台大就業專區
1.保健食品、OTC、醫美及醫療器材銷售 2.提供醫藥保健及用品專業諮詢 3.提供親切熱忱顧客服務 4.具積極態度及責任感 5.門市藥品管理
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
1、生產設備與測試設備之日常維護、保養與故障排除 2、測試站架設與設備規劃 3、生產治具設計、導入與異常排除,持續優化治具功能與生產效率 4、測試設備及相關電腦硬體之維修、管理維護 5、執行MSA及GRR分析,確保量測系統準確性與數據可靠性 6、新設備與新治具導入 7、團隊管理與人才培育,工作分配、教育訓練與績效管理,提升團隊專業能力與執行效率
條件要求 • 建築或土木相關科系畢業佳 • 具工地主任、公共工程品質管理人員證照尤佳 • 曾參與公共工程或民間大型建案經驗者佳 • 可配合調派於大台中地區工地 ________________________________________ 工作職責 1. 負責現場施工管理與進度控制 2. 督導各工項施工品質與安全作業 3. 與業主、監造、設計單位及分包商協調聯繫 4. 依圖施工、變更審查與技術指導 5. 完成每日監工日報、施工紀錄與相關報表 6. 協助驗收與估驗作業,掌握材料、人力進度 7. 落實現場安全、環保及勞安法規 8. 配合上級主管交辦事項
監造工程師助理相關工作,例:工地文書處理等,詳細面談
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 12.主管交辦事項
1. 巡邏建築物和周邊環境,進行門窗安全檢查,監控出入人員與可疑活動,提供留駐安全服務 2. 熟悉安全與消防程序,具備處理緊急情況的能力,如應對入侵者、控制竊盜及火災事故 3. 執行安全設備管理,包括監控設備操作、鑰匙和門禁管理,以及基本電腦操作紀錄相關事項 4. 負責建築設備維護監督,包含大樓綜合管理服務及公共安全維護,支援特殊設備監控與停車場管理 5. 提供客戶服務,協助訪客登記與指引,並協調住戶糾紛,維持和諧的社區環境 6. 管理紀錄與報告安全事件,確保完整紀錄並遵循安全政策及作業程序 7. 熟悉急救知識,掌握基本急救技巧,適時執行緊急醫療協助 歡迎您加入專業的保全團隊,提供優質的安全服務,期待您的加入!立即投遞履歷!
1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起,業績獎金另計
1、廣告上架 2、帶看房屋 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *免開發房屋 *專人提供一對一教學 公司特點:( *上班時間彈性 *免打卡 *不定期招待聚餐 *享團保
1.點心製作與生產: (1)負責手工港式點心製作,包含各類包類(如:叉燒包、流沙包)、餃類(如:蝦餃、燒賣)、腸粉及煎炸類點心。 (2)精準掌握各類麵糰(老麵、澄粉、油酥皮)的搓揉、包製與熟成時間。 (3)負責餡料的調製、切配與加工,確保口味一致性。 2.品質控管: (1)維持點心出餐品質,確保每一份點心的外觀、口感與溫度符合餐廳標準。 (2)每日檢查食材新鮮度,落實先進先出(FIFO)原則,管控食材耗損。 3.廚房營運管理: (1)維持負責區域的環境衛生(5S管理)與設備保養。 (2)協助研發季節性新品或創意點心,提升菜單多樣性。 (3)協助管理庫存,定期進行盤點並預估食材採購量。 4.團隊協作: (1)指導學徒或助理進行基礎作業,傳承技術。 (2)與外場團隊溝通出餐進度,配合高峰時段之調度。
1. 基礎備料與生產支援: (1) 食材前置處理:負責蔬菜清洗、肉品去膜、海鮮初步加工等基礎砧板作業,確保食材規格符合烹調要求。 (2) 基礎烹準協助:協助油鍋預炸、蒸檯計時及基礎備品(如:洗米、熬高湯)之製作,支援師傅完成出菜。 (3) 醬料與配料準備:負責各類蔥花、薑片、蒜末及基礎調味料的準備與補充,確保各工作站作業不中斷。 2. 品質控管與食安: (1) 食材鮮度維護:嚴格執行先進先出(FIFO)原則,協助檢查食材有效日期與存放環境,確保原料新鮮。 (2) 原料耗損管控:精確執行物料領用,減少因處理不當造成的食材浪費。 3. 廚房營運管理: (1) 環境衛生落實:負責各工作站區域的環境清潔(5S管理),包含冰箱整頓、地板乾爽及工作檯面消毒。 (2) 設備基礎維護:負責洗滌並保養餐具、刀具及小型設備,確保所有器皿均符合衛生標準並歸位。 (3) 物料搬運與收納:協助每日食材到貨之搬運、驗收與入庫儲位整理。 4. 團隊協作: (1) 快速應變支援:聽取師傅與主管指令,靈活支援洗碗區或出菜口,維持餐期運作流暢。 (2) 作業安全遵守:嚴格遵守廚房安全操作規範,預防職業災害發生,維護團隊作業安全。
1. 烹調技術引領與生產管理: (1) 核心站位支援:負責高難度菜餚之烹調(如:主力炒檯、精細燒臘),確保口味與賣相達到品牌最高標準。 (2) 標準作業落實:監督各工作站精準執行 SOP,確保食材配比、火候掌控及出菜流程完全一致。 (3) 醬料研製與品質把關:負責核心醬汁、滷水及醃料的最終調味確認,維持虹橋港飲的風味獨特性。 2. 品質控管與食安監測: (1) 出餐終檢:擔任出餐的品質最後防線,嚴格檢查每一道菜的色香味、溫度及擺盤。 (2) 全面成本管理:監督食材採購量與損耗狀況,審核領料單據,落實毛利控管與節能作業。 (3) 食安法規遵循:確保廚房作業完全符合衛生法規,嚴格督導同仁執行先進先出(FIFO)及生熟食管理。 3. 廚房營運與行政管理: (1) 現場指揮與調度:負責每日排班控管與站位調配,根據單量靈活移動人力,確保留才與精簡人力的平衡。 (2) 設備與環境維修:督導 5S 管理之落實,定期檢核大型設備狀況,主動排解硬體異常以確保作業不中斷。 (3) 研發與菜單優化:協助主廚研發新菜色、桌菜專案,並進行成本分析與技術標準化製作。 4. 團隊帶領與人才培育: (1) 技術傳承與考核:負責一至三級廚師及廚助的技術指導,並參與職能評估,建立人才梯隊。 (2) 跨部門協作:與訂席部、外場主管緊密溝通,針對大型宴席或特殊客訴提供即時技術支援與方案。
1. 工作站經營與生產: (1) 技術執行與把關:負責該站位核心菜餚之烹調或切配,確保火候、刀工與調味完全符合標準 SOP。 (2) 生產流程控管:根據點單順序靈活調度站位內的出菜節奏,確保熱菜不失溫、冷盤不變質。 (3) 物料精確準備:負責該站位調料、半成品之預製與加工,確保餐期供應量充足且口味一致。 2. 品質控管與損益落實: (1) 成品自主檢核:維持該站位出餐品質,確保每一份送至出菜口的菜餚外觀、口感與溫度均達標。 (2) 食材效期管理:落實先進先出(FIFO)原則,每日檢查站位冰箱食材鮮度,嚴格控管食材耗損與領料量。 3. 工作站營運管理: (1) 環境衛生督導:維持該站位區域之環境衛生(5S 管理),包含工作檯面清潔、刀具存放與設備保養。 (2) 設備異常回報:負責站位內設備(如:砲爐、冰箱、烤爐)之基礎清潔,發現異常立即回報副主廚。 (3) 庫存盤點回報:協助每日末班之站位物料盤點,並準確預估次日所需之備料量。 4. 團隊協作與指導: (1) 基層技術傳承:指導該站位之三級廚師或廚助進行基礎作業,確保人員操作安全且技術達標。 (2) 跨站位補位:具備高度靈活性,當其他站位需求過大時,能主動跨區支援,維持廚房整體運作流暢。
1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作
我們是一家專業從事金屬加工與焊接技術的企業,專注於提供高品質的金屬製品與加工解決方案。我們的服務對象涵蓋多樣化產業,從重工業設備製造到精密機械設計等,致力於滿足客戶在技術與品質上的需求。 工作內容: 1. 依據施工圖紙,分析焊接需求,正確判讀並辨識材料特性。 2. 選擇最適合的焊接方式、焊接填料及焊條,執行高精度的金屬加工工序。 3. 擁有氬焊、CO2焊接經驗,並能按工藝要求進行獨立操作。 4. 確保焊接作業過程中的安全操作規範,並嚴格遵循品質標準。 5. 定期檢視焊接設備運轉狀況,進行基本維護保養和檢修。 6. 進行焊接品質檢測和修補,保持產品品質。 7. 協助解決焊接技術問題,為工藝改進提供建議和支持。 8. 與工程師和其他技術人員協作,完成焊接相關的專案任務。 期待具備優秀技術專長、注重細節並擁有責任感的您加入我們!在這裡,您將有機會參與多樣化的金屬加工與焊接專案,並成為我們團隊中關鍵的一員。立即投遞履歷,加入我們的行列,共創卓越!
一、 個人特質 • 誠信正直: 卓越品德操守、具備高度保密意識。 • 細心嚴謹: 具備數據比對與微小異常(如人資考勤、財會憑證、付款延宕)之發現能力。 二、 專業知識 • 財會背景: 熟悉一般公認會計原則 (GAAP) 與商業會計法。 • 法律法規: 具政府採購法、基本法律及醫療管理知識。 • 合規審核: SOP 合規性檢視、資訊安全管理基本認知。 三、 行政管理 • 邏輯分析: 協助定義業務中「大額」與「異常」標準。 標準化作業: 具備 3-5 年以上撰寫與優化 SOP 之能力者佳。
1.整理訂單/下單/聯絡進出貨備料事項 2.需會CAD檔製圖 【薪資依能力調整】
1、廣告上架 2、帶看房屋 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *免開發房屋 *專人提供一對一教學 公司特點:( *上班時間彈性 *免打卡 *不定期招待聚餐 *享團保
1.物件開發 2.簽約 3.拍照 (此工作需外勤) 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *專人提供一對一教學 *月薪4萬起,業績獎金另計
Are you looking to teach in Taiwan and enjoy excellent compensation along with free accommodation? Global Kids English School, located just a short walk from Xike Train Station (only 20 minutes from Taipei Main Station), offers teachers a competitive hourly rate from NT$600-$800/hour with approximately 30 teaching hours per week. Combined with free furnished accommodation (which can save you up to NT$10,000 per month), your average monthly take-home pay totals over NT$72,000—a significant financial benefit for teachers living in Taiwan! We are seeking a dedicated and experienced teacher to join our team. If you can effectively manage a classroom of 20+ students with the support of an in-class co-teacher, this is the perfect opportunity for you. Position Details: • Working Hours: Monday to Friday, afternoons and evenings (3 nights a week until 9:00 PM). • Teaching Load: Approximately 30 teaching hours per week. • Salary: NT$600-$800/hour based on experience and qualifications. • Bonuses: We offer contract re-signing bonuses and student retention bonuses to reward your commitment and success with students. • Accommodation: Free furnished accommodation in a shared 3-bedroom apartment with other teachers from the school. This saves at least NT$10,000 per month and provides a great opportunity to connect with fellow teachers. Our School Environment: • Total Immersion English: We offer a fully immersive English environment where students begin receiving around 20 hours of English exposure per week starting in first grade. • Curriculum Focus: We go beyond traditional ESL teaching by using the Oxford Discover series, which helps students develop critical 21st-century skills like critical thinking, communication, collaboration, and creativity. Our curriculum also includes character-building storybooks to enrich students’ emotional and social learning (SEL). Why Join Us? • Diverse Teaching Team: Our teachers come from the US, Canada, South Africa, the UK, and the Philippines, creating a vibrant and multicultural teaching environment. • Teacher Retention: Out of our 15 foreign teachers, 5 have been with us for over 15 years—a testament to the supportive and rewarding work culture we foster. • Bonuses and Free Accommodation: We value long-term relationships with our staff and students, offering additional bonuses for contract renewals and high student retention, as well as free accommodation. If you are passionate about teaching, love working with students in a dynamic, immersive environment, and have the experience to manage a classroom effectively, we’d love to hear from you! How to Apply: Please send your resume and a brief cover letter to careers@globalkids.com.tw. We look forward to welcoming you to the Global Kids English School team!