台大就業專區
1.長輩日常生活照顧 2.沐浴服務.交通接送 3.活動帶領、環境清潔 4.主管交辦事項
★新人任職滿1年享久任獎金10,000元,任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利:五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.桶槽機械相關設備檢查與故障排除 2.盛桶設備切割、焊接、組立、研磨 4.桶槽設備零件更換 5.配合搶修、保養與維護 6.配合公司政令宣導與執行推動
1.維護工程內外清潔等作業。 2.熟悉各材質清潔需求。 3.可長期配合,享勞健保。 4.沒經驗可,有經驗更好。 5.面試後確定錄取即可上班。
1. 生產調機、上下模具及確保生產順暢及品質 2. 定期做生產設備之維護,使機器運作順利 3. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4. 生產設備除錯,檢視錯誤原因 5.其他主管交辦事項。
1. 落實水源、漿源、電源、真空、氣源…等檢查及預警,落實立即回報機制 2. 落實維護、保養、檢修、查察,使機台高效正常產出良品作業 3. 落實製漿系統的各項零配件安裝、效正、微調…等作業 4. 落實製漿系統使用的漿源配比執行品質管理及規定作業,以符合生產排程作業,確保產品符合客戶品質的要求產出 5. 落實產線馬達、管路、流量計、液位計…等檢查及問題回報 6 .協助配合產線新品項打樣需求 7. 落實現場6S及備漿倉庫、電器室、零件倉庫、(治具、工具、零配件…等),整理、清理、維護及各項建議 8.高效完成上级交辦工作
1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎培訓期:6個月 ◎培訓期間:保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓門市:板後店 ◎需配合日夜班輪調;未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
【徵】有這回事!!~月薪45,900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時:排班開始時間自17:00~20:00起,每日9小時(不含休息時間) ◎休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期:6個月 ◎培訓期薪資:45,900(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計) ◎培訓門市:板後店 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起/工時:每日8小時(不含休息時間) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情,對任何事抱持好奇心
1. 負責生產設備產出及品質確保 2. 生產設備簡單異常排除,使機器運作順利 3. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4. 確保生產順暢及品質 5.其他主管交辦事項。
1. 物料收料、發料作業; 2. 成品入庫、出貨作業; 3. 生產補料作業; 4. 儲位管理(庫存盤點); 5. 不良品、報廢品處理; 6. 車輛、工具、設備清潔保管; 7. 政策執行、主管交辦事項。 具堆高機證照佳
公司連結:http://www.cywcf.com ✨【行政職位熱情徵才中】✨ 你是注重細節的實作高手,擅長讓繁瑣的流程變得井井有條嗎?加入我們團隊,用你的效率與執行力成就彼此的工作吧!🎉 💼 工作內容 🌟 一、會計/出納/簡易記帳: 1. 審查公司財務收支文件及憑證,對數字充滿敏感又細心。 2. 盤點存貨、計算並準時發放員工薪資。 3. 負責薪酬計算與稅務申報,從頭到尾精準無誤! 4. 管理日常零用金,隨時掌握現金流動。 5. 準備年度或定期財務說明,協助主管機關回覆來函。 🌟 二、人事/行政: 1. 管理新進、異動人員的相關文件與流程。 2. 處理勞健保、團保加退保作業,讓同仁無後顧之憂! 3. 全面追蹤人員出勤,維持有效率的工作節奏。 4. 協助主管製作表單、人事行政作業流程,一起解決大小事。 5. 支援部門招募工作,尋找最優秀的夥伴加入。 6. 檔案歸檔超有條理,讓公司資料隨時可追。 7. 負責辦公室用品採購發放,確保使用無後顧之憂。 8. 確實維護辦公環境整潔,提供舒適的工作場域。 9. 協助籌辦會議或活動,讓每件事情都順利完成。 10. 對主管所交付的工作使命必達,將行政效能發揮到極致! 💪 歡迎細心、樂於協作的你加入我們! 準備好迎接這份挑戰了嗎?我們期待與你一起共創未來!💖
胡志明鞋廠現場管理高級主管,對女鞋、休閒鞋有管理經驗、能用英文與國外客戶直接溝通.公司提供返台5次.一年有40天假期、男女不拘、待遇面議。
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1.社區外圍中庭清潔打掃 2.社區大廳、公設清潔打掃消毒 3.各樓層梯廳輪流清潔 4.垃圾間清潔打掃 5.垃圾資源回收分類整理 6.電梯裡面清潔擦拭消毒 7.樓梯間清潔打掃及扶手擦拭 8.停車場地面清潔打掃 9.倒垃圾
新品牌 HEKA AI 床墊與美國品牌休閒椅,由三商傢俱擔任 HEKA 台灣區總代理。 【薪資待遇】 1. 月薪 33,000 元,外加銷售抽成獎金,業績無上限,做多少賺多少。 2. 勞健保完整投保,含 6% 勞工退休金提撥。 3. 公司另為同仁投保團體保險,提供超越法定的保障。 【教育訓練(業界少見)】 4. 國內專業教育培訓,由資深主管一對一帶領,建立完整產品力與銷售力。 5. 經確認符合資格後,HEKA 海外原廠專業培訓 5 天,機票、食宿、培訓費用全額由公司負擔。直接對接全球營運團隊,第一手取得 AI 床墊核心專業知識。 6. 依個人意願與表現,培養為店長。未來新據點主管職位優先由內部優秀同仁出任,而非空降。 【休假制度】 7. 輪休制度,週週有休。 8. 依勞基法給予特別休假。 【獎金與津貼】 9. 三節獎金或精選禮品、婚喪津貼、生日禮金,重要時刻公司都在。 【工作職掌】 10. 提供專業銷售服務,展現親和力與團隊精神。包含現場陳列與環境整理、與客戶深度交流、產品介紹與解說,並持續11. 累積客戶經營。 12. 主管交辦事項。 13. 留意過往顧客動態,主動招呼、主動提供諮詢、耐心接受顧客詢問,具備責任感。 業績紀錄與管理報表整理。 【公司願景】 全台預計拓展 6 家以上分店,從南到北建立 HEKA 完整通路網。新據點主管職位優先由內部優秀同仁出任,加入我們就是搭上一個正在擴張的品牌列車。 【為什麼是這份工作】 最重要的是:我們重視每一位夥伴的貢獻。只要你夠拼、夠強,我們的獎勵與分紅都不會讓你失望! HEKA 床墊真的是一份幫助人的事業。就看你有沒有眼光看見未來的趨勢,目前世界上唯一的 AI 床墊,床墊界中的特斯拉,核心技術來自於美國史丹佛睡眠醫學中心的研究成果。 加入三商傢俱,加入一個 30 年實體商譽背書、HEKA 台灣區總代理的高端品牌平台,與我們一起寫下台灣睡眠科技產業的下一個十年。
1. 負責門市商品的理貨、上架、補貨與包貨作業 2. 協助商品點收、整理與分類 3. 門市環境維持與其他主管交辦事項
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1.維護門禁安全,執行進出人員及車輛管制 2.提供訪客迎賓服務,協助來訪登記及引導 3.定期巡查建物安全狀況,確保無異常發生 4.執行消防、防盜、防災等緊急及應變措施 5.即時回報及處理設備故障、停電或停水事件
新鮮人建議相關科系或理化相關科系或本科生,無經驗可培養。生物、物理、化學、地科皆可輔導尤佳。 需通過自然科筆試。 1. 輔導加強學生理化 2. 部分理化觀念的教學 3. 協助部分國小國中數學輔導
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