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1.正確裝載貨物品項,並安全,準確的交付客戶 2.行車時注意安全,遵守道路交通規則 3.上貨時以推高機輔助 4.下貨有手推車輔助,以利克服地形,減輕搬運力量 5.本公司車輛為5年內之大小貨車,冷氣,音響配備完善

產品之安裝及售後服務並協助產品推廣

1.接待病人，櫃檯掛號、收費、電話接聽、結帳、請款等事務。 2.安排就診時間，編定先後次序(需有診所經驗，熟展望系統者佳)。 3.簡單診所行政和臨時性之物品採購 4.周一至周五:17:00-21:30、周六 時間:8:30-12:00 5.服務態度親切有禮、細心夥伴歡迎加入~

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃公司的教育訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4. 邀約、招聘人員面試及報到作業等。 5. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 6. 其他主管交辦事項。

1.點餐、製作餐點 2.協助餐前處理及環境整理 3.客人需求處理與收銀結帳 4.偶爾需外送服務

1.熟悉Microsoft Office辦公軟體，製作業務需求文件 2.文書資料處理及歸檔，負責資料建檔及相關期限管理與提醒工作 3.協助外籍移工申請相關行政作業，熟悉招聘流程協助 4.接聽電話並接待訪客，安排會議與後續記錄摘要 5.管理辦公設備，執行環境維護相關作業 6.具備組織與時間管理能力，能有效完成多項任務

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後

1、內/外帳整理、 2、請款作業、 3、office表格製作、 4、outlook信件接收、

1. 開發潛在客戶，拓展市場，協助達成公司業績及毛利率目標 2. 遵循公司既定業務規範及流程 3. 客戶關係維持級管理並提高客戶滿意度 4. 提供產品售後服務及技術諮詢 5. 市場資訊蒐集與產業趨勢分析 6. 應收帳款管理

1. 開發潛在客戶、拓展市場，協助達成公司業績及毛利率目標 2. 遵循公司既定業務規範及流程 3. 客戶關係維持級管理並提高客戶滿意度 4. 提供產品售後服務及技術諮詢 5. 市場資訊蒐集與產業趨勢分析 6. 應收帳款管理

1. 舊客戶服務、新客戶開發、產品展售、收款、達成公司業績及毛利率目標 2. 遵循公司既定業務規範及流程 3. 提供產品售後服務及技術諮詢 4. 市場資訊蒐集與產業趨勢分析 5. 應收帳款管理 6. 需要配合外縣市定時出差或短期駐區

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪42000元(次月起加入聯防)

*每周一~五,每周上班總時數約15~25小時不等 1.協助國小孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 接送國小學生上下課 5. 其他主管交辦事項

有水電相關底子(基礎) 就可以。

水電工程規劃與施工 相關設備之配設、維護及修理等工作

你會負責的工作包括： 1.營業稅、營所稅、各類扣繳等稅務申報與處理 2.記帳、編制傳票、調節表、報表等帳務處理 3.協助會計師編制查核底稿、財稅簽證作業 4.回覆並協助客戶處理日常帳務稅務問題 5.配合主管交辦的其他工作事項 我們希望你具備這些條件： 兩年以上會計相關經驗 熟悉 Excel、Word 與文中系統操作 擅長稅務與帳務獨立處理、可獨當一面 有會計丙級證照更佳（具備者請在履歷中註明） 細心、負責，願意持續學習與與人合作 在以信，你會獲得： 接觸各類產業，快速累積實務經驗 會計師親自教學、從底稿到報表帶你成長 你說的話會被聽見，我們重視每一位成員的想法 穩定且溫暖的工作氛圍，大家互相cover 年終獎金、三節獎金、勞健保制度 穩定工時：08:30～17:30，週休二日

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

【培訓期薪資34K，結訓後晉升接店薪資37K起】 一、未來晉升職位：店經理 二、訓練期間：約四個月(視個別實際訓練狀況調整) 三、訓練階段：儲備店經理→店副理→店經理 四、訓練內容：門市歷練+接店實習 五、店經理工作職掌： 1. 商品訂控存管理與提升銷售，以達成店鋪營業績效 2. 規劃與執行店鋪商圈活動 3. 店鋪商品檯帳標準化 4. 調配店鋪人力、教育訓練 5. 維護店鋪形象，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 6. 其他總部交辦事項

工作內容： 1.協助店主管執行門市營運維護 2.提供顧客收銀結帳作業、顧客諮詢等服務 3.負責商品排面整理、進貨、補貨等庫存管理作業 4.負責門市設備與環境清潔以維護商店形象 5.其他店長、副店長交辦事項 需輪班，各班時段： 早班：07:00~15:00 中班：15:00~23:00 夜班：23:00~07:00 歡迎對便利商店之工作有興趣者， 願接受店舖基礎訓練，未來依表現、績效能力可培訓成為店經理。

1.門市商品銷售、客戶服務:需誠懇負責.積極進取.喜愛面對人群 2. 商品進、退、理貨，熟悉電腦作業。 3. 主動進行商品陳列及維護，確保店面整潔、商品展示吸引顧客。 4. 配合公司促銷計劃，參與活動設計與執行，提升銷售業績。 5. 提供三節禮金.勞健保/退休金.年終業績考核獎勵金(依每年業績及表現計算) 6. 上班時段： 10:00~18:30 13:30 ~22:00 輪班制 周休二日