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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/8
  • [連接線材] 模具工程師 (東南亞)
  • 泰國
  • 鴻名企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 700,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責塑膠模具的開發設計、製造、加工、組立、試模等工作,並提出相對應的改善對策。 2. 執行及協助廠內沖壓或塑膠模具以及治/檢具設計之改善及變更,以確保生產品質合乎檢驗標準。 3. 設備參數最佳化設定、基本維護保養維修 4. 異常原因分析與對策 5. 識圖能力佳 6. 持續精進模具設計方面之知識及技術,強化模具/治具開發技術能力 7. 具塑膠或模具等相關行業經驗尤佳 8. 願配合公司發展,調派集團各子公司 ◎工作地點:泰國 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假

  • 7/8
  • [連接線材] 業務助理(東南亞)
  • 泰國
  • 鴻名企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 7.熟鼎新T100系統佳。 ◎工作地點:東南亞 ◎其他福利: 1.供食宿 2.返台假

  • 7/8
  • 外派職-東南亞飲料技術生產儲備幹部【擴廠徵才】
  • 泰國
  • 宏全國際【股】 (宏全國際)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 宏全在東南亞各國有堅實的飲料製造基礎,我們積極培育海外廠的飲料技術生產技術儲備幹部。東南亞的RTD飲料市場潛力無限,歡迎對海外工作有熱情與抱負的你,加入我們的行列! 無論你是否有產業相關經驗,我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃,培訓合格後即調派至海外廠任職,成為生產技術管理團隊的一份子!不用賣肝,也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才,創造你的舞台! 請把握機會投遞此項職缺,我將竭誠為您安排相關面談事宜。 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 我們將培養您學會技能: 1. 工廠主管/生產管理主管/生產技術工程師 2. 管理操作歐、美、日最先進PET飲料充填設備 3. 飲料充填線調配、充填、包裝之生產技術管理、整合及改善 4. 飲料充填線的保養統籌與管理 5. 飲料充填的品質管控及生產成本管控 6. 飲料充填線水、氣、電、相關能耗及物料使用的優化 7. 新產品、新技術、新開發案的評估與導入 8. 生產、技術、管理人員的培養 9. 資源整合、跨部門協調溝通,靈活調度之廠務能力 10. Layout 建廠設計 11. 了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr

  • 7/8
  • 關務 經理/副理/主任(泰國廠)
  • 泰國
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.BOI各項運作及關係維護 2.Shipping各項作業 3.辦理工業局等各公家機關業務

  • 7/8
  • 影像模組事業部 SMT經理/副理/主任(泰國廠)
  • 泰國
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃與優化SMT製程,提升生產效率及產品良率。 2.制定生產計畫,調配資源以確保生產順暢與訂單準時交付。 3.監控SMT品質,分析異常並執行改善措施。 4.推動技術創新並維護設備,確保製程穩定與自動化提升。 5.協助跨部門合作及客戶專案,提供技術支持與製程解決方案。

  • 7/8
  • IPD事業部 品管副理/主任(泰國廠)
  • 泰國
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 推行並落實QA工作推動及組織訓練與管理 2. CQA管理及監控品質異常 3. 客戶稽核之調查與回應 4. IQC品質管控,檢核合規

  • 7/8
  • MKB事業部 品保經理/副理(泰國廠)
  • 泰國
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發及執行產品品質追蹤系統 2.製程系統及品管問題之統整與分析 3.重大品管異常事件之管制與處置 4.客戶稽核之調查與回應

  • 7/7
  • 廠務助理/主管秘書(駐泰)
  • 泰國
  • 亞洲光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文件翻譯,廠務工作翻譯。 2.協助工廠主管各項在地業務及與其它海外工廠的溝通。 3.其他主管交辦事項。

  • 7/7
  • 泰國廠-人力資源課課長
  • 泰國
  • 華通電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 1-1. 泰國廠區間接人員招募任用系統制度承接、執行、自我查核及改善 1-2. 泰國廠區直接人員招募任用系統制度承接、執行、自我查核及改善 1-3. 泰國廠區考勤系統制度承接、執行、自我查核及改善 1-4. 泰國廠區薪酬及所得稅申報系統制度承接、執行、自我查核及改善 1-5. 泰國廠區教育訓練系統制度承接、執行、自我查核及改善 1-5. 泰國廠區其他庶務及窗口服務系統制度承接、執行、自我查核及改善 1-6. 承接並執行主管交辦事項

  • 7/7
  • 泰國廠-《職業安全衛生管理師》
  • 泰國
  • 華通電腦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • -管理並推動ISO45001、ISO14001 -協助總公司推展工安改善專案 -規劃、管理、監督轄下課員執行各項工安日常管理事項  1.設備/設施變更管理、危害鑑別風險評估及內部稽核之推行/檢核/改善  2.執行化學品許可管理、工安項目定期檢測及申報事項管理、人員訓練證照管理  3.依據外部法規、認證條文、客戶要求事項與內部工安查核執行狀況進行查核項目修正及確認  4.工安查核項目教育訓練與推行  5.稽核缺失改善進度追蹤及有效性確認 -其他主管交辦事項

  • 7/7
  • 駐泰國廠-營業管理工程師
  • 泰國
  • 華通電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠區訂單規劃。 2. 接單目標管理與達成。 3. 周產銷會議。 4.生產資源與供貨條件協調 5.庫存管理

  • 7/7
  • 泰國廠-《生產計畫課長》
  • 泰國
  • 華通電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)、產能規劃管理: 依據產品需求, 對應的Product model及其Process module模擬出工廠最具競爭力的產能規劃與投資建議. 1.年度產能規劃 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 2.季度產能規劃 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 (二)、產能準備管理 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 1.年度產能準備 : 依據被Approve的產能規劃版本提出年度(人/ 機/ 料/ 法)準備計劃與進度管理 2.季度產能準備 : 依據被Approve的產能規劃版本提出季度(人/ 機/ 料/ 法)準備計劃與進度管理 (三)、產銷平台與生產計劃管理: 依據營運計劃, 展開並執行產能準備計劃管理. 1.未來6週~3個月訂單管理 2.New project 管理 3.週/月生產計劃管理(發料/DGR/開關機/外包/廠間調度準備計劃). (四)、帳務管理 : 對無效帳務的管理. 1.無效WIP/庫存管理.

  • 7/7
  • (行銷業務類)-重電事業業務開發 / 工程技術專家 (泰國)
  • 泰國
  • 大同股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、重電業務開發與市場拓展 1. 變壓器(油浸式、乾式、特種變壓器) (1) 鎖定泰國 EGAT(泰國電力局)、PEA(地方電力局)、MEA(曼谷電力局)及大型工業客戶, 推廣Tatung變壓器產品。 (2) 參與標案規劃,負責技術交流與客戶需求分析,擬定競標方案。 (3) 支援智慧電網、再生能源(太陽能、儲能)與變壓器整合應用。 2. 變電盤與配電設備(GIS/AIS高低壓開關盤、成套配電盤、智慧監控系統) (1) 銷售並推廣Tatung高低壓開關設備、成套變電盤、智慧監控系統,擴展工業及商用建築市場。 (2) 熟悉泰國電力公司對變電設備的需求,提升TATUNG 產品競爭力。 (3) 與政府、電力工程承包商、工業與商業建設單位 合作,擴展變電業務。 3. 商用空調(商空) (1) 拓展中央空調 (Chiller)、VRF系統、工業與商業空調設備,建立在泰國市場的競爭優勢。 (2) 針對泰國飯店、商場、醫院、工廠 等產業,制定最適合的商空設備解決方案。 (3) 提供智慧能源管理、變頻控制及IOT監控技術,提高市場競爭力。 二、技術支援與專案管理 1. 負責變壓器、變電盤、商空設備的 安裝、測試、維護與技術支援,確保符合 TISI、EGAT、PEA、MEA 及 IEC 國際標準。 2. 提供技術支援,解決客戶在運行中的技術問題,確保設備穩定運作。 3. 負責專案管理,確保交付時程、成本控制及品質監督。 4. 協調台灣總部與泰國團隊的技術轉移,提供當地員工培訓。

  • 7/7
  • 泰國廠-《泰國廠儲備主管/工程師》
  • 泰國
  • 華通電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 泰國工廠各職類課長/工程師 1.製造工程師:Set up承接管理,落實製造管理(設備管理/製程管理)、實際操作(設備/製程保養) 2.製程工程師:Process module setup及修訂、維護與管理、製程持續改善、VE 3.品保工程師:客戶品質保證管理、客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆、客戶品質抱怨管理、客戶RMA管理&改善、客戶端資料收集&品質服務 4.良率改善工程師:產品導入良率管理與改善、量產良率管理與改善、產品品質異常管理與改善、客戶回饋改善管理、產品稽核 5.生管工程師:WIP推移管理、交期管理、帳務管理 6.設備工程師:設備管理(設備Set Up/保養管理/改善管理)、Utility 管理

  • 7/7
  • 泰語運籌專員
  • 泰國
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.第一年於台灣受訓,需要出差工廠培訓,未來規劃長駐泰國英業達工廠。 2.將視為儲備幹部,培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色, 以及泰國廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理,庫存管理,B/S 買料,安排生產,流程工作優化,人才培養,客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向,有靈活的思考和應變能力,具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務

  • 7/7
  • 泰語專案管理儲備幹部
  • 泰國
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 第一年於英業達士林總部,未來長駐泰國英業達工廠。 2. 儲備幹部將參與多樣化的專案,培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3. 專案管理:負責小型專案的規劃、執行與控管,包括但不限於產品開發、流程優化、市場拓展等。 4. 工廠管理跨部門溝通協調。 5. 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向,有靈活的思考和應變能力。 6. 支援上級交付之任務。

  • 7/6
  • (泰國廠)生產品質管理幹部
  • 泰國
  • 鑫禾科技股份有限公司(SINHER)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產製程調度、指揮產品製造流程 2.負責生產、出貨、物料庫存等廠務之管理 3.管理廠內之生產排程及交期、產量,提高產能/有效率降低成本 4.執行生產並達成品質要求 5.品質異常追蹤

  • 7/5
  • (生產管理類)-SMT製造組長/課長(泰國)
  • 泰國
  • 大同股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擔任製程課級主管 2. 熟悉SMT/AI生產作業、品質控制及排程管理 3. 管理部門人員,管理幅度約100人 4. 須具備日常英文溝通能力(中等) 5. 具泰文能力尤佳

  • 7/4
  • 【物料控管類】物控管理師(泰國廠)
  • 泰國
  • 欣興電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定與執行物料需求計劃 2.物料採購與追蹤 3.控制成本,管理和優化庫存。 4.物料盤點,數據分析。 5.供應商關係維護。

  • 7/1
  • 東南亞品管人員
  • 泰國
  • 昶輝螺絲企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格 2. 熟悉ISO品質管理系統,並負責建立、規劃及維護品質管理系統 3. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行 4.了解ISO品質保證申請的相關流程,並搜集和保存及更新所需資料以備審核 5.進行內部審核,確保各部門遵循ISO標準及公司品質政策 6.當出現品質異常時與客戶對接,解決品質問題 7.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 8. 原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 9.會使用游標卡尺 歡迎所有有相關經驗的夥伴加入昶輝的團隊~

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