台大就業專區

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1. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

【應徵條件與資格要求】 * 資歷要求： 須具備餐飲服務業經驗 3 年以上，具備管理職職責、營運管理經驗或餐飲業代理人經驗者優先錄用，具強烈發展企圖心！ * 班別制度： 兩段班制，可接受排班者再行投遞履歷。 【工作與培訓內容｜從基層到營運管理】 * 培訓期間： 3個月（須從基層做起，接受內場完整實務訓練）。 * 培訓期間負責（協助）各項餐點製作與廚房相關事務，確保烹飪過程合乎衛生安全要求。 * 與外場配合控制出餐時間及出餐作業，提供最佳出餐順暢度與高品質餐點體驗。 * 通過考核後，參與營運管理工作、營運目標達成、控制各項成本及維持產品品質。 * 負責（協助）人力調度與配置、人員教育訓練，透過培訓同仁提升團隊整體能力。 * 負責服務顧客、客訴處理及突發危機應變處置。 * 培訓通過後，將依公司發展計畫及個人意願，配合至各地需求門市完成培訓考核後以幹部正式任用。 【薪資福利｜努力付出，享有更多回饋】 採 「底薪 ＋ 績效獎金」 雙軌制，讓您的管理績效直接反應在收入上！ * 績效獎金： 每月依績效考核表現，優良者另發放 $1,000～$3,000 獎金。 * 技能加給： 多項工作技能加給及專長獎金，學習越多、發展越多。 * 年終獎金： 依公司制度發放。 * 三節福利： 三節禮金／禮品。 * 其他福利： 結婚禮金、幹部育兒津貼、幹部旅遊津貼。 【教育培訓｜從新人到專業，陪你一步步成長】 * 完整系統培訓： 提供3個月完整的內場廚務與營運管理實務培訓。 * 透明升遷制度： 依工作表現、職能及考核成果，提供明確的升遷發展機會與派駐規劃。 【團隊文化｜一起工作，也一起創造美好回憶】 * 定期舉辦員工聚餐，增進團隊交流。 * 年度春酒、尾牙活動，與夥伴共享工作成果。 * 年輕活力的工作團隊，重視溝通、合作與互相支援。 如果您具備餐飲內場實務與管理熱忱，歡迎加入我們！

1. 負責大學校園教學大樓、研究室、行政辦公區及公共空間之冷氣、空調、通風與除濕設備巡檢、操作及故障排除 2. 執行分離式冷氣、多聯式空調（VRF／VRV）、箱型冷氣、空氣處理機（AHU）、風機盤管（FCU）及排風設備之定期保養 3. 進行冷凍空調系統運轉數據檢測，包含冷媒壓力、電流、電壓、溫度、風量及排水狀況，判斷設備異常原因 4. 負責壓縮機、冷凝器、蒸發器、風扇馬達、濾網、皮帶、控制器及排水管路等零組件之檢修與更換 5. 執行空調設備測試、試運轉及控制系統調整，確認教室、實驗室及辦公區域之溫度與空氣品質符合使用需求 6. 處理校園空調設備突發故障及緊急維修，並依設備狀況提出冷媒補充、零件更換、設備汰換及能源效率改善建議 7. 建立空調設備巡檢、保養、維修及耗材更換紀錄，使用設備管理或報修系統完成工單、維修報告及保養履歷 歡迎具備冷凍空調設備維修保養經驗，或持有冷凍空調相關技術士證照的你加入我們，駐點服務大學校園空調與通風設備，維持教學、研究及行政空間的舒適與穩定運作，期待您的履歷投遞！

1. 無塵室內工作 2. 半導體設備Ducking , Leveling , Turnning 3. 遵守6S規範 4. 每日工作進度報表回報 5. 完成主管交辦事項

❚ 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 ❚ 依照主廚的指示，準備所需要的食材。 ❚ 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ❚ 執行內場衛生管理。 ❚ 清潔碗盤餐具及內場環境。 ❚ 專業需求與特質 歡迎經驗豐富的師傅互相交流，也歡迎剛畢業的餐飲學徒累積經驗，依能力敘薪。 ***歡迎對日式餐飲有熱情的夥伴加入我們的團隊。***

▍關於永盛徵信｜於鋒芒處守住誠信，在陰影裡尋得真光 永盛徵信，自創立以來，始終堅持「誠信立業、正派為本」的信念，我們深信，徵信的價值，不止於揭露，更在於守護—守護委託人的信任，守護社會的秩序，守護人與人之間本該存在的真誠與尊重。 「永」者，不變之志，象徵我們對真相的恆久追索；「盛」者，廣納之心，承載我們對每位當事人複雜處境的理解與承擔。 徵信之道，往往行於灰色地帶，唯有最堅定的操守與最敏銳的判斷，方能於混沌中開出清晰之徑，永盛重視每一位能於真偽之間分辨、於道義之間堅守的徵信人才，而「金牌徵信師」，正是這份價值的體現者與領航者。 ▍職務說明｜洞察萬象之中求實，在隱秘邊界守真 金牌徵信師，是永盛團隊的核心人物，不僅具備精煉的徵信技術與案件判讀力，更需有宏觀的觀察視角與高度的倫理敏感度，此職務不同於一般調查人員，它要求您不僅是執行者，更是判斷者與引導者，能在關鍵時刻決策佈局、指引方向，並於複雜案情中，為團隊提供策略性的判斷與支持。 此角色適合那些不甘平庸、渴望在專業之上更進一階的人才—您將不只是「完成任務」，而是「定義成功」。 ▍職責範疇｜深潛調查線索，掌握真實動向 ▪️高難度案件主導處理：針對複雜、爭議性高或涉外之案件，主導調查計畫、資源調度與行動規劃，並統整團隊回報，制定策略應對方案。 ▪️情報整合與風險判讀：跨資料來源進行資訊分析，判讀可能的法律風險、行動阻礙與行蹤變數，為後續執行奠定精準基礎。 ▪️現場策略領導與執行：於外勤現場擔任行動核心，指揮觀察方向與機動調整，確保調查任務在合法、安全前提下圓滿完成。 ▪️複雜當事人關係處理：面對情緒高張、背景多元的客戶或被調查人，能以冷靜專業方式介入，協助化解對立、安定情緒，維持溝通順暢。 ▪️培訓與團隊輔導：作為高階實戰人才，協助新人或基層調查員訓練，分享辦案經驗、灌輸正確的執業態度與專業倫理。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具5年以上徵信工作實戰經驗（或有高度調查專長者） ❖ 熟悉個資、隱私、調查法規，能合法執行高難度案件 ❖ 擅長整合資訊、快速判斷、策略規劃 ❖ 抗壓性高，能獨立作業亦能帶領小型調查團隊 ❖ 對職業道德具高度敏感，誠信為優先價值 ❖ 願於挑戰中持續精進，追求成為業界少數佼佼者者 ▍在永盛，您將獲得──以實力為本的高度肯定與發展舞台 ✦ 高階人才定位與報酬制度： 我們為金牌徵信師量身設計的薪酬方案，除固定薪資與績效獎金外，更提供高階辦案獎勵制度，讓您的能力成為實質收入與地位的體現。 ✦ 專案挑戰與成就感兼具的任務： 永盛接案多元且案件層級極廣，無論是情感糾紛、企業諜報、跨境調查或高資產人士爭議，皆為您拓展專業厚度與辦案視野的絕佳舞台。 ✦ 專業資源與安全機制完善： 團隊後勤完備、器材配備頂尖，所有行動均有合法依據與專業支援，讓您安心執行、無後顧之憂。 ✦ 機會透明的晉升體系與專業榮譽感： 在永盛，我們尊重每一位實戰者的投入，職位晉升、專案擔當、聲望累積皆可見可追，讓您在徵信這條專業道路上持續發光。 ▍應徵方式｜若您是極少數之一，請與我們同行 若您具備深厚徵信調查實力、冷靜專業素養，並期許成為引領真相的高階專家，我們誠摯邀請您成為永盛團隊的一員，不只是加入，更是共同站上高峰。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 深謀遠慮，是我們之眼；無懼風險，是我們之心，唯有真正見過黑暗，方知光明可貴；金牌徵信師，不只是調查者，更是信任的守護者。

我們是 綠生活實業有限公司／裏山。 我們致力於打造與維護高品質的綠意空間與日式庭園。 植物的生命力需要細心的照顧，我們正在尋找踏實、認真、體能良好的夥伴，加入我們的環境維護團隊，負責園區與案場最基礎也最重要的植物照顧工作。 本職缺完全不需要經驗，只要你願意動手做、不怕曬、出勤穩定，我們都非常歡迎！ 🔨 【主要工作內容】 植栽澆灌：依據季節與植物需求，執行園區或客戶案場的植物澆水作業。 雜草拔除：負責庭園、花圃、盆栽內的雜草拔除與清理，維持景觀整潔。 主管交辦：其他基礎的園藝維護配合事項。 💡 【條件要求】 不限學歷、不限經驗，有專人現場帶領施作。 體能狀況：需長時間在戶外走動、蹲下彎腰拔草、搬運盆栽（需具備良好體能與耐力、耐熱）。 工作態度：出勤準時、不無故曠職、工作認真細心（拔草時能分辨雜草與景觀植物）

柏克金啤酒｜兼職推廣銷售人員 工作內容 ●穿著品牌制服，至合作餐廳駐點推廣柏克金啤酒產品 ●推動品牌活動，向消費者進行產品介紹與互動，提升品牌認知 ●無須飲酒，重視安全與專業 工作時間 ●早班：18:00 - 21:00 ●晚班：21:30 - 24:00 ●排班彈性：可依個人時段彈性安排 工作地點 ●指定餐廳、餐酒館、居酒屋、熱炒店等 ●以實際排班安排為主 福利與其他事項 ●固定週休一日，國定假日休假 ●提供完整產品教育訓練與現場實習指導 ●薪資固定於每月 10 日轉帳發放 ●場次獎金：每場達成獎金 NT$50 ~ 300 ●交通補助：另行提供 ●歡迎以下族群加入： ◎上班族兼職 ◎學生工讀 ◎二度就業人士 ◎對餐飲活動／品牌推廣有熱情者

1. 負責日常會計帳務處理，包括傳票編製、對帳，以及應收應付帳款的管理。 2. 協助季度及年度結帳作業，並編製完整的財務報表與管理分析報表。 3. 處理各類稅務申報事務，如營業稅申報、各類扣繳憑單申報，並整理相關憑證。 4. 配合會計師執行年度查核及審計作業，提供必需的財務數據與專案支援。 5. 管理公司現金流運作，進行存款撥補、匯款轉帳作業，並妥善維護零用金記錄。 6. 定期審核收入與支出項目，核對銀行帳務，確保財務數據準確性。 7. 支援內部專案財務需求，提供資金調度及預算控制相關建議。 8. 協助主管完成其他與會計相關的專業事務或專案協作。 我們誠摯邀請具備專業能力、細心謹慎與高度責任感的您加入謙慕建築行銷的團隊。這裡不僅提供完善的制度與成長空間，更提供與多元不動產專案合作的機會，讓您的專業價值發揮至極致。若您願意接受挑戰，與我們共同締造卓越的未來，立即投遞履歷！我們期待與您一起邁向成功！

1.需貨車載運高空車、空中平台、材料等等。(6.2噸-11噸) 2.需有載運高空車、空中平台、材料等等，會上下貨物的經驗。 3.若無高空車證照公司可培訓上課。 4.車輛簡易故障現場排除。 5.車輛日常檢查與保養清潔維護。 6.車輛例行檢查及維護，確保運輸安全。 7.整理倉庫內機台，確保各項作業環境。 8.沒送貨物時應整理倉庫內機台與學習機台維修。 9.送貨為主，但要學習倉庫內的機台操作。 10.需駕駛小型車運送工具與零件載至現場。 11.需配合公司加班。 12.完成主管交辦工作。 13.依能力給薪。

財務／會計 協助會計處理或完成會計各項事項 應收/付帳款作業建立作業 發票(進項發票)管理及支援財會業務 接聴公司電話

工作內容: 開班作業 製作餐點(麵飯湯類、刈包) 打包餐點 結帳收銀 送餐及收桌 配合店家外送(有外送機車) 工作薪酬及規範福利: 上班時段:上午10點至下午8點 月休天數:六天(自行排休三天) 月薪為:41600~45600 加保勞健保及6％勞退 三節禮金(端午節、中秋節、五一勞動節) 年終獎金 全勤獎金 不定時聚餐和員工旅行

執行術後恢復業務

1.零用金管理。 2.應收應付帳款整理。 3.整理、發票給會計師。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.完成主管交辦事項。 6.需要細心✨ 【有會計經驗者佳】 【薪資依能力調整】

1.房客清潔整理 2.餐廳外場服務人員 3.餐廳內場洗碗人員 4.遊樂設施操作及維持週邊遊客動線與安全 5.協助賣店出餐與收拾 6.工作場所環境清潔整理

【職務內容】 1. 負責戶外休閒用品銷售與顧客服務。 2. 商品進貨入庫、庫存管理、銷售管理與陳列維護。 3. 維持店櫃整體環境整潔與品牌形象。 4. 經營顧客關係，提供完善售後服務。 5. 積極推動業績，達成銷售目標。 【我們希望你具備】 1. 個性活潑、親切有服務熱忱，具備企圖心。 2. 喜愛戶外運動或相關生活風格。 3. 具POS系統或進銷存操作經驗尤佳。 4. 具百貨或門市銷售經驗者佳。 5. 可配合檔期(如過年、活動檔期)彈性排班與加班。 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資32,000元(依經歷背景做調整) 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資35,000元~42,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度