資源回收人員 建築物清洗樓面作業 地面清潔作業 一般廢棄物清理 採取適當的防疫措施工作

1.依照環境檢驗所規定執行檢測工作。 2.依SOP進行設備元件VOC採樣並填寫採樣紀錄表。 3.須配合工作排程出差外縣市執行採樣工作。 4.採樣設備定期校正、保養及維護。 5.依照主管交辦事項。 6.學歷高中職以上、科系不拘。 *外派出差有提供員工宿舍

1. 食材準備與餐點烹調，確保餐點品質穩定。 2. 負責擺盤與出餐流程，提升用餐體驗。 3. 維持廚房清潔與衛生，落實作業流程。 4. 配合主管完成日常工作，參與菜單優化。 5. 另有輪班津貼 ✨具備冷台經驗或中餐爐台操作經驗者佳。 ✨歡迎熱愛蔬食、有團隊合作精神的你加入！

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 簡單協助教室長處理行政相關工作。 4. 協助支援補習班進行課程相關的活動。 5. 可依學生上課時間及講師可安排時間排班。 6. 提供職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

●歡迎即將畢業的您 1.對行銷相關職務有熱誠並已經在規劃職場跑道的準畢業生。 2.想在畢業前累積職場經驗的準新鮮人。 ●有實習學分需求可於面試時告知，公司可以提供實習證明，抵扣學分使用 ●最低排班需求：每週3(含)~5天，並每一次排班不可低於4小時 《工作內容》 1.協助FB、IG......等廣告文案發想、撰寫，中英文對照校搞 2.協助廣告劇本台詞中英文撰寫、校搞 3.活動執行 4.協助完成主管交辦事項

1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1.個別指導講師 2.講授課程 3.安排上課進度 4.安排隨堂測驗 5.安排回家功課 6.簡易清掃工作