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需有鞋業相關經歷10年以上者

我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體， 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，目前正持續擴展規模中， 隨著企業規模擴大，我們想擴編尋找一位夥伴， 協助我們共同創建一個能夠幫助企業穩健成長且讓同仁們可以永續發展的制度與環境！ 【職務內容】 1. 協助人才招募/任用作業：履歷篩選、面試邀約等相關行政作業 2. 基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業 3. 招募平台維護與優化 4. 協助人事相關文件建立 5. 員工關係維護及相關制度建立 6. 完成主管交辦事項與協助其他相關人資專案 【公司特色】 1. 年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2. 薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 【具備人格特質與條件】 1. 具有清晰的邏輯思維，喜歡與人互動 2. 具備極佳的自主性、執行力和責任感 3. 觀察力敏銳，善於體察同事的心情 【選擇加入專品的原因】 1. 具有良好升遷管道（人資助理→人資專員→人資主管） 2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程 3. 有機會接觸多面向的人資領域 4. 目前公司人數100~150人，規模持續擴展中，未來職涯有無限發展機會 如果您對於人資領域有興趣，願意與我們共同努力與成長，歡迎加入我們！

求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了！ 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ ⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！ -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 -少全日班，維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 -不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮，同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 -每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） -定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！

1.基本識圖能力 2.負責雷射NCT切割機台操作 3.機台上下料及切割完成之成品整理 4.需配合輪班 5.故障排除 6.定期保養機台及環境整潔 7.能獨立作業 8.會程式編寫佳

1.操作折床機械 2.鈑金折彎加工作業 3.機台維護保養 4.具視圖能力，能獨立作業

【福利介紹】 1.享勞健保、團保、勞退提撥、全勤獎金 2.三節/年終/尾牙 3.公司有完整教育訓練(可協助考取證照) 4.擁有調薪制度 1.負責工程相關事宜 2.與業主溝通協調 3.工程估算管理 4.工程進度及品質管理 5.工程資料管控 無經驗可

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｜工作項目內容｜ 1.依出貨單、揀貨、理貨、打包、出貨。 2.進出貨訂單數量核對。 3.包裝/分類/搬運商品。 4.協助進貨盤點商品。 5.協助倉庫管理。 6.資料建檔,管理。 7.臨時交辦事項。 8.其他主管交辦事項 9.業績獎金上不封頂 ｜公司福利｜ 享勞健保、員工旅遊、年終獎金、績效獎金、 員購優惠、尾牙聚餐、員工聚餐 【投遞履歷前請閱讀重要聲明】 我們尋找的人才需要獨立自主的特質，擁有會主動尋找做事方法/善於解決問題的特性 並願意時刻精進自我能力，會自主更新對於流行事物的見解！ ▲公司很願意投注資源在績優人員身上，取決於自身可替公司帶來的價值及貢獻 ▲公司有很好的舞台 ，豐富資源；欠缺優秀人才，高紅利獎金不怕你領高薪，歡迎 有夢想,敢創新,對人生擁有夢想卻沒機會展現的你,歡迎你一起來打拼，創造無限可能！

關於我們： 我們是一個專注於團購與批發市場的專業團隊，致力於為客戶提供高品質商品與貼心服務。現在，我們誠摯邀請熱愛業務開發、熟悉團購市場的您加入，共同開創更大的市場版圖！ 工作內容： 1. 客戶開發與維護 開發批發商、團購主（如社群團購、小吃店經營者等）等目標客群，拓展市場商機。 維護既有客戶關係，穩定合作夥伴關係，提升客戶滿意度與忠誠度。 根據市場需求，提供客製化建議，促進合作與銷售成長。 2. 客戶互動與社群經營 積極回覆客戶詢問與社群訊息，與客戶保持良好互動。 深入了解客戶需求，提供專業建議與即時協助，提升客戶滿意度。 3. 業績推動與獎金制度 根據公司業務目標，制定並執行業務拓展計劃，持續追求卓越業績。 享有業績獎金無上限的激勵制度，讓努力成果直接轉化為高額回報。 職缺要求： 基本條件： 具備團購與批發市場經驗，熟悉團購主、小吃店等目標客群的運作模式與需求。 業務開發能力強，積極主動開拓市場，具有敏銳的市場觀察力。 擁有優秀的溝通技巧，能有效建立並維繫長期客戶關係。 責任感與執行力強，能獨立完成業務目標並快速解決問題。 加分條件： 具備團購網站後台操作經驗，熟悉商品資訊管理與進出貨管控流程。 具備數據分析能力，能從銷售數據中提出優化建議，協助業績提升。 福利待遇： 透明獎金制度： 業績獎金無上限，讓努力有最直接的回報。 專業成長支持： 提供專業業務培訓與技能學習資源，助您快速成長。 活力團隊氛圍： 和諧且充滿合作精神的工作環境，讓每一天都充滿挑戰與成就感。 📣 立即加入我們，成就您的團購行銷專業之路！ 🌟 如果您熱愛挑戰、擅長業務開發與市場經營，我們誠摯邀請您成為團購行銷市場的一員，與我們一同開創佳績！

我們是一個充滿愛心與專業服務的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。我們現正尋找富有服務熱誠並具備專業技能的你加入我們的行列，共同創造一個支援性強、相互合作與開放的社區生活環境。你將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和工作動力。我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓你發揮所長、實現價值的舞台。在這裡，你能夠直接影響他人的生命歷程，感受到你努力的價值和意義。 【工作內容】 ⭐住民管理與輔導 ⭐輔導住民飲食起居、服藥及保持環境整潔 ⭐帶領活動與規劃 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 ⭐需輪班，有夜間津貼。 【工作要求】⭐具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康照護領域為佳。⭐具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與住民的良好關係。⭐對精神健康復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。⭐能夠在多元化與跨專業的團隊中合作，並尊重團隊成員的獨特性。 【我們提供】⭐一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓你能夠全身心投入你所熱愛的工作。⭐一個互助合作性強且尊重多元文化的團隊，你將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

1.回答解決旅客入住期間問題與處理客訴相關事項。 2.配合度高尤佳。

1. 各部門採購作業之執行及協調。 2. 相關文件製作及彙整。 3. 進貨物品品質管控及進退貨處理 。 4. 供應廠商及採購物品之市場搜尋及選評。 5. 生鮮食材及一般物料採購之詢價、比價、議價執行作業及緊急採購(外出採買)。 6.熟悉採購/驗收作業系統。 7.需熟金旭系統作業。

1、訂席相關文書資料處理及歸檔工作。 2、協助訂席相關預訂聯絡。 3、執行主管交辦事項。 4、支援協助餐飲現場。 5、協助處理庶務性行政工作。 6、公司行號陌生拜訪、開發公司行號用餐需求。

1.部門人力調度與人員訓練管理。 2.熟悉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 3.執行客房檢查並維護及提升客房品質。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.具客訴處理處理及危機應變之能力。

1. 熟悉飯店客房房價及種類、各項營業設施、項目、價格，依照標準執行訂房作業程序接受顧客訂房或洽詢電話，及取消或變更事宜。 2. 協助處理國內外網路及官網訂房作業。 3. 訂金收取及取消作業。 4. 協助處理客人訂房特殊需求之預約。 5. 熟悉電腦及相關業務文書處理作業。 6. 每月班表排定及處理主管交辦事項。

1.營運管理西餐廳。 2.負責現場的餐點管理與餐廳人事管理。 3.餐飲營收績效管理 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5.顧客關係維護及賣場聯合行銷方案規劃

1.營運管理中餐廳。 2.負責現場的餐點管理與餐廳人事管理。 3.餐飲營收績效管理 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5.顧客關係維護及賣場聯合行銷方案規劃

1.設（撤）餐準備。 2.為顧客帶位或安排座位，桌面服務。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 4.記錄顧客所點菜餚，給予親切的服務。

1. 熟悉飯店客房房價及種類、各項營業設施、項目、價格，依照標準執行訂房作業程序接受顧客訂房或洽詢電話，及取消或變更事宜。 2. 協助處理國內外網路及官網訂房作業。 3. 訂金收取及取消作業。 4. 協助處理客人訂房特殊需求之預約。 5. 熟悉電腦及相關業務文書處理作業。 6. 每月班表排定及處理主管交辦事項。

1.房務部門之人力調配管理及排班。 2.保持客房及公共區域之維修和保養標準。 3.指導監督房務運作，確保客房和飯店所屬區域都達到公司設定的清潔標準。 4.訂定房務SOP作業標準流程並隨時跟進及更新。 5.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 6.定時檢查所有樓層區域和公共區域。 7.其他主管交辦事項。