大學網討論區

【工程規劃及結構檢核】 1. 目前主要工作內容為， 協助檢核假設工程結構強度(施工架、模板支撐、開挖擋土)。 2. 相關計畫書撰寫修正。 3. 基本office 軟體使用。

1.協助工程師繪製圖說。 2.基本文書資料處理。 主要使用軟體為 AutoCad及Revit。 無經驗可，可逐步教學熟悉工作內容。 專案完成有完工獎金，每個月約1~3件專案。

1.依照現場環境協助完成系統櫃安裝工作，學習並掌握各項安裝技能。 2.協助準備搬運與處理裝修材料和工具，熟悉各種五金、裝修材料等特性。 3.了解圖面資訊，協助執行基礎分料任務及基本環境維護。 4.依照安裝流程施工順序，結合櫃體＆五金配件等等。 5.參與內部（制度培訓）學習相對應技能，培養自身技術專長 。 6.逐步投入挑戰性裝修任務。 7.遵守工地安全規範及操作設備的安全性。 8.根據設計圖及現場丈量結果，進行系統櫃及櫥櫃的準確安裝。 9.協助木工裝潢相關施工。 10.配合現場條件進行施工定位及調整，確保所有裝潢項目符合設計與功能需求。 11.協調並與其他工班人員合作，確保施工進度及品質。 12.掌握材料特性，進行設備安裝時的精確處理及櫃體細節修邊。 13.掌握並確保施工現場的安全性和整潔性，並遵循相關法規及流程。 14.配合施工進度，合理安排後續驗收及收尾作業。 我們的團隊重視專業技能的培養，也樂於與認同我們理念的夥伴師傅共同成長與進步。 《昶彥＆手祚》歡迎積極有責任心的您加入我們的團隊，共創美好！ 立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿

🔥【西工半技師｜月薪40K～55K↑｜中龍鋼鐵】🔥✨ 穩定大廠 × 技術進階 × 收入再往上 ✨ 已經有基礎西工經驗，想找更穩定、薪資更好的環境嗎？這份半技職缺，讓你把技術變現，收入直接升級！ 【你會愛上的理由】 🔸 中龍鋼鐵廠區，工作穩定、環境單純 🔸 技術職發展明確，累積經驗薪資持續往上 🔸 案場固定，不用一直換工地 🔸 加班穩定，月領4萬～5萬以上很常見 🔸 有機會往技師升級，收入再拉高 🛠 工作內容： 1️⃣ 協助西工施作（切割、焊接、安裝） 2️⃣ 可獨立完成部分作業流程 3️⃣ 配合現場施工與進度安排 4️⃣ 協助師傅完成工程項目 5️⃣ 維持現場安全與整潔 ⏰ 上班時間：07:30－16:30 📆 休假制度：周休二日（固定休六日） 💰 薪資待遇： 月薪40,000～55,000元↑（依能力調整） 👉 加班費另計，出勤穩定月領5萬以上很常見 🎁 福利制度： ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6％提撥 ✨ 全勤獎金 ✨ 加班費 📍 工作地點：434臺中市龍井區龍昌路100號（中龍鋼鐵廠內） 【職務要求】 ✔ 具備西工相關經驗（會基本切割、焊接） ✔ 可配合戶外工作及體力作業 ✔ 需配合入廠安全教育訓練 ✔ 具備高空作業／缺氧作業／施工架等證照者佳 【應徵聯絡方式】 👩‍💼 聯絡人：杜小姐 📞 電話：(04)2630-5080 📍 面試地點：434台中市龍井區蚵寮路255巷54弄11號 👉 歡迎主動來電洽詢面試時間，會比文字更快安排喔！ 👉 想把技術變現、讓薪水再往上跳？這份半技職缺很適合你！ 🔥 現在就來電卡位，往技師邁進！🔥

🔥【西工技師｜月薪45K～65K↑｜中龍鋼鐵】🔥✨ 技術即價值 × 高薪實力派 × 穩定長期發展 ✨ 你已經是能獨立作業的西工師傅嗎？這裡給你的是穩定案場＋合理報酬，讓技術真正換成收入！ 【你會愛上的理由】 🔸 中龍鋼鐵廠區，穩定長期工程 🔸 技術導向職缺，能力越強薪資越高 🔸 加班穩定，月領5萬～6萬以上常見 🔸 不用一直換工地，工作環境單純 🔸 有機會帶人，往領班發展 🛠 工作內容： 1️⃣ 獨立進行西工施作（切割、焊接、安裝） 2️⃣ 判讀圖面並完成施工 3️⃣ 帶領半技／學徒完成作業 4️⃣ 控管施工品質與進度 5️⃣ 維持現場安全與整潔 ⏰ 上班時間：07:30－16:30 📆 休假制度：周休二日（固定休六日） 💰 薪資待遇： 月薪45,000～65,000元↑（依能力調整） 👉 加班費另計，實力夠薪資可再談 🎁 福利制度： ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6％提撥 ✨ 全勤獎金 ✨ 加班費 📍 工作地點：434臺中市龍井區龍昌路100號（中龍鋼鐵廠內） 【職務要求】 ✔ 具備西工技師經驗，可獨立作業 ✔ 會看圖施工、焊接技術熟練 ✔ 可帶領現場作業人員 ✔ 需配合入廠安全教育訓練 ✔ 具備高空作業／缺氧作業／施工架等證照者佳 【應徵聯絡方式】 👩‍💼 聯絡人：杜小姐 📞 電話：(04)2630-5080 📍 面試地點：434台中市龍井區蚵寮路255巷54弄11號 👉 歡迎主動來電洽詢面試時間，會比文字更快安排喔！ 👉 技術到位，就該拿對應的薪水！這份就是給你發揮的舞台！ 🔥 直接來電預約面試，搶高薪職缺！🔥

🎉【托育人員延平】熱情招募中！ 你是否對孩子的笑容充滿期待，熱愛陪伴與引導小朋友成長呢？ 加入我們，讓童年的每一天都因你的陪伴而璀璨！✨ 💡 你將會： 1. 設計多元的學習活動，釋放孩子們的無限創造力！ 2. 規劃戶外活動，讓孩子們在陽光下快樂成長，健健康康！ 3. 引導幼兒學會生活自理，培養他們的自信與獨立。 4. 融入品格教育與正向教養，為孩子打造積極快樂的心態！ 5. 與家長保持溝通，攜手關注每段成長旅程中的關鍵時刻。 6. 仔細観察與紀錄孩子們的小小進步，收穫感動和滿足！ 🌈 準備好加入這個充滿愛與活力的世界了嗎？ 我們深信，用你的耐心與創意，一定能在人生起點點燃孩子的璀璨未來。 快來加入我們的行列，一同為孩子們的成長注入愛與希望！❤️

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

“誰說電信公司 APP，只能在有電信需求時才會打開？” 我們正在打造一支行動生活的 APP，透過服務設計讓電信科技生活更簡單直覺，沒有繁複組織架構，只有為了達成產品發展去找到問題並共同解決。 你的設計，將實際影響許多人的日常生活！ 作為 UIUX / Product Designer 這個角色需要負責的工作 ◎ 需要與 PM 一同了解關鍵問題，從需求理解、流程規劃到落實為具體設計方案 ◎ 在兼容既有設計規範下，逐步協作設計轉型 ◎ 短時間高強度專案合作，不套版，能去評估合適的介面應用 ◎ 除了 APP 產品，亦需要協助公司內其他產品線 ◎ 協作建構 Design System、元件化與模組設計 ◎ 少部分時間需協助支援品牌與美術設計 期待這個角色具備的特質 ◎ 熟悉 iOS, android 官方設計規範，對 html, css 有基礎認識 ◎ 對了解台灣用戶真實樣貌長期觀察有自我觀點 ◎ 對 APP 或數位產品設計有經驗，若未有合適展現的案例，可透過 side project 分享觀點 ◎ 對生活服務類產品有興趣，願意觀察市場上各類型 APP 產品發展與思考 First Principle ◎ 理解 APP 與 網頁 的異同，能掌握技術並權衡應用 ◎ 具備獨立思考之外，願意團隊合作、跨部門溝通 ◎ 嘗試透過 AI 輔助設計專業 ◎ 對自身不足的技術、知識願意學習 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 2. 通路KPI設定與達成追蹤 3. 通路獎佣金設計與管理 4. 通路銷售管理指標統與統計分析 5. 新合作通路專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.負責集團 ERP系統開發、設計及維運，支援銷售管報系統、投資平台專案專案等系統功能建置及維運 2.支援集團發展新創服務專案需求及雲端服務系統功能建置 3.參與並執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 參與台灣大跨單位之系統需求架構規劃、設計、開發，確保系統穩定性與高效能、提升用戶體驗與工作效率。 2. 根據內外部業務需求，提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察 3. 參與並執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案 4. 應用程式開發 -使用 C# .NET（ASP.NET MVC / ASP.NET Core） 進行後端開發，確保高效能與可擴展性。 -負責前後端技術整合，協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。 -進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模，優化數據存取效率。 5. 無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 客戶服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 -CRM用戶溝通與行銷平台 / 網站開發 -電信網路維護平台資料庫 / 網站開發 -客服中心 & AI智能客服系統 / 網站開發 -集團 MIS 相關系統 / 網站開發 【必備技能】 1. 熟悉 .NET Framework、.NET Core 程式開發 與SQL程式後端開發技能 2. 熟悉 C#、WebForm、 ASP.NET MVC、ASP.NET Core 框架並有實作經驗 3. 熟悉 JavaScript、HTML5、CSS、jQuery 前端開發 4. 熟悉 Webservice、Web API、RESTful API 與外部系統界接 5. 熟悉 ADO.NET 與 Entity Framework Core / Bootstrap-Vue等框架 【加分條件】 1. 具備 Kafka 開發/維護技術尤佳 2. 具備 WinForm/Console開發經驗尤佳 3. 具備 前端應用技術者(如Angular/React/Vue.js)尤佳 4. 具備 Data model設計、系統設計及 API Spec 設計能力 5. 具備 PostgreSQL / SQL Server DB經驗尤佳 6. 具備 Redis 整合應用經驗尤佳 7. 具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 8. 具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 9. 具備 AI 開發經驗 10. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 11. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 為數百萬消費者及數千家商店使用的先買後付(BNPL)平台，建構高彈性的系統及周邊服務並持續優化： 1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 負責系統維護管理與功能更新 【必備技能】 1. 具備Java開發能力，並熟悉Spring boot 。 2. 網頁開發技術( JavaScript、HTML5、CSS )。 3. 資料庫使用經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備Docker、雲端服務使用經驗尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【主要工作內容】 1.規劃與設計企業內部公有/私有雲架構，打造穩定、可擴展的雲端環境，並有機會參與電信業大規模架構的設計與維運 2.分析與強化雲端資訊安全防護機制，確保數位資產穩固守護 3.推動公有雲成本治理機制，找出最適資源分配與優化策略 4.探索並評估各類 SaaS 解決方案，提出導入建議與應用策略 5.擔任重大專案的 Site Reliability Engineer（SRE），確保系統穩定與可靠性 可以WFH：每個月有10天可以居家辦公 【我們希望你具備的能力】 1.熟悉 TCP/IP 協定，理解網路通訊原理 2.熟悉雲端平台（如 AWS、Azure、GCP）架構與設計原則，有實際操作經驗 3.具備獨立解決問題的能力，也能靈活與團隊合作 4.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的日常維運操作 5.對新技術保有高度好奇心與學習熱情，願意持續升級技術武器包 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.基站/機房費用請款件審核 2.使用權資產帳務處理 3.月結作業及差異分析、財務報表附註揭露 4.各類所得、營業稅、印花稅等稅務申報及調節 5.各項主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

主要負責台灣大哥大既有用戶分眾行銷，包含用戶分群分析及專屬行銷專案規劃 1.分群用戶行為分析 2.分眾續約專案規劃與執行 2.分眾溝通規劃與執行 3.分眾續約成效分析與追蹤 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.網站維運：官網暨會員中心機制迭代優化規劃、運作穩定度監控。 2.數據分析：網站流量追蹤、媒體成效分析。 3.專案管理：進度排程掌控、外包廠商聯繫、IT 技術端 與 business 業務端需求整合 ……等。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。

台灣大「科技大神培育實習計畫」熱烈招募中，實習生不限實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或線下(實體)，實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您透過實作，學習產業實用的技術框架，讓您和業界接軌，成為引導Web 3.0新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】*HR於收到履歷後將協助媒合以下職務 1. 與AI協作開發資訊系統： ■ 與AI工具（ChatGPT、Copilot）協作開發程式 ■ 參與API與後端整合 ■ 測試與除錯現有系統 ■ 撰寫技術文件與操作指南 ■ 參與技術討論與AI新知學習 2.科技與AI服務應用開發 / 測試： ■ 參與系統開發：新創科技服務、AI視覺研發、AI語音辨識、影音視覺研發、數位轉型研發、語音辨識、雲端服務研發、資訊安全研發、金流服務BNPL、加密貨幣、海量資料分析、SOC資安服務研發、3D模型應用優化研發、GenAIus、SMIG、TAI PBX ■ NoSQL/資料庫測試程式撰寫、資料搬移與效能測試 ■ AI與新創科技應用服務APP、Web、管理後台測試程式撰寫與報告撰寫 3. 開源資料庫DBA實習： ■ 安裝與配置開源資料庫 ■ 撰寫並執行效能/穩定性測試案例 ■ 分析測試結果與提出優化建議 ■ 撰寫測試過程與結果報告 4. 資安產品研究與專案管理： ■ 資安產品/服務資訊蒐集 ■ 資安專案協助及管理 ■ 資安產品文件製作與溝通 ■ 專案會議紀錄與進度彙整 5. 資安資訊收集管理： ■ 行政事務執行 ■ 蒐集整理資安政策與國內外事件 ■ 協助資安例行工作 6. 資安驗證輔導專案管理： ■ ISO27001、ISO27701專案文件管理 ■ 協助製作輔導專案計畫 ■ 市場情資蒐集與應用管理 ■ 輔導記錄與待辦工作跟催 ■ RPA運用設計 ■ 企業資安輔導顧問職能前哨任務 7. 系統解決方案評估與測試： ■ 測試公司產品（iOS/Android/Web） ■ 撰寫與執行測試案例 ■ 錯誤紀錄與問題回報 ■ 協助釐清問題與追蹤進度 ■ 完成主管交辦工作 8. AI訓練語料校正： ■ 語音資料轉成逐字稿後進行聽打校正錯誤字 ■ AI訓練資料整理 9. AI產品企劃與專案管理支援： ■ 專案資料分析與專案文件整理 ■ AI產品UX 初設與測試支援 ■ 產品UX 設計趨勢分析 10.M+創新模組開發（含M+ Meet）： ■ 開發大型視訊會議系統，建立具高併發/高可用性的 Web Service ■ 開發會議專用 WebSocket/gRPC & RestFUL API Service ■ 壓力測試與效能分析 ■ 建立自動化部署腳本 ■ 撰寫技術與維運文件 11. 語音模型研發和API建置： ■ 研究新ASR和TTS模型並優化 ■ 協助模型訓練資料收集和清洗 ■ 實作模型推論和API 12. IT 資源管理與 FinOps 開發： ■ 透過 API 腳本，自動抓取虛擬化平台資源使用量。 ■ 協助建立與維護內部主機資訊資料庫 (CMDB)。 ■ 實作資源分攤（Chargeback）計算邏輯，涵蓋 IT 與高階運算（含 GPU）資源。 ■ 撰寫自動化程式，輸出成本分攤與使用量報告。 ■ 參與自動化流程的測試與優化。 13. IaC 自動化工程： ■ 將現有部署流程轉為 IaC 腳本 (Terraform)。 ■ 使用配置管理工具 (Ansible) 實作伺服器自動化配置。 ■ 參與建置與維護 Infra 相關的 CI/CD Pipeline。 ■ 撰寫部署腳本與自動化流程文件。 14. 開源基礎設施研究與導入實習： ■ 針對部門指定主題，研究評估主流開源解決方案 (PoC 實作)。 ■ 撰寫自動化腳本 (Python/IaC) 協助開源工具的內部測試導入。 ■ 撰寫技術報告，評估開源專案的穩定性、風險與導入建議。 ■ 協助優化或修正所研究工具的內部文件與配置。 15. 3D與AI服務應用開發 / 測試： ■ 協助現有科技服務測試。 ■ 了解資產管理概念佳（如 Addressables ）。 ■ 協助Unity套件維護與更新作業。 ■ 對3D模型或渲染有概念佳（如 fbx檔案和材質球等）。 ■ 協助專案素材檢核與打包流程。 ■ 具備基礎程式邏輯概念（如C#、Java、JavaScript 等）佳 ■ 熟悉多項瀏覽器與手機操作 ■ 參與基礎系統或遊戲邏輯開發。 16. AI科技應用研究分析與資訊管理： ■ AI與科技專案管理與企劃 ■ AI與科技策略分析 ■ AI與科技趨勢研究分析

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 語音辨識(ASR)後糾錯應用： 將語音辨識 (ASR) 與大型語言模型 (LLM) 進行深度整合，提升準確率。 2. 聲紋應用：應用於身份驗證與個人化服務。 設計與優化流程，確保 AI 系統能流暢處理多輪對話。 3.語音技術研究與優化： 積極研究語音辨識、語音生成與聲紋等前沿技術，將創新技術應用於產品中，並持續優化核心語音模型的效能與正確率。 【必備技能】 1. 深度學習和機器學習：具備深度學習和機器學習的專業知識。 2. 程式開發技能：精通Python、HTML、JavaScript等編程語言，並熟悉任意WEB框架(Flask, FastAPI...等)。 3. 熟悉自然語言處理(NLP)，包括分詞、情感分析、文本分析 4. 資料處理和分析：能夠使用SQL、Pandas、NumPy等工具進行資料處理和分析。 5. 系統架構設計：具備設計和構建大規模分散式系統的經驗。 6. 容器化經驗：具備容器化相關知識 7. 雲平台：熟悉AWS、Google Cloud、Azure等至少一個公有雲平台的使用。 【加分條件】 1. AI框架：熟練掌握PyTorch或TensorFlow等AI框架或有相關開發經驗。 2. AI應用經驗：有過語音或生成式AI應用開發經驗 3. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 4. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 5. 跨部門合作經驗：有過與不同部門合作的經驗，例如與業務團隊、RD團隊或資料科學家合作。 6. 創新能力：能夠提出創新的解決方案並快速解決技術問題。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。