台大就業專區

🎶 【職務說明】 旋弦深耕台灣音樂器材市場，代理及經營樂器、配件與音訊品牌，服務全台樂器行、音樂教室、專業工作者與消費者。 我們相信，好商品應該兼具質感、實用性與合理價格；好的客戶經營，則能真正理解店家的需求，持續累積信任，讓品牌、通路與消費者都得到長期價值。 公司會提供既有經銷客戶、歷史交易資料、產品與品牌資源，讓你從真實的客戶經營開始累積成果。你將透過電話、公司LINE與線上工具，掌握客戶需求、推進訂單並追蹤服務結果，成為公司與經銷客戶之間可靠的合作夥伴。 你/妳負責的工作： -經營公司分配的客戶Portfolio，包含既有、成長型、待活化及潛在客戶。 -主動聯繫客戶，了解補貨需求、銷售狀況、產品機會與待解決問題。 -提供產品、庫存、報價、活動及到貨資訊，協助客戶完成採購決策。 -追蹤報價、樣品、預訂品、缺貨品、訂單、出貨與售後案件，持續推進至完成。 -更新客戶紀錄與Pipeline，清楚記錄案件階段、預估金額、下一步及完成期限。 -負責所屬Portfolio的到期應收款提醒、付款進度追蹤與異常回報；帳務資料及入帳由會計負責。 -依歷史交易與客戶型態，提出補貨、搭配銷售、新品導入及客戶活化建議。 -協助經銷客戶使用公司採購網與線上下單流程，提高訂購及查詢效率。 -使用AI工具協助資料整理、客戶準備、文字溝通與工作分析，並確認內容正確且符合公司資訊安全規範。 🎶 【條件需求】 我們期待你具備: ––願意主動以電話及文字與客戶溝通，能把事情說清楚、問完整。 ––能安排工作優先順序，持續追蹤任務直到完成並主動回報。 ––習慣留下完整紀錄，讓自己與團隊隨時掌握客戶及案件進度。 ––對數字與資料具有基本敏感度，願意理解銷售、毛利、訂單及收款狀況。 ––能先理解客戶需求，再提出合適的商品或處理方案。 ––遇到問題能整理重點、確認權責、提出下一步並追蹤結果。 ––願意學習產品、系統及新的工作方法。 ––樂意使用AI提高工作效率，也能運用自己的判斷力檢查成果。 ––重視承諾、正確性、資訊安全與服務品質。 具備以下經驗會更加分: ––B2B業務、客服、門市、電商、課程顧問或經銷通路相關經驗。 ––樂器演奏、音樂教學、錄音、音訊設備或音樂產業相關經驗。 ––ERP、CRM、Excel、Google Sheets或客戶管理工具使用經驗。 ––曾透過持續追蹤完成成交、續購、續約、續課或問題解決。 ––能從交易資料與客戶對話中找出需求、風險與機會。 音樂與樂器背景能幫助你更快進入產品世界；客戶溝通、持續追蹤、資訊整理及責任感，則是這個職位的核心能力。 🎶 三階段能力認證｜最快依能力通過，最晚90日完成 每個人的學習速度不同，因此三個階段不設定固定天數。 當你準備完成並具備對應成果，可以主動提出提前考核；公司將依明確標準安排認證。三階段合計最長90日。 第一階段｜產品、規則與系統基礎 -熟悉主要品牌、產品、客戶類型及基本交易規則。 -能正確查詢客戶、庫存、訂單、應收款及歷史交易資料。 -熟悉公司LINE、ERP、採購網及內部資料管理方式。 -能完成一般客戶情境的回覆、紀錄與系統操作。 第二階段｜獨立處理客戶需求 -能獨立處理一般詢價、報價、訂單、到貨、售後及收款提醒。 -能正確判斷工作優先順序並持續追蹤至結案。 -能維持客戶紀錄、訂單資料及Pipeline的正確性與完整性。 -能清楚回報案件現況、下一步、期限及需要協助的事項。 第三階段｜經營客戶Portfolio -能穩定管理公司分配的測試Portfolio。 -能從交易資料與互動中找出補貨、活化、搭配銷售及新品機會。 -能讓Pipeline具備明確階段、金額、下一步與預計完成日。 -能持續產生有效互動、報價、訂單或客戶活化成果。 -能兼顧服務品質、資料正確、毛利與收款結果。 🎶 薪資與季績效獎金 到職起薪(月薪)：35,000元。 完成三階段能力認證後：次月起調整至月薪37,000元。 完成能力認證後納入季績效獎金制度；首季依符合資格期間比例計算。 季度評量達70分起，依成果核發6,000–24,000元季績效獎金(無上限)。 **評量內容包含工作品質與業務成果： ––客戶回覆、追蹤完成度、資料正確性、Portfolio經營、客戶活化、有效訂單、毛利、產品組合及收款管理。 既有客戶的日常服務與自然續購是穩定經營的基礎； 主動促成的成長、活化、新品導入及新增毛利，會反映在成果評量中。 🎶勞健保、勞退及休假依相關法令與公司制度辦理。 🎶工作與客戶服務方式 -表定工作時間為09:30–18:00。 -工作時間內需掌握客戶訊息、待辦與案件進度，並依優先順序完成回覆及處理。 -部分經銷客戶營業至晚間；晚間訊息需簡易處理，先完成收件確認，需要查詢、報價或跨部門協作的事項，於下一工作時段優先接續。 -公司提供職務用LINE帳號及工作工具，客戶紀錄與工作資訊統一保留於公司系統。 🎶在旋弦，你可以累積 -完整的B2B客戶經營能力。 -Portfolio與Pipeline管理經驗。 -樂器、配件與音訊產品知識。 -從需求、報價、訂單、售後到收款的完整商業流程經驗。 -從交易資料找出機會，並將機會推進為成果的商業思考。 -AI工具在實際工作情境中的應用能力。 -往資深Inside Sales、Key Account或Sales Operations發展的能力基礎。

1. 一樓及地下室地面 巡掃 2. 電梯箱地面、鏡面　擦拭 3. 資源回收區 整理 4. 各樓走廊地面 拖掃

需能配合公司案場工作, 無法固定 1、需注意現場作業各項工安事項及事項協商與轉達 2、作業區域安全設施的維護保養及檢查 3、施工照片拍攝 4、負責工作簽單作業 5、維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查 6、須備有:需有營造工安證照 小客車駕照 偶爾配合六日加班 或夜間加班

提供顧客 腳底按摩、全身按摩、肩頸按摩等技術操作服務

時薪196元，並有外送達成獎金 需自備摩托車，有團保。 工作內容： 1. 負責準時、安全地將餐點外送至顧客手中，確保食物品質及溫度維持在最佳狀態。 2. 在取餐前核對訂單內容，確保餐點準確無誤。 3. 禮貌地與顧客保持溝通，提供良好的客戶服務，回應相關問題及需求。 4. 熟悉店周邊的地理環境，精準規劃配送路線以提升效率。 5. 遵守交通規則及公司外送相關政策，確保配送過程安全無虞。 6. 保持外送箱及設備的整潔和衛生，維持公司形象。 7. 協助餐廳內部的基本清潔及環境整理，有助於餐廳的整體運作。 8. 協助處理完成外送後的結算及相關文件工作。

1.廢水處理設備及水質管理。 2.進行廢水設備之日常操作設定，保養及環境整潔。 3.檢驗廢水各項指標及分析統計工作。 4.操作機械與機台設備，並負責設備維修、巡檢、保養整頓、異常排除、故障檢修等工作。 5.其他主管交辦事項。

1. 撰寫心理健康與永續發展相關之計畫書、專案報告及研究成果。。 2. 蒐集並分析心理健康、校園心理支持系統與高等教育政策相關資料與數據，作為計畫內容與策略規劃依據。 3. 協助設計並推動心理健康介入方案、成效評估工具及成果發表文件，確保內容專業且具影響力。 4. 跨單位協調與資料整合，結合心理健康、教育、社會影響力與永續策略，形成具說服力的提案。 5. 其他與心理健康議題之大型計畫申請、管理及成果展現相關之工作。

文書處理，美工 支援幼教機構的行政管理工作 包括資料整理、活動統籌及其他後勤事務。 我們真誠邀請您加入我們的行列，成為孩子成長路上不可或缺的支持者。期待您的熱忱與專業，與我們共同創造更有價值的教育環境！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

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1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

💬【早餐店兼職人員】誠摯邀您加入我們的熱情團隊！ 你的笑容將是每位顧客早晨的一抹陽光，想讓每天清晨變得更有活力嗎？來加入我們，打造一場快樂又充滿美味的早餐體驗吧！🍔🥪 🌟 加入我們的夥伴行列，你將： 1. 親切歡迎顧客，快速準確完成點餐任務。 2. 按照標準製作流程製作餐點。 3. 確保食品衛生安全，進行食材處理與保存工作，如清洗、切割和備料。 4. 維護廚房與工作區域的整潔，定期清潔廚房設備及餐具並完成消毒作業。 5. 與團隊合作，執行其他協助事項。 6. 用心提供顧客服務，處理基礎問題並給予適當協助，讓每位顧客感到貼心與滿足。 加入我們，你會發現這不僅僅是一份兼職，更是一個與志同道合夥伴共同成長的機會！🎉💪 這裡有機會提升你的廚藝技能、學會更多顧客服務技巧，並深入感受到早晨的活力與溫暖，讓每一份努力都彌足珍貴！準備好和我們一起把每個早晨都變得更美好嗎？現在就投遞履歷給我們吧！✨

🍳 迎接清晨的第一抹陽光，快來一起加入我們的早餐團隊吧！ 成為讓每個人一天活力滿滿的開啟者！ 🌟 你將參與的內容包括： 1. 製作美味的三明治及餐點，端出滿滿溫暖和香氣 2. 快速準確完成簡易餐點，讓顧客帶著笑容出門 3. 保持工作區域整潔衛生，讓環境乾淨舒適 4. 處理訂單並協助庫存管理，確保運作流暢無憂 5. 用熱情和耐心為顧客提供優質服務，讓每位客人都感到溫馨 💪 無論你是否有經驗，只要你願意學習、喜歡團隊合作， 我們都歡迎你與我們共同創造每個早晨的美好時光！ 立即加入，共同擁抱這活力滿滿的一天！

1.拜訪客戶維繫 2.案場丈量尺寸 3.需跑外勤,有車者佳 *有教育訓練協助指導~

1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。

1.需具備照服員執照。 2.老人照顧、銀髮相關科系畢業佳。 3.歡迎二度就業應徵。 4.具服務與工作熱忱。

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1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。

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