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高獎金，業界屬一屬二的高％數，中午供餐,租賃公司中的幸福企業 配合政府包租代管計畫，及租賃任專法通過，107年正式進軍包租代管租賃業,並取得台中,台南兩大直轄市之社會住宅包租代管案,並同時發展一般不動產及商用不動產租賃市場,預計在未來成為全台灣最大之包租代管公租賃公司及物業管理公司。 歡迎有心又態度佳的你來加入， 有租賃業務經驗者，不動產營業員證照及租賃管理人員證照為佳。 一起來創迼每月4萬到10萬的被動收入 福利佳： 1.享勞健保勞退 2.專業課訓 3.高獎金 4.招待員工及其家屬免費國內旅遊 5.高專論件計酬、獎金另計 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊

⭐️彰化縣社會住宅包租代管業務⭐️ 租管售一條龍服務，政府授權得標廠商 仲介費、代管費等被動式收入 【獎金】佣金+代管費 （業績達標可提高％數） 【薪資】車馬費補助+全勤獎金❗️ （有保勞健保） 【福利】每年全額招待同仁含直系親屬國內旅遊、每年舉辦國外旅遊競賽招待出國❗️ （老闆很愛出國玩） 【業務範圍】房屋買賣❗️ 房屋租賃❗️ 土地買賣❗️ 皆可學習跟服務 （只怕你不想學） 有主管帶著學，不怕入手困難沒做過 加入大晟，事業有成

1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.提供個人公務機及e-mail(有私人的空間及生活品質)。

1.提供居家個案基礎醫療照護，如抽痰、傷口包紮、換藥等護理服務。 2.執行各類管路更換與照護，包括鼻胃管、導尿管、氣切管等。 3.提供居家訪視、身體評估、疾病衛教及照護指導。 4.執行在宅醫療、安寧緩和照護及自立支援相關服務。 5.配合 ACAH（在宅急症照護）業務執行與個案照護。 6.熟悉長照制度及資源運用，協助個案資源連結與轉介。 7.參與跨專業團隊會議及個案照護計畫擬定。 8.負責個案資料管理、醫療耗材申購及相關行政作業。 9.協助居服員及相關照護人員教育訓練。 10.協助年度督導考核、評鑑及居家護理相關業務推動。 ★年資加給另計。

1. 個案服務與管理(收案、開案、結案、定期評估、轉介等) 2. 內部跨專業人員之聯繫與溝通，提升照護品質 3. 家屬溝通與協調、辦理相關家屬課程與座談會 4. 方案活動規劃及撰寫計畫書 5. 家屬、個案或員工申訴案件處理 6. 緊急意外事件處理、危機預防和管理 7. 出席與主持公司內部會議(部門會議、個案研討) 8. 聯繫公部門、地方與長照相關單位推展日間照顧中心業務 9. 照顧服務員之管理、督導及考核 10. 規劃與執行內部與外部教育訓練 11. 請採購、核銷等行政相關業務 12. 評鑑事務 13. 其它主管交辦事項

社區整合型服務中心：個案管理人員（師） ◎進行個案評估與需求分析，擬定照顧服務計畫 ✓連結與協調社會資源，確保服務品質 ✓ 定期追蹤個案狀況，調整服務內容 ✓ 與B單位、家屬及醫療團隊合作，提供整合性照顧 ✓ 完成相關紀錄與報告 ✓家訪、電訪 ✓評鑑資料搜集彙整 ✓完成主管交辦事項 ◎福利 ✓油資補助 ✓三節獎金 ✓個案獎金 ✓久任獎金

俱業務實際經驗 英文 聽、說、讀、寫流利 獎金制度

【職務名稱】 培訓課輔教育師｜完整師資培訓計畫 (無經驗可 / 師徒制教學 ) 【你的日常任務】 教育現場充滿挑戰，我們需要你具備耐心與細心，處理以下基石工作： • 學業教練： 每日指導國小學童完成全科作業（國/數/社/自），培養孩子「今日事今日畢」的負責態度 • 生活導師： 照顧學童的午餐與午休，在細節中引導孩子建立良好的生活常規與禮貌 • 親師橋樑： 協助正職老師進行家長聯繫，做一個有溫度、令人安心的傳聲筒 【我們正在尋找這樣的你】 • 學歷科系不拘： 教育是人的事業，比起科系，我們更看重你的特質 • 願意歸零學習： 你可能沒有經驗，但在培訓期，我們希望你像海綿一樣吸收 A Plus 的標準與文化 • 追求穩定中求發展： 你不喜歡頻繁換工作，希望能在一間公司穩定耕耘至少一年以上，並期待看見升遷路徑 【工作資訊與福利】 • 上班時間： 週一至週五 11:30 - 19:30 （上班時間將視實際帶班年級進行微調） • 上班地點： 高雄市左營區文府路488號 • 薪資結構： • 培訓期起薪： 32,000元起 (依面試特質與潛力核定) • 正式期薪資： 通過考核後，依能力進行調薪，並享有績效獎金

【職務說明】 【We don‘t just teach, we inspire.】 這份工作專為這樣的老師設計： ✓ 你已有 2-3 年以上教學經驗，想要往上走、升級教學方式 ✓ 你厭倦「跟著教案讀」，想自主設計與創新課程 ✓ 你有 YLE/KET/PET 證照或教學想法，卻在原補習班「大材小用」 ✓ 你想要月薪 40-50K+ 進階加給，而不是永遠卡在同一薪資 ✓ 最重要：你相信「教育能改變人生」，願意持續磨練 在 A Plus 耶加教育機構，這些都不是夢想。 我們透過自編 I.E.E. (Individualized English Education) 教材，引導學生從台灣走向世界。從倫敦的街道到溫哥華的課堂，我們將真實世界帶入教室。 我們把每位老師視為「教育工作者」而非「課程執行者」。 你的工作不只是「上課」，而是「展現教學藝術的舞台」。 ─────────────────────────────────────── 【工作的三層結構】 🎯 第一層｜進階英語教學（全職必備） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 差異化教學：你觀察學生學習節奏，靈活調整難度與進度 → 不是教案決定進度，而是你決定進度 • 全英授課：用語言魅力引導國小至國中學生進行深度英語思考 → 不是單純背誦單字，而是用英文思考、解決問題 • 績效掛鈎：教學成效、專案參與直接影響三個月的績效獎金 → 教得越好、參與越多，獎金越多 預期薪資：40,000-50,000 元 + 績效獎金 🎨 第二層｜課程設計與內容開發（全職選項） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 教材優化權：你有權參與全校教材討論 → 第一線教學洞察直接影響教學系統 • 專題課程開發：結合時事、科技、文化，設計獨具風格的課程 → 例：「美食文化與英語」、「AI 時代的英文寫作」 → 課程被採用後，將成為績效加分依據 • 教材編寫補助：影片腳本、講義編寫、教案設計計酬 → 課程被採用後，將成為績效加分依據 🌍 第三層｜職能解鎖與成長（自願性、全額免費進修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成認証後薪資即調整： • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証 → 月薪 +1,000-2,500 • AI 工具在英語教學的應用 → 月薪 +800-1,500 • 多媒體製作、教學影片製作、領導力培訓等 核心機制：完成認証 → 教學技能升級 → 薪資調整（通常 3-6 個月內） ─────────────────────────────────────── 【我們在找誰？】 ✓ 必要條件（缺一不可）： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 2 年以上全英語教學經驗 → 需具備國小至國中進階班級的教學經驗 • 英語口說流暢度相當 B2 等級 → 多益 750+ / IELTS 5.5+ / 英文母語人士 → 發音標準，能清晰傳達語言魅力 • 獨立控班能力 → 能靈活回應課堂突發狀況（學生提問、時間調整、分級教學） → 能維持課堂秩序，同時保持親切互動 • 成長心態（最重要） → 願意嘗試新教法（AI 輔助教學、主題式學習、遊戲化教學） → 願意定期進修（YLE/KET/PET 認証、教學工作坊等） → 把「學生成長」視為職涯報酬的一部分，而非只為月薪 ⭐ 加分條件（有最好，沒有也 OK）： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • TESOL / TEFL / TKT 教學認証 • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証（非常加分！） • 教材編寫或課程設計經驗 • 使用 ChatGPT / Gemini 等 AI 應用工具於教學 • 帶過全英檢定班（Cambridge 系列或 TOEFL Junior） • 英語營隊、工作坊帶領經驗 • 對教育心理學、語言習得理論有興趣 💡 這份工作可能不適合： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 希望工作內容固定不變、不想嘗試新教法的老師 • 完全不想參與進修或課程設計的老師 • 無法全程英文授課的老師 ─────────────────────────────────────── 【為什麼選擇耶加？】 1️⃣ 薪資不設限：你的能力決定你的價值 • 起薪幅度寬 (40-55K)，清晰升薪路徑 • 每解鎖一項技能，月薪直接調整 • 績效獎金無上限：教得越好、參與越多，獎金越多 • 平均員工薪資成長 40-55％（3年內） 2️⃣ 職涯路徑清晰：不靠年資，靠實力升階 • 客製化 IDP（個人發展計畫） • 解鎖技能、帶班成效、專案貢獻，都是升階的憑據 3️⃣ 學習與成長全額投資 • 免費英語高階課程 • 免費 YLE/KET/PET 認証培訓 • AI 教學工作坊、教育心理學等專業發展課程 • PDA 專業發展學院全額補助 4️⃣ 工作生活平衡 • 固定工時 12:30-20:30，不隨意加班 • 週休二日（固定，不分寒暑假） • 每日免費晚餐 + 咖啡吧暢飲 • 親子假配套 5️⃣ 質感福利 • 年度出國補助 $12,000 • 員工子女教育優惠 • 三節禮金、績效獎金、團保完善 • 扁平溝通文化，員工聲音被聽見 ─────────────────────────────────────── 【立即投遞前的自我檢視】 你認為以下哪一項最符合你？ ✅ A. 「我已有 2-3 年以上的教學經驗，但想要往上走」 → 非常歡迎，這正是我們希望的對象 ✅ B. 「我有 YLE/KET/PET 證照或相關訓練，卻沒有舞台發揮」 → 我們有舞台，而且會在薪資上反映 ✅ C. 「我很認真進修，但薪水沒跟著升」 → 在耶加，能力決定價值，不是年資 ⚠️ D. 「我只想穩定教課，40K 就夠，不想升級」 → 這份工作可能不是你的最佳選擇 如果你是 A、B、C，歡迎投遞。 如果你對⭐加分條件有任何一項，我們會特別關注你的履歷。

1.客房清潔整理與備品補充 2.庫存量盤點、客人遺留物處理 3.客房設備之維護與保養 4.協助客人需求，如加床服務、備品需求等 5.主管交辦事項 **含中班津貼100元/日，依實際出勤天數發給，每月約2000~2300元。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

只要您有一顆熱情的心，抱持積極的工作態度、人生觀， 且具備一張常帶著溫暖微笑的臉龐， 遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎您加入我們的行列！ 工作內容： 1. 商品介紹及銷售 2. 提供顧客接待與服務 3. 商品包裝、陳列 4. 商品進銷存盤點作業 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

熱愛料理，喜歡創新 1.相關生鮮、雜貨、處理工作 2.熟悉中廚各項設備操作 3.協助單位作業，預貨準備工作 4.每日菜單廚房出品的執行工作 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1.負責倉儲(常溫、冷藏、冷凍)進出貨、儲位調整、倉庫清潔 。 2.熟堆高機操作。 3.一般庶物性工作。 其它主管交辦事宜。 4.需配合加班。 5.需有普通大貨車駕照及堆高機執照。

配合現場施工 核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行，與行政部門充分協調溝通 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 整理完工後之相關資料並且建檔備查 工程計畫之工作量價估算及製作估價單 工程測量之技術協助及製作測量報告 工地設計規格及工料標準之查核 應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

【若符合資格，底薪五萬以上】 1.熟悉電焊技巧。 2.按照主管交辦內容適時調整工作狀態與內容，需能配合機動調整。 3.依工作內容能配合加班或調班，另有加班津貼。 4.視工作狀況需出差並外宿，另有加班津貼。 5.需可接受戶外工作、須可以爬高（無懼高症）。 6.擁有手排駕照，會開3.5噸半貨車尤佳。 7.公司重視工作態度及責任感，請先檢視自身狀態再投遞履歷。 請先投遞履歷，若符合資格將有主管與你主動聯繫。

【若符合資格，底薪5萬以上】 1.熟悉電焊技巧。 2.按照主管交辦內容適時調整工作狀態與內容，需能配合機動調整。 3.依工作內容能配合加班或調班，另有加班津貼。 4.視工作狀況需出差並外宿，另有加班津貼。 5.需可接受戶外工作、須可以爬高（無懼高症）。 6.擁有手排駕照，會開3.5噸半貨車尤佳。 7.公司重視工作態度及責任感，請先檢視自身狀態再投遞履歷。 請先投遞履歷，若符合資格將有主管與你主動聯繫。

1.支援相關行政事務工作，支援客戶相關諮詢回覆。 2.支援進銷貨過程及主管交辦事項。 3.清點物料，追蹤複查庫存與紀錄是否相輔。

主要工作內容： 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 為要買房子、租房子的人找到一個理想的家 3. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 4. 買屋賣屋諮詢服務 5. 不動產市場行情諮詢 6. 與客戶分享優質的生活機能 7. 不動產稅費及相關法令諮詢

【🎖️公司簡介🎖️】 住商不動產新莊輔大加盟店 「寶仕嘉不動產仲介經紀有限公司」深耕新莊在地市場，店址位於下新莊洪金寶商圈與輔大商圈核心地段，鄰近未來塭仔圳重劃區，區域發展潛力十足。 住商不動產 43 餘年的品牌實力，並結合住商不動產與大家房屋全台聯賣資源，團隊提供住宅、廠房、辦公室及土地等不動產仲介與顧問服務。服務範圍涵蓋新莊、樹林、迴龍，並延伸至新北、桃園及林口地區。 我們提供即時市場行情分析、不動產稅務與重購退稅諮詢、不動產貸款評估以及買賣價金履約保證等專業服務，致力於讓每一筆交易更安全、更有效率。 在寶仕嘉，我們重視誠信、專業與團隊合作，希望打造一個可以長期發展、持續成長的房產專業團隊。 【🎖️經營理念🎖️】 我們相信， 房仲不只是買賣房子， 而是站在客戶身邊，替客戶解決問題、守護資產的重要角色。 「寶仕嘉團隊」由擁有 近20年不動產仲介經驗的店長帶領， 曾榮獲多次 千萬經紀人 及 新北Top經紀楷模 等榮譽肯定。 我們不只是經營一家房仲店，更希望建立一個 彼此支持、共同成長的專業團隊。 在這裡 店長將 手把手帶領新人進入多彩多姿的不動產仲介人生， 與每一位夥伴 並肩作戰、一起成交、一起成長。 千萬經紀人帶您成交， 讓努力的人，在這個舞台上看見自己的價值與未來。 【🎖️主要商品 / 服務項目🎖️】 不動產營業員／房地產仲介顧問 如果你想要的是一份 沒有收入天花板、能夠靠努力改變人生的工作， 不動產仲介會是一條值得挑戰的道路。 • 不動產買賣仲介服務 • 房屋及土地開發與銷售 • 客戶需求分析與物件配對 • 協助買賣雙方完成交易流程 • 提供不動產市場資訊與專業建議 房屋、廠房、土地 買賣、租賃不動產仲介業務 有無經驗可，公司提供培訓與輔導。