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初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作、客戶服務及店面人員管理等。 ◆人才條件： 可配合排班，或是跨班支援， 動作快速，與客人應對良好，上班準時，出勤正常，耐久站等。 ◆工作時間 ： 早 班：08:30~18:00 午 班：13:30~23:00。 中　班：18:00~23:00。 ◆薪資發放日：每月10號轉入第一銀行帳戶。 薪資將視表現而調整，也有三節禮金、不定時會有獎金歡迎喜歡服務業的你加入我們的行列!

1.ERP系統資料建檔及文書作業。 2.製作工單、訂單，協助追蹤生產進度。 3.安排出貨及車趟，與各部門協調作業。 4.完成主管交辦事務。

(1)具FPC成品QC經驗者。 (2)熟悉硬式及軟式印刷電路板的品質檢測方法及量測儀器操作。 (3)根據IPC檢驗規範進行產品外觀和性能檢測，記錄結果並判定是否合格。 (4)執行不合格品的追蹤及原因分析，提出改善建議並協助落實。 (5)進行日常檢測設備的校準、維護，確保量測數據準確性及儀器正常運作。 (6)可支援生產線(各工站)作業。 (7)熟IPC檢驗規範尤佳。 (8)偶爾須配合加班(有給付加班費)。

[工作內容] 1. 不分平日假日班一律時薪200元起依能力可增加至220。 2. 工作認真負責 3. 登打資料 4. 整理資料 5. 能配合公司上班時間

1.公司內部行政作業 2.主管交辦事宜或部門後勤支援 有經驗者尤佳，需會基本電腦作業程式Word、Excel

1.負責補貨。 2.維持店櫃週遭之整潔。 上班時間晚上6點到9點

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

（薪水還可以，老闆待員工還不錯，希望不錯的你加入） 1.打包區打包餐點 2.POS機點餐 3.飲料製作 4.食材準備 5.煎台做餐(會教導教學) 時間為5：30-13：00 依照店鋪需求彈性排班, 每天排班最少2小時)

專長： 1.設備維護管理 2.動力機械維護保養 3.設備改善 4.監工實務/QA 5.電腦文書處理 6. 英語能力: 聽說讀寫 經驗： 電廠、汽電共生廠、焚化廠、化工廠或其他相關維修經驗5年以上為佳

軟體應用系統開發、設計及維護

1.規劃與執行廠區工安、消防及工檢等相關業務 2.敦親睦鄰各方團體以及與主管機關協調處理 3.推動PSM製程安全管理 4.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務

-繪製2D、3D機械圖面 -零件拆圖、組立圖製作 -配合機械設計進行討論設計變更 -機械設計與生產、採購、加工廠溝通圖面( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) -BOM(物料清單)建立

1. 處理日常帳務相關工作 2. 核對帳單 3. 開立發票登錄，應收應付帳款 🚀

1、負責生產線相關機器與設備之操作，依標準作業流程進行作業，並協助維持機台正常運作。 2、執行製造現場各項作業，包括產品組裝、品質檢驗、包裝及出貨前相關準備工作。 3、配合現場主管指示，協助生產線日常作業，並遵守公司相關安全與作業規範。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1、輪班制、月休10天。 2、麵條包裝。 3、完成主管交代事務。 4、享勞、健、團保，特休、員工旅遊、年終獎金、春酒、定期員工聚餐。

我們是一家專注於鋼鐵法蘭相關製造及加工的企業，為客戶提供高品質的法蘭產品和解決方案。我們的服務對象涵蓋各行業，從建築到製造業，滿足多元化的需求。 工作內容： 1. 負責搬運、整理及擺放金屬物品，確保工作區域安排有序。 2. 清點並記錄金屬毛胚數量，確保庫存準確無誤。 3. 操作並維護堆高機及天車（公司提供相關培訓）。 4. 使用砂輪機進行金屬製品的打磨與修整作業。 5. 定期對工作環境進行清潔與整理，維持作業區域整潔。 6. 協助進行金屬製造流程中所需的其他工序支援。 7. 聽從主管指示完成指定的工作任務。 8. 遵守工作場所安全規範，主動匯報異常情況，保障作業安全。 我們歡迎認真負責、肯學習且具耐心的人才加入我們！在這個職位上，你將有機會學到更多金屬相關製造的技術，與專業團隊共同成長。立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容： 1.執行長照2.0社區整合型服務中心(A單位)個案管理業務。 2.照顧計畫擬定及媒合服務連結。 3.定期追蹤(家、電訪)並異動照顧計畫。 4.協助相關行政及核銷事務。 5.協助辦理長照宣導。 6.其他主管交辦事項。 福利待遇： 1.薪資37950-41950元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.團體意外險與雇主責任險 科系要求： 1. 護理、社工、職能治療、物理治療、老服、長照相關科系 專業執照要求： 1. 具長照人員認證 2. (A)個管人員資格訓練(已完訓者為佳) 其他要求： 符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗

1.協助生產訂單安排、進度追蹤與帳務彙整，確保作業流程順暢。 2.負責廠務、各部門、客戶端及協力廠商之間的溝通與協調事宜。 3.辦理人事與行政庶務相關工作，包含文件處理、收發與檔案歸檔管理。 4.辦理文具及事務用品之請購、領用與資產管理。 5.協助原物料採購流程、帳務登錄與資料控管。 6.協助專案管理行政與文書事務，包括工程進度資料整理、報表彙整與文件建檔。 7.追蹤專案採購文件進度，確保相關程序依期完成。 8.機動外出辦理文件遞送或協助廠務現場行政支援。 9.主管交辦事項及支援生產與專案相關行政作業。 **工作地點：待縣政府點交後：屏東縣潮州鎮介壽路482號 面試/點交前工作地點：屏東縣屏東市信義路86號4樓

一.【工作內容】 1.瓦斯配送：負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務：提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關：我們不只是單純的配送，更是「社區能源安全的守護者」！在送貨的同時，也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.月收入保障 48,000：新人入職試用期即享有保底收入，轉職初期最安心。 （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.穩定月領高薪： 每月平均薪資約 $50,000 - $60,000（含各項獎金與津貼）。 3.長期增值計劃： 滿 1～3 年視表現每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 三.【休假與培訓說明】 1. 月休 8 天： 採排休制，兼顧工作與家庭生活。 2. 無經驗者免擔心： 完全沒有瓦斯配送經驗也可以！公司提供完整新人培訓計劃，由專人帶領上手。 3. 配送工具免煩惱： 配送車輛全由公司安排（機車、小貨車、3.5噸貨車），不需自備車輛。 四.【職涯有未來】 我們有完善的「職務三年發展及調薪計劃」，不只是找司機，更是找一起成長的夥伴。歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們！