台大就業專區

1.處理客戶問題、申訴及建言。 2.電子交易系統操作諮詢、測試與教學手冊製作。 3.與資訊合作廠商連繫系統問題、追踪與上線並回覆客戶與業務單位。 4.商品諮詢服務。 5.主管交辦事項。 6.具細心、熱心、負責、有期貨證照尤佳。

1.全方位內容策略與跨平台執行：依據受眾偏好與渠道優勢，分群執行內容精準傳遞價值與行銷訊息。 2.數據驅動優化與持續成長：建立定期成效檢視機制，從數據背後挖掘關鍵洞察，持續迭送並提升轉換效益。 3.趨勢洞察與即時議題行銷：具備財經與社群敏感度，發揮即時選題與創意企劃能力，極大化品牌聲量與關注度。 4.數字控的成效領航員：追蹤各管道數據表現，緊盯轉換與觸動成果，用最透明的成效話語權為專案戰績做把關。

~歡迎對木工或室內裝潢或木地板工班有熱忱者加入~ 1.依圖面施作安裝，工地現場品質維護 2.裝潢木作電動工具的使用，木料基本裁切作業 3.系統家具、五金配件組裝作業 4.基本水、電管路之配電、配管作業 5.無經驗享有技能培訓，具經驗享有組裝獎金 6.相關經驗者優先錄取 加入三商美福讓您 ★跳脫不穩定的收入、另有承做案件津貼或獎金 ★完整健保、勞保與另外加保團保，諸多保障維護工作安全權益 ★在三商美福擁有一技之長、提升專業技能、帶領工班團隊升遷暢通

1. 相關電器設備巡檢 2. 協助水電維修工作 3. 總公務交辦事項 4. 無經驗可

1.住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.紀錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3.處理住院病人及其家屬醫學諮詢與病情說明。 4.在醫囑或醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。 5.其他經中央衛生主管機關認定宜由專科護理師執行之醫療輔助行為。 6.協助聯絡照會事宜，如專科醫師、營養師、藥師及社工等。 7.協助醫師填妥相關同意書及治療計畫說明書、手術自願書等。 8.每日下班前依循『住院病患交班準則』，針對病情變化的病患，確實交班及記錄。

※本職缺非純內勤助理,部分工作(有公務車)不定時跑新竹科學園區收送件等 : 1.處理國內.外產品銷售訂單相關事宜 2.處理客戶產品價格查詢及報價相關事宜 3.負責客戶相關文件之整理，建檔以及追蹤，並定期回覆顧客 4.報價單、出貨單、出口文件、訂購單處理及應收帳款對帳 5.產品出貨交付客戶作業(主要為科學園區及竹苗地區) 6.主管交付任務 ※本職缺(非純內勤)依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※業務部門配備有專屬公務車提供外勤同仁工作使用。 ※17:00~18:00(排班輪值1hr計入加班費)。

工作內容 1.車台停機故障排除 2.產品品質檢驗及記錄

1. 客戶關係管理，掌握銷售進度及業績追蹤。 2. 處理客戶報價及訂單確認，掌握設計時程與生產進度，確保出貨順利和貨款收回。 3. 反應客戶抱怨及協助客戶解決產品品質、出貨流程等問題，以提高客戶滿意度。 4. 擔任客戶與公司和工廠之溝通橋樑，達成業績目標與品牌市占提升。 5. 有國外出差需要，配合客戶規劃商展和行銷活動，反應及蒐集市場訊息。

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 與工務部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 房務部年度預算編列及設備更新汰換排程。 4. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 5. 處理危機事件及具應變能力。 6. 調配與執行館內人力之規劃、組織、訓練。 7. 建立制定及落實SOP。 8. 飯店房務管理經驗5年以上。

1.開發製作理財產品及活動專案網頁/平面設計。 2.獨立完成撰寫 HTML、CSS3、RWD互動網頁製作與切版，負責網頁的設計、製作和排版，確保網站的美觀和功能性。 3.美術素材製作，如海報、EDM、網站Banner等設計具視覺美感，需配合企劃等相關人員執行專案設計。 4.主管交辦事務，會電腦文書操作、個性主動負責、學習能力強、喜歡溝通、思路清晰，喜歡團隊合作及穩定工作環境者。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.機台操作(視單位需求，需著全套無塵服)。 2.產品判定。 3.品質檢驗。 4.做四休二班制。 5.需【日夜】輪班(輪班津貼：日班2,000/月；夜班9,600/月，依實際輪班狀況而定) 6.工作地點：二林廠(彰化-中科二園區) [獎金與福利] ※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 1. 年薪可達14個月以上。 2. 依公司營運狀況，另發放分紅等激勵獎金。 3. 廠內附設員工餐廳及時令水果並享餐費補助。 4. 提供員工宿舍，廠內附設健身房及圖書館。 5. 免費室內汽/機車停車場。 6. 優於法令，當年即享有7天特休。 7. 員工旅遊與生日電子禮券。 8. 員工免費年度健康檢查。 9. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。 -任職合晶，讓您安薪- ※【彰化縣政府青年安薪就業計畫】※ 1.設籍於彰化縣，且符合計畫年齡之本國籍青年，並符合下列資格之一者： (1)留鄉青年：未在學且於112年1月1日後初次於本縣尋職就業者。 (2)返鄉青年：戶籍在本縣，且於112年1月1日後從外地返鄉就業者。 (3)移居青年：戶籍於112年1月1日後遷至本縣，且於本縣就業者。 。 2.服務本公司達30日以上，經政府審核通過後，每月發給2,000元，最高發給6個月，合計12,000元。

依部門目標，負責 HDT 車型相關品情調查與技術支援工作，包含服務廠技術協助、原廠案件對應（MFTBC / DTAT）、召回與改修案件之規劃與執行，並透過系統性分析，提出現地對策與解決方案，確保車輛品質與服務效率。 主要工作內容： 1.提供服務廠技術支援，協助問題診斷並提出有效解決方案 2.執行 HDT 車型品情調查，進行 PQR／QRS 資料彙整與分析，並將相關問題回饋至 MFTBC／DTAT 3.負責改修與召回案件之發佈、技術說明與執行指導

【工作說明】 1.內控制度相關專案規劃、執行與進度追蹤及異常管理 2.查核專案暨異常追蹤與改善 3.風險偵測指標開發與管理

1. 餐廳內部食品安全稽核及衛生管理。 2. 餐點製程風險管理和品質確認。 3. 異常原因分析與矯正。 4. 供應商和量販通路訪視。 5. 執行餐飲業認證申請。

1.食品工廠產線品質管制、線上抽檢及異常處理。 2. ISO22000及HACCP系統推動維護。 3.微生物檢驗和物化性分析。 4.代工廠品質管理。

1.安全衛生管理業務推動與執行。 2.承攬商管禮遇物入場工具之檢點、廠區巡檢與改善追蹤。 3.緊急應變演練、職業災害、事故調查與追蹤。 4.職業安全衛生教育訓練辦理。 5.安全衛生設施用品管理。

1.通路數位行銷與 CRM 執行 協助執行經銷通路的 OMO（線上線下整合）行銷活動。 操作 CRM 系統，協助管理數據，優化經銷商的數位體驗旅程。 2.市場分析與產品行銷支援 蒐集市場競品資訊與分析消費者回饋，提供行銷策略參考。 協助擬定年度產品推廣計畫，並溝通設計單位規劃行銷素材。 3.原廠行銷資源協調與溝通 協助與品牌原廠對接，爭取並落實行銷資源。 參與定期會議，協助整理行銷專案進度與結案報告。 4.行銷活動企劃與成效追蹤 協助發想並執行每月的通路促銷方案（Promotion）。 追蹤活動數據與銷售狀況，製作活動成效分析報表，以評估行銷效益。 5.跨單位行銷管理 蒐集第一線同仁/經銷商對行銷活動的執行回饋，以作為優化依據。 6.跨部門溝通與專案協調 擔任內部行銷團隊與商品單位的溝通窗口，確保行銷活動內容準確。 協助整合商品與前線單位的資訊，確保行銷活動達成。

1.績效目標分配與人員KPI指標規劃與計算 2.各項績效例行性管理日報/週報/月報資料彙整與製作 3.績效分析:設計追蹤報表/簡報內容 4.獎金、專案活動獎勵結算 5.年節採買 6.前線業務單位人員問題支援與溝通 7.系統需求統籌與流程管理 8.專案執行與制度規劃 9.庶務管理規範與統籌 10.主管交辦事項與專案執行

職務說明 提供客戶與業務 pre-sales 與 post-sales 技術支援，協助產品選型、解決方案設計、PoC 測試與問題除錯。 工作內容 1.提供客戶與業務 pre-sales 與 post-sales 技術支援：產品選型、解決方案設計、PoC／demo、問題除錯與優化建議。 2.協助客戶網路架構設計與配置建議（L2/L3 switch、Wi-Fi AP、Gateway、防火牆、伺服器與儲存相關網路），提出合適之產品搭配與拓樸。 3.針對客戶與通路夥伴規劃並執行技術訓練、工作坊，製作技術教材與操作手冊。 4.協助處理產品問題分析、除錯、RMA 初步判斷，必要時至客戶端現場支持與問題重現測試。 5.收集客戶技術需求與問題，回饋原廠與內部產品團隊做為產品改善與 roadmap 參考。

職務說明 企業客戶及專案網路架構規劃、建置、維運與優化，負責 LAN/WAN、防火牆、路由協定等設定與故障排除。 工作內容 1.企業客戶或內部網路架構之規劃、建置與維運：LAN/WAN、Switch、Router、Wi-Fi、VPN、防火牆、負載平衡等。 2.進行網路設備設定、變更與最佳化，包含路由協定（BGP、OSPF 等）、ACL、QoS、冗餘架構（如 MC-LAG、FHRP）。 3.監控網路效能與安全事件，進行故障排除、容量規劃與改善建議，撰寫相關技術文件與變更報告。 4.於專案導入階段，與 Pre-sales、FAE 協同完成現場安裝、測試與驗收，提供客戶教育訓練與交接。