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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • 執行長特助
  • 泰國
  • 英屬開曼群島商日成精業投資控股【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 長駐泰國 1.協助公司經營分析、整合規劃、推動與執行有財務相關經驗為優。 2.協助執行長進行公司內部管理、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3.協助公司經營分析、整合規劃、推動與執行有財務相關經驗為優。 4.完成執行長交辦各項工作。

  • 11/10
  • 生產管理主管
  • 泰國
  • 英屬開曼群島商日成精業投資控股【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 能夠用泰語進行口語和聽力交流需常駐泰國 1. 根據效率和速度等質量標準執行製造流程 2. 與其他經理聯絡以製定目標並了解要求 3. 估算成本和準備預算 4. 組織工作流程以滿足規格和期限 5. 監控生產以解決問題 6.監督和評估生產人員的績效 7. 基本的英語技能 8.有生產管理經驗(具珠寶或金屬加工經驗尤佳)

  • 11/10
  • 駐泰國-會計人員(會計系畢業無工作經驗可)
  • 泰國
  • 崧泉企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責日常帳務處理,包括應收與應付帳款作業。 2. 處理銀行往來事宜,確保資金正常流轉及零用金管理。 3. 審核費用報銷單據,確保付款流程的準確性與合規。 4. 協助薪資計算,支援人事相關費用的結算與管理。 5. 主管交辦事務。 6. 會計系尤佳,無經驗可,工作熱忱、負責任、配合度高。

  • 11/10
  • 【年薪300~350萬】泰國廠製造處級主管|PCB製程、品質與生產整合管理
  • 泰國
  • 燿華電子【股】(Unitech)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵具備豐富PCB產業經驗之高階管理人才,常駐泰國廠,負責生產製造、製程工程、品質管理及廠務運作之整合管理。 【主要工作內容】 1.製造營運統籌管理:統籌泰國廠生產製造、製程工程、品質管控及廠務相關運作,落實公司營運目標與管理政策。 2.生產效率與成本改善:掌握生產排程、產能配置、交期及製造成本,推動效率提升、耗損降低與精實生產,確保訂單如期如質交付。 3.製程技術與良率提升:領導製程、設備及品質相關團隊,整合跨部門資源,解決重大製程技術問題,持續提升產品品質與生產良率。 4.智慧製造與自動化推動:規劃並推動設備自動化、製程優化及智慧製造應用,提升設備稼動率與整體生產效能。 5.跨國團隊管理與人才培育:帶領台籍幹部及泰籍員工,建立有效的跨文化管理機制,推動技術傳承、人才培育及在地化管理。 【海外派駐制度及福利】 1.返台休假: 每三個月享有一次返台休假,並提供返台假及機票補貼。 2.聘僱契約:一年一約,依工作績效、雙方意願及公司營運需求評估續約。 如果您擁有深厚的PCB製造管理經驗,擅長整合製程技術與生產資源,並樂於帶領跨國團隊持續突破營運挑戰,歡迎加入燿華電子泰國營運團隊。

  • 11/10
  • 財務海外儲備幹部(派駐泰國)
  • 泰國
  • 長興材料工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.統籌會計及稅務管理作業。 2.負責資金調度、銀行往來及財務風險控管。 3.執行財務及營運績效分析。 4.在台培訓後派駐泰國

  • 11/10
  • 【泰國廠】品保部經理|整體品質系統統籌|年薪百萬以上
  • 泰國
  • 燿華電子【股】(Unitech)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、 督導及執行相關品質目標及計劃 2、 協調有關單位解決品質問題 3、 督導進料管制、製程管制、最終管制之品管工作 4、 內部品質稽核計劃、執行、追蹤檢討。 5、 客戶品質回饋系統計劃執行與檢討。

  • 11/10
  • 【泰國廠】財務會計經理
  • 泰國
  • 燿華電子【股】(Unitech)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、 資金規劃與管理 -泰國廠區現金流預測與營運資金控管。 -資金調度規劃及在地銀行關係維護。 二、 會計帳務管理 -審核日常帳務、月/季/年度結帳。 -泰國當地稅務申報管理。 -資產管理與盤點。 三、 BOI 與進出口關務退稅 -審核泰國 BOI 租稅優惠管理、進口關稅與 VAT 記帳/退稅核銷。 -審核稅務核銷及年度 BOI 營運報告申報,極大化租稅效益。 四、 管理會計與決策支援 -預算編製與執行控制,定期進行差異分析。 -提供經營分析報告,支援總部與廠區營運決策。 五、 內部控制與流程優化 -集團內部控制制度推行與維護。 -配合外部會計師查帳,並對接泰國當地稅務局及海關。 -SAP 系統財務模組維護與優化。 六、 團隊管理與人才發展 -在地財會與關務團隊之工作分配、培訓與績效考核。 -擔任台灣總部與泰國廠區之核心溝通橋樑,確保集團政策順利落地。

  • 11/9
  • 泰國營運主管
  • 泰國
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營運管理:負責泰國市場整體營運(分公司管理、設備銷售與維護),提升效率並達成KPI。 2.團隊管理:招聘、培訓及績效管理,建立獎勵機制,增強團隊凝聚力。 3.市場拓展:制定策略,發展新客戶、經銷商與加盟商,並維護現有合作夥伴。 4.供應鏈管理:監督設備進口、倉儲、配送與安裝,確保庫存及零件供應穩定。 5.財務控管:編制預算與財務規劃,有效控制成本,提升盈利能力。 6.法規合規:確保營運符合泰國稅務、勞工及商業執照等法規,降低法律風險。 7.溝通與策略執行:定期向總部匯報狀況,落實發展策略,保持業務方向一致。 8.工作地點:泰國曼谷。

  • 11/9
  • [車用電子]專案管理師(泰國)
  • 泰國
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新廠籌備與專案協調 •支援新廠籌備期間的跨部門會議、專案進度追蹤及中泰雙語會議紀錄。 •協助追蹤產線移轉、工作交接、風險事項與待辦事項。 •配合主管交辦之車用認證、BOI、新廠籌備及跨部門協調工作。 2.車用品質認證與稽核支援 •協助整理、翻譯及維護 APQP、PPAP、PFMEA、Control Plan、8D Report、FA 分析及試產報告等文件。 •協助產線人員理解車規要求、標準作業及異常處理流程,並支援相關教育訓練。 3.BOI 文件與審查支援 •協助 BOI 申請、補件、審查及後續追蹤所需的中泰雙語文件整理與溝通。 •彙整及核對投資計畫、設備清單、製程說明、產品資料、進出口規劃及專案時程等申請資料。 •協助中文團隊、泰國在地窗口、顧問及政府單位之溝通、會議安排與紀錄。

  • 11/9
  • 【泰國廠招募專區】工安-安全衛生主管
  • 泰國
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠區職安衛工作統籌管理 2.ISO體系運行 3.職安衛年度KPI計畫擬定及執行管理 4.化學品相關申報及現場稽核管理 5.施工作業管制 6.消防系統規劃及運行管理 7.智慧工安推動 8.緊急應變計畫擬定及演練推動 9.配合集團相關工安工作執行及推動

  • 11/9
  • 環保-綠色建築海外專案工程師(泰國)
  • 泰國
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 赴泰國曼谷合作企業,學習綠色建築設計、施工、運維及認證全流程 2. 參與能耗診斷、能效提升、可再生能源應用及既有建築節能改造 3. 對接合作方技術與管理團隊,理解合作流程與商業模式,支援技術引進與商務合作 4. 整理綠建技術手冊及SOP,回國轉訓,協助完善公司綠建標準與服務體系 5. 完成主管交辦的其他事項

  • 11/9
  • 【泰國廠招募專區】FPC工程/製造/智能化/品管/生管/設備
  • 泰國
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★以下職務為泰國廠招募專區,初期會先至高雄廠受訓。 ★請詳閱以下職務內容,投遞時請說明對哪一個職務有興趣。 職缺一:FPC製造工程師 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理 職缺二:FPC製程工程師 1.生產標準SOP制定 2.新設備/新技術的評估導入 3.試作階段及量試異常問題分析良率改善專案推進 4.客訴分析及良率提升改善 職缺三:FPC品管工程師 1.品質檢驗與判定:IQC、IPQC、FQC/OQC的品質檢驗與判定 2.異常原因追查與處置 3.檢驗標準制定 4.品質體系維護:維護並執行ISO 9001、IATF 16949(車用)等品質管理體系,確保符合內外部稽核要求。 5.客訴分析與對策 職缺四:FPC智能化工程師 1.智能化系統導入、專案推動 2.Smart Factory專案規劃、執行與推動 3.數位轉型專案推動 4.跨部門串接整合 5.協助生產報表、可視化看板、智能化流程優化 職缺五:生管管理師 1.投料計劃製定, 呆滯庫存分析管控。 2.量試, 改版的主導, 管控;打單版本管控。 3.工令開立,流程單&發料單製作及回收整理。 4.中生管(3個月)產能規劃及產能負荷分析。 5.年度資本支出/年度成本預算及實施計劃。 6.交期回覆與執行管控,模治具點檢及回廠管控。 7.生產進度,逾期/超時/流速管控/人力調配及達成,異常管控。 8.配件投料及生產進度管控。 9.APS日排程及資料維護。 職缺六:設備工程師 1.生產設備維修與保養 2.設備異常處理與預防改善工作 3.設備相關專案稽核 4.產線設備問題巡檢 5.設備優化改善 6.檢查機程式/參數編寫 7.設備驗機、試機、量產穩定化 8.設備智能化(SECS)測試

  • 11/9
  • 【泰國廠招募專區】MSAP製造主管/工程師
  • 泰國
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺一:製造主管(課長) 1.負責部門人員安全、設備安全生產,零工安異常。 2.品質異常處理、良率提出。 3.建組織、布人力,對人員的選育用進行把關,提升員工/幹部士氣,提升幹部凝聚力,降低離職率。 4.熟悉PCB製程佳。 職缺二:製造工程師 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理。

  • 11/9
  • 【泰國廠招募專區】MSAP設備工程師
  • 泰國
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產設備維修與保養 2.設備異常處理與預防改善工作 3.設備相關專案稽核 4.產線設備問題巡檢 5.設備優化改善 6.檢查機程式/參數編寫 7.設備驗機、試機、量產穩定化 需能配合加班、夜班或設備重大異常支援

  • 11/9
  • 【泰國廠招募專區】CQA品保客服主管
  • 泰國
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品質異常整合、風險評估、追溯 2.新產品/客訴異常處理 3.異常處理、改善對策提出、執行效果確認、建立崗位作業標準

  • 11/9
  • 【泰國廠招募專區】MSAP PE 工程師
  • 泰國
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參數設定作業標準化、品質改善、效率提升、優化成本、異常處置工作 2.熟悉雷射、電鍍、線路、防焊、化金或成型等佳 3.品質異常處理、良率改善、異常處置

  • 11/9
  • 【泰國廠招募專區】法務主管 Senior Legal Counsel (Thailand)
  • 泰國
  • 臻鼎科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 法律文件審閱: 中、英、泰文法務文件處理。 2. 法律問題諮商: 法律意見提供。 3. 履約糾紛處理: 彙整資料提供法律意見協助磋商談判。 4. 訴訟事件處理: 訴狀撰擬審閱,與外部律師溝通。 5. 智權授權談判: 協助談判。 6. 法務需求流程管理: 系統管理。 7. 泰國合規建置 8. 英語程度: 聽說讀寫皆須精通。 【加分條件】 1. 具3年以上法務主管經驗,有電子科技產業經驗尤佳。 2. 具律師專業證照尤佳。 3. 具律師事務所經驗,泰國律師事務所經驗尤佳。 4. 泰文流利尤佳。 **此缺長期工作地為泰國,前期3-6個月需先在臺灣** Senior Legal Counsel (Thailand) Key Responsibilities 1. Legal Document Review: Handle and review legal documents in Mandarin, English, and Thai. 2. Legal Consultation: Provide legal advice and consultation. 3. Contract Dispute Resolution: Compile relevant materials, provide legal advice, and assist in negotiation and settlement discussions. 4. Litigation Handling: Draft and review pleadings, and coordinate with external counsel. 5. Intellectual Property Licensing: Assist in IP licensing negotiations. 6. Legal Request Process Management: Manage legal request processes and related systems. 7. Build and implement compliance framework in Thailand. 8. Fluent in English is required. Preferred Qualifications 1. At least 3 years of experience in a legal supervisory role; experience in the electronics or technology industry is a plus. 2. Licensed lawyer is a plus. 3. Experience in a law firm is preferred; experience in a Thai law firm is a plus. 4. Additional language capability in Mandarin or Thai is preferred to support cross-border communication.

  • 11/9
  • 工地主任(派駐泰國曼谷)
  • 泰國
  • 德昌營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導工地之施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.部門人員管理與培育。

  • 11/9
  • [車用電子]製造主管(泰國、墨西哥)
  • 泰國
  • Inventec_英業達【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展

  • 11/9
  • 泰語運籌專員
  • 泰國
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.第一年於台灣受訓,需要出差工廠培訓,未來規劃長駐泰國英業達工廠。 2.將視為儲備幹部,培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色, 以及泰國廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理,庫存管理,B/S 買料,安排生產,流程工作優化,人才培養,客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向,有靈活的思考和應變能力,具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務

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