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⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ ⭐績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 工作內容： 1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點餐 3.收銀、結帳、維護環境清潔 4.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料、清洗碗盤 ＊配合早晚兩段輪班，門市輪調，內外場交叉學習 ＊樂於與人互動、認真負責、學習意願高、有熱忱 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外擔任管理職務

1.規劃工程現場的進度安排、成本管控、突發狀況處理等 2.從事建築或土木工程計畫之規劃與執行，並執行品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作 3.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 4.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜

1. 會計／出納／記帳 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放 6. 編製對帳單等工作 7. 櫃檯、接待、接聽電話

1、個性活潑，有親和力，溝通能力良好能與家長應對 2、行政事務處理與電腦文書操作 3、課程諮詢與介紹 協助班內行政事務 4、配合補習班活動，協助各項招生業務推動 5、課室管理維持清潔 國小學童的課業輔導： 檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 上課講義編寫 國小全科課程教學安排規劃。 設計相關課程及開發課程 寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 協調學生的衝突 掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 管理班內秩序，建立良好生活常規及養成良好品格。 學生學習成效管理評估(每週各科小考) 每日工作回報 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

1.入職先瞭解環境及工作流程 2.完整的熟記上班該做的各項事宜 3.循序漸進的能夠獨立作業 4.學習各種工作上必須熟能生巧的技能 （我們是韓國烤肉餐廳，需要幫客人桌邊服務代烤烤肉，以及介紹講解食材、餐點的內容） 5.起薪～加薪幅度依據個人的能力進度給予調整 6.有負責的工作態度、自律親切的服務笑容 7.沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎👏 ☀️員工福利：三節禮金、生日禮金、定期聚餐 ☀️休假方式：月休6天(加班另給加班費) ☀️學歷要求：不拘 ☀️工作時間：10:30-14:30 17:00-22:00 （提早收完提早閉店，團康宵夜聚餐）

1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 5.歡迎有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。

1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 5.歡迎有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。

1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 2. 服務顧客、維護顧客關係，客訴危機處理 3. 員工教育訓練與指導 4. 維持服務品質及餐點品質 5. 執行公司交辦事項

1.未來能獨立完成餐點的製作 2.協助主廚掌控菜餚品質與出餐順序 3.檢查廚房準備項目 4.檢查廚房清潔項目 5.檢查每日庫存與叫貨 6.執行內場人員訓練

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。。 2.需具備基本的刀工。 3.基本湯底及小菜調製與備製。 4.支援廚房內各項工作並遵照主廚指示完成料理製作與擺盤。 5.維持工作區域的清潔及環境衛生。 6.協助清潔廚房各種器皿、器具、設備。 7.能獨立作業且完成主廚交辦事項。

1_成品與半成品的品質檢驗（量測尺寸、公差檢查） 2_生產過程品質管控（巡檢、抽檢、異常處理） 3_來料檢驗（進料檢測、供應商品質管理） 4_品保文件製作與管理（檢驗報告、品質異常改善報告） 5_使用測量儀器（卡尺、投影機等）

定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 水電消防配管配線、照明燈具、開關插座安裝

收桌.協助店內清潔.擦餐盤.包裝外送， 無經驗可培訓，享勞健保，勞退， 上班時間: 10:00~14:00 11:00~15:00 18:00~22 :00 19:00~23:00 時段可選 歡迎上班族兼職或二度就業人員 工作地點：高雄市鼓山區明誠三路483號 (明華國中前)

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

1、個案開案簽約、居家服務派案、個案訪視之行政紀錄 2、個案照顧計畫分析、執行、擬定與服務品質追蹤、改善 3、個案及家屬服務溝通 4、居服人力調度與督導 5、業務推廣及社區資源連結 6、各項研習及服務宣導活動辦理 7、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 8、機構評鑑指標事項落實與執行 8、其他主管交辦事項 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

1.負責居家服務接案評估與服務品質管理，協調並與個案管理師保持緊密聯繫。 2.安排居家服務個案派案與媒合，準備並簽訂正式的服務契約書。 3.進行個案定期家庭訪視與電話訪談，確保完整資料登錄。 4.執行居家服務之管理、督導與考核，並不定期抽查服務品質。 5.規劃與組織服務人員教育訓練，提升居家服務員專業技能。 6.定期召開個別與團體督導會議，並組織個案研討與交流討論。 7.開發與整合社區資源，推進長照服務與個案之間的資源連結。 8.協助主管完成其他交辦事項，確保各項服務運作順利執行。 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

1. 專案規劃與標案管理（核心業務）： 主導公共工程投標作業，撰寫服務建議書，並負責簡報製作與答詢準備。 進行精確的工程成本估算與預算編列，分析標案利潤與風險。 擬定整體施工計畫與進度網狀圖（預定進度表），確保專案目標具備可行性。 2. 專案執行與成本控管： 統籌各專案之進度追蹤與資源調度，確保如期如質完工。 執行成本控制，審核下包商計價請款，並檢討預算執行差異。 處理工程契約變更設計、工期展延及爭議處理（熟悉政府採購法規與履約爭議調解）。 3. 技術指導與品質督導： 解決施工現場之重大技術問題，提供結構或工法上的專業判斷。 督導工地主任落實品管制度，確保施工成果符合規範與查核標準。 審核施工大樣圖與計畫書，並與監造單位及業主進行高層級的技術溝通。 4. 數位轉型與流程優化（加分項目）： 協助公司導入或優化工程管理工具，提升團隊行政效率。

1. 具有「總幹事證照」。 2. 具電腦文書作業能力。 3. 執行與追蹤各社區報備事項。 4. 協助主管社區開會及社區活動。 5. 抗壓性強，肯學習。 [本職缺注意事項] 1. 需有社區實務經驗半年以上。 2. 需自備交通工具。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

1.協助處理現場空調相關叫修及維修事務。 2.配合業主修繕空調及水電類相關工作。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4.無經驗亦可