台大就業專區

1. 網路和伺服器的配置、技術支援、維護及升級、弱電管理。 2. 定義網路策略和標準系統管理流程。 3. 提供網路及系統需求的解決方案。 4. 研究並提出有關伺服器系統管理的建議。 5. 確保網路安全性和可用性。 6. 電腦資通設備及相關週邊設備管理。 7. 郵件及系統帳戶權限管理。 8. 網路及系統基礎建設上的技術支援。 9. 其他主管交辦事項。 網路管理工程師在現今數位化時代中扮演著重要的角色，並且有著良好的發展前景。本職位需要負責企業網路和伺服器的配置、技術支援、維護及升級等工作，確保網路安全性和可用性，並且能夠研究並提出有關伺服器系統管理的建議。如果您對於網路設備和系統管理充滿熱情，並且喜歡探索新技術，那麼這個職位將會是您理想的選擇。 如果您對於這個職位有興趣，歡迎您在我們的招聘網站上投遞您的履歷表。我們期待能夠與您合作，共同發展事業。

廠內及塔吊機具設備維修保養。

臺北市立聯合醫院仁愛院區家庭醫學科招募約用住院醫師(R1)(佔訓練容額)公告 一、職稱：約用住院醫師(R1) 二、名額：正取2名，備取4名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）學經歷：教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業，並檢 附PGY在職證明或完訓證明。 （四）領有醫師證書、考試及格證書。 （五）本職缺適用勞動基準法第84-1條。 四、工作項目： （一）體檢與健檢業務 （二）其他各種家庭醫學科相關臨床醫療業務 五、甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試)50％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區(10629臺北市大安區仁愛路四段10號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院仁愛院區家庭醫學科，承辦人：李先生，連絡電話(02)27093600轉分機1057 八、備註事項： (一)報名方式：即日起至 115年 11月 18日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)繳交證件： 1.應繳證件： (1)甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)PGY在職證明或完訓證明影本1份。 (6)大學畢業成績單影本1 份（若含畢業總排名，或同等稱效力證明如GPA分布、榮譽等級等尤佳）。 (7)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (8)其他自行繳附文件（其他考試證書、證照、特殊事蹟、特殊經歷證明、推薦函等）。 2.注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3) 報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 (4) 甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 (5) 依本院約用醫師管理要點二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (三)放榜地點：請至「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 (四)甄試訊息：科內另行通知。 (五)備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2.約用住院醫師依勞工退休金條例提撥勞工退休金。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安2555-3000分機2569）。 5.候補期間為自榜示之翌日起算至116 年11 月30 日止。55-3000分機2569）。

1. 餐飲服務 2. 招呼客人 3. 整理環境 歡迎對餐飲服務業有熱情的朋友加入我們的行列

1. 吧台調製咖啡、飲料、酒類 2. 餐飲服務 3. 招呼客人 4. 整理環境 5. 清點存貨

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.依法排班。

1. 執行社區區分所有權人會議及管理委員會會議，負責會議召開、資料彙整、記錄製作與決議事項追蹤落實。 2. 規劃並修訂社區管理辦法與規約，確保社區事務依據《公寓大廈管理條例》及社區規章合法運作。 3. 負責社區財務管理與預算規劃，包含每月收支報表編製、預算執行審核及各項費用請款作業。 4. 督導社區日常清潔、機電維修及警衛保全業務，針對公共設施進行巡檢與維護事項管制，確保設備運作正常。 5. 運用辦公室自動化軟體（Word、Excel）製作相關管理報表，並透過社區管理系統進行行政事務建檔與資訊維護。 6. 處理社區突發危機事件與緊急聯絡應變，具備依據公寓大廈法規協調處理住戶糾紛之專業能力。 7. 定期評估社區環境與服務品質，落實各項行政行政事務管控，以提升社區居住品質並維護服務水準。 我們致力於提供優質的公寓大廈管理與駐衛保全服務，誠摯邀請具備相關專業經驗的您加入我們的行列。若您具備熱忱且專業的管理能力，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入，共同打造專業的居住管理環境！

Welcom to be a texrayer！ Role Overview We are looking for a business-driven, senior sales executive to leverage our multi-continental manufacturing footprint across Asia and Africa to drive high-volume B2B manufacturing contracts. In this role, you will work with mass-market retailers, e-commerce giants, and high-street fashion brands to help them expand their mass-market lifestyle sportswear, athleisure & activewear apparel lines. Your primary goal is to position our high-capacity factory as the ultimate solution for affordable, sustainably manufactured mass-market lifestyle sportswear, athleisure & activewear apparel lines —through strategic order allocation between Asia (fast speed, suitable for producing complex fabrics) and Africa (duty-free, tariff optimization and cost-effective). Key Performance Indicators (KPIs) The performance of the Senior Sales Executive will be evaluated annually based on the following specific metrics: Financial Growth: Achieve a target of US$15 Million to US$20 Million in annual gross sales revenue, representing a minimum 15％ Year-over-Year (YoY) revenue growth. New Account Acquisition: Secure at least 3 to 5 new Tier-1 global retail accounts annually (minimum initial order volume of 200,000 units per account). Footprint Optimization: Successfully migrate or secure at least 30％ of total order volumes into our African manufacturing facilities to capitalize on duty-free trade agreements. Customer Retention: Maintain a 90％ client retention rate while increasing order volumes among existing accounts by 10％ YoY through upselling sustainable product categories. Margin Maintenance: Maintain a minimum average gross manufacturing margin of 18–22％ across all negotiated high-volume contracts. Key Responsibilities Multi-Continental Business Development Target Mass Retailers: Secure large-scale manufacturing contracts with mass-market apparel brands, department store private labels, and high-volume fast-fashion retailers. Tariff & Duty Optimization Pitching: Educate and pitch global buyers on the financial benefits of routing high-volume, basic Mass-Market Lifestyle Sportswear, Athleisure & Active-Wear programs through our African facilities to utilize duty-free frameworks (e.g., AGOA, EU-EPA). Commercial Costing & Global Logistics Value Engineering: Collaborate with our internal R&D and costing teams in Asia to 〝value engineer〝 client Tech Packs—suggesting alternative sustainable fabrics or construction methods to meet tight mass-market target costs. Cross-Border Capacity Matching: Strategically align client promotional calendars and massive order volumes with seasonal capacities across multi-continental factories to maximize global efficiency. Margin & Price Sheet Mastery: Negotiate high-volume pricing structures and multi-million-unit commitments while protecting factory profit margins. Speed-to-Market Coordination: Work closely with production planners in Asia for quick-turnaround trend styles and manage longer lead-time pipelines for mass basics produced in Africa.

調製飲品，接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。

Welcom to be a texrayer！ 我們是臺灣上市的紡織及成衣集團，在亞洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。 這裡不僅是一個工作的地方，更是一個專業成長及兼顧生活的好環境。 誠摯邀請您加入我們的團隊，提供最優質的紡織專業服務！ 【職位簡介】 負責開拓北美主流大型零售通路的運動機能服B2B業務,擔任通路採購商與集團全球生產基地間的橋樑,透過成本控制、ODM/OEM產品開發與產能配置,拓展北美大宗運動服裝市場。 【工作內容】 對接北美大型零售通路採購經理,爭取年度大宗採購訂單(Volume Programs) 結合研發團隊,針對吸濕排汗、四面彈力、防風防水、環保再生材質等機能面料進行產品提案(Line Openings) 精算跨國大宗訂單報價,確保公司目標獲利

1. 具備衛福部專科護理師證書 2. 具備外科系臨床護理經驗優先 3. 熟悉外科換藥, 呼吸道照護, 術前術後評估照護經驗

Welcom to be a texrayer！ 南緯實業為臺灣上市紡織與成衣集團，於亞洲與非洲擁有完整供應鏈生產基地，從研發、織造、染整到成衣製作皆具備整合能力。 我們持續拓展全球營運布局，誠摯邀請具備企圖心與國際視野的夥伴加入，透過海外派駐歷練，培養未來營運管理人才。 【工作內容】 1.負責染布、染紗製程之生產管理、技術指導及排缸規劃，確保品質、交期及生產效率達成目標。 2.熟悉高溫高壓染色設備、染料及助劑特性，制定並優化染色製程條件，提高設備利用率及降低生產成本。 3.負責對色管理及品質改善，分析並解決色差、色花、色斑及染色不勻等異常問題，提升一次染成率。 4.推動染色工藝優化及節能降耗措施，降低染料、化學品、水、蒸汽及能源使用成本。 5.督導現場人員作業、教育訓練及技術傳承，培育當地人才，並確保各項作業符合品質、安全、環保及驗廠要求。 ｜廠區環境 ＞ 多國籍工作環境，以全英文溝通為主 ＞ 全年供三餐，宿舍全區提供無線網路

月休9天 🧹 讓每個空間重現耀眼光芒的關鍵角色！ 你是否熱愛看著環境在手中變得潔淨如新？ 想要將對環境整潔的熱情轉化為成就感嗎？ ✨ 你將會： 1. 執行居家環境的深度清潔與細緻維護 2. 規劃居家收納，讓居住空間恢復清爽與秩序 3. 熟練操作各類清潔設備，確保居家表面煥然一新 4. 正確調配並使用清潔劑，保護表面材質不受損 5. 落實資源回收分類，並維護公共區域的整潔狀態 6. 使用通訊軟體回報進度，與團隊保持順暢銜接 💪 我們期待細心且勤奮的你加入團隊！ 只要具備充沛體力與良好的時間管理能力， 讓我們一起用專業，為客戶創造舒適且高品質的生活空間！

Welcom to be a texrayer！ 南緯實業為臺灣上市紡織與成衣集團，於亞洲與非洲擁有完整供應鏈生產基地，從研發、織造、染整到成衣製作皆具備整合能力。 我們持續拓展全球營運布局，誠摯邀請具備企圖心與國際視野的夥伴加入，透過海外派駐歷練，培養未來營運管理人才。 【工作內容】 1. 管控裁剪、車縫、整燙、包裝等各製程進度與銜接。 2. 追蹤生產效率、不良率及損耗，分析異常並推動改善。 3. 協調生管、品管、技術、機修及相關部門，解決生產問題。 4. 推動產線效率提升、流程改善及成本控制。 5. 統籌成衣廠整體生產運作，確保產量、品質及交期達成。 ｜廠區環境 ＞ 多國籍工作環境，以全英文溝通為主 ＞ 全年供三餐，宿舍全區提供無線網路

✨ 讓每個空間重拾亮麗光采，你就是煥然一新的推手！ 想體驗讓環境瞬間改頭換面的成就感嗎？ 加入我們的專業團隊，用你的雙手為客戶打造舒適生活！ 🧹 你將會： 1. 執行精緻的居家清潔與細緻的裝修後清理 2. 運用專業清潔設備，讓各式表面恢復潔淨質感 3. 進行系統化的收納整理，協助客戶規劃整潔生活 4. 落實資源回收分類，以專業知識實踐環保行動 5. 運用通訊軟體回報工作進度，確保任務準確達成 6. 維護清潔工具與設備，保持最佳工作狀態 💪 歡迎細心且充滿活力的你加入！ 只要你具備良好的時間管理能力，並熱衷於優質的居家服務， 期待你與我們一起創造舒適且美好的環境，立即電洽預約面試！

忠正保全致力於重新定義公寓大廈管理，更是社區生活的優質管家。透過「用心、貼心、細心」的核心價值，我們將專業服務融入住戶的日常，為每一位居住者營造舒適、溫暖且充滿人文氣息的生活空間。這裡的每一份付出，都能直接感受到居民的信賴與感激，我們持續深耕物業管理領域，期待邀請重視服務溫度的夥伴，與我們共同打造優質的居住典範。 1. 負責社區櫃檯接待、住戶諮詢服務，並協調處理日常各類生活事項。 2. 執行住戶端生活服務。 3. 與團隊協作維護社區環境品質，並與相關協力廠商進行溝通聯繫，確保各項事務順暢運作。 與我們並肩成長，您將享有以下資源與規劃： - 完整且紮實的專業物業管理職前教育訓練。 - 明確透明的晉升管道，並依據個人績效提供順暢的職涯發展空間。 - 鼓勵自主學習，提供相關專業證照考取輔導與協助。 - 充滿互助與溫暖的工作氛圍，團隊間重視溝通與情感支持。 誠摯邀請對服務充滿熱忱的您，加入忠正保全共同傳遞用心與細心。

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Welcom to be a texrayer！ 我們是臺灣上市的紡織及成衣集團，在亞洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。 這裡不僅是一個工作的地方，更是一個讓您綻放才華、實現夢想的大家庭。 誠摯邀請您加入我們的團隊，提供最優質的紡織專業服務！ ｜工作內容： 1.協助越南產區各合作生產工廠完善QC/QA/驗廠作業體系 2.執行訂單生產前產區品質要求標準教育及作業流程轉移 3.代表QA部門於產區各廠處理各類有關產品生產至出貨品質檢驗事宜 4.遵守部門作業規定按時回報訂單作業進度與定期報告 5.領導廠端QA遵守公司行政作業規定與人員作業安全 6.遵照部門主管及公司制定營運計劃完成工作目標任務

一、主管行程管理 1.負責主管日常行程規劃、安排及管理，並依需求即時調整。 2.安排國內外差旅事宜，包含機票、住宿、交通及簽證等相關作業。 二、會議及行政事務管理 1.負責會議安排、通知、會議紀錄及決議事項追蹤。 2.辦理簽核文件整理、發送及進度追蹤，確保各項事項如期完成。 3.掌握主管交辦及重要專案事項進度，適時彙整並回報執行狀況。 4.協助海外商品進口相關事務之聯繫、文件處理及進度追蹤。 三、商務接待與公關聯繫 1.負責公司貴賓、重要客戶及廠商接待與聯繫事宜。 2.規劃及安排主管商務餐敘、活動及相關聯繫事宜。 四、主管行政及生活事務協調 1.協助主管生活行政事項，包括廠商聯繫、維修安排及相關事務協調。 2.辦理禮品採購、節慶送禮及臨時性採購、收送等行政事務。 3.配合主管需求，彈性調整行程並處理各項臨時交辦事項。 五、其他事項 1.其他主管交辦事項。 2.本職務涉及主管個人、家庭及公司相關資訊，須具備高度保密意識、責任感及良好應變能力。 必備特質/技能： ◆擅長文書處理。 ◆具備解決問題之能力、橫向溝通技巧、敏銳度高及有組織能力者。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。 #需配合主管行程加班，加班費另計#