台大就業專區

(一)負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 (二)收發文件 (三)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 (四)針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 (五)控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 (六)社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.公司會計日常事務作業及管理 2.成本結算及結帳作業 3.完成財務報表及務稅報表檢核 4.主管交付之專案作業

工作內容 1. 協助活動企劃相關資料盤點、企劃內容發想、簡報與報告撰寫，需具備清楚的邏輯思考能力與主動學習態度。 2. 參與並執行各類實體活動，包括專案活動、展覽、會議、戶外活動、市集等，協助現場流程控管與行政支援。 3. 協助品牌社群平台經營與內容管理，支援基本圖文整理與發布，提升品牌曝光與互動度。 4. 處理日常行政與專案庶務工作（文件掃描、資料彙整、裝訂、會議紀錄、電話接聽與紀錄等）。 5. 協助企劃與執行團隊進行專案支援，確保各項工作按時完成。 **加分條件** 具政府標案協助提案或執行相關經驗。 具實體活動執行經驗者尤佳（大型展覽、市集活動、藝文表演、記者會等）。 **職涯發展** 本職務以培訓活動企劃人員為目標，視工作表現與學習狀況，逐步參與企劃發想、專案執行與對外溝通。 「此職務需實際參與活動現場執行，包含假日或戶外活動，投遞前請先評估可配合程度。」

工作內容： 1. 負責政府標案相關之平面、網頁及專案視覺設計，包含主視覺、活動文宣、成果物與各式輸出品。 2. 可獨立完成設計規劃、製作與印刷完稿流程，確保符合政府標案規範與專案時程。 3. 支援影片剪輯、商業攝影影像修圖，以及專案所需之動態或基礎 3D 視覺呈現。 4. 參與政府標案企劃與執行階段，協助視覺相關提案內容、簡報與成果文件製作。 5. 獨立面對公部門或委辦單位進行設計溝通，將需求轉化為可執行之視覺成果。 6. 協助設計人員或外包設計團隊，控管設計方向、品質、進度。 **必要條件** 具 5 年以上設計相關工作經驗，並有實際參與政府標案或大型公共專案經驗。 熟練 Photoshop、Illustrator 等平面設計軟體，具穩定的設計美感與視覺判斷力。 熟悉印刷流程、政府標案文件與成果驗收規範，能獨立承擔設計責任。 具良好溝通、文件理解與時間管理能力，能配合專案節奏與多方窗口協作。 可因應專案需求配合活動檔期（含假日或戶外活動）。 **加分條件** 具政府標案企劃書、簡報或成果報告之設計經驗。 具影片、動態設計或基礎 3D 視覺能力。 熟悉或曾使用以下任一工具： Figma、Premiere、After Effects、SketchUp、C4D、SolidWorks 等。 具設計團隊管理或外包廠商溝通經驗。 **宏格期待的你** 能在政府標案高度規範與時程壓力下，維持設計品質與專業判斷。 重視流程、細節與文件完整度，同時具備創意與執行力。 願意以資深角色協助團隊穩定產出，並帶動整體設計水準。 **薪資與發展** 依資歷與能力核薪，具政府標案經驗與多元技能者，將作為加薪與獎金評估條件。

1.工務相關行政事務(工務會議記錄、工地、工管文件追蹤處理) 2.發包估價、比價等工程相關行政事務。 3.製作合約書、核對廠商的合約數量及單價。 4.協助工務帳務事務、結案製作追加減 5.圖面整理。 6.主管交辦事項。 7.協助處理庶務性行政工作。 8.熟悉office等基本電腦操作。 9.協助公司內部事務行政處理 必要時需至工地(西屯、南屯、清水) 支援內勤

1.學習消防工程/水電工程 2.基本配管拉線 3.電動工具使用與測試設備 4.遵守相關安全規範及作業標準 5.參加公司安排的專業培訓課程 6.整理工具與工作場所，保持區域整潔

需有消防水電配管經驗,能獨立作業 負責工地現場監工、人員調派、工程規劃 並能帶領師傅們施工

日薪 (半技2000~2400 )(技工2500~3000) 工地現場水電配管施工等工作 (可月薪制)

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工作內容 1. 負責甜品、剉冰的新品開發。 2. 進行生產流程、時程管理、成本控管、確保製造時的品質穩定度。 3. 研究食品原料並建立資料庫。 4. 依據需求測試、開發、產品成分與成本改良調整。 5. 管控衛生管理和工作安全。 6. 甜品、剉冰設備、廚房設備規劃。 7. 須至門市實習1~3個月。 需求條件 1. 食材成本控制、食材貯存管理、廚房設備維護管理、認識各種甜品 2. 具備二年以上精緻甜品實務經驗，熟悉甜品流行趨勢，具備市場敏感度者為佳，主動發現問題及解決，並積極與各部門溝通

1. 執行品牌整體營運計劃，與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 管理全省連鎖店門市之營運（含銷售績效、人員管理及市場經營）。 3. 提升人員職能及訓練發展、控管調度人力規劃。 4. 年度目標及營運績效之落實與達成。 5. 營運團隊各項作業之管理與優化。 6. 經營管理並融入市場營銷概念。 7. 具備優秀的管理協調能力。 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。

1. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等 進行調查 2. 根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 3. 尋找通路商洽談商品上架事宜 4. 產品上架後，持續做好通路維護 5. 廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6. 各類文件記錄與管理 7. 商品上架規劃、通路洽談 8. 相關經驗1年以上

訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核 工作內容 1. 督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理 7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 其他條件 1. 有企圖心及熱忱，欲往經營管理方向發展者 2. 具備業務能力且擅長溝通協調,可協助加盟主解決問題 3. 具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 4. 具相關業務經驗，餐飲門市經驗

訓練期間: 3-6個月。需在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核 工作內容 1. 督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理 7. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 其他條件 1. 有企圖心及熱忱，欲往經營管理方向發展者 2. 具備業務能力且擅長溝通協調,可協助加盟主解決問題 3. 具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者 4. 具相關業務經驗，餐飲門市經驗

1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.須具備普通重型機車駕照

1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.有相關行業經驗加

1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務

1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗2年以上佳。 2. 協助管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。 3. 協助所屬門市營運業績管理輔導 ，確保門市端遵循公司政策和流程，達成業績目標 4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練，包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。 5. 定期向店經理提交營運報告，區域業績、參與會議討論。 6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準，並定期檢查和評估來保證公司品質。 7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題，確保快速解決並提供滿意的解決方案。 8. 其他店經理交辦事項。 9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市

1. 有連鎖品牌餐飲服務管理工作經驗3年以上佳。 2. 負責管理門店營運環境及人員操作檢核管理及輔導。 3. 監督所屬門市營運業績管理輔導 ，確保門市端遵循公司政策和流程，達成業績目標。 4. 協助門店招聘、培訓和管理區域內的人員教育訓練，包括人事成本、設備 維護費用和庫存管理。 5. 定期向總公司提交營運報告，區域業績、參與會議討論。 6. 維護及確保所屬的門市遵循食品安全和衛生標準，並定期檢查和評估來保證公司品質。 7. 顧客關係維護及處理顧客投訴和問題，確保快速解決並提供滿意的解決方案。 8. 其他營運主管交辦事項。 9. 需配合公司輪調派遣至其他直營門市。

1. 有餐飲服務管理工作經驗1年以上佳 2. 訓練期間: 1年~2年半，依個別實際訓練狀況而定。 3. 對餐飲服務管理有工作經驗及熱忱、積極、有責任感、適應力強、且抗壓性佳。 4. 願接受公司長期培訓學習基層服務理念及服務技能。有上進心。態度佳，配合度高。 5. 具備良好溝通能力、執行能力佳，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。 6. 願配合公司輪調派遣至其他直營門市。 7. 訓練階段: 從門市銷售服務、各式器具設備及環境維護清潔，透過職務歷練、基礎輪調訓練，具備店鋪專業知識與技能。 8. 店鋪協助支援與溝通，確保人員雇用適性、能力訓練、人員任務分配等，以達營業績效。 9. 協助門市人員排班及門市日結作業。 10. 顧客關係維護及完善的服務標準/產品品質。 11. 危機事件應變處理達成最高顧客滿意度。 12. 定期盤點原物料及耗材。 13. 完成總部會計交辦事務。