台大就業專區

1.具照顧服務員技術士或照顧服務員訓練結業證明 2.具照護服務工作經驗尤佳 平均月薪30,000以上(含各種績效及津貼) 【本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準】

1.具社工師證書(修過醫務社會工作課程佳) 2.具長期照顧機構實習或工作經驗者佳 3.修習過長期照顧課程者佳 4.認同慈濟精神與人本醫療之理念 *人員錄取後須視需要至台中慈濟醫院/台中慈濟護理之家受訓* ((本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準))

1.商品上下架、補貨作業。 2.現場各項作業支援。 3.揀貨及出貨異常簡易排除。 4.作業環境整理、整頓及清潔。 5.主管交辦事項完成。 6.視績效每月計發營運獎金

1.超商門巿訂單接單處理。 2.超商主配資料整理核對。 3.新商品資料建檔維護。 4.門巿主檔維護。 5.現場作業表單及門巿表單列印及整理。 6.配送路線及到店時間建檔。 7.運輸費用檢視、推估及結算。 8.運輸公司管理與評鑑。 9.門市來電異常處理或說明。 10.全採業務接單/派車/帳務。 11.主管交辦事項執行與完成。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 須有社區總幹事証照。

本職務為技術職，將依學習訓練成果，分階段調薪： 1.基礎訓練：產線的例行工作。大約90％ 的同仁, 可以在10個月內完成此階段的 訓練(共有4項，完成訓練即於次月調薪) 2.進階訓練：學習物性概念、週邊設備更 換操作等非例行的工作項目 (共有4項，完成訓練即於次月調薪) 3.備用能力訓練 (共有7項，完成訓練即於次月調薪) 4.生產線異常處理作業達熟練程度： 可培訓成為乙級助理工程師並另給職務加給 ( 培訓期間另發給培訓獎金 ) 5.改規格之研討作業達熟練程度： 可培訓成為甲級助理工程師並另給職務加給 ( 培訓期間另發給培訓獎金 ) ※我們傳承已久的導師制度，可以協助您快速融入勝隆的大家庭，歡迎您的加入!! ※需配合夜間出勤(叫修)：除加班費外，另發給交通津貼。 ※休假制度排休，假日出勤另享額外出勤獎金，鼓勵員工彈性配合公司勤務需求

📦【中壢通基廠-庫儲管理人員】開心加入我們吧！ 你是否追求讓秩序井然的庫存成為日常？來加入我們，打造井然有序的職場氛圍！✨ 🌟 我們的期待： 1. 維持工作環境的整潔，一個乾淨的工作區總能讓心情更美好！ 2. 對零附件及主件進行包裝、撿料、清點，並負責儲存管理及軍品的細心檢整與防護（比如除塵、除鏽等）。 3. 承接主管給予的任務，靈活應對，使命必達！ 📌 特別提醒：手機不得攜帶入內哦～讓專心成為您的工作好夥伴。 💪 如果你滿懷細心與責任感，希望在有規範又充滿支持的環境中發光發熱，我們期待你的加入！準備好加入我們，展開下一步職涯冒險了嗎？🏆

1.旅客接送與行程駕駛： 負責國內團體旅遊、機場接送、企業員工交通車及專案包車。 2.行車安全維護： 嚴格遵守交通法規，確保每一趟旅程的乘客安全與舒適。 3.車輛基礎保養： 維持車容整潔（內外裝清掃），並定期執行車輛自主檢查、三油五水確認。 4.親切顧客服務： 協助旅客上下行李，並以專業、禮貌的態度與導遊/領隊配合。 5.行程紀錄與回報： 準時填寫行車日誌、加油紀錄及相關行政表單。 我們的優勢 案源穩定： 自有旅行社品牌，出團量穩定。 車齡年輕： 派遣車輛皆為定期保養之優質新車，降低維修壓力。 福利齊全： 享有勞健保、團保、特休、定期健檢。 應徵條件 執照要求： 持有有效之「職業大客車」或「職業聯結車」駕照。 專業證明： 具備「定期訓練證明（遊覽車受訓證）」及「無肇事紀錄證明（肇事紀錄查詢）」。

配合師父現場施工，水電消防配管配線， 按照藍圖進行配電線路施工，及器具設備安裝..... 歡迎有心學習的夥伴加入我們！！ 一起來打拼！！ -新建大樓水電(電)工程(結構體) -薪資依能力給薪。日薪月領(無法日領)

1.負責門禁管制、車輛出入指揮（依案場狀況）、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮（依案場狀況）、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務 2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動 3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長 4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案 5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃 6. 流程優化定期反饋並協助提升效率 7. 具銷售經驗尤佳

1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

門市收銀 補貨 影印 寄貨 泡咖啡 打掃衛生 等等等等

一、工作內容與機場出入境海關相似，所有進入科技廠員工、廠商都必須接受安全檢驗員檢查，確認有無攜帶管制物品進入。(如：智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 三、門哨門禁管制，入出廠區換證件、辨識人車證件、廠內交管、巡邏等勤務。 ●排休制 /月休約7-8天(每月22-23天) 07:00~19:00 早班 19:00~07:00 晚班 福利健全、薪資優渥、工作穩定、員工宿舍 ★廠區24Hr空調、7-11便利商店、各式餐廳、手搖飲料、速食店 ★保障勞健保、勞退提撥6％ ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★介紹獎金 ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★生日禮金 ★自強活動旅遊、員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★社團活動、部門聚餐 ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天災出勤津貼、在職教育訓練津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金(約一個月) ★盈餘激勵獎金(每年7/5日發放，約一個月) ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★Ｘ光機檢驗津貼 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障! 貳、派駐地區薪資: 一、台南地區薪資: 值勤20~24日37,209元~44,840元 二、支援新竹地區期間薪資: (一)值勤20~24日薪資:39,709元~47,340元 (二)值勤20~24日補助津貼:5,000元~6,000元 總計:44,709元~53,340元 三、支援新竹地區科技廠工地期間薪資: (一)值勤20~24日薪資:39,709元~47,340元 (二)值勤20~24日補助津貼:8,600元~10,320元 總計:48,309元~57,660元 綜上；不含業主獎勵津貼，同仁依實際出勤時數計算津貼及通過各項認證給予核發獎金等。 參、其他說明: 一、支援新竹地區住宿免費。 二、支援新竹地區來回(共計:兩趟)機車運費及車資(台鐵、客運)來回(共計:兩趟)由公司支付。 三、支援新竹地區期間3~6個月。

## 1. 核心職責：專業與智慧的實踐 • 【精準開發與配案】：運用店內深耕的礁溪、頭城優質案件資源，進行高效率的客戶媒合，不浪費無謂的體力。 • 【身心靈心法議價】：學習並運用店東傳授的人性洞察與氣場心法，協助買賣雙方在平穩、和諧的氛圍下達成共識，減少傳統議價的對立與耗損。 • 【全方位房產諮詢】：提供客戶包含不動產價值評估、稅務規劃及區域發展趨勢等專業建議，建立「房產顧問」的職人形象。 ## 2. 協作模式：尊重邊界的夥伴關係 • 【自主進度管理】：本職缺核心為「高度自律」。您將擁有極大的時間支配權，無需進行無意義的行政回報，將精力集中於真正有產值的案件經營。 • 【導師制關鍵支援】：在案件推進的關鍵節點，店東將親自參與討論，從心理邏輯與策略維度提供破局建議，確保案件順利推進。 ## 3. 環境與福利：能量補充與成長 • 【低壓工作環境】：在背山面水的能量空間辦公，享有舒適的招待桌區域，讓工作本身成為一種能量的補充。 • 【不定期心法分享】：店東不定期分享關於身心靈、人性觀察與情緒管理的心法，協助夥伴提升心靈韌性，達成事業與生活的平衡。 ******本職缺特別歡迎：不喜歡連鎖體系束縛、追求工作尊嚴、具備高度自律性的資深同業。我們不看您的打卡紀錄，我們看重您的專業品質與人格特質****** 如果您也認同這份關於專業與修行的價值，我們誠摯邀請您，預約一次關於職涯與生活的深度對談。 在這裡，我們不只是招募員工，而是在尋找理念相近的合夥人。 祝福大家輕易豐盛，幸福滿滿！ 【預約對談資訊】 ● 電話： 03-9889377 (請洽張店長) ● 手機： 0972145524 ● Line ID： xzhzdx (為維持談話品質，請先透過 Line 或電話預約對談時間) 住商不動產-宜蘭礁溪路加盟店 我們在礁溪的山景前，期待與您相遇。

1. 從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2. 確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書 3. 從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 4. 專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 5.PLC軟體撰寫。 6.需配合公司外宿

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用，主要工作就是協助房東出租及管理，替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫，同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ ▶在開發房東的部分：提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分：提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.網路行銷廣告作業 3.安排業務行程 訪談行程 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 ★相較不動產仲介買賣，我們工作為租賃案件的管理，擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★保障底薪＋獎金，獎金優渥穩定 工作輕鬆 ★歡迎無經驗，肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度，挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 日班/晚班　說明：08:30～18:30 9:30~20:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 50000元 季獎金制 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪