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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/12
  • 專案經理
  • 台北市松山區
  • 廣騰系統股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具PMP 系統整合 資訊業 佳 本職缺主要負責資訊系統整合專案之規劃、執行、進度控管、客戶溝通、資源協調及驗收結案作業,並作為客戶、內部工程師、行政人員及外包廠商之間的主要溝通窗口,確保專案能依合約範圍、時程、品質及成本目標順利完成。

  • 11/12
  • 固定假日打工
  • 新北市永和區
  • 昕睿超商(統一超商加盟門市(永和))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責門市貨架補貨、商品陳列、標價檢查與店面清潔維護 2. 操作 POS 銷售點系統進行收銀結帳、發票開立、現金管理及日結帳務核對 3. 執行商品進貨、驗收、上架、庫存盤點及效期管理,維持商品數量與陳列完整 4. 接待顧客並提供商品諮詢、商品介紹、促銷活動說明及退換貨處理 5. 依門市作業標準執行食品包裝、6. 配合檔期促銷活動執行商品陳列、促銷標示佈置及銷售作業 7. 製作或登錄銷售、 歡迎對零售有興趣的你加入我們,利用固定假日累積門市營運、收銀結帳及商品管理實務經驗,立即投遞履歷,期待與你一起提供顧客便利、安心的購物服務!

  • 11/12
  • 【不動產經紀人員】(新竹市、竹北市)挑戰月領7萬/房屋仲介/無工作經驗可-1
  • 新竹縣竹北市
  • 信義房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

  • 11/12
  • 【不動產經紀人員】(新竹市、竹北市)信義雙7明日之星/大學畢免經驗/房仲業務-1
  • 新竹縣竹北市
  • 信義房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

  • 11/12
  • 堆高機維修技術人員(電機系/汽修科)
  • 彰化縣彰化市
  • 建豐起重機械有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 2.車輛維修,測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3.進行例行維修服務(如:更換機油、車體潤滑等)。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 需有堆高機維修經驗1年以上 *表現優異者不定期加薪

  • 11/12
  • 照服員
  • 屏東縣里港鄉
  • 屏東縣政府附設里港綜合長照機構(委託天主教中華道明修女會醫療財團法人經營管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照照護計畫協助長者進行日常生活照顧,包含盥洗、穿脫衣物、如廁、使用便器、進食及飲水。 2. 執行翻身、移位、上下床及輪椅轉位,並正確使用助行器、輪椅、移位機等照護輔具,維護長者活動安全。 3. 協助備餐、餵食及餐後清潔,依照用藥指示協助長者服藥,觀察進食、吞嚥及服藥狀況。 4. 協助長者進行個人衛生照護、失禁照護、床單更換及居住環境清潔,落實日常衛生與感染控制。 5. 執行體溫、脈搏、呼吸、血壓等生命徵象測量,觀察長者身體及情緒狀況,發現異常時依流程通報護理人員。 6. 陪同長者參與復健、休閒活動及外出活動,協助執行簡易肢體活動與復健訓練,維持日常活動功能。 7. 完成照護服務紀錄、交班紀錄及相關行政表單,配合照護團隊執行個案照護、感染控制及安全維護作業。 歡迎具備照護熱忱的你加入我們,運用專業照顧技能陪伴長者維持生活品質與日常功能。期待你的加入,立即投遞履歷!

  • 11/12
  • 電機硬體工程師
  • 新北市新莊區
  • 帕特萊克有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責電力系統配電盤(配盤)設計、規劃與圖面繪製。 2.使用 AutoCAD 繪製電氣圖(單線圖、控制迴路圖、盤體配置圖等)。 3.協助電力系統設備(如變壓器、PCS、保護裝置等)之整合與配置。 4.負責配電盤元件選型、規格確認與BOM表建立。 5.與現場工程人員配合,進行配盤施工、測試與問題排除。 6.協助專案文件整理(如設計文件、測試報告、竣工資料等)。 7.跨部門溝通協調(與採購、施工、系統整合團隊合作)。 8.支援專案執行與進度控管。 任職條件: 1.電機工程、電力工程或相關科系畢業。 2.具備配電盤設計或電力系統相關經驗者佳。 3.熟悉 AutoCAD(需能獨立繪製電氣圖面)。 4.熟悉 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)文件整理能力。 5.了解低壓/中壓配電系統及基本電氣原理。 6.具備良好邏輯能力與問題解決能力。 7.可配合現場出差或短期支援施工。 加分條件: 1.具備配盤實務經驗或現場施工經驗。 2.熟悉 IEC / CNS / 電力相關規範。 3.有能源系統(太陽能、儲能、微電網)經驗。 4.具備PLC或控制系統基礎概念。

  • 11/12
  • 央廚 -儲備幹部
  • 高雄市仁武區
  • 米寶弁當(米寶餐飲有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廚房內場作業及管理 具汽車駕照

  • 11/12
  • 北市日班機動保全
  • 台北市內湖區
  • 國原公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 保全人員是一個重要的職位,需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業,具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。

  • 11/12
  • 工程現場人員(電洽聯繫,立即上班)
  • 高雄市小港區
  • 盈創工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合現場吊掛作業完成工作 2. 進行簡易施工架搭設確保環境安全穩固 加入我們,你將感受到每一項工程落地後的成就感! 準備好運用你的專業與團隊一起大展身手了嗎? ✨

  • 11/12
  • 引擎維修技師
  • 高雄市仁武區
  • 元翔高空有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 引擎維修師,喜歡動手檢修與解決問題嗎?加入我們,讓每台設備都維持最佳狀態!🔧 1. 負責引擎維修裝置配線與基本檢查 2. 汽修科系或電機科系佳 3. 依工作經驗面議薪資,另有獎金 歡迎對機械維修有熱情的你加入我們,一起用專業讓設備順利運轉!🌟

  • 11/12
  • 工廠現場人員
  • 桃園市龜山區
  • 益多實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 清潔/雜工 1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責日常清潔保養工作。 3. 執行其它清潔相關交辦事項。 4.搬運製成品(需要力氣) 量測產品尺寸 清洗製成品 1.使用專用清潔,清洗製成品(現場會教)

  • 11/12
  • 工務人員
  • 台南市安南區
  • 鑫嚴工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配合經理協調現場事務,基礎水電配置,基礎視圖能力。

  • 11/12
  • 【竹南】安衛工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃、推動環安衛專案及計劃工作 2.應對外部環安衛需求 3.維持ESH管理系統有效性運作等事項 4.參與異常之真因調查及分析 5.稽核、評核廠區執行成效 6.規劃、推動環安衛教育訓練及證照控管

  • 11/12
  • 【彰化】製程工程師
  • 彰化縣和美鎮
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 49,200~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任,適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)

  • 11/12
  • 【竹南】製造工程工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分析問題背景/合理性 2. 透過地板觀察並整合跨單位專家 提出對策 3. 試行&回饋效益 4. 檢視文件規範可行.可控性 5. 確認新作業流程標準規範

  • 11/12
  • 【新竹】製造工程工程師
  • 新竹縣寶山鄉
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~64,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分析問題背景/合理性 2. 透過地板觀察並整合跨單位專家 提出對策 3. 試行&回饋效益 4. 檢視文件規範可行.可控性 5. 確認新作業流程標準規範

  • 11/12
  • 【台中】設備技術資深工程師
  • 台中市潭子區
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,200~95,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 舊機型能力提升(Q/C/D) 解決方案及功能驗收 2. 新設備導入(新技術/UPH)-Design/MFMEA review與PM建立

  • 11/12
  • 【中科大雅】設備技術資深工程師
  • 台中市大雅區
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,200~95,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 舊機型能力提升(Q/C/D) 解決方案及功能驗收 2. 新設備導入(新技術/UPH)-Design/MFMEA review與PM建立

  • 11/12
  • 【中科大雅】設備技術工程師
  • 台中市大雅區
  • (代招)矽品精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 53,700~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 改/換/保養項目合理化及時間精進 2. 線上問題及提供解決方案 3. 產出改/換/保養項目標準