台大就業專區

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！對汽車有興趣、肯學肯做，即使沒有經驗也沒關係！公司提供完整培訓，由資深技師帶領，從基礎開始學起。 ☄ 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業：分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業：汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 無經驗可，完整技術培訓 ● 明確學徒 → 技師發展路徑 ● 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度。包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 日常帳務處理：審核各項費用的原始憑證與發票，製作會計傳票並登錄至 ERP 系統。 2. 應收應付管理：核對廠商貨款與客戶應收款項，追蹤異常帳款並確保帳目正確性。 3. 成本會計作業：如成本分析、成本管控、差異分析與成本結算，準確計算產品單位成本，協助公司提升成本效益。 4. 編製財務報表：定期結算並編製資產負債表、損益表等財報。 5. 稅務核算申報：辦理每期的營業稅、年度營所稅送件，處理各類所得扣繳作業。 6. 配合外部查帳：準備相關帳冊與憑證，協助外部會計師進行年度財務及稅務查核。 7. 日常出納作業：辦理銀行現金存提款、日常款項收付、零用金管理與撥補。 8. 人事薪資作業：計算員工薪資、獎金，並辦理勞健保、勞退加退保與二代健保扣繳作業。 9. 職工福利委員會之業務運作及帳務處理、申報。 10. 執行主管交辦事項。

電動拖板車，電動堆高機，電動運搬設備維修技師

櫃檯點單收銀、煮茶、現場吧台調茶、外送飲料、環境維護等店務 需具備機車駕照，無駕照者請勿投遞

1.辦理噪音監測、設備校正。 2.機動車輛噪音攔查、攔檢作業(夜間、假日)。 3.機車排氣偏鄉檢測(無須自備證照，可接受到職後送訓之安排)。 4.多數外勤均為外縣市，需有開車經驗(無須自備車輛)。 5.其他交辦事項。

1.儀器檢修維護及校正報告等作業。 2.感測器檢修維護及校正報告等作業。

1. 具土木或機電公共工程品管證照皆可(效期內)。 2. 工地現場施工管理、施工品管、溝通協調作業。 3. 配合專案需要可接受公司調派工作地點(北部)，如外派則有相關津貼。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

工作內容： 1.協助孩童在班內事務。 2.協助與指導孩童課程內容。 3.注意外師上課與課程進度。 4.輔導與加強較落後孩子。 5.複查課本。 #具備能力特質： 1.有耐心與孩子相處 2.可與小朋友互動（完全不敢說話者不適合） #適合條件 1.喜歡單純的上班環境者 2.英文相關科系在學或畢業的社會新鮮人或二度就業者皆可 聯絡人：呂小姐02-2951 7300 （約面試）

1. 協助設計師處理各項事務與交辦事宜 2. 協助裝修施工圖面繪製 3. 現場丈量、放樣 4. 協助製作簡報或準備資料 5. 具溝通協調管理安排能力 6. 記錄客戶需求處理 7. 繪製設計圖 8. 製作模型、材料板

執行2-5年之土木領域設計、審查及簽證作業相關工作經驗，具公共工程設計監造經驗佳。 主要負責公共工程及私人案件相關土木規劃設計及審查、水保規劃、工程預算(類型含括但不限於山坡地開發、道路橋梁、市區道路、步道及人行道設計、公園景觀設計等)

1. 對建築設計具有熱誠及有興趣挑戰各項設計領域,能配合建築師做設計發展。 2.分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告,以完成建築規劃設計。 3.負責專案之管控及專業界面溝通協調(與工程、營造協調聯繫)。 4.繪製及監督規畫設計圖、施工圖與建照圖 5.專案行政管理(專案備標、表單;文件控管)。 6.熟悉政府採購流程，編製投標文件（投標、評選、履約） 7.跨專業整合（結構、機電、景觀、室內）

以境空間開發集團，整合 以境建築師事務所、以境都市計畫技師事務所、以境規劃公司等空間產業專業團隊，我們藉由多面向領域之專業，提供空間體系全面性解決方案，以創造可永續發展之空間作為企業發展使命，面對不斷轉變與發展之世界環境，我們利用彈性創新思維與密集專業知識，為社會與業主提供彈性專業化服務，也為空間創造多面向永續發展面貌 以境結合團隊內各組織包含空間規劃、建築師事務所、空間營運、營造、室裝、不動產開發等部門，提供業務範疇包含有國土計劃與成長管理、空間法令制度研擬與分析、大型開發案之中長程計畫、總和規劃與可行性評估、都市主細計擬定與變更、都市更新與危老整合開發、不動產開發與營運招商等。 各類型私部門空間規劃設計: 包含科技廠房規劃設計、私人美術館、私人渡假村、集合住宅、單戶住宅、商業空間室內裝修等。公部門空間規劃設計:市政辦公園區、區民社區中心、傳統市場、殯葬生命園區、校園活動中心、日式歷史建築、眷村文化景觀、機關宿舍等。 我們同時也將專業轉譯為社會大眾可熟悉的語言模式，成立寬陽台空間創新營運與體驗品牌，期許推廣空間啟蒙教育，並使大眾理解空間並體驗空間，進而享受美好生活。 公司採用專業經理人制度化管理，期許成就共利共享，也針對個人成就分潤及業績獎金提撥，協助同仁成功，並成為足以回饋社會與自我實現的空間專業者。 這是一處值得加入的園地，歡迎加入這個大家庭。 本職務為事務所建築專案設計師，其工作內容主要為： 1.具有設計熱誠與規劃設計能力建構之企圖心，協助團隊完善設計各項內容產出 2.協助建築師完成建築專案法規檢討併執照審核(細緻耐心檢討法令的能力)。 3.協助建築師完成各類構造系統施工圖繪製及協力技師.廠商圖面整合(跨域及構造介面整合的能力)。 大抵是，您有不會的部分我們來教你; 你有熟練的項目，我們來一起創造更多可能性。 共創團隊多贏是我們的工作目標，團隊和樂互相砥礪是工作日常 工作範圍以事務所台北辦公室為主，本職務除須負責專責業務外，亦鼓勵培養跨領域及跨組織之合作能力。 此外，本事務所鼓勵多面向之系統性思考，未來可接觸之業務範圍不限定於私人或公共工程，空間尺度也可因應事務所團隊發展更多面向拓展，包含都市更新、城鄉規劃設計、歷史建築聚落營造、新建建築及整修工程、室內裝修與細部工法等，空間內涵也包括空間政策分析、計劃法令分析、使用者參與模式等等，對於以空間作為志業的熱情工作者而言，是個值得挑戰且得以多面向成長的職務。

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我們是一家專注於金屬加工用機械製造修配的公司，致力於提供專業、高效的加工設備，服務對象涵蓋金屬加工業的各類型企業。 1. 解讀塑膠焊接相關的技術圖紙與規格，準確了解焊接作業需求並制定操作計畫。 2. 操作塑膠焊接設備，使用熱風焊、挤出焊等技術，對各類塑膠材料進行焊接處理。 3. 掌握塑膠材料的性質，針對不同塑膠型材及需求進行有效的焊接作業。 4. 執行焊接過程中的品質控制與後續檢測，確保焊接接頭符合技術規範及使用壽命。 5. 定期進行焊接設備的保養與檢修，確保設備的穩定性能及延長運行壽命。 6. 根據作業需求優化焊接工序，並研究改進現有工作流程以提高效率。 7. 嚴格遵守職場安全規範，正確使用安全防護設備，並確保作業場所的安全性。 8. 與團隊成員保持密切合作，充分溝通以完成焊接工作並確保產品及服務的高品質。 歡迎加入我們的行列，共同成為塑膠焊接技術的專業人才！在這裡，我們致力於提供給員工發揮專長的平台，挑戰高水準的工程技術目標，期待您的加入，立即投遞履歷吧！

《鞋業-ESC》 1. 環境合規與可持續發展 確保鞋業製造過程符合環境法規，監控生產的碳足跡、能源消耗和廢棄物管理，並提出改善措施。 2. 勞工權益與人力資源管理 負責確保勞工條件符合當地及國際標準，如禁止童工、強制勞動，保障工作環境的安全性和舒適度。建立公平的工資制度、合理的工作時間，並提供培訓與發展機會。 3. 供應鏈的社會責任管理 確保供應商在材料供應、製造過程中遵循社會責任標準，包括環境保護和勞工權益。進行供應鏈審查，確保每一環節都符合ESG政策。 4. 多樣性與包容性政策 內部推動多樣性與包容性，確保招聘、晉升和培訓過程中的公平性，不因種族、性別、年齡等因素造成歧視。提升公司內部文化的包容性，並確保人才流動多樣化。 5. ESG報告與持續改進 定期編制ESG報告，向公司管理層報告在環境、社會和治理方面的進展。根據公司業績、行業趨勢及法規變更，調整並完善ESG策略，以確保其與行業標準接軌並持續改進。 資格要求： 1. 有企業社會責任或ESG永續管理師、或碳盤查證書相關等工作經驗，了解相關法律法規和行業標準。 2. 優秀的溝通和協調能力，能夠有效地與不同層級的員工和外部合作夥伴互動。 3. 有良好的分析和報告能力，能夠制定和監控績效指標。 4. 具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中有效工作。