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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/4
  • O5602 直營門市人員(基隆)
  • 基隆市仁愛區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)

  • 5/4
  • O5602 直營門市人員(苗栗)
  • 苗栗縣頭份市
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理

  • 5/4
  • O5602 直營門市人員(南投)
  • 南投縣南投市
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)

  • 5/4
  • O5602 直營門市人員(澎湖)
  • 澎湖縣馬公市
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理

  • 5/4
  • 內業工程人員(桃園中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 千代營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具品管及勞安證照尤佳 2.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.製作竣工報告文件,繪製圖面並拍照。 5.負責驗收資料,並製作移交清冊。

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  • 生產線主任(竹南廠)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 力晶積成電子製造股份有限公司((力積電))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產線人員管理 2. 生產線人員教育訓練 3. 生產線機台管理 4. 生產線Run貨調配與管理 5. 生產線6S管理與提升 6. 生產線相關改善推動 7. 相關單位之溝通與協調

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  • 【總管理處】工務技術員
  • 台北市萬華區
  • FORTE福泰飯店集團_福泰國際旅館管理顧問【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店各項設備正常運作維護管理。 2.依據法令規定與公司政策完成飯店年度各項設備定期檢查及保養維修。 3.熟悉飯店各項工程(強弱電、空調、消防)等相關系統操作。 4.其他主管交辦事項。 5.具飯店工務經驗及空調證照尤佳。

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  • 【台北】國外事業部 國外業務
  • 台北市中山區
  • 萬達國際物流股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理往來英文書信, 處理報詢價與進出口事務 2. 能獨立拓展國外業務, 可配合國內外出差, 參與國外會議 3. 擁有無畏挑戰的企圖心與積極學習的熱忱 4. 國貿/航運/商業 相關科系者佳。 5. 具海空運相關工作經驗尤佳。 6. 具第二外國語尤佳。 7. 具挑戰高獎金的企圖心

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  • 行政助理人員(身心障礙保障名額)
  • 新竹市東區
  • 力晶積成電子製造股份有限公司((力積電))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 行政助理工作(約聘) 1.負責行政文書處理 2.電腦基本操作 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。

  • 5/4
  • 資深製程整合工程師
  • 新竹市東區
  • 力晶積成電子製造股份有限公司((力積電))
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品導入 2. 控制線上產品及異常分析 3. 產品良率的提昇 4. 元件電性測試與分析

  • 5/4
  • 元件研發工程師
  • 新竹市東區
  • 力晶積成電子製造股份有限公司((力積電))
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.邏輯元件開發 (LV/ SRAM device design and development) 2.元件開發工作 (EDR, SPICE, Reliability, Testkey design, WAT analysis, Device characteristics) 3.良率與製程相關性分析 (Yield & process correlation analysis)

  • 5/4
  • 深坑牙醫助理 (上班時間:14:30~22:00)
  • 新北市深坑區
  • 埔新牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 午晚班 牙醫助理 (上班時間:14:30~約22:00但以實際看診狀況為準) 試用期2個月,過後即調薪。 1.協助牙醫師看診與跟診 2.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄,器械準備,清潔與消毒 3.安排就診時間,編定先後次序 4.診療室台、櫃台等之清潔打掃 享勞健保,三節獎金,全勤獎金,生日禮金,定期調薪。

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  • 日班職業聯結車司機(北區-新竹)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 新瑞貨櫃運輸股份有限公司(新竹物流關係企業)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〝新瑞貨櫃隸屬仰德集團。.仰德集團有新竹物流、士林電機、國賓飯店。 1.須有職業聯結車駕照,將貨品輸送至指定目的地 2.工作地點:新竹縣新豐鄉 3.上班時段:日班

  • 5/4
  • 工地主任、監工人員
  • 桃園市中壢區
  • 千代營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有營建/土木相關經驗者佳 2.需有工地主任證照 3.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 4.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 5. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題。 6. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 7. 控管工程進度、預算與時程。 8. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 9. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 10. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。

  • 5/4
  • 【台北】財務部 會計人員
  • 台北市中山區
  • 萬達國際物流股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●國外代理帳務之核對/ 收付/處理 ●英文信件往來 ●其他會計帳務處理

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  • 資訊工程師(大數據系統工程師)
  • 新竹市東區
  • 力晶積成電子製造股份有限公司((力積電))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資訊系統建置管理及維運 2.EDA資訊系統維運與改善 3.平台資料庫維運管理與 ETL 維運程式開發 4.資訊系統建置及開發,並能對系統安全性以及架構規劃提供建議

  • 5/4
  • CIM資訊工程師
  • 新竹市東區
  • 力晶積成電子製造股份有限公司((力積電))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • CIM資訊系統之開發,建置及管理

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  • 小貨車司機(5.0T)
  • 桃園市大園區
  • 三五紙器有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .領有相關駕駛執照,審度交通情況,遵守交通規則。 .上班時間廠區及車內禁菸禁酒 .貨物出貨前後之分類整理、打包、配送及裝卸。 .裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全,依客戶需求將貨物定位,完成交付貨物並簽收。 .在駕駛前檢查並確認相關零件的狀況,以確保行車安全。

  • 5/4
  • 日班職業聯結車司機(北區-台北港)
  • 新北市八里區
  • 新瑞貨櫃運輸股份有限公司(新竹物流關係企業)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〝新瑞貨櫃隸屬仰德集團。.仰德集團有新竹物流、士林電機、國賓飯店。 1.須有職業聯結車駕照,將貨品輸送至指定目的地 2.工作地點:新北市八里區 3.上班時段:日班

  • 5/4
  • 房務員(台北桔子商旅西門町)
  • 台北市萬華區
  • FORTE福泰飯店集團_福泰國際旅館管理顧問【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每日整理客房及回報房況。 2.管控各樓層房務用品與客房備品管控。 3.整理及清潔所有公共區域。 4.盤點每日送洗布巾。 5.執行飯店永續經營理念。 6.執行飯店環保政策(整房時隨時關閉房內不使用電源,定期參加環保概念訓練,養成資源回收習慣) 7.執行定期客房樓層設備保養。 8.須配合台北地區館店輪調。 **每月可領額外津貼:伙食津貼最高2,200元** **依營運狀況可享額外業績獎金,最高3,000元**