台大就業專區

1. 安裝分離式、窗型冷氣與中央空調系統，確保設備正常運行並與規範相符。 2. 檢測冷氣與冰箱運作狀況，分析設備故障及提出修復方案。 3. 執行冷氣及商用冰箱系統定期保養，確保效能與操作穩定性。 4. 更換冷氣及冰箱損壞零件，進行全面性系統檢修作業。 5. 檢查並調整冷媒填充量，進行冷媒的安全補充與更換程序。 6. 使用真空幫浦進行冷氣系統真空處理，確保無污染與高效運作。 7. 建立詳細保養、維修紀錄，撰寫維修後技術報告並提交存檔。 8. 閱讀設計圖與操作手冊，確保系統安裝與維修符合技術標準。

1.具影片拍攝/製作/剪輯二年以上經驗。 2.具撰寫腳本經驗。 3.熟悉遠距與數位教學、訓練者佳。 4.支援教育訓練業務執行

1.執行品保相關之現場工作(進貨檢驗、加工檢驗、異常檢驗等) 2.執行各項品保專案及客戶稽核 3.執行倉儲及加工作業現場之定期及不定期品質巡檢 4.協助執行各客戶之流程檢討與改善(含現場確認)

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.吃苦耐勞、耐熱。 2.須搬重物。 3.配合度要高。

1.進行製造現場的馬達組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8.內場碗盤清潔 9.擺菜盤

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行

1.軌道列車內、外部清洗及打腊作業。 2.軌道列車內部椅套、窗簾更換及整補作業。 3.另有紅利獎金。 4.其他主管交辦事項

門診護理師：負責產科衛教、兒科疫苗衛教、疫苗注射...... 須具備護士、護理師證書 無經驗可

台灣地區海運/空運/物流倉儲貨物承攬

商品烹調/銷售(麵線、雞排)、開閉店準備、外場服務、環境清潔、收銀結帳、食材進貨與餐點衛生控管、新進人員教育、員工管理、執行主管交待事項…… ✔️廚藝有一生懸命的熱忱 ✔️流浪動物有照顧的使命 ✔️環境保護回收利用的意識 ✔️求知若愚渴望進步的精神 !!禁不守時、短期!!

1.具備不動產營業員證照 2.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 3.房地不動產之買賣、開發洽談、與地主洽談簽約。 4.與地主,仲人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 5.土地買賣、合建以及都更,危老案件整合評估規劃、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 6.負責土地開發合約,協議書等文書擬定、行政事務以及資料檔案整理，機動配合土開整合簽約事宜。 7. 機動性配合公司交辦事項

！！無經驗／畢業生可，起薪依經驗可談！！ 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 上班時間 : 7:30-17:30 排班制。每月上班240小時 42,000~55,000元以上。 （假日出勤/超時加班費按勞基法規計算） ●享三節獎金+紅利...等各項福利獎金 （依個人年資逐一提高） ●勞、健、團保及6％勞退/績優員工旅遊/生日禮券/節慶禮品...等 ●提供完整培訓，升遷管道暢通 ●需汽車手排駕照、外縣市提供免費住宿 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試 如想進一步了解工作內容，請與我們連繫，謝謝！ 面試地點:台北市瑞光路76巷128號 聯絡人:02-8791-3060 #737李小姐

1.無經驗可，有師傅會帶其操作電腦簡易流程 2.模具製作。 3.樣品製作。 4.需配合加班。

a.天線測試 b.其他手機相關檢測專案

1.國內廠商業務維繫 2.新市場開發 3.具有認證經驗佳 4.須隨時協助處理各項事務，歡迎負責任、態度積極的您加入。 5.起薪32K

一、工作內容 (1)商品進、退貨處理，銷售管理、庫存管理及賣場管理 。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 (5)幹部主管交辦事項 二、休假制度: 排休制 每週休兩天，月休約10-11天。每月可休2個假日(星期六或日)。 三、上班時段: 10:00~17:00 ※用餐休息時間為一小時 ※此職缺為長期職缺(待半年以上)。

1. 執行原物料、半成品、成品及包裝之品質檢驗，並進行品質判定與紀錄。 2. 分析不合格品的原因，編寫報告並提出改善措施，確保製品符合品質標準。 3. 掌握製程品質變異，進行巡檢以維持產品品質穩定，解決製程中的品質問題。 4. 繪製品管圖表並製作標準樣本，提供品質監控依據與產線參考。 5. 持續改善品保系統操作，優化品質管理流程及制定作業標準化規範。 6. 培訓員工基礎品管技術，推廣品質概念並提升作業人員技能與效率。 7. 實施品管計畫，對生產各環節進行監測，確保產品符合品質要求。 8. 規劃及維護檢驗表單與記錄文件，保存品質數據並支援品質分析。 9. 使用檢測儀器量測塑膠製品性能，確保測試準確性及提供檢測數據。 10. 追蹤並參與品質改善措施的執行，有效解決生產中的品質問題。