台大就業專區

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：早班:05:00-11:00午班:11:00-17:00晚班:17:00-23:00每週排班至少20小時，時間可在洽詢店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

(一) 工作內容: 操作機台或 檢驗產品 或外觀檢查(目檢:以高倍顯微鏡或放大鏡為主) (二) 工作過程需穿著全套無塵服或靜電袍,另需走動搬運產品 (三) 工作時間:8H班制，無經驗可，職缺有限，額滿為止。 小夜班 15:15-23:50；大夜班 23:15-07:50 (固定班別不輪班) 早班 07:15-15:50(目前已額滿) (四)休假： 週休二日(排休制→每週排休二日,一休息日,一例假日) (五)交通: 公司近捷運凱旋站 ,轉搭紅12接駁公車可到公司 ※請先投遞履歷。待約面試。

01｜負責準備各種食材，以完成烹飪的前置工作。 02｜負責完成各項餐點之製作。 03｜負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 04｜負責POS系統操作收銀、結帳之工作。 05｜負責環境的打掃清潔，廚餘回收及垃圾處理。 06｜負責出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 07｜負責打包外帶的食物，必要時進行外送服務。 08｜完成主管交辦之各項作業事項。

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

1.倉儲管理： 協助日常倉儲運營工作，(貨物接收、庫存管理、訂單處理和貨物發送)。 2.品管管理：協助日常品管檢驗相關工作，(商品品質檢驗、維修系統資料維護、協助品質系統運行) 3.團隊協作： 與團隊密切合作，確保高效率的工作流程，協助解決問題並提高生產力。 4.庫存控制： 監控庫存水平，協助優化庫存配置，減少庫存浪費。 5.安全和法規合規性： 確保倉儲操作符合公司的安全和法規要求，參與執行相關政策。 6.培訓和發展： 積極參與培訓計劃、相關系統導入。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的檢驗、包裝等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.檢查、維護、保養好使用的生產工作和設備，合理使用生產工作，提高生產安全 率。

1. 負責弱電系統工程之設備安裝、配線、測試與維護作業，包含監視系統、門禁系統、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響及智慧家庭等相關設備。 2. 執行系統設定、故障排除、設備調校及定期保養服務，確保系統穩定運作。 3. 協助客戶完成設備操作設定，並提供產品使用教學與技術支援。 4. 配合專案施工進度，進行設備、材料及工具之準備與管理。 5. 協助工程車輛及施工設備之日常維護與整理，確保施工品質與作業安全。 6. 配合主管交辦事項及團隊協作，共同完成專案目標。 【想學一技之長，打造專業技術職涯？加入禾順，讓你的未來更有價值！】 ◆ 接觸多元弱電系統技術 從監視系統、門禁系統、電話總機、網路架構、Wi-Fi建置、智慧家庭到各類專案工程，累積完整實務經驗，培養市場高度需求的專業技能。 ◆ 完整培訓，無經驗也能成長 提供師徒制帶領與實務教學，只要願意學習，公司願意投入資源培養，協助你從新手逐步成為獨當一面的工程師。 ◆ 明確升遷制度，看得到職涯發展 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 能力與表現看得見，升遷管道透明且明確。 ◆ 穩定產業，累積長期競爭力 智慧家庭、網路建置、安防監控等需求持續成長，學到的技術具備長期發展價值，不怕被市場淘汰。 ◆ 開放溝通的工作環境 鼓勵同仁提出想法與建議，重視團隊合作，共同解決問題與提升工作效率。 ◆ 多元發展機會 除了工程技術職，也可依個人專長與興趣，申請轉任專案管理、技術支援、業務開發等相關職務，拓展職涯方向。 ◆ 跳脫傳統工程行模式 組織制度完善、案件穩定成長，持續擴編中，提供更完整的學習資源與發展舞台。 「無經驗可，公司提供完整培訓，歡迎對技術工作有興趣的你加入。」

1. 既有客戶維護，不定期拜訪，熟悉欲銷售之產品。 2. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5. 意見回饋以供公司改善參考依據。 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7. 完成公司及主管交辦事項。 8. 有環保再生塑膠材料背景者為佳。

針對每位學生的學習狀況，來進行國中一對一或一對二的個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要有理化;將依老師的教學領域來安排。 指導時間：配合補習班的需求。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1.招商開發並解說推廣公司美語品牌讓客戶加入加盟公司品牌 2.底薪(不倒扣)+獎金另計

－家訪及電訪長照2.0服務個案，進行計畫擬定及資源連結與追蹤，行政業務安排辦理及核銷相關事項。 －依據安排區域，訪視高雄市三民區。 －原則上以固定區域里別(3~5個里)為主，需要時才需跨區支援。 －辦公室位於巨蛋附近，平時辦公室辦公，需要家訪時才需到案家訪視。

1.協助文書處理 2.協助主管交辦事項 3.工作細心負責、態度認真 備註：以上工作內容皆為辦公室內部行政工作，無需風吹日曬及跑業務。

1.參與一般行政、教務、招生工作及辦理活動。 2.協助外師教學與管理、協助輔導加強課業。 3.教學、行政管理、招生等節慶等各項活動辦理與策劃相關經驗。 4.對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性。 5.能配合學校教學理念,可全力配合主管交辦事項。

挑戰百萬年薪 歡迎具有企圖心充滿活力的夥伴加入以特大家庭，創造美好的未來。 **薪資結構** 1.保障底薪加獎金，獎金優渥，挑戰百萬年薪不是夢。 2.油資實報實銷 3.年終獎金 4.車輛補貼 5.手機通話補貼 6.不定時獎金加碼 7.盈利分紅制度 **監控相關產業 影像監視系統&電話 總機系統商品銷售與推廣** 2.負責業務推展，開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪客戶，維繫客戶關係與潛在客戶開發 。 4.提供相關產品事項的諮詢服務。 5.配合公司活動及產品相關業務訊息。 6.需自備汽車 7.需具2年以上監控相關產業經歷，具備弱電與電腦網路通路業務經驗者佳。 ～ 歡迎您加入我們的團隊，一起創造美好的未來 ～

基本工作內容: 1.訪客來訪時協助登記,引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.提供或回應有關公司的相關資訊 4.處理公司信件的收發與分類 5.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 6.將檔案歸入公司資料庫中 重點事項: (1.協助主管交代的辦公業務.櫃台每日財務報表) (2.支援醫美師相關櫃台內務登記) (3.每月與會計核對公司文件資料檢查與更新) (4.協助主管與設計部溝通並對成品進行修改(需要基本美編能力)

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.資料處理建檔 6.出勤及加班回報、辦證、派工 7.物料請領 8.協助處理主管所交辦的其他事項

1.現場外場工作，外場顧客服務(帶位、點單、送餐收桌服務/產品解說及服務顧客需求)。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 3.學習能力強，具親和力，配合公司調度人員支援或輪調。

1.就診病患接待 2.協助就診病人掛號,批價(電腦操作自費或健保讀卡) 3.櫃台結帳/交班 4.病歷製作 5.病歷整理.調閱.與歸檔 6.協助查核病歷完整性，支援醫療評鑑與內部病歷抽查作業 7.各類診斷證明書申請審核及用印 8.主管交辦事項及組內庶務性業務 9.櫃台結帳/交班 10.負責總機接聽電話 11.能配合輪班 12. 民眾諮詢事項

1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.協助樣品出貨 訂單出貨