台大就業專區

1.負責飯店客房清潔、整理、定期保養 2.定期保養、維護房內裝潢與設備。 3.每日補充備品耗材、公共區域清潔、主管交辦事項等清潔工作。 4.具清潔觀念,有經驗者佳。 5.歡迎固定PT人員，清潔以間數計算。 6.另有全勤、績效獎金。

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 5.需有品保工作經驗,會量測

1.餐枱菜單設計 2.餐點料理製備與製作 3.食品安全衛生維護 4.廚房環境衛生維護 5.餐枱擺盤及環境維護 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

基本文書報表KEY IN，週月報整理，完成主管交辦事項

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.歡迎二度就業人士、無經驗可 。 2.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。 3.護送病患、傳送病人檢查（驗）、住院、門診會診、手術等。 4.傳送檢體、藥品、血品、公文、病歷等。 5.領取藥、衛材、點滴、水劑等。 6.其他幹部交辦事項。 *請勿電洽或重複投遞履歷，合適者公司將主動聯繫，謝謝*

◎載送物料與麵包往返台北及新北地區 ◎需會開手排車、3.5噸小貨車！ ◎無不良嗜好者佳。

●招募/面試/報到/離職/退休/解僱/簽約等相關作業 ●加保及工程保險作業 ●計薪及申報作業 ●年度教育訓練規劃與執行 ●員工活動、健康檢查之規劃及執行 ●員工宿舍租賃安排 ●員工關係管理 ●政府補助計劃、員工保險給付辦理 ●公司官網更新維護 ●其他主管交辦事項

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利， 薪資約4萬~10萬/月，平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次，季度獎金 5、尾牙抽獎

我們正在尋找這樣的你 做事細心負責，工作態度穩定踏實 有餐飲內場經驗，熟悉備料、出餐、食材保存與清潔流程 喜歡把食物做得好看又好吃 手腳俐落、反應靈敏，忙碌時依然能保持冷靜 具備多工處理能力，能靈活應對突發狀況 我們的工作氛圍 乾淨明亮、幾乎無油湯的環境，不必忍受油煙與黏膩 上班時間固定：10:00～19:30，如果需要幫忙開早，上班時後就往前順移，無兩頭班 團隊氣氛輕鬆，重視合作與溝通 不定期有飲料零食投餵

一般會計記帳帳務處理。 處理日常會計庶務業務。 應付款項、零用金相關經驗。 行政管理、總務維修等實務。 人事事務勞健保、計算員工出勤。 銀行往來相關作業業務。 採購與盤點公司備品存貨。 進銷存管理、出貨發票處理。 財政部電子發票系統操作。 辦公室電話接聽。 主管交辦事宜。

【我們在找這樣的你】 您擅長整理資訊、對細節敏感，願意打造一個有秩序、有品質的平台內容環境，並希望參與一個正在快速成長 的美業平台。 【工作內容】 • 建立與維護資料 • 平台內容上架與更新 • 更新平台所需資料 • 資料檢核、優化與分類管理 • 其他主管交辦事項 • 與團隊協作，提升平台內容品質 【我們希望你具備】 • 熟悉 Excel / Google Sheet / Word • 有電商或網站後台操作概念 • 細心、有責任感、願意學習 • 具良好溝通能力 【加分條件】 • 具美業、電商、平台相關經驗 • 曾負責內容上架或資料管理 • 具圖片編輯能力 • 嘉義或台中當地者、及可出差者佳 【薪資福利】 ・月薪：有經驗者（1~2年） 30,000 ~ 38,000 元 🔹資深助理（2年以上） ・月薪：35,000 ~ 45,000 元 可居家辦公，時間彈性 其他未盡事宜面談，歡迎有熱忱、有責任感的你加入我們的團隊

1.掛號、收費、文書辦理、服務諮詢 2.門診櫃台相關經驗尤佳，熟悉電腦操作及具應對及溝通能力。

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.根據需求人員提出之需求做採購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求

工作內容 1. 招募 2. 教育訓練連絡窗口 3 .職訓局連絡窗口 4. 學校等單位徵才連絡窗口 5. 能接受公司培育及職務調整 6. 其他主管交辦事項

1) 負責人才招募、課程規劃及甄選流程，包括求職網站管理與候選者篩選。 2) 協助品牌驗廠作業，涵蓋環境政策、勞動條例、安全管理及相關法規。 3) 管理ISO文件，執行內部稽核與年度文件審查以確保合規性。 4) 制定與執行HR相關計劃及員工拓展活動，提升員工凝聚力及滿意度。

執行總務庶務相關作業，提供即時、有效的服務並確保符合相關規定。 1.伙食/宿舍/交通費結算及意見反應信箱巡檢 2.執行宿舍庶務項目(提出修繕、住退宿辦理、信件分發) 3.交通/接駁車服務、電信業務 4.庶務作業(差旅/筆記本/會議室/影印機/賀卡/下腳品/祭祀/發票) 5.其他上級交辦事項

國中數學、自然授課，批改作業，輔導學生，考前複習與加強。

1.國內外客訴案件改善管理 2.RMA案件管理 3.售後服務管理