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1、空調設備/工程規劃整合及監工。 2、空調設備/工程配管、配電、配置、安裝。 3、空調系統檢修、保養、維護。 4、保養維護之記錄與拍攝保養照片 。 5、其他依公司主管交辦事項。

1.實施品檢規範，撰寫品質相關文件 2.客戶客訴問題即時排除，異常對策報告回覆 3.負責客戶品質稽核/拜訪事宜, 定期提供品質相關報告給客戶

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1.社區事務管理與服務人員督導管理。 2.管理委員會決議事項之執行。 3.住戶委託服務。 4.公共設施管理與維護。 5.施工裝潢管制。 6.會議與活動之辦理。 7.住戶基本資料建立與管理費催收管理。

1.社區事務管理與服務人員督導管理。 2.管理委員會決議事項之執行。 3.住戶委託服務。 4.公共設施管理與維護。 5.施工裝潢管制。 6.會議與活動之辦理。 7.住戶基本資料建立與管理費催收管理。

1. 系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2. 系統檢討，如何做改善及維護 3. 工程規劃設計、設備管理維護 4. 工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 5. 高等控制

1.協助廠內設備軟體修改及測試 2.製造設備軟體設計開發 3.專案管理

1.自動化光學檢測設備其視覺開發及檢測應用。 2.自動化設備視覺之調整測試及修正。 3.視覺演算法開發與優化。 4.專案維護管理。

1.設備機構開發設計。 2.設備問題改善優化。 3.專案設計進度管控。 4.零組件應用評估。 5.客戶端設備事務處理。 6.設備BOM表資料整理。 7.部門制式文書表格資料撰寫。 8.設備規格資料文件撰寫。 9.設備交機作業。 10.參加外部課程訓練。 11.主管交辦事項處理。

1設備組立&配管作業。 2.設備組立問題處理與紀錄。 3.設備配管圖建立。 4.設備爆炸圖之建立。 5.客戶端零組件安裝保養。 6.組裝環境&工具管理維護。 7.設備零組件管理。 8.設備零組件進貨檢查管理。 9.設備出機前置作業。 10.設備交機作業。 11.部門制式文書表格資料撰寫。 12.參加外部課程訓練。 13.主管交辦事項處理。

1設備組立&配管作業。 2.設備組立問題處理與紀錄。 3.客戶端零組件安裝保養。 4.組裝環境&工具管理維護。 5.設備零組件管理。 6.設備零組件進貨檢查管理。 7.設備出機前置作業。 8.設備交機作業。 9.部門制式文書表格資料撰寫。 10.參加外部課程訓練。 11.主管交辦事項處理。

1.設備問題改善優化。 2.專案設計進度管控。 3.零組件應用評估。 4.客戶端設備事務處理。 5.設備BOM表資料整理。 6.部門制式文書表格資料撰寫。 7.設備規格資料文件撰寫。 8.參加外部課程訓練。 9.主管交辦事項處理。

※※※ 需有3年以上工作經驗及SA證照 ※※※ 無相關經驗者 請勿投此履歷 1. 具保養品/化妝品製造及研發相關經驗，能獨立作業 ，具溝通協調能力者佳。 2. 保養品/化妝品配方研發、劑型開發、化妝保養品模擬樣品分析。 3. 要會建立ISO/GMP 品質管理文件及系統規劃。 4. 要會PIF及產品登錄。 5. 其他條件：化妝品科系畢業尤佳 ，熟清潔劑、保養品相關產品尤佳。 6. 完成主管交辦事項。 ※具化妝品相關證照者尤佳 ※具獨立化妝品開發配方者佳 ※依能力敘薪 ※另有獎金

1.配水池設備維護工作執行 2.配水池設備保養工作執行 3.清潔、校正儀器設備 4.再生水輸配水管線巡檢 5.廠區環境維護工作執行 6.主管臨時交辦事項

【營運管理】 1. 負責營運廠管理，確保營運品質符合標準，以及提升整體廠區績效，達成公司設定之營運目標。 2. 擬定營運廠操作模式與發展策略，確保營運符合契約規範及公司目標。 3. 監督及協調廠內各組的工作分配，確保各組作業順暢。 4. 推動公司經營理念，以及正確的傳達上級指示，確保公司各項政策與目標落實推動。 5. 落實營運廠之勞安監督管控，並建立緊急應變處理機制，確保營運作業安全。 6. 管理監督代操作維護工務所之營運工作，確保符合契約標準與業主要求。 【成本與資源管理】 1. 制定並管控營運廠整體操作維護成本，同時考量優化廠區資源運用，確保營運效益最大化。 2. 督導營運廠各系統設備與設施之正確操作與維護，確保營運系統穩定作業，並落實能源節約。 【合約與業主溝通管理】 1. 審核內部營運數據報表，並定期向業主/主管機關提交營運報表，確保其正確性及提交準時性。 2. 落實代操作維護合約，確保合約執行達標，並接受業主指導與督導。 3. 維持與業主及主管機關的良好關係，適時的溝通協調，確保資訊暢通。 【人員管理】 1. 制定營運廠之整體目標，確保與公司年度目標一致。 2. 領導與管理廠內人員，確保高效執行相關職責。 3. 招募、培訓、激勵和發展成員，確保員工能力與職位相符，以因應組織發展需求。 4. 負責年度預算編列與控制，確保運營最優化 【其他】 1. 其它主管交辦事項。

此為公司之關係企業職缺 1.設備保養工作 2.物料(備品)管理 3.設備測試評估提報 4.輪值班工作 5.設備維修作業 6.其他主管交辦事項

資格條件： (一) 專科或大學護理科系畢業，並領有護理師執照，具產房、手術室及麻醉護理師工作經驗尤佳。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一) 年薪：646,500-720,000 (含年終獎金、獎勵金、單位津貼等，未含久任獎金)。 (二) 每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三) 服務獎勵金視醫院營運績效核發每月約數千元不等。 (四) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (五) 依勞基法及性別平等法給假。 (六) 合理的退休制度。 工作項目： (一) 手術室（流動刷手）工作 (二) 協助供應室工作 (三) 開刀房業務 (四) 協助支援門診等 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者，不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

資格條件： (一) 專科或大學護理科系畢業，並領有護理師執照，臨床護理工作。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： 方案一: (一)年薪：657,000-745,000 (含年終獎金、獎勵金、夜班費、單位津貼、證照獎金等，未含久任獎金)。 (二) 每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及性別平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 方案二: 月薪60,000元，夜班費另計。 工作項目： (一) 負責執行加護病房一般性護理工作（如：病房常規、一般疾病檢查、簡易護理技術等） (二) 各項與病患護理服務相關活動之推行與作業流程改善。 (三) 測量並且記錄病患的生理狀態 (四) 行政相關業務等 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。（不符合者，不另行通知及退件。） 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

資格條件： (一) 國中以上畢業。 　　〈請檢附證書相關證明〉 工作項目： (一) 環境清潔工作 (二) 須配合輪班值班 薪資福利：時薪計算 其他: 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策（環境、文化）及相關禁煙法令 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室方小姐收，電話08-8892704轉1220，並於封面註明應徵之職務。（不符合者，不另行通知及退件。） 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

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