台大就業專區
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工作內容:(應徵者必須自備汽、機車工具,無車者敬謝) 1. 4D導航設備、CBCT、3D印列機、數位口掃、植牙設備與牙科數位設備技術服務、檢修與維護。 2. 牙科設計軟體操作與教學暨維護。 2. 上述設備顧客群的使用技術支援服務、教育訓練與週期性的服務。
1. 遵守機構的管理規章及工作倫理並確實執行 2. 遵照排班指示及配合專業人員(社工/護理等)引導或督導,執行服務對象身體、生活照顧或安全看視等工作 3. 維持環境、設施設備的安全、衛生和清潔,提供服務對象舒適之照顧場域 4. 維護服務對象安全,預防意外發生,遇緊急異常狀況,立即通報並妥善處理 5. 參與相關之教育、訓練及會議 6. 各項紀錄、表單、聯絡簿的登錄填寫 7. 臨時交辦事項 其他條件: 1. 取得身心障礙支持服務20小時核心課程結業證書 2. 熱情服務與負責之工作態度 3. 對身障服務有興趣和熱忱者 4. 到職時需提供資料: (1)體檢報告(到職日前三個月內且符合指定項目) (2)其他應公司規定之到職資料 5. 教保員或生活服務員需有結業證書 6. 本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
1. 執行住民衣物清洗工作。 2. 執行機構清潔打掃。 3. 辦理主管交辧事項。
1. 個別化生活支持(擬定支持計畫與紀錄等) 2. 日常生活活動支持(健康、衛生、家務、財務、安全、人際互動等) 3. 休閒生活與社區參與活動規劃與執行 4. 服務對象權益倡議與維護 5. 行政事項(會議、文書作業、單據核銷等) 6. 其他主管交辦事項
規劃及執行服務,並依據服務對象需求執行個別化服務計畫,以促進服務對象生活能力。 生活服務員應具下列資格之一: 一、領有生活照顧服務相關訓練結業證明書。 二、具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 三、領有照顧服務員職類技術士證或保母人員職類技術士證。 四、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
1.資源開發與連結。 2.受理通報,依規定分級分類執行生涯轉銜、個別化服務、高照顧負荷與雙老家庭服務。 3.依規定服務頻率進行家訪及電訪,並記錄服務情形。 4.依服務需求,擬定並執行個別化服務計劃。 5.參與社政、衛政、勞政、教育等相關單位辦理之轉銜會議。 6.其他主管交辦事宜。
1. 受理通報,依規定分級分類執行生涯轉銜與個別化服務。 2. 受理訪視及電訪。 3. 個別化服務計劃擬定與執行。 4. 參與社政、衛政、勞政、教育等相關單位辦理之轉銜會議。 5. 其他主管交辦事宜。 6. 無經驗可,歡迎社會工作相關科系畢業之畢業生
1. 個案管理、家庭支持服務及訪視(包含擬定支持計劃、個案服務紀錄等) 2. 日常生活活動支持(健康、衛生、家務、財務、安全、人際互動等) 3. 推動休閒生活與社區參與方案 4. 服務對象權益倡議與維護 5. 行政事項(會議、文書作業、單據核銷等) 6. 資源開發與連結 7. 其他主管交辦事項
1. 擬定服務對象健康服務計劃 2. 執行健康監測、藥物管理並陪同服務對象就醫。 3. 執行各項健康照護記錄。 4. 辦理主管交辦事項。
1.擬定與執行個別服務計劃。 2.服務場地、設備之維護與管理。 3.服務使用者自立生活增進與正向行為支持。 4.服務使用者健康促進及文康休閒服務。 5.作業活動之安排、設計與相關工作之管理。 6.社區適應活動規劃與執行。 7.其他主管交辦事項。
1.個案服務(含主管機關統計回報、服務使用者出缺席)、家庭支持計畫擬定與執行。 2.作業技能訓練、個別輔導及問題處理。 3.擬定與執行服務使用者個別化服務計畫(含服務成人學習資料檔案)。 4.執行資源連結,公、私部門補助計畫及經費申請、執行與結案核銷。 5.志工招募運用及管理、環境衛生維護。 6.資訊系統建置管理與運用。 7.協助各項例行行政、財務、業務資料建檔。 8.協助辦理作業活動、自立生活、文康休閒、社區參與等活動。 9.其他主管交辦事項。
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
【工作內容:儲備店長/地產經營管理顧問】 團隊戰力與銷售指導: 負責業務人員的銷售技巧指導、實戰訓練課程規劃,並透過共好協作機制,協助部屬提升成交效能。 部門營運與績效管理: 制定年度銷售目標並落實區域劃分,建立公正透明的績效評估體系。 行銷策略與專案規劃: 主導行銷專案執行與管理,針對主要銷售物件進行包裝組合,並靈活制定價格策略與議價空間。 高端客戶關係維繫: 洞察市場需求與客戶喜好,進行關鍵客源開發與拜訪,協助團隊處理複雜交易,維持深度的信賴關係。 專業諮詢與成交支援: 協助部屬解決客戶疑難雜症,並針對不動產法律、稅務、估價提供專業諮詢,確保交易流程合法且順暢。 流程優化與標準作業: 帶領團隊熟悉公司規章、不動產買賣及租賃之標準作業流程(SOP),提升整體團隊服務品質。 契約簽訂與售後服務: 安排買賣雙方簽約、權利轉移事宜,並主動追蹤售後滿意度,妥善處理顧客抱怨與各類突發狀況。
🚛我們是一家專業菜品物流及配送服務的公司 1. 安全駕駛貨車,規劃並執行高效率的配送路線,讓菜品快速送達 2. 保持菜品在運輸過程中的完整與品質 3. 負責貨物裝卸,並進行基本的貨品保存安全檢查 4. 完成主管交辦事項 🎉🎉工作獎金另計
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1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光
1.判斷金屬材料性質和工作性質,以選擇適當之刀具 2.將待加工之工件固定於機器夾頭,或其他夾具 3.安裝所選用之刀具於刀架上,固定於機器心軸之適當位置,並確實夾緊,以防工作中鬆動,降低精確度 4.開動機器,操縱手輪進刀或進料,依一定規格精確的切削 5.依檢查結果,調整進刀尺寸及切削速度,以完成一定規格之各類產品
本公司主要從事研磨加工精密零件及CNC電腦銑床、傳統銑床加工製造,客戶包含各大科技與精密製造公司。 工作內容: 1. 依照客戶需求與工程規格,使用 AutoCAD 進行機械零件與機構之2D工程圖繪製、修改與版面配置。 2. 依產品與設備需求,使用 3D Inventor 進行零組件與機構建模、組立圖與爆炸圖設計(如具該技能尤佳)。 3. 依照機械製造與加工標準(如公差、配合、表面粗糙度等),製作完整工程圖,確保現場加工及組裝人員可正確執行。 4. 與工程師、製造與加工單位協同檢討圖面可行性,進行結構設計優化,兼顧加工性、品質與成本。 5. 依實際試作與量產狀況,持續修正與更新設計圖面與BOM,並完成相關設計文件與圖檔管理。 6. 針對既有設備與零件提出設計改善建議,協助舊機台改良與新機構開發。 歡迎對機械設計與製圖有熱忱的你加入我們,一同為精密零件加工與專用機械設備研發貢獻專業,用你的設計讓現場加工與組裝更精準、高效。期待你的履歷投遞,與我們一起成長發展。
1.醫療設備管理。 2.醫療設備維護。 3.醫療設備維修。 4.院內相關醫工業務。